品牌：出逃赤岗西 【岗位职责】 1. 协助设计总监制定品牌季度产品企划方案，精准把握品牌设计风格、产品定位及主题方向，独立负责细分品类的全流程设计开发工作。 2. 负责服装款式原创设计，完成款式效果图绘制、版型设计、色彩搭配、面料及辅料甄选，把控设计细节与工艺标准，输出完整设计稿。 3. 全程跟进样衣制作、试穿、修改及定稿流程，与版师、工艺师紧密沟通，解决样衣版型、工艺问题，确保样衣符合设计预期与品牌品质要求。 4. 持续调研国内外时尚潮流、市场竞品、消费者需求，收集面料、工艺、流行元素等资讯，将潮流趋势融入设计，优化产品竞争力。 5. 对接生产、销售、仓库等部门，确认大货生产的工艺、版型、面料细节，跟进产品投产进度，及时解决生产环节中的设计相关问题。 6. 参与产品上市前的评审、定价建议、产品资料梳理等工作，配合市场、运营部门完成新品宣传、拍摄等设计支持工作。 7. 整理设计档案、面料资料、样衣归档，完善设计部相关设计资料与工作台账。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，服装设计、服装工程、纺织艺术等相关专业。硕士及以上学历优先。 2. 工作经验：5年及以上女装品牌全职设计工作经验，2年及以上女装主设计师岗位经验。 3. 专业技能：具备扎实的服装设计功底，精通服装版型、面料特性、缝制工艺及色彩搭配；熟练使用PS、AI、CAD等服装设计软件，能独立完成手绘及电脑效果图绘制。 4. 能力素养：拥有极强的时尚敏感度、创意设计能力和审美能力，能精准把控品牌风格与流行趋势；具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作细致负责、有团队协作精神。 5. 其他要求：熟悉服装生产供应链流程，有独立跟进大货生产经验者优先；热爱服装行业，对设计有极致追求，能高效完成季度设计开发任务。

【岗位职责】 1、依据品牌调性，精准把控少女风格女包的产品定位与设计方向，结合市场动态与流行趋势，完成包包的选款、采购、设计及优化升级； 2、熟悉女包开发全流程，对包体结构、材质特性有扎实的专业认知； 3、持续收集时尚潮流资讯、竞品动态，掌握最新流行元素，深入洞察目标用户偏好； 4、具备较强的商品规划能力，了解面料与工艺特性，有能力主导打造热销款式； 【任职要求】 1、具有一年以上包袋或配饰类设计经验，有主导或参与知名少女风品牌项目者优先； 2、拥有档口、生产工厂及供应链相关资源者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力与数据分析思维，可独立完成市场调研并制定有效采购策略； 4、对时尚具有高度敏感度，深刻理解“少女风”美学并充满热忱；具备优秀的创意构思、审美判断与视觉呈现能力；善于沟通协作，具备良好的项目统筹与执行能力。

深耕女装直播领域，拥有极具影响力的直播账号和庞大粉丝群体。因业务拓展，现诚招女装直播设计师（改版方向）。 岗位职责 1. 依据直播账号的风格调性，与团队紧密协作，对现有款型进行创意优化，提升服装整体吸引力。 2. 汇总最新时尚动态，研判流行趋势，将当季热门元素自然融合到改版设计中。 3. 全程参与改版样衣打样过程，与版型部门顺畅沟通，保障设计效果精准落地。 4. 控制改版环节成本，在确保品质的基础上，实现设计成果的高性价比输出。 任职要求 1. 服装设计或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2. 2年以上女装改款设计经验，有电商或直播从业经历者优先考虑。 3. 对时尚趋势具有敏锐感知力，擅长色彩搭配与款式创新。 4. 精通常用设计软件，了解各类面辅料性能特点。 5. 具备良好沟通能力，工作细致主动，能适应直播行业快节奏工作环境。 薪资待遇：8k-15k

我们是专注服饰行业17年，具备完善供应链、数字化运营模式及多个成功实践的新零售企业。与传统岗位不同，本职位的核心优势在于：不止于雇佣关系，我们为关键人才提供创业机会！针对能力全面、独立思考、业绩突出、认同品牌价值观的优秀人才，公司将给予全程支持，包括供应链资源、资金投入、运营指导和流量扶持，帮助员工成长为店铺合伙人或品牌合伙人，实现自主创业，从职业经理人迈向品牌共建者，共享品牌成长收益！ 一、岗位职责 1、统筹店铺或品牌的整体设计布局，结合市场动向、季节流行趋势、用户画像与品牌风格，制定年度及季度产品设计方向、开发节奏与新品落地执行方案，构建系统化的产品风格框架。 2、主导服装全品类的款式创作、面料筛选、色彩组合及工艺标准控制，完成从概念草图、版型沟通、样衣调整到最终定款的全流程管理，确保新品在品质、视觉呈现与市场需求之间的高度匹配。 3、深入分析行业时尚走向、竞争对手策略、消费者穿搭偏好及热销产品特征，融合市场反馈进行产品创新与优化

1、依据公司对产品的需求，配合总监线优化产品定位，参与制定产品企划方案，并与上级达成一致； 2、结合品牌定位及产品规划，组织团队成员推进整条产品线的开发与执行落地； 3、监督所开发产品符合品牌的风格定位、企划方向及相关标准； 4、按照上级明确的设计导向，开展产品研发及配套搭配工作； 5、完成上级临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、热爱极简风格女装，具备从0到1独立搭建产品体系的经验。 2、三年以上同岗位实战经验，时尚敏感度高，能精准把握内部审美取向。 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，掌握扎实的色彩理论与搭配技巧； 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力，沟通协调能力强，善于复盘并识别问题； 5、责任心强，具备良好的职业操守，原则性突出。

PS：抖音账号：李予诺 【岗位职责】 1. 独立完成女装系列产品的原创设计，包括主题企划、款式设计、面料/辅料选择、色彩搭配、图案开发等，确保设计符合品牌DNA与当季流行趋势。 2. 深入分析目标客群、市场竞品及销售数据，结合电商运营反馈，提出设计优化方案，提升产品的市场接受度和转化率。 3. 负责设计稿的绘制、修改与深化，完成工艺单、尺寸表等技术文件的制作，并与版师、样衣工密切沟通，跟进样衣制作与修正，确保设计落地。 4. 参与面料、辅料市场的调研与开发，建立和维护供应商资源库，控制设计成本，确保材料品质与供应稳定。 5. 协同商品、运营、视觉等部门，为产品上市提供设计理念、卖点阐述等支持，参与拍摄方案策划，确保视觉呈现符合设计意图。 6. 跟踪大货生产过程中的设计相关问题，解决工艺与品质偏差，确保最终产品符合设计标准。 7. 关注国内外时尚资讯、时装周、展会动态，定期进行趋势分析与分享，为团队提供设计灵感与专业输入。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟练掌握服装设计全流程，精通Photoshop、Illustrator等设计软件。 2. 具备优秀的手绘能力；熟悉面料特性、服装工艺与版型结构。 3. 对流行趋势敏感，具备较强的市场洞察与数据分析能力。 4. 了解电商服装开发节奏与运营逻辑。

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪酬体系：固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休&每日7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利保障； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二及周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1. 结合公司发展战略与市场趋势，规划下一季度产品开发方向并提出建议，发布新品设计指引。（涉及品类：内衣、内裤、家居服、保暖衣、户外服饰等） 2. 制订年度产品开发方案，明确系列产品主题、款式构成、结构设定、数量安排及风格定位等关键要素。 3. 收集并研究国内外内衣及时尚领域资讯，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款式演变，并将有效信息融入产品设计中。 4. 设计符合品牌调性的产品线，完成每季内衣、内裤、家居服、保暖类及其他细分品类的设计提案与图稿输出。 5. 编制并落实产品研发年度预算，合理控制开发投入与成本支出。 6. 对接供应链资源，开展价格协商，拓展优质新供应渠道。 任职资格： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业优先。 2. 具备至少三年文胸、内裤、家居服、保暖类产品开发设计经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先考虑。 3. 熟悉服装特别是贴身衣物的面辅料特性及生产工艺，具备创意设计能力与整体风格把控力。 4. 能够解读国内外同等或高端内衣品牌的流行趋势元素。 5. 掌握服装设计原理与人体工学知识，熟练操作相关设计软件工具。 6. 沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识。 7. 高度敬业，能适应高强度工作节奏，保持积极心态，抗压性强，思维富有创造性。

1。招T恤设计师 2。有在十三行或其他批发市场服装公司的相关经验 岗位职责： 1。负责公司服装产品的设计工作，包括但不限于图案设计与产品开发。2。根据市场趋势和客户需求，进行新产品的创意设计与开发。3。与团队密切合作，确保设计理念与产品实际制作紧密相连。4。参与产品开发会议，提出设计意见和改进建议。5。与供应商和工厂沟通，确保设计产品的顺利生产。6。追踪产品的生产过程，确保最终成品达到设计要求。 任职要求： 1。具有在十三行或其他批发市场服装公司的相关设计经验。2。具备较强的创新能力和美术基础，能够独立完成设计任务。 3。良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员，供应商沟通。4。对流行趋势有敏锐的观察力，能够把握客户需求。 工作地址 广州番禺区石北工业园G栋南梯2楼万业服饰

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责搜集最新面辅料信息、时尚元素及服装设计动态，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流资讯，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上市节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计方向，绘制款式图稿，确定面辅料方案，与团队密切协作推进设计执行，确保开发进度按计划推进； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣的版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准及成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与销售反馈，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、三年以上服装行业从业经验，具备全品类设计背景，拥有扎实的设计研发能力，能够独立主导系列产品开发，对流行趋势反应敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动向，擅长提取流行元素并转化为设计语言； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知力强，可精准判断消费趋势并分析成衣流行走向；

线上男装旗舰店淘宝抖音 工作内容: 1、开展各大批发市场实地调研，掌握服装设计流行趋势与潮流动向，熟悉浏览国内外知名品牌设计及素材网站，具备获取前沿资讯的能力（为设计团队提供专业买手支持） 2、依据企业与品牌整体发展战略，制定年度产品发展路径、策略及市场规划，并提交季度性方案建议 3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程，拆解任务并推动执行，确保按时完成设计目标 4、主导品牌定位、形象塑造与风格统一，负责各季新品研发并协调生产落地 5、把控设计环节的质量与成本控制，合理执行设计预算管理 6、负责设计团队日常管理，监督设计进度与工作推进情况 任职要求: 1、具备2-5年服装设计师工作经验；擅长韩系、简约、快时尚风格 2、能独立规划产品开发方向并推动落地执行，具备敏锐清晰的市场判断力 3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑 4、熟练操作相关绘图设计软件

航食加工岗位，工作内容包括饮品、热食摆排等。工作时间有两种班次：6:30-18:30，以及8点到8点、12点到12点，中间有休息和吃饭时间。每天保底10小时，薪资为18元/小时。男性年龄要求18-55岁，女性年龄要求18-50岁。

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岗位职责： 1、现场货物种类、数量核对； 2、现场货物分拣、码放； 3、按要求装车； 4、现场单据办理及交接； 5、每天下午4点左右到仓库，发货完成后下班，一般前半夜结束； 6、领导安排的其他工作。

维修清理盘扣扣件，十字扣打油，维修

铲车、挖机将于明天或星期天使用，有空的人员可来电自行洽谈。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式数据库，支持复盘优化与知识产权管理 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 4. 具备沟通协调能力，能适应多任务并行与跨部门协作 5.学历不限，有相关作品集或项目经验者优先

亚马逊箱包开发专员 岗位职责 1. 跟踪欧美箱包时尚趋势、竞品调研，输出季度产品企划、主题方向、配色方案 2. 独立完成箱包款式创意、效果图、结构图、工艺单、料辅料 / 五金搭配方案 3. 对接工厂打样，跟进样品评审、修改、试产，把控结构、工艺、成本、落地可行性 4. 配合运营，输出产品卖点、设计故事；对新品外观、功能性、差异化负责 5. 沉淀款式库、面料库、色卡库，迭代老品、爆款升级改版 任职要求 1. 皮具 / 箱包 / 工业设计、服装相关专业，懂箱包开料、车缝、辅料工艺 2. 手绘能力强，熟练 CDR、AI、PS；能独立出工艺图纸 3. 熟悉欧美用户偏好，有跨境箱包、户外包、功能包设计经验优先 4. 面试必须提供箱包款式作品集

薪资待遇： 1. 综合收入10-15k，朝九晚六，大小休； 2. 全勤奖、年终奖、工龄奖、分红机制等多种奖励； 3. 五险、团建旅游、内购福利、法定休假、年假； 4. 完善的线上线下培训体系，不定期外部培训机会； 5. 舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透明，团队简单和谐； 【岗位职责】 1. 负责服装连锁门店空间设计工作，实地下店勘察门店，观察记录店铺实际动线、整体布局、现场结构等情况，整理调研内容并输出门店调研汇报，为门店设计优化提供现场依据。 2. 独立完成门店平面图、效果图、施工图的绘制与优化，保证图纸规范、精准、可落地。 3. 负责整理汇总店铺道具器架清单、发光字清单等各类门店物料清单，确保物料参数准确、无遗漏。 4. 主动对接、配合各跨部门团队沟通对接，跟进设计方

URBAN LOST工作室现需【服装设计师】 类目：日系男装 岗位职责： 1、设计企划与款式开发； 2、全流程跟款：设计→打版→制样→大货等全阶段跟踪； 3、跟单及生产协同； 4、风格管理及跨部门协作。 任职要求： 1、服装设计、服装工程等相关专业，1-3年无性别或潮牌男装设计师全职经验，有极简/通勤/日系/复古/户外等风格品牌经验者优先； 2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件； 3、具备独立品牌全流程统筹能力和风格把控能力； 4、注重结果导向，高效沟通，执行力强，积极肯干，吃苦耐劳； 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 加分项： 1、日常穿搭契合URBAN LOST日系复古极简调性优先； 2、有同类型无性别男装开发经验优先。 福利待遇： 1.薪资范围：7-8k； 2.五险一金； 3.试用期1个月，表现优秀者可提前转正。 工作地点：常熟市常福街道联丰路68号创星智谷孵化器

【岗位职责】 1. PPT方案视觉设计与制作：负责办公家具项目方案的创意设计与制作，做到空间美学与逻辑的融合；根据不同的项目类型与客户调性，独立完成PPT的整体视觉风格定位，确保方案具备行业领先的高级感与专业度；将家具产品特性、空间规划理念、材质工艺细节等专业内容，转化为清晰、美观、有说服力的视觉语言。 2. 商务接待与客户沟通：配合业务团队参与关键节点的客户沟通，从专业角度辅助商务谈判。 3. 现场倡标与方案讲解：需要具备极强的临场应变能力，清晰且有感染力地阐述设计理念与家具配置方案，能精准回应甲方疑问，促成项目落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、工业设计、家具设计等相关专业。 2. 具有较强的视觉审美与搭配能力，熟悉家具材质与工艺。 3. 具备良好的沟通表达能力和方案汇报能力，能与客户、销售及其他相关部门高效对接。

抖音账号：李予诺(橱窗400W+粉丝) 抖音店铺：Moprobably官方旗舰店 岗位职责： 1、主导品牌产品开发，依据品牌调性明确设计方向与规划，统筹市场调研工作，把握服装设计流行元素与趋势动向，结合企业及品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场推进方案； 2、确立品牌的定位、形象与风格体系，主导各季产品策划与落地实施，优化产品设计全流程管理，确保开发产品具备合理高效的生产工艺，对面料特性及工艺应用有精准判断与创新运用能力； 3、负责团队内部管理，合理分配新品研发任务，协调团队协作关系，搭建高效的设计组织架构，制定人才培养路径与梯队建设计划，推动团队能力建设、培训考核与激励机制落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上品牌女装设计经历，其中至少3年担任设计经理或总监级别职务； 2、具备全年产品线结构规划能力，能够带领团队完成全系列产品的开发执行，精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局； 3、拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力，具备出色的组织协调与领导才能，对服装创意表达和设计理念有独到理解，具备优秀的艺术鉴赏力与品牌意识，具有丰富的原创设计实战经验； 4、具备较强的潮流预判能力与趋势创新能力，对服装设计内涵有深刻认知与创意思维； 5、擅长沟通协作，具备卓越的统筹规划能力、团队管理能力与跨部门协同能力，认同企业文化价值观，心理素质良好，适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责运动瑜伽、休闲、日常服饰产品的设计和开发工作； 2. 负责各系列开发项目管理，定期讨论开发方向及进度，解决开发环节异常问题； 3. 独立跟进产品试穿工作，完善ERP开发资料； 4. 把控设计开发进度，跟踪上市货品的销售状况，对产品问题进行调查和改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计等相关专业，欢迎优秀应届生应聘设计师助理岗位； 2. 1-2年及以上的服装设计工作经验，对欧美服饰市场有研究、有运动服饰产品设计经验的优先； 3. 具有较强的沟通能力及学习能力，善于管理、沟通和把控产品开发全流程； 4. 具有处理问题、解决问题的能力，善于洞察产品问题，及时调整和优化。 【福利待遇】 1. 完善的薪资体系：有竞争力的薪酬 + 每年1-2次调薪晋升机会 + 分红式年终奖激励； 2. 丰富的餐饮福利：不定期休闲下午茶 + 鹅厂同款咖啡机现磨咖啡随意喝 + 每月生日大食会； 3. 丰厚的员工关怀：入职五险一金 + 年度体检 + 节日礼品礼金 + 全勤奖金 + 内购折扣 + 加班打车报销； 4. 活力的公司活动：年度高品质旅游 + 部门团建 + 每周组织羽毛球&篮球等文体活动 + 户外拓展； 5. 快速成长的机会：导师带教 + 岗位技能培训 + 完善的人才梯队培养体系； 6. 足够的带薪假期：法定节假日 + 带薪年假。 【关于千洛】 广州千洛贸易有限公司是一家研产销一体化的B2C互联网电商企业，品类包括瑜伽运动服饰、日常内衣，大码内衣，哺乳内衣，泳衣、家居服等。我们专注于精品品牌模式，以完整的产业链布局和强大的产品研发及营销团队，深耕内衣和服饰类目多年，持续满足消费者的个性化需求。 【重研发·求创新】 潜心钻研产品开发，结合市场需求推进品类细分，文胸产品已覆盖A到K杯，持续拓展服饰产品的使用场景，成功打造出CRZ YOGA、DELIMIRA、INLYRIC等知名品牌，自主研发产品超3000款，SKU超14万。 【新面料·强技术】 与全球顶尖纱线及面料供应商战略合作，每年开发超250款面料，积极采用先进的面料技术，现已拥有多款独家研发面料及专利结构产品。 【臻品牌·好口碑】 精准定位品牌特性，构建成熟的产品营销思路，多款产品长期占据销售榜单top位置。

岗位概述 1、负责根据设计师的图纸或工艺要求，独立完成服装样衣的裁剪、缝制及修改工作，确保样衣符合设计意图和品质标准，协助团队推进产品开发流程。 2、根据设计稿、工艺单或版师提供的纸版，精准完成样衣的裁剪、缝制和整烫。 3、熟练操作平缝机、锁边机等设备，处理不同面料(如针织、梭织，蕾丝、雪纺、珠片、网纱等)的缝制工艺。 4、在制作过程中发现版型或工艺问题，及时与设计师或版师沟通并提出改进建议。 5、协助完成样衣的修改和调整，确保版型与设计意图一致。 6、确保样衣缝线工整、细节到位(如省道、口袋、领口、拉链等)，符合工艺标准。 7、按项目时间节点高效完成样衣制作，配合设计团队完成多次样衣迭代。 任职要求 1、1年以上服装缝制经验，熟悉样衣制作全流程，有经验优先。 2、精通各类缝纫设备，能独立处理复杂工艺(如绗缝、包边、隐形拉链等)。 3、对服装版型、面料特性有基础理解，能快速解读设计图纸和工艺单。 4、注重细节，责任心强，能适应弹性工作时间。 5、面试需试版，有意详聊，避免耽误双方时间。

岗位职责： 热爱女装设计，偏好中式风格的服装调性 依据设计师需求、手绘图稿或实物样品，绘制标准款式的图纸，用于制板下单； 负责各类面料小样的整理及归档登记工作； 配合每季创作主题，协助设计师搜集服装款式信息，前往市场调研并采集相关面辅料、配饰等素材； 熟练使用常用办公软件及CorelDRAW制图工具 岗位要求： 具有一年以上设计助理工作经验，了解中大面辅料市场情况； 认同公司品牌调性，熟悉服装开发流程及相关操作规范； 具备良好的理解力与学习能力，能够举一反三，善于归纳总结并发现关键问题

岗位职责： 1. 配合设计师完成系列产品设计图稿、图案创作及款式细节优化等开发任务；在指导中参与完整设计流程，表现优异者有机会独立承担设计项目。 2. 根据设计目标，协助开展面料与辅料的市场调研、选样、调样及备料工作，确保材料资源及时到位。 3. 跟进样衣制作进度，协调版型师、样衣工等相关环节，保障样衣按时保质完成；负责样衣资料归档、系统数据录入，并完成交付与对接流程。 4. 搜集并整理全球色彩流行趋势信息，结合设计规划推进色卡打样与色彩体系开发工作。 5. 协助主管处理部门日常事务，积极参与团队协作与沟通，确保设计工作高效有序推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计与工程相关专业优先考虑。 2. 欢迎应届毕业生，具备1年以上服装设计行业经验或曾在服装企业担任设计助理者优先录用。 3. 熟悉服装生产工艺及全流程操作；有广州中大面辅料市场或同类专业市场经验者优先。 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 5. 精通Photoshop、Illustrator、CDR等设计工具，能熟练运用WPS Office等办公软件。 6. 热爱时尚产业，有志于在纺织服装领域长期发展并持续深耕。 7. 具备拼搏精神，抗压能力强，可接受外出考察及短期出差安排。 8. 性格外向，具备出色的沟通能力、团队协作意识和执行力。 待遇福利： 月休5天，支持灵活调休；提供食宿或餐费补贴；定期组织下午茶、团建活动； 【品牌亮点】 名（大义、名分）：加入纺织行业的黄埔军校，共同引领面料时尚的下一个十年，让你的职业履历闪耀光芒！ 利（利他、成就）：实益长丰——在长丰实现价值共赢，享受高于行业平均水平30%的薪酬回报，以利他之心成就高价值人生； 情（情怀、追求）：一生专注一事，一世成就众人，让中国时尚引领世界潮流； 梦（梦想、希望）：愿景——打造百年时尚面料品牌，成为面料界的LV、营销界的小米，实现营销与产品、时尚与文化的深度融合，书写百年传奇； 乐（热爱、乐趣）：懂一行，爱一行，才能精一行。在创造中感受乐趣，在成长中收获热忱，与一群有趣的人，共赴一件有意义的事业！

岗位职责： 1. 服装服饰皮具等OEM订单全程跟单与工厂管理， 也有线上和线上采购到出货的全程跟进； 2.一对一与客户直接对接，妥善处理客户和工厂反馈和售后； 3.陪同客户参加工厂，展会的商务活动，提供商务翻译和采购工作。 任职要求：  1. 25-40岁，大专以上学历或同等学历； 2.至少2~3年或以上的服装服饰扎实的外贸跟单经验，熟练OEM订制生产流程及外贸技巧； 3.有良好的沟通能力，协商能力，促成和引导客户下单； 4.有较强的管理能力，维护供应商和客户的良好合作关系。 5.工作积极主动，勤奋，好学，细心，耐心； 6.家住附近，有意稳定踏踏实实的工作者优先，特别是服装工厂和外贸服装跟单相关工作经验的宝妈们优先。 （工作经常跳槽，不稳定工作的请勿扰） 福利待遇及工作环境介绍； 实习期：6000元最长3个月  （可根据个人工作能力和工作态度缩短至1或2个月） . 1.上班时间：周一到周六上午 8:30-12:00，13:00-17：30 2.国家法定节日正常休息，平日市内和外市出差都有出差补贴。 3.工作环境舒适，工作氛围轻松自由，积极向上 工作地址：广州市白云区北太路民营科技园863大厦410室

三、制服设计师 1、主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2、根据客户店面装修风格设计制服款式； 3、独立完成从设计构思到成衣落地全程跟进，根据设计制定工艺图以及搭配合适面料

【岗位职责与要求】 1. 协助设计师完成款式开发及面辅料选配等相关工作； 2. 掌握打样进度，参与面辅料搭配，配合完成成本测算； 3. 熟练使用PS、CDR、AI等设计绘图软件； 4. 熟悉中大面辅料市场，结合流行趋势与客户需要，收集色卡信息，并协助设计师寻找合适的面辅料资源； 5. 热爱穿搭与陈列，对时尚潮流具备一定感知力； 6. 性格积极乐观，有责任感，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 【福利待遇】 1、朝九晚六，隔周双休，每日工作7.5小时； 2、社会保障：入职即缴纳五险一金； 3、年度奖金：享有年终奖及年会奖励； 4、晋升机制：设有完善的晋升评估与激励制度； 5、培训体系：提供新员工入职培训及专业指导，配备一对一导师带教；针对不同职级与岗位设置相应的专业与管理类培训，持续提升员工综合能力； 6、员工生活：定期组织户外活动、国内外旅游、聚餐、团建拓展等； 7、假期福利：享受国家法定节假日，以及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等； 8、人文关怀：每周提供下午茶或糖水时光，为日常工作增添温馨与甜蜜； 9、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为导向，支持优秀者提前达成目标并实现提前转正。

【岗位职责】 1. 主导男装高尔夫、网球、匹克球服及运动POLO衫等核心品类从企划、设计、开发到量产的全流程管理，确保设计理念贯穿始终并高效落地。 2. 围绕各运动场景与品牌DNA，设计符合欧美/亚太市场需求的季节性主题系列（专业训练款/赛场风格款/休闲运动款）。 3. 主导多品类组货策略，合理规划产品结构（按运动场景、功能等级、价格带划分），确保系列完整性与市场竞争力。 4. 独立完成运动服饰的专业面料甄选，精通运动科技面料（吸湿排汗、抗菌、UV防护、弹性拉伸、珠地棉透气处理等）的应用，并能根据不同运动需求合理选材。 5. 精通各品类专业工艺：如网球POLO的领袖加固、高尔夫服饰的抗皱处理、匹克球服的运动剪裁、刺绣/印花/热转印等工艺实现，确保产品符合专业运动功能与审美要求。 6. 协同版师实现设计功能性与版型优化，主导样衣多次改进直至符合专业运动标准。 7. 定期开展全球运动服装市场调研，聚焦欧美/日韩/本土竞品的功能设计与流行趋势，为产品开发提供数据支持。 8. 结合运营和业务反馈的海外客户需求、销售数据，调整设计方向，达成季度售罄率≥75%的目标。 9. 建立品牌运动服饰标准化工艺体系，涵盖缝制、印花、功能处理等，提升产品一致性与开发效率。 10. 与运营团队配合，提炼产品卖点，参与详情页视觉呈现，提供专业设计建议。 11. 协助业务团队进行客户定制款的设计沟通，快速响应客户需求。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上运动服饰设计经验，必须有高尔夫/网球/匹克球/运动POLO类目成功案例。 2. 深入了解针织运动面料的性能和应用，熟悉面料市场，能根据成本及功能需求合理选材。 3. 对欧美运动服饰潮流趋势有敏锐洞察力，善于将流行元素与功能性结合。 4. 具备优秀的团队合作精神，能与版房、生产、运营、业务高效沟通。 5. 有OEM/ODM客户定制设计经验，或熟悉运动服饰海外市场标准。 6. 核心能力（须同时具备）： 6.1 买手经验：曾主导200+SKU运动服装组货，涵盖专业与休闲系列，熟悉产品结构与市场选品逻辑。 6.2 独立开版能力：熟练使用ET、CLO 3D等软件进行运动版型开发，懂版型结构及人体工学。 6.3 运动图案设计专长：提供过往运动类设计专利/爆款案例，精通刺绣/印花/热转印等工艺实现。 【福利待遇】 1. 清晰的垂直领域：专注高尔夫/网球/匹克球及运动POLO，设计定位明确，发挥空间大。 2. 数据驱动的开发模式：设计与运营、业务、销售数据紧密联动，快速验证设计，持续迭代。 3. 有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金（与售罄率、爆款数量挂钩），优秀设计师可享项目分成。 4. 舒适的办公环境：团队年轻化、下午茶、社保、大小周。

不限风格、只求同频！！！我们不缺供应链，不缺流量，只缺一个“想亲手打造自己风格”的你。 我们是谁？ 一家从网红孵化到品牌落地的实体+品牌风格孵化公司。我们不是传统招人，而是寻找“设计师品牌合伙人”。 我们在找谁？ 一、风格设计师 / 设计主理人 二、品牌主理人 【岗位要求】 1. 有自己真正喜欢的风格。 2. 有“做成过一点事”的经验：开过工作室、做过淘宝/抖音/小红书店铺、创过业（哪怕赔过钱）——优先考虑。 我们要的不是螺丝钉，而是经历过从0到1的“野生创始人”。 【福利待遇】 1. 底薪 + 高分红：我们不画饼，分红来自你操盘的品牌/产品线真实利润。做得好，收入不设上限。 2. 极致柔性供应链支持：小单20件起订，3-7天返单，全自动化产线保障品质与时效。 3. 从设计师到品牌创始人的成长路径：你的名字就是品牌名，我们帮你孵化成真正的“主理人IP”。 如果你： 1. 手上有自己操盘的店铺/品牌（哪怕很小）。 2.有一批认可你审美的老客。 3. 或者你还在打工，但内心一直想打造自己的风格品牌。 欢迎带上你的作品、店铺链接或创业故事，来找我们聊聊。