岗位职责： 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营，监督各环节时效与质量，及时协调处理异常情况，保障作业高效准确； 2.统筹本组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人岗匹配，检查员工对流程与标准的执行落实情况； 3.深入现场一线，识别运作中的问题并推动分析改进，组织复盘总结，联动上下游建立长效应对机制； 4.具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务培训与能力提升，传递正向价值观并助力人才成长； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先，特别优秀者学历可放宽至高中或中专； 2.表达清晰，沟通顺畅，对工作流程优化有一定思考和方法，具备创新思维； 3.责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4.具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5.认同仓储供应链发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历预约面试，将优先安排！ 福利待遇： 1.舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库，作业区宽敞明亮，配备齐全的降温设施； 2.年轻化团队氛围：主力成员为90后、00后，团队积极进取，倡导平等交流，不讲资历重能力； 3.人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4.完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5.温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放，配备微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7.多维度培训支持：建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”模式，帮助员工快速融入并持续成长； 8.有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比； 9.鼓励创新创优：设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制，欢迎勇于突破的你加入！

公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，专注于跨境电子商务领域的发展。采用B2C运营模式，现已构建起覆盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万种商品的产品体系，通过亚马逊等专业平台远销全球。经过十余年稳步成长，企业业绩持续攀升，业务架构成熟，客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个地区，稳居国内跨境电商行业前列。因业务不断拓展，现面向社会诚招优秀人才加入！ 直招岗位 包装：负责仓储打包环节的生产管理——包含核单、贴条码、装箱三个岗位的统筹协调 库存：负责仓库上下货、拣选及整体库存管理工作 一、包装班长岗位职责 合理分配小组成员每日工作任务，管理出勤情况，跟进复核进度，确保任务当日完成； 落实区域6S管理要求，做好设备日常维护； 及时反馈并处理现场突发问题； 协助组长达成绩效目标，分析异常数据并推动改进； 完成上级交办的其他工作任务。 包装班长任职要求 高中或中专及以上学历，具备人员管理经验者优先，行业不限，有仓储管理背景更佳； 具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能快速应对各类突发状况； 表达清晰，工作积极主动，认同公司文化，坚持原则，具备良好的团队合作意识。 二、配货（库存）班长岗位职责 1.统筹安排组员每日工作计划，管理考勤记录； 2.跟进小组每日复核任务进度，确保日清日结； 3.落实所辖区域的6S管理及设备保养工作； 4.及时上报并处理作业过程中的异常情况； 5.协助组长达成团队考核指标，参与异常指标分析与整改； 6.完成上级领导安排的其他相关事务。 配货（库存）班长任职要求 1.高中或中专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件； 2.有电商ERP系统或PDA操作经验者优先，无经验亦可培养； 3.具备播种、上下架或库存管理等相关岗位的团队管理经验； 4.吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作精神； 5.认同企业文化，年龄***** 三、广阔晋升通道 班长—组长—主管—经理，只要有能力，晋升通道畅通无阻！我们在东莞拥有13家分支机构，提供丰富的内部发展机会。 四、优厚福利待遇 依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 餐补200元，外宿补贴200元；每月无考勤异常即可获得150元全勤奖； 试用期3个月，转正后调薪，每年享有晋升及优秀员工调薪机会。 五、职业发展支持 入职即配备一对一导师，后续提供系统化内部培训课程，助力个人成长； 入职满规定期限后，可享受带薪年假、产假、病假、婚假；年底发放13薪，按实际在职时间核算年度奖金； 设立月度/季度/年度评优机制，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉奖励； 在法定节日及特殊节日发放节日礼品，生日当月安排生日会或赠送专属礼物。 六、关注员工体验 定期开展员工沟通访谈，倾听你的声音与建议； 提供住宿（外宿补贴200元），宿舍配备空调、热水、独立卫生间，每间住3-4人，步行至工作地点仅需2分钟。 七、面试及工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再等待，加入我们，在跨境电商的广阔舞台上施展才华！

东莞凤岗，招注塑领班一名， 8台新机，一定要熟悉TPu平板软胶套啤保护套（不熟悉套啤的勿扰），熟悉五轴机械手，年龄25-48 月薪26天9000—11000。 联系方式：

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田，创立于2007年，专注于B2C跨境电子商务运营，现已发展为涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类、数十万种产品的综合性电商业务体系，产品通过全球专业电商平台远销海外。经过十余年稳健发展，公司已稳居国内跨境电商行业领先行列。自成立以来，营业额持续高速增长，运营模式日趋成熟，客户覆盖欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。 因业务不断扩展，公司每年持续对外招聘优秀人才，欢迎加入我们！ 你需要做的： 1.统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤及绩效数据 2.执行日常查货、配货组合、打包、贴标、清点数量、抽真空、封箱等操作 3.负责所在区域的6S执行及打包设备的日常维护 4.及时反馈并处理作业现场发生的异常状况 5.协助组长推进本组考核目标达成，并参与异常指标的分析与改进 6.完成上级交办的其他临时性工作 你需要具备的能力： 1.具备高中及以上学历，能熟练操作Excel、Word等基础办公软件，条件优异者学历可适当放宽 2.有团队管理经历，具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先 3.吃苦耐劳，能接受加班，积极进取，具备良好的协作意识 4.认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1.提供具市场竞争力的薪资，加班费按实际出勤工时核算，每月准时发放工资，每年享有1次调薪机会；实行22天工作制，超出部分依法计发加班费 2.试用期1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，支持快速达标，提前转正 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供清晰晋升通道、年度奖金及优厚薪酬福利 福利： 4.享受带薪病假、年休假、婚假、产假等法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品派送等活动 6.依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖金 健康保障： 8.公司配备微波炉、冰箱，周边有多样化餐饮选择，满足日常用餐需求 9.园区内设有食堂、小公园，生活配套设施完善 10.行政部门配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能与管理能力培训课程，助力员工提升综合素养，成长为部门骨干力量 面试地址： 东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

1.根据生产计划落实生产排程，确保产品按时交付。 2.按照标准化规范执行人员纪律、作业流程、设备状况、环境清洁及安全风险的巡查与指导培训，严格落实“5S”管理，保障产线规范运作。 3.及时处理产线发生的质量、安全等突发异常情况，并迅速上报反馈。 4.组织一线员工技能培训及多岗位能力培养，制定并实施培训计划与轮岗方案；推进现场管理后备人才的甄选与培养。 5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提交。 6.完成上级交办的其他工作任务。 硬性要求：具备电子厂工作经验

东莞市道滘上市公司分公司招聘注塑副组长两名，广东东莞地区人士可申请。

任职要求 1. 学历不限，有化工类专业优先。 2. 具备3年以上蚀刻工作经验，熟悉不锈钢、铜、铝等五金材料的蚀刻工艺，有汽车零部件类、手机类及家电类产品蚀刻经验优先。 3. 能够熟练操作常见的蚀刻设备，具备设备故障排查和基本维修能力。 4. 掌握蚀刻药水的调配和管理方法，熟悉药水配比对蚀刻效果的影响，能够根据产品要求调整药水配方。 5. 工作认真负责，具备较强的责任心和质量意识，能够吃苦耐劳，适应加班。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与同事、上级和其他部门有效配合。 工作地点 东莞市鑫海森不锈钢制品有限公司（东莞市常平镇司马环保专业基地H30栋6楼）

岗位职责： 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营，监督作业效率与质量，及时协调处理异常情况，保障流程的准确与高效； 2.统筹本小组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人效最优，并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估； 3.深入现场一线，识别运行中的问题并快速分析原因，推动优化改进措施落地，联动上下游建立长效应对机制； 4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够为团队提供业务培训与能力提升支持，持续传递正向价值观并助力人才成长； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑，综合条件优异者学历可放宽至高中或中专 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有自己的理解与优化思路，富有创新思维 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力 4.具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出 5.认同仓储供应链行业，愿意长期在该领域发展，并具有明确的职业成长目标 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将予以优先筛选！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供明亮宽敞的操作空间，配备完善的降温设施 2.充满活力的年轻团队：成员以90后、00后为主，氛围开放进取，倡导共同学习与进步，不讲资历重能力 3.人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益 4.周全的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿问题（可享免费住宿或外宿补贴） 5.温馨的工作氛围：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配备微波炉、冰箱等生活便利设备 6.透明的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间，助力职业发展 7.多元成长培训：为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系，实行“传帮带”机制，帮助新成员快速融入并持续提升 8.富有吸引力的薪酬结构：提供竞争力薪资，包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励，确保付出与回报相匹配 9.鼓励创新创造：设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制，欢迎勇于突破的你加入！

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提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试 【门店直招，直接站点面试站点安排工作】 （虎门、长安可根据您的所在位置就近安排) 可兼职/全职，一天出勤6.5小时 一个站点一天5000单到8000单，单量密集用心做一天有50-150单】 【薪资待遇】 薪资计算方式：跑单提成+各项补贴 系统派单，不需抢单，根据完成单量的多少 单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 轻松干：6000+元/月（日均30单)不封顶 正常干：7000+元/月（日均40单）不封顶。 加油干：8000+元/月（日单量50以上，优秀员工 日均单量在55单左右）。 努力干：10000+元/月（日单量60以上，优秀员 工日均单量在65单左右)。 【工作时间】： 工作时间：10点-下午2点下午5点-晚上9点。（注：此时 间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃 饭、休息等) 【任职要求】 年龄18-48周岁、犯罪记录、会骑电动车. （入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手） 1、有经验均可，公司配备电动车等基础上班 工具。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认 付出，想挣钱你就来) 3、有良好的服务意识、综合素质。

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东莞桐昌纸业招聘抱车司机2名，要求跟线经验三年以上，熟练操作林德抱车，生手勿扰！！主要负责跟3米3生产纸，月薪到手11000元以上，电话

想搞钱又想自由?这份工作请收好! 每天穿梭在熟悉的街道，风里来雨里去听起来累?但看着账户余额蹭蹭涨，就知道值不值! 你要做的: 接单发餐，用导航送准时达，和商家、顾客简单沟通，流程超简单~ 我们能给的: 兼职全职都能来，学生党/宝妈/想搞副业的冲! 多劳多得:每单提成+冲单奖+全勤奖+留年奖，跑得多赚得多， 月入8k-15k不是梦(努力的兄弟能更高!) 新人可带，保底工资，装备补贴 团队氛围好:站长随和不PUA，骑手兄弟互相帮 衬，跑单累了还有人递瓶水 适合谁来: 会用智能手机+导航，认路(不认路导航也行)，能吃苦有耐心，年龄18-50岁，有无经验都能教! 别再纠结"找什么工作"啦，现在就来试试 高峰期兼职（6.5小时一天）全职、短期一个月都可以

广西宁福项目-电话面试 调试大工：40元每小时 钳工大工：36元每小时 钳工中工：30元每小时 包住不包吃 做锂电设备 调试，要会调注液机，（做到项目结束） 东莞松山湖：电工120人，钳工60人 现场面试/电话面试 1月9号后入职的人员（含1.9日）:做到项目工期结束，或者2月6号以后离职的每人奖励1000元 电工大工: 43元每小时 电工中工：36元每小时 钳工大工：38元每小时 钳工中工：32元每小时 调试大工：45元每小时 老员工免面试。需求量大，面试简单 包住不包吃，新厂上班人员厂区大巴车接送上下班，老厂上班人员宿舍在厂门口。做到工期结束要回家过年的，。留年人员1月工资年前发放。 面试时间：上午9：30 下午2点 东莞万江项目：现场面试 电工大工： 41元每小时.包吃住 宿舍，厂区都有免费停车位 做3C点胶机设备，工期年底，每周可以预支， 东莞寮步项目 现场面试 钳工大工：36元每小时 上班可以带手机，主要做机械手这个工位，设备叠片机和检测机，必须在锂电行业做过的 ，看图实操。包吃不包住，住寮步周边优先。 东莞望牛墩：现场面试 电工大工：43/小时 钳工大工：38/小时 50岁以下，包住不包吃 电工大工有电工证 锂电设备 厂内宿舍 2个月 出差+3元（浙江，四川，广西），。。上午9：00，下午2：00 东莞望牛墩项目-现场面试 电工大工：42元每小时 钳工中大工：35元每小时 钳工中工：29元每小时 包住不包吃 做锂电设备 东莞茶山：现场面试 钳工中工：32元/时 钳工小工：28元/时 面试简单，口头面试 包住不包吃 做锂电设备 年龄45以下 小工必须会看2D图，基本的螺丝扳手会认识 面试下午1：30 浙江义乌项目-电话面试 调试大工：40元每小时 钳工大工：36元每小时 钳工中工：30元每小时 包住不包吃 做锂电设备 调试，要会调注液机，（做到项目结束） 东莞茶山项目 现场面试 钳工中工：29元每小时 包吃住 工期1个半月 岗位职责：负责装车出货、阀门清洗、货架切割焊接等工作 任职要求:会基础焊接技能，可以焊接简易货架工装；有一定的体力要求。 惠州项目：现场面试 调试大工：44元每小时 钳工大工：36元每小时 钳工中工：31元每小时

1．负责每日生产任务单开具（含批号、型号、数量等要素）； 2．监督班组规范操作及生产进度，确保按期完成生产任务； 3．协调原料领用、返工料处理及合成反应备料； 4．负责巡查车间卫生、物料标识、设备状态； 5．检查设备完整性，异常报修追责； 6．每天组织班前会，强调安全事项； 7．突发情况时组织班组人员应急处理； 8．负责组织班组交接班工作； 9．负责班组人员安全培训； 10．完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1．高中及以上学历，具备3-5年相关工作经验； 2．熟悉化工工艺知识、设备操作知识、质量管理知识和安全生产管理相关知识； 3．具备订单执行能力、物料协调技能、工艺控制能力和现场管控技能、应急处理能力； 4．能接受三班两倒制度。 福利：六险一金；包食宿；每年一次免费体检、生日节日福利、带薪年假、员工子女教育支持金等。

东莞市企石镇博夏招聘注塑领班一名工资9千包吃住有意者联系刘生PVC玩具产品

招聘： 1.装配线长1名

因生产需求诚招以下人员， 1、大量普工，焊锡、电测、贴膜、贴膜返修 2、1名物料员 3、1名组长 4、1名仓库打包出货 5、 业务多名 6、1名背光IQC 7、邦定工程（精运达/诚忆） 8、贴合技术员 公司地址：深圳市石岩料坑 联系方式：朱小姐（） 帮我

招聘： 注塑领班：9000-12000 试模技术员：8000-11000 电工：6000-8000 食堂阿姨：4300-4700 地址：温州市瓯海区郭溪街道三溪工业区新棣路8号。 （）

普工包食宿，主要组装手机，学习机，无经验，性别歧视，计时工资，结薪及时，包吃包住，欢迎夫妻入职

招聘岗位：全自动丝印机（丰泰）机长 薪资待遇：私聊 岗位要求：25-45岁，男女皆可； 1.有3年以上烫画、烫标行业工作经验； 2.有信心和公司一起并肩作战； 3.我们做的是中高端品牌不是市场单，品质意识要强； 4.上班时间：8:00-20:00；加班费15元/时； 5.午休时间：12:00-13:00； 晚餐时间：18:00-18:30； 6.年假：-； 联系人：王小姐

熟悉富士NxT机器，电子物料，视力好

1.负责与生产计划相关工作的协调与对接。 2.负责客户订单出货信息的记录，登记每日订单执行情况。 3.整理生产相关报表，汇总数据，完成对账及考勤统计工作。 4.统筹管理生产所需物料，下达采购指令并跟进物料回厂进度。 5.处理上级交办的其他临时性生产事务。

生产机长、副手（刀头、糊机、坑机） 工作地址:东莞市万力纸业有限公司 机长9500-11000元/月；副手8000-9000元/月 有2年以上瓦楞纸板线工作经验 20-45岁

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箱厂大量招聘普工，焊工学徒，油漆，打砂，会不会都行，月综合9000-10000，干活简单易上手，不需要技术，20-45都行，每月20号发上个月工资，满一周可借支，要求：身体健康吃苦耐劳，工作地点：东莞凤岗

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