
工装夹具设计工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责
1、依据产品特性及工艺需求,进行工装夹具的设计工作;
2、编制工装夹具的生产工艺流程,并指导完成制作与调试;
3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况,持续推动优化改进;
4、对已有夹具实施升级与改造,提升加工效率和稳定性;
5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术;
6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证;
7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验;
3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验;
4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑;
5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件;
6、学习能力强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能适应高强度工作
涂布机调试工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年高中需要出差机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验专用机械经验
【岗位职责】
1. 会微凹涂布、狭缝涂布、逗号涂布。
2. 负责整机打水平及平行度,处理设备机械问题。
3. 熟知涂布机整机安装调试。
【岗位要求】
1. 5年以上调试经验。
2. 沟通能力强。
冰箱制冷系统工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责:
1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力;
2、承担冷柜制冰机整体开发任务,涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作;
3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推进产品迭代与性能提升;
任职要求:
1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发实际经验;
2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力;
3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件;
4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维
制造储干(广东肇庆)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 参与车间全岗位学习,熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式;
2. 跟进各类生产项目进度,协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度;
3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制,协助排查处置各类现场生产异常;
4. 协助经理开展生产排程与人员调配,落实现场5S、安全巡检,同步参与精益改善与降本增效工作。
【岗位要求】
1. 985、211硕士及以上学历,机械、电气、自动化等制造相关专业;
2. ...
快递员
怀集/招聘:因业务需要,现招邮政速递物流快递员,要求有三轮车驾驶(D牌),吃苦耐劳,有工作经验者优先,年龄18-45岁,按件计提,(有社保)工作地点闸岗工业园邮政供配中心,
砍伐工长期11-20人日结
肇庆市广宁县招人砍竹子,青皮竹,不分老嫩,一刀砍光,不用装车,路上50米内,竹子好,不用打捆,路边归堆200/吨,拉走当天结算,房子已租好,随时能开工
一把镰刀闯天下,
包住包水电包保险,
几百一天少不了
肇庆怀集县招抹灰。外墙18.私人房子,一百多墙面平方,看清楚了再联系
10-20元/方
外墙抹灰5-14天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
肇庆市怀集县招抹灰。外墙18.私人房子,一百多墙面平方,看清楚了再联系
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
急招工厂储备干部、包吃住、月薪5k-6k
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件
21-28岁|大专及以上学历
踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗
不招兼职、不招实习生
工作内容
生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。
福利待遇(全部属实)
免费包吃包住
入职五险一金、带薪年假、节日福利
全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金
专属管理岗培养通道,晋升透明
靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询!
联系电话: 余先生(微同)
1. 工艺储干,2. 品质储干,3. 设备储干,4. 生产/制造储干
7千-1.1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投)
1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化
2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接
3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修
4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理
学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
【面试须知】
1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试
2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理包装/印刷食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与协调,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产流程,保障作业规范和产品质量达标;
3. 合理安排人员分工,提升团队工作效率;
4. 及时发现并解决生产过程中出现的问题;
5. 配合上级完成生产计划及各项管理要求。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 能够独立处理生产中的常见问题;
3. 具有较强的责任心和执行力;
4. 能适应生产现场工作环境,具备团队合作精神。
生产主任
1.5-1.8万/月
车间主任5-10年大专
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,电气、机械、自动化等工科专业优先;
2. 5年以上工作经验,其中3年以上整卷不锈钢、铝业或铜业加工生产管理经验,具备优秀的管理、协调和抗压能力;
3. 精通现代企业生产管理知识,具有较强的组织能力、领导能力、执行力和成本控制能力;
4. 掌握相关法律知识,熟悉生产流程,精通生产管理知识;
5. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有良好的分析问题和解决问题的能力。
【岗位职责】
1. 确保生产车间安全生产,能够按照自主安全管理要求组织安排落实公司安全、环保管理制度;
2. 完成公司既定的生产计划,组织车间生产工作,确保完成公司月度、季度、年度目标;
3. 做好车间人员管理、品质提升、设备改造等相关生产管理工作;
4. 培训、指导和监督下属提升管理技能及目标意识,达成各项KPI指标;
5. 合理控制成本,包括人力成本、库存管控、物料报废及消耗控制等,以不断降低制造成本;
6. 规划下属的职业发展,组织内部班组建设,提升团队凝聚力。
内外包班组长
4-6千/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责内外包班组的日常运作管理及工作协调
2. 保障生产流程有序进行,跟进生产进度,确保产品质量达标
3. 应对内外包班组突发情况,协调人员安排,保障生产质量稳定
任职要求:
1. 具备良好的组织与管理能力,能有效带领团队完成任务
2. 沟通表达能力强,可与内外包成员及管理层保持顺畅协作
3. 具备较强的应变与问题处理能力,能在压力环境下高效作业
包吃包住
生产辅助人员
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年高中生产物料管理
岗位职责和要求:
1. 熟悉五金零部件及材料、各类板材,具备机械厂工作经历者优先考虑;
2. 能够识读机械图纸,掌握基本量具的使用与操作方法;
3. 了解品质控制检验流程,配合完成车间生产环节、外购零部件及相关物品的检验任务;
4. 熟练操作电脑,可运用表格及文档进行日常办公处理,熟悉ERP系统或管家婆、用友等管理软件操作;
5. 具备BOM表制作能力,并能根据物料变动情况及时维护更新;
6. 协助生产主管完成各项事务性工作,执行力强,服从工作安排。
岗位介绍:
上班时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,中午休息1.5小时,每周固定周日休息。
cqe工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进;
2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题;
3、编制并提交客户所需的8D报告;
4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息;
5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证;
任职要求:
1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
解决方案主管(制氢装备)
2-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责客户需求对接、方案编制、技术交流、投标技术文件编写及应标答疑。
2. 负责对接客户、设计院项目落地过程中的技术交底、问题处理及技术协议审核签订,以及项目报价核算。
3. 负责统筹解决方案团队组建及建设、标准化技术方案设计。
4. 负责跟踪行业技术动态与竞品信息,开展项目经济性测算,输出市场分析报告,为产品升级提供依据。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学工程、能源动力、机械、电气自动化或氢能相关专业优先。
2. 5年以上大化工或新能源行业经验,至少3年碱性电解水制氢领域解决方案工作经历。
3. 熟悉碱性电解槽制氢工艺及控制逻辑,具备优秀对外技术交流能力。
4. 具备头部氢能企业从业经历优先。
研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员免费培训3-5年大专结构设计
岗位职责:
1. 负责汽车座椅气动腰托按摩系统的产品研发;
非本行业人员将由专业工程师提供系统培训!
2. 协同项目经理对接客户,推进项目开发进程;
主要服务对象为汽车座椅制造商或整车OEM厂商;
3. 熟练掌握CATIA、SOLID WORK、UG、CORE等三维设计软件;
4. 具备汽车零部件开发背景者可优先考虑。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备良好的团队协作能力
3. 欢迎应届毕业生,或具有结构设计相关经验者应聘
生产跟单/文员
4-7千/月
生产跟单/文员包吃包住1-3年大专生产跟单 打样跟单
一、任职要求
1.中专/高中及以上学历,商务、工商管理或相关专业优先。
2.具备1-3年制造行业生产跟单、生产计划或相近岗位工作经验,有打样跟进或生产跟踪经验者优先。
3.熟悉制造生产流程、样品制作环节、物料采购流程及生产运营基础知识。
4.熟练使用金蝶系统(重点为BOM录入与生产订单模块),掌握Office办公软件(如Word、Excel),具备良好Excel数据处理能力。
5.能够基本识读工程图纸和工艺图。
6.具备清晰、高效的沟通协调能力,能与业务、生产、采购及供应商等多方顺畅对接。
7.沟通能力强,抗压性好,具备自我检查意识,工作认真负责,主动推动任务执行,确保交付成果。
二、岗位职责
1.接收并审核业务部门提交的打样订单需求,核对信息完整性、可行性及相关细节要求。
2.根据打样需求开展物料库存核查、调拨、采购询价、下单及全程跟踪,保障打样物料按时、按质、按量到位,并协调处理物料异常情况。
3.组织内部资源(生产、技术等部门)制定打样排程,全程监控各环节进度(包括物料准备、生产加工、后处理等),及时识别并预警可能延误的风险。
4.主动、实时向业务部门反馈打样进展、突发问题及预估完成时间,准确传递并落实业务对打样的具体要求及变更指令。
5.负责打样成品的接收、初步检验与整理工作,按标准进行样品拍照存档,并安排包装与快递,确保样品准时送达指定地点。
6.准确收集并整理打样相关信息,将样品资料(含BOM)及时、完整录入金蝶系统,完成系统内生产订单的创建与推送操作。
7.协调解决业务在打样过程中提出的各类问题与需求,维护完整的打样过程文档记录。
8.完成上级交办的其他相关工作任务。
1.以上岗位:包吃包住,长白班;所属行业为蓝海领域,发展空间广阔,欢迎优秀人才咨询加入。
2.联系人:吴经理***********李生***********
3.地址:肇庆市大旺高新区万洋众创城C33栋
机加工组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【工作内容】
1. 负责机加工车间生产计划的现场执行与调度,确保各工序按时保质完成交付;
2. 统筹管理班组人员日常作业,监督设备操作规范,落实安全生产及工艺纪律;
3. 主导解决加工过程中的技术异常,优化刀具参数与切削工艺,提升产品良率;
4. 组织班前会与技术交底,协调跨部门物料流转,处理现场突发质量问题;
5. 负责班组绩效考核数据收集与分析,持续推动生产效率提升与成本管控。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机械类、数控技术等相关专业;
2. 精通车、铣、磨等至少一种机加工工艺,能独立识读复杂图纸并编制加工程序;
3. 熟悉ISO9001质量管理体系及IATF16949汽车行业标准,掌握SPC统计过程控制;
4. 具备优秀的团队管理能力与现场问题解决能力,抗压性强,能适应倒班工作制;
电池研发工程师
2.5-4.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科电池新能源大圆柱电池
岗位职责:
1、主导4680/4695大圆柱动力电池电芯的研发工作,涵盖结构设计、高镍/硅碳体系配方设计及工艺实现。
2、牵头推进卷绕、揉平/切叠、端面激光汇流、大直径注液、化成等关键工艺攻关,完成DOE实验验证与工艺标准化。
3、负责样件试制、中试验证、量产导入、良率优化、失效分析及技术问题闭环管理,对接客户需求与技术评审,保障项目节点达成与产品交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电化学或材料相关专业。
2、具备3-5年大圆柱电池开发经验,熟悉4680/4695全极耳技术路线,拥有从小批量到量产的全流程项目经历,可独立处理各阶段异常问题。
3、熟练掌握高镍三元材料体系、大卷径制造工艺,以及焊接和揉平/切叠工艺中的关键技术难点。
高级研发工程师(大圆柱电池)
2.5-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计电气设计工艺设计硬件研发锂电池铅酸电池燃料电池大圆柱
岗位职责:
1、承担4680/95大圆柱动力电池电芯的研发工作,涵盖结构设计、高镍/硅碳体系配方调配及工艺实现。
2、主导卷绕、揉平/切叠、端面激光汇流、大直径注液、化成等关键工艺攻关,完成DOE实验验证与工艺定型。
3、负责样品试制、中试验证、量产导入、良率优化、失效分析及技术闭环管理,对接客户需求与技术评审,保障项目节点达成与顺利交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电化学或材料相关专业。
2、具备3-5年大圆柱电池开发及量产落地经验,熟悉4680/95大圆柱全极耳技术路线,拥有从小批量到规模化生产的完整项目经历,可独立处理各阶段异常问题。
3、熟练掌握高镍三元材料体系、大卷径制程,以及焊接、揉平/切叠等核心工艺的技术难点与解决方案。
标准件核价工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责涂布机各类标准件成本核算,审核供应商报价,输出目标价,支撑采购比价、招标议价;
2. 建立并持续更新涂布设备标准件价格基准库,跟踪原材料与零部件市场行情;
3. 参与新项目 BOM 成本评审,提出物料选型降本方案;
4. 开展成本分析,推动规格整合、国产化替代、集中采购等降本工作;
5. 核价资料归档维护,对接研发、采购、供应商澄清技术参数,配合项目成本管控。
【岗位要求】
1. 本科及以上,机械专业,...
产品项目工程师(锂电设备,五险一金)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 项目执行与进度管控(厂内主导):负责涂布机非标自动化项目的厂内全周期跟进,制定并更新《项目场内执行计划》,重点监控机加件、钣金件及外购件的到货节奏。每日组织装配、调试部门召开站会,跟进机械装配与电气调试的实物进度,识别延误风险并牵头制定应对方案。协调处理场内装配过程中的技术异常问题,联动研发部输出临时解决方案,确保项目主线任务不中断。
2. 采购对接与物料齐套管理:作为项目端唯一接口,对接采购部,根据BOM清单及项目节点,确认关键物料(如涂布模头、液压系统、PLC控制器等)的采购周期与到货日期。定期盘点物料齐套率,针对长交期物料或进口件,提前预警并跟进替代方案或加急进度,杜绝因缺料导致的停工待料。
3. 核价流程跟进与成本台账维护:对接核价部,跟进非标定制件、设计变更件的核价进度,确保成本数据在ERP系统中及时更新。协助整理项目变更产生的成本数据,为项目最终结算提供场内执行端的原始依据。
4. 交付验收与出厂闭环:主导厂内预验收(FAT)的排程与组织,协调品质部整理验收问题清单(Open Issue),并推动装配部在出厂前完成整改闭环。确认最终发货清单及随机文件(合格证、操作手册等)齐备,联动仓储物流部,确保设备按客户时间窗口安全、完整发运。
【岗位要求】
1. 学历要求:公办本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化或相关工科专业。
2. 经验要求:3-5年非标自动化设备行业项目管理或生产计划跟进经验,有锂电设备(尤其涂布、辊压、分切类设备)从业背景者优先。
文员
3-4千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1、接收来料和出货订单,统计日报表,月报表等;
2、统计车间工人生产情况;
3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
4、完成领导交代的其它工作。
任职要求:
1、25-45岁;
2、熟练使用办公软件(如:Word、Excel等);
3、具备良好的沟通能力、协调能力及客户服务意识;
4、具备较强的责任心和团队合作精神。
文员工作时间:
8:00-18:00
食品厂生产班长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责食品厂生产线的日常管理与监督;
2. 确保生产过程符合质量标准和操作规程;
3. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
4. 做过食品打包装(内包,外包)管理、做事认真负责、吃苦耐劳,会安排工作,执行力强;
5. 身体健康,可以办理食品健康证;
6. 协调生产人员,优化生产流程,提高效率;
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和管理能力;
2. 能够有效解决生产过程中的问题;
3. 具有团队合作精神,能与员工良好沟通;
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