工作地址濮阳老城

高薪诚聘·全屋定制设计主管 800平方新装修店面，配备左右和芝华仕配套 整合网络、新媒体、业务、渠道、家装五大资源 工作内容 1. 负责公司全屋定制（衣柜、橱柜、全屋整装等）的设计沟通与方案落地 2. 对接公司提供的小区项目资源、线上精准客户及硬装大包客户资源 3. 深入了解客户需求，销售与店长全程协同跟进，推动订单转化与合同签订 核心优势 - 客源有保障：公司持续投入线上推广，长期合作多个小区，客户资源稳定充沛 - 成交更容易：品牌组合完善，展厅展示效果强，高达80%的成交率助力签单 - 协作更高效：销售与店长双线配合，新人也能迅速适应节奏。团队氛围融洽，互帮互助，工作轻松愉快 薪资待遇 - 月收入8000-14000元，业绩驱动回报，多劳多得，努力就有高收益 - 社保福利：入职满3个月或达成考核目标后统一办理 - 发展通道明确，成熟平台支持职业能力全面提升 如果你希望摆脱“获客难”的困境，在资源充足的环境中实现收入突破，欢迎加入我们！ 我们期待你 - 热爱工作，敢于追求高收入，具备积极进取的心态 - 表达清晰，沟通顺畅，富有责任感 - 具备3年以上全屋定制相关行业经验 如果你厌倦内耗，渴望在有支持、有带教的团队中稳步成长、安心赚钱，欢迎投递简历！公司资源扎实，只要肯付出，回报真实可见～

定制衣柜设计师，会测量，沟通，懂柜子结构，熟练 CAD 软件及下单软件

岗位内容： 1. 负责全屋定制方案的设计工作，涵盖空间布局、装饰风格及色彩搭配，依据客户具体需求提供个性化定制服务。 2. 对接供应商及相关协作团队，跟进项目执行进度，确保各环节有序推进，同时保持与客户的良好互动与沟通。 3. 根据实际需要为客户提供专业的装修咨询与建议，持续优化内部作业流程，提升服务效率与客户体验。 任职要求： 1. 熟练掌握多种设计类软件（如AutoCAD、三维家、SketchUp、3D Max等），能够高效运用工具完成设计方案的可视化呈现。 2. 具备优秀的沟通协调能力，善于与供应商、客户及其他相关方进行有效对接与协作。 3. 拥有较强的时间规划与组织管理能力，能根据项目优先级合理安排工作任务并按时达成目标。

定制设计师

全屋定制设计相关工作

需与客户沟通对接量房事宜，完成拆单及下单工作。无需自行拓展业务，订单量充足。

岗位职责： 1.负责全屋定制设计拆单，完成从概念草图效果图拆单的全流程设计工作 2.结合市场需求、工艺可行性及成本控制，优化设计方案并协同生产部门落地实施 3. 跟踪新材料、新工艺及行业流行趋势，参与产品线规划与风格 4.对接生产线，确保设计方案准确转化为成品。 任职要求： 1.运用柜柜，酷家乐 2. 具备良好的空间感、美学素养及家具结构认知，了解板式、实木、软体等主流工艺 3. 有家具企业或设计公司实际项目经验，能适应多品类、快节奏的设计需求 4.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 设计类相关专业背景，热爱家居行业，有原创作品集者优先

岗位内容： 1. 负责橱柜的方案设计、图纸绘制，并提供专业的装修搭配建议。 2. 与客户进行有效交流，准确把握客户需求，制定符合其期望的设计方案。 任职要求： 1. 具有室内设计相关专业背景及实际工作经验。 2. 精通橱柜材料特性与空间规划，熟练操作CAD、柜柜拆单等相关设计软件。 3. 具备良好的沟通能力，能够耐心倾听客户意见，富有责任心和进取心。

搬运工:一天360~400，包吃包住，一个月11OOO+，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:11000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

搬运工:一天360~400，包吃包住，一个月11OOO+，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:11000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

洛阳市洛龙区招建筑木工、钢筋工

搬运工:一天360~400，包吃包住，一个月11OOO+，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:11000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

业务员销售员活动专员

天津市宝坻区家具工厂招聘家具设计 工作内容 1、拆单设计：工地测量、画方案图、柜柜软件拆料单，CAD确认图、手工拆单。薪资待遇：面谈。 每月15号准时发工资，包吃住， 每月工休1天，班次：9小时制 上午7:30-12:00下午13：30-18：00点。工作稳定 联系方式： 地址：宝坻区新开口镇开发区

全屋定制设计师：4名（男女都可以） 一：平台优势 1：安康本地源头工厂、公司可以提供源源不断的精准客户 都是客户主动找我们不缺单子 2：发展空间大 想要多少工资 你说了算 二、岗位职责 ： 1、负责门店客户效果图方案转化制作，与销售店长同频分析客户设计方案，确认客户信息，按照约定时间上门量尺、复尺，并做好记录 2、协助挖掘客户信息和客户的设计想法与需求，为客户提供专业性建议，协同销售人员一起服务好客户 3、负责定制柜类产品设计方案、制作效果图、负责下单到工厂，跟进安装售后服务，配合交付中心跟踪补单进度 三、任职要求 ： 1、3年以上家居建材设计经验 2、有过装修公司经历或全屋定制门店设计师经历 3、定制及相关配套设备知识，建筑、水电、安装等知识，及定制家居设计能力，沟通协作能力 4、熟练使用CAD、三维家、酷家乐等相关设计及工具软件，计算机办公系统的操作及运用，公司的画图拆单都在"海迅、柜柜"，需要对该软件掌握熟练 5、成熟稳重、严谨、高效；具有较强的分析判断、沟通能力 6、有一定的色彩和空间理解能力 四、福利待遇 ： 底薪：保底10K +计件工资 工作时间：8:30~18:00 福利：年终奖、缴纳意外险、带薪培训、团建活动。

测量尺寸加设计

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成完整设计方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节与项目交付时效 5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先

沟通客户，量尺出图，对接方案

工作内容： 1. 负责公司行政公文、会议纪要、工作报告、决议等材料的撰写及信息报送工作； 2. 处理日常文秘事务，推动公司决策事项的执行落实，开展工作督办与部门间协调，保障各项工作有序推进； 3. 向总经理汇报工作进展，完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备文秘或助理相关经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，熟练操作Office办公软件； 3. 有同类岗位工作经验，且愿意长期稳定发展者优先录用。

【岗位职责】 1. 独立完成家装设计项目，从概念到实施的全过程。 2. 根据客户需求，提供个性化家装设计方案。 3. 与项目团队紧密合作，确保设计方案的准确传达和实施。 4. 对设计方案进行持续的优化和调整，确保客户满意度。 5. 保持与行业趋势的同步，不断提升设计质量和创新性。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美观和创意思维，能够独立完成设计任务。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与客户和团队成员沟通。 3. 对家装设计行业有浓厚兴趣，能够紧跟行业动态。 4. 有责任心，能够在压力下保持工作质量和进度。

· 负责档案的录入与信息核对 · 按要求整理、分类、归档各类文件资料 · 老客户信息整理、资料维护、保单检视及客户加保

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保的合理化建议与服务方案。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪（2700-3900）+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后月均收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、提供专业系统的带薪岗前培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验都能顺利上手。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，能适应日常工作节奏，踏实肯干。 3、乐于与人互动交流，富有亲和力，做事细致严谨、有责任感，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等各类假期。 2、依法享受全部法定节假日休假权益，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定正常安排休息。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、享有各类补贴，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全，团队奖励金、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，午间休息两小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5至8天，法定节假日全数带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、因属性质，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台资源丰富，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

工作职责 1. 负责多个省份线下门店的日常运营管理，涵盖门店推广、营销活动策划与落地实施，推动终端销售业绩增长。 2. 统一管理区域内门店的车辆调配、库存控制及店面形象维护，保障运营标准有效执行。 3. 牵头开展门店团队培训工作，强化一线员工的产品认知与服务专业度。 4. 按计划赴各门店实地巡查，及时处理运营中出现的问题，持续优化现场管理流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 持有合法有效驾照，可接受跨省频繁出差安排。 3. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜质，能够高效响应门店运营需求。 4. 学习适应能力强，能迅速掌握产品内容与零售运作方法，胜任高强度工作节奏。

生产统计：统计生产任务完成情况，汇总相关数据并形成报表。 行政协调：统筹人员招聘事宜，推动公司各部门间的沟通协作与事务落实，确保日常行政工作有序高效运行。 采购管理：承担公司日常物资、办公用品及劳保用品的采购任务，开展比价议价，严控成本支出，保障物资按时供应。 档案与后勤：负责行政档案的整理归档，维护办公环境，管理车辆调度，提供会议支持及其他综合性行政服务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验者优先，有政府单位外勤经历者优先。 能力素质： 具有良好的沟通协调能力与执行能力，能够高效应对多项并行工作任务。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本的数据整理与分析技能。 工作认真细致，责任心强，坚持原则，具备优良的职业操守和保密观念。 抗压性好，能接受一定频次的外出办公与差旅安排，踏实肯干。 专业技能： 熟悉政府采购、招投标流程者优先考虑。 有采购或行政岗位实践经验者优先。 持有效驾照且驾驶熟练者优先。

协助团队完成外勤（保险代理人/业务团队）招聘，负责新人入职、培训协调、数据统计及团队人力支持，保障团队人力规模与留存率目标达成。 核心职责 1. 招聘执行：发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进录用，维护招聘渠道，搭建人才库。 2. 入职管理：办理新人入职手续、合同签订、档案整理与系统录入。 3. 培训与留存：协助组织新人培训、追踪学习进度，关注新人成长并提供日常帮扶。 4. 数据与报表：统计人力数据，制作增员、留存率等报表，为团队决策提供支持。 5. 团队协作：配合主管开展人才挖掘、增员活动策划及业务推动，完成交办任务。 任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先；25-50岁（优秀者可放宽），普通话标准，征信良好。 2. 能力要求：良好沟通协调与表达能力，熟练使用Excel/Word/PPT；细心负责，学习能力强，能高效处理多任务。 3. 经验偏好：有招聘、HR助理或保险行业经验者优先，优秀应届生可培养。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+增员提成+新人津贴+绩效奖励+年终奖。 - 福利：周末单休法定节假日、团建、培训晋升通道（助理→专员→主管→经理） - 工作时间：一般8:30-17:30，部分岗位弹性作息。

10年以上园林景观设计经验，有自己的理念

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松，无业绩压力； 4、薪资结构稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年及以上，月薪可提升至10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基本电脑操作； 3、具备进取意识，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，负责客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯客服性质，无需外出奔波，不涉及客户自行开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，零基础可学； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，个人拥有专属工作区，配套冰箱、微波炉等生活设施一应俱全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就您所期待的未来！

【岗位职责】 1. 负责客户家橱柜设计、水电布局、橱衣木卫四品类复尺下单，衣柜设计图深化、特殊客户效果图制作等工作。 2. 配合家装设计带客户讲解展厅，后期报价整理，协助签单。 3. 通过设计方案配比厨房电器、衣柜功能件，提升单值。 4. 对接下单，减少出错率，把控成本。 5. 和安装师傅对接安装事项及协调处理售后。 【岗位要求】 1. 熟悉整个定制行业行情，掌握定制工艺，精通设计，沟通能力强，熟练掌握各类软件。 2. 具备2年定制行业主案设计经验，有较强的配饰设计能力。 3. 有敏锐的设计感觉和空间搭配能力。 4. 热爱设计行业，对室内设计的家具、灯饰、窗帘、配饰的设计和选型有深入了解。 5. 沟通能力强，富于创新意识和团队合作精神。