招-弱电/安防有线网络

塔工，安装通信设备，对光路。

三门峡市陕州区招弱电/安防

急招免挖地下管道工程施工队伍，弱电、平原、净土清工只顶管穿管，一百米一个井，急上队伍，年前帐结清年后有费用。

许昌市禹州市招光伏弱电工

郑州市金水区招弱电/安防，下午6个小时，安装风机净化器的线。

郑州招聘电焊工、弱电工、安装电梯提升机人员。工作地址在郑州。

博爱招聘 招技术员初中以上学历懂电工基础无线电爱好者优先主要工作新能源电池网络办公设备售后服务工资2500+面议边工作边学习

有没有空的弱电工师傅。带两个60浮的灯泡来，半个小时的活，50块钱现金

开封西郊招聘叉车工（高位），薪资为22元/小时。要求持有叉车证，年龄在42岁以内。上班时间为8:00至20:00，实行白夜班轮换，每半个月倒班一次。工作期间可预支生活费。福利待遇包括餐补、住房补贴100元/月、高温补贴15元/天及节假日福利。

许昌市魏都区招外墙漆/真石漆

招聘氩弧焊工，工作时间为8:00至19:00，有加班。薪资按每天10小时计算，为360-450元。要求年龄在18至48周岁之间，超龄者需提前报备。

招聘二保焊工，工作时间为8:00-19:00，有加班，加班费另算，每天按10小时计薪。另有8:00-20:00的班次，每天计薪11小时，薪资330-450元。无证焊工也可应聘，同时接收二保焊学徒工，但需了解二保焊基础。培训2-3天基本可上岗，培训期间带薪，薪资为100-150元/天。年龄要求18-48周岁。

天津市西青区招弱电/安防

宁波市鄞州区招弱电/安防

深圳市罗湖区招弱电智能化系统

河北沧州急聘临时岗位，负责监控机器运行状况。

新乡市获嘉县家装水电工，干活踏实负责

【岗位职责】 1. 协助项目工程师进行半导体项目施工现场的日常管理工作，包括施工进度跟进、质量监督及安全巡查，确保施工过程符合项目规划和相关标准。 2. 参与施工方案的具体实施，按照设计图纸和技术规范指导施工人员作业，及时解决施工中出现的一般性技术问题。 3. 负责施工现场的物料管理，协助做好材料进场验收、登记及发放工作，确保施工材料的合理使用和妥善保管。 4. 做好施工日志的记录工作，详细记录每日施工进度、人员出勤、设备使用、质量检查等情况，为项目总结和后续工作提供依据。 5. 协助进行施工现场的协调沟通，包括与施工班组、监理单位、业主方等相关方的联络，保障施工工作的顺利推进。 6. 参与项目的质量验收工作，协助收集和整理施工过程中的质量记录、技术资料等，确保项目资料的完整性和准确性。 7. 学习并掌握半导体项目施工相关的专业知识和技能，不断提升自身的业务能力，适应项目发展需求。 【岗位要求】 1. 学历与专业：应届毕业生，大专及以上学历。建筑工程技术、土木工程、机电安装工程、工程管理、材料科学与工程（偏施工应用）等相关工科专业优先。 2. 个人品质：吃苦耐劳，踏实肯干；半导体项目施工环境要求高、节奏快，需适应现场工作强度，具备高度的责任心和执行力。 3. 学习能力：拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握半导体项目施工的相关流程、规范和技术要求。 4. 身体条件：身体健康，无不良嗜好，能够承受施工现场的工作强度，服从项目的工作安排和调配。 5. 证书要求（加分项）：持有施工员证、安全员证（C证）等基础工程岗位证书者优先（应届生不强求，入职后可考取）。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

济源市招弱电/安防

三门峡市招带电工证师傅一名，电话

核心工作内容：1、负责充电桩设备现场勘测、安装维修；2、进行充电桩系统功能测试、故障排障与日常维护；3、规范填写安装工单、拍照上传施工过程及竣工资料；4、严格遵守电器安全操作规程，确保作业过程安全合规；岗位基本条件；1、年龄25-55岁，身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业；2、具备低压电工证，有一年以上新能源充电桩作业经验；3、能熟练使用万用表、兆欧表等充电桩安装工具；4、责任心强、具备客户沟通协调能力与团队协作意识；招聘人数：8-12人；收入：8000-12000元；作业地：郑州市；联系人；赵先生 （微信同号）

南阳市卧龙区招水电、弱电/安防、给排水、亮化、水工，长期在牧原猪场，改造

新乡市辉县市招强电

薪资福利： 1. 底薪2.5K+，全勤奖+提成+社保+餐补；每月综合收入3K-5K 2. 每月定期组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶、水果等日常关怀福利 3. 定期安排轰趴、野炊、自驾游、爬山、观影等活动，下班后还有机会一起小酌放松 岗位职责： 1. 负责公司对外人员接待，协助完成招聘工作及初级阶段面试安排 2. 工作时间：上午10:00-19:30，中午12:00-13:30休息一个半小时，工作时间灵活，无需打卡，每月享有4天调休 任职要求： 1. 具备良好的协调与沟通能力，责任心强，服务意识佳 2. 性格积极开朗，能熟练操作文件打印及资料整理等基础办公事务 3. 欢迎新人加入，公司提供系统化培训，全程免费

河南平顶山建设路西段西高皇招聘厨房助手，欢迎大姐阿姨们加入，工资待遇面议。

鄂尔多斯东胜区招聘通信光缆入户人员。岗位职责：负责小区通信光缆入户、通信系统设备的网线入户及光纤熔接等工作。任职要求：会熔光纤，有综合布线、光纤熔接、通信、弱电系统相关工作经验者优先。薪资待遇：计件工资，多劳多得。有意者可来电咨询。

郑州市中牟县招弱电/安防

岗位定位 作为公司信息化核心人才储备，依托信息部与业务部门的协同培养，通过多部门轮岗、专项培训及导师带教，快速掌握冷链物流业务流程与信息化技术，成长为衔接业务与技术的复合型人才，助力公司冷链物流信息化、智能化升级，管培期结束后定向输送至信息部核心岗位。 任职要求： 1. 学历与专业：2026届本科及以上学历应届毕业生，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、物流工程、物流管理等相关专业；211、985、双一流院校毕业生优先，在校期间无不良记录，能按时取得毕业证、学位证。 2. 技术能力：至少熟练掌握一种编程语言（Java、Python、C#等均可），有相关课程设计、校级/省级项目、企业实习项目经验者优先；了解数据库基本原理，能熟练使用SQL进行数据查询、筛选与基础分析；具备计算机基础知识，对网络架构、服务器运维、操作系统（Windows/Linux）有基本认知，能应对基础的系统操作与问题排查。 3.核心素养 学习能力：具备强烈的学习欲望和快速学习能力，对信息技术、冷链物流行业新技术充满好奇，愿意主动探索行业前沿知识。 逻辑与抗压：拥有优秀的逻辑分析和问题解决能力，乐于面对业务与技术结合的复杂挑战，善于拆解问题、逐步推进解决；责任心强，注重细节，能适应阶段性忙碌节奏，具备良好的抗压能力。 沟通与协作：具备良好的书面与口头沟通能力，善于倾听业务需求，能与仓配运营、客服、销售等业务团队及信息部技术团队顺畅协作，高效推进跨部门工作。 行业认同：对冷链物流行业有基本认知和浓厚兴趣，愿意深耕冷链信息化领域，能接受短期内深入公司仓库等一线环境，熟悉冷链仓储、运输、温控等核心业务流程。 4. 加分项： 有WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）、ERP等物流相关系统的项目参与、实习或操作经验者优先。 具备一定的文档撰写能力，能独立完成需求文档、操作手册、培训材料等撰写工作者优先。 了解冷链物流行业特性，熟悉冷链温控标准、仓配流程者优先。 持有计算机相关证书（如软考、数据库证书）或英语六级证书者优先。 工作职责 1. 轮岗学习与业务深耕 在仓配运营、客服、销售与信息化等核心业务部门进行阶段性轮岗，深度熟悉公司冷链物流全流程（仓储入库、温控管理、分拣配送、客户对接等），理解各岗位业务痛点与需求。 系统学习公司现有信息化系统（WMS、TMS、OMS、BMS等）的应用、配置与维护，熟练掌握系统操作逻辑，能独立完成日常系统操作。 参与信息部组织的技术与业务专项培训，快速提升自身技术能力与行业认知，完成轮岗学习报告与总结。 2. 系统支持与流程优化 协助处理一线业务部门遇到的系统操作、数据异常等问题，进行初步分析、排查与记录，跟进技术团队的解决进度，及时向业务部门反馈结果。 参与业务流程的梳理与优化工作，结合轮岗所学，挖掘业务流程中的信息化改进空间，提出合理的信息化优化建议。 协助信息部将业务部门的需求转化为标准化的IT需求，配合技术团队完成需求对接、方案落地与效果复盘。 3. 产品实施与客户服务 负责公司自研软件产品的演示、功能讲解，协助销售团队完成客户对接与产品推广。 结合公司产品特性，收集客户在系统操作中的体验反馈、功能需求，整理并同步至产品与技术团队，协助优化产品功能。 负责客户处的系统操作培训，编制简易培训手册，指导客户熟练使用系统，解决客户在系统使用中的基础问题，提升客户满意度。 我们为你提供： 系统的培训体系：涵盖企业文化、冷链行业知识、业务流程、技术技能（编程语言、系统操作）、软技能（沟通、演讲、项目管理）等全方位专项培训，助力快速从学生转型为职场人。 资深双导师制：为每位管培生配备业务导师和技术导师，全程提供一对一指导，解答学习、工作中的疑问，规划个人成长路径。 清晰的职业路径：管培期（6-12个月）结束后，根据个人意愿、能力特长及公司需求，定向安排至信息部关键岗位，如系统实施工程师、产品经理、PM、产品BP等。 有竞争力的薪酬福利：行业有竞争力的薪资、完善的五险一金、节日福利、带薪年假等。 充满活力的工作环境：与优秀的技术、业务团队共事，参与公司信息化前沿项目，你的想法和贡献将直接影响公司运营效率与行业竞争力。 base郑州，可安排提前实习，实习期薪资4000-5000/月；