[福][福][福][福][福]上海陪学客咨2058一手订单岗位名称：管家工作地点:深圳工资：4万左右/26天（根据能力定）基本情况：目前居住面积800平客户人口数：2大2小（偶尔2个老人）管理团队：目前6人以上岗位要求女管家，35岁以上工作内容：全面负责家庭日常运营，制定服务流程与工作标准·管理5-8人服务团队，负责排班、考核、培训及团队建设·统筹全屋收纳、资产管理与奢侈品养护，建立物品电子档案·管理主住宅及多个物业的维护、安保、清洁等事务·统筹宴请、差旅、节庆活动及外部资源协调·处理突发事件，保障家庭生活高效有序·房屋管理（如装修、开荒、入住、维修等）管理5-8人团队的实际经验。

薪资：//26天-住家-全能管家工作地：深圳上户时间:尽快对人选的要求：1、年龄:36-432、1000+别墅、多子女管理经验3、学历:大专及以上4、核心技能:懂英文或粤语是加分项，有海缸管理是加分项，红酒雪茄管理加分项工作内容：1、有多项目管理经验。2、有大户型高端家庭管理经验。3、5人以上服务团队管理经验。主要负责家庭大面积物业日常打理、维护、管理;统筹家庭日常事务、后勤安排，协调服务团队工作，懂宴会接待。。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与环境卫生监督、绿化养护辅助及公共设施基础检查 4.配合开展社区活动、应急演练及安全防范宣传等协作任务 5. 完成主管交办的其他物业服务相关事务 任职要求： 1.工作经验不限，有物业、社区服务或后勤保障经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班或弹性工作安排 4. 身体健康，无不良记录，服从管理并遵守职业规范 5. 具备基础办公软件操作能力，能简单使用移动巡检系统

招聘管家，薪资面议。岗位职责包括：接待及处理业户咨询、投诉，定期回访维系业主关系；引领业主收楼，协调遗留工程维修，对装修进行指引及监管；跟进业主投诉，维护客群关系；具备处理突发紧急事件的能力及敏感度，沟通表达良好，服务意识好。学历要求为物业管理、酒店管理、房地产、旅游或相关专业本科或以上学历。经验要求：亲和力强；有物业从业经验（物业管家）、前台工作经验及从事酒店行业工作者优先；有较强的服务意识和沟通能力，有责任心，抗压能力强，无经验条件优秀亦可。薪资福利为5-6.5k，每天工作8小时，排班轮休制，包住有饭堂，入职购买五险一金，年底绩效奖金，年底双薪，过节福利。工作地点在布吉。

深圳龙岗布吉这边招个客服管家，底薪5.5k绩效（13薪），单休，深圳社保，包吃住。有人来来不，有的话联系我～

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招聘会员管家，负责客户回访与客情维护，以及数据登记与客户系统数据管理。薪资为6000元以上/月。

招聘物业管家，薪资为4000元以上每月。工作内容包括：负责责任区域的每日巡查工作；协助客服负责人做好项目宣传管理工作；协助客服负责人开展文化活动，营造良好的社区氛围；负责区域内的物业费催缴工作等。上班时间为9:00至12:00，14:00至18:00，月休六天，购买五险一金。

岗位职责： 1.提供客户支持和解决方案，确保客户满意度； 2.管理客户投诉和问题，及时有效地处理； 3.协助客户理解服务流程和产品，提供专业建议； 4.维护客户关系，促进客户忠诚度； 5.负责日常的客户沟通和记录工作； 6.负责日常收费豪龙系统运用及线上流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够处理客户投诉和问题； 3.有责任心，能够独立完成工作； 4.有团队合作精神，能够与同事协作； 5.住宅物业服务经验者优先。 薪资福利： 1.工资4600-5200元/月； 2.工作8小时/天，月休4天； 3.提供五险。

[福][福][福][福][福]上海陪学客咨2058一手订单岗位名称：管家工作地点:深圳工资：4万左右/26天（根据能力定）基本情况：目前居住面积800平客户人口数：2大2小（偶尔2个老人）管理团队：目前6人以上岗位要求管家，35岁以上工作内容：全面负责家庭日常运营，制定服务流程与工作标准·管理5-8人服务团队，负责排班、考核、培训及团队建设·统筹全屋收纳、资产管理与奢侈品养护，建立物品电子档案·管理主住宅及多个物业的维护、安保、清洁等事务·统筹宴请、差旅、节庆活动及外部资源协调·处理突发事件，保障家庭生活高效有序·房屋管理（如装修、开荒、入住、维修等）管理5-8人团队的实际经验。

别打电话微信联系

岗位职责： 1.负责日常货物清点、单据核对及出入库信息登记，确保账实相符 2.按调度安排完成仓配运输任务（大仓至小仓），准确送达日常用品、食品、饮料等快消品类货物 3.使用公司提供车辆（3.8米中面/4.2米自动挡电车）安全规范驾驶，做好行车记录与车辆基础检查 4. 协同团队完成装卸搬运配合，保障货品完好、时效达标 5.按时提交工作日报，及时反馈异常情况，服从排班与临时任务安排 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单电脑操作能力 2. 无经验要求，有物流、仓储或文员相关经历者优先 3.持有效C1及以上驾驶证，熟悉本地路况，驾驶稳重守规 4.责任心强，细致耐心，能适应早八晚六、月休四天的工作节奏 5.身体健康，吃苦耐劳，

身体健康，有保安证或者退伍证，60～63岁。

深圳市南山区招强电

岗位职责： 1.负责无序理料机的电气系统安装、接线、调试及功能验证 2. 编写与优化PLC控制程序，配合机械、软件团队完成整机联调 3.处理现场电气故障，提供技术支持并输出调试报告 4.参与电气图纸审核、BOM整理及技术文档归档 5. 配合项目进度，完成样机测试、客户验收及售后支持 任职要求： 1.熟悉电气控制系统设计，掌握PLC（如西门子、三菱）、HMI、伺服驱动器等应用 2.具备工业自动化设备调试经验，有包装、物流或智能装备行业背景者优先 3.能独立阅读电气原理图，熟练使用AutoCAD或EPLAN绘图软件 4.动手能力强，适应短期出差及现场调试工作 5. 学历不限，具备扎实的电气理论基础和实践能力

楼栋管家1、全日制大专及以上学历(硬性要求)，20-35岁，男女不限；2、物业管理专业或有经验者优先录用；3、性格开朗豁达，善于与人沟通交流，有一定的抗压能力。1、接待来电、来访人员，记录、解答、处理业户提出的问题；2、负责建立、管理及更新业户档案、本部门内的文件资料；3、接待业户电话或物业服务中心现场的报事报修，录入报事系统并派单；4、协助各部门员工联系业户和协作单位；5、负责对业户的报刊杂志、邮件的收发工作及空置房的钥匙、备用房屋钥匙的管理；6、协助收银岗位人员收取物业各项。薪资福利:1、全日制大专3400-3700元/月，全日制本科3700-4000元/月；2、工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00，月休假6天（轮休），外加法定假日；3、晋升通道：客服助理-客服主任-客服主管-客服经理。招工人数:2人工作地址:大丰街道诚信路456号保利爱尚里物业服务中心

楼栋管家1、全日制大专及以上学历(硬性要求)，20-35岁，男女不限；2、物业管理专业或有经验者优先录用；3、性格开朗豁达，善于与人沟通交流，有一定的抗压能力。1、接待来电、来访人员，记录、解答、处理业户提出的问题；2、负责建立、管理及更新业户档案、本部门内的文件资料；3、接待业户电话或物业服务中心现场的报事报修，录入报事系统并派单；4、协助各部门员工联系业户和协作单位；5、负责对业户的报刊杂志、邮件的收发工作及空置房的钥匙、备用房屋钥匙的管理；6、协助收银岗位人员收取物业各项。薪资福利:1、全日制大专3400-3700元/月，全日制本科3700-4000元/月；2、工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00，月休假6天（轮休），外加法定假日；3、晋升通道：客服助理-客服主任-客服主管-客服经理。招工人数:2人工作地址:大丰街道诚信路456号保利爱尚里物业服务中心

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

招聘物业管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及账目核对 2. 负责银行收付款操作、票据管理及往来账款跟踪 3.配合编制月度/季度财务报表，整理归档会计资料 4. 协助完成税务申报基础工作及发票开具与管理 5.支持财务部门其他日常事务及临时性工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel等办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力 4.有财务/会计实习或助理经验者优先 5.愿意学习成长，适应规范化的财务流程

岗位职责：龙华红山也招前台 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保日常事务有序运转 4.协助会议安排与场地准备，支持行政后勤工作 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 薪资5000底薪300全勤500房补 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用办公软件 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

薪资待遇: 1、月底薪7000 月综合收入7500左右  注意️【身高体重五官优者底薪10K以上】 2、加各项补贴，节假日福利，生日福利，季度奖金，年终奖 3、公寓套房住宿1-2人一间带独卫，家具齐全生活配置齐全，包食宿 【我们公司承诺不收取任何费用】 【我们公司承诺不收取任何费用】 【我们公司承诺不收取任何费用】

会用办公软，有驾照最好没有也没关系，不要公主病，月休最少8天调休，小公司没有太多规矩，穿搭要注意形象，不压工资按月发放，公司提供单身公寓 交通补贴，餐补，话费补贴，全勤各种福利都有 老板年轻好说话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成账款清点与交接，确保账实相符 3. 保持收银台及前台区域整洁有序，维护良好服务形象 4. 解答顾客基础咨询，协助处理简单售后与退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，及时传达活动信息并执行相关流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与抗压能力 5.包吃住，工作地点明确后可安排入职

公司直招，不收任何费用；深圳1000多家分店均可就近安排 宝安区【百万门店】大学生业主团队，13年旗舰店、乐有家公司自2019年起连续6年深圳市占率第一 ------------------------------------------------------------- 行政主任，店长助理岗位。 培养方向：管培生，店长，总监储备干部 薪资：大专学历6000元，另外团队业绩提5%，业绩奖：（团队月平均业绩30万起核算，提成7千元）； 全日制本科学历6800元，另外团队业绩提5%，业绩奖：（团队月平均业绩30万起核算，提成7千元）； 收入无上限，团队业绩越高，业绩奖越高：团队业绩*5%*45% ------------------------------------------------------------- 【团队优势】： 门店地理位置优越：行业罕见1人带1店深耕金海华府小区14年，营业商铺据守金海华府小区唯一大门，经过市场大浪淘沙5家同行店仅剩我们1家，2023-2025连续2年市场低谷期占据金海华府小区2手交易量70%市场份额 团队团结友爱、业务氛围好、认知高：目前门店全员皆为大学生业主团队： 店长14年地产骨灰级老兵，专业、服务过硬且家传周易风水，各年龄段客户都能服务 宝安新安“”销冠“丹丹”，自媒体销售，新人进公司6个月创下10售、40租成绩单，十步杀一客，千里不留单！ 湖南杀单侠“晓晓”6年销冠，单月个人业绩70W销冠，快准狠贴勤！ 控盘王锦鲤“龙哥”是金海楼王122平大户型业主、深2代房哥，深圳熟盘王，速销房源2月必卖记录不断刷新！ 团队销售成员小兰、谢蓉、邬远华等女神成员业绩稳健提升，已成长为中流砥柱 ------------------------------------------------------------- 【岗位职责】： 1、协助店长管理门店运行数据，团队招聘。 2、在房源平台（58、安居客、公司自有乐有家房产网）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息； 3、协助店长，经理豪单客户维护，熟悉门店，片区运营，未来店长，总监，总裁储备干部 【任职资格】： 1、22-25岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、团队责任心强，形象佳，会茶艺、语文成绩良好优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； （公司免费带教培训）

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因公司发展需求，招聘员工，年龄18岁至25岁，能力强和较高的工作决心年龄可以放宽。要求，头脑灵活，做事细心，能具备侦查潜意识。遇事能细心琢磨，能有较强的工作责任与执行能力。有听话简单照做的精神，能随时上岗，待遇优厚，完成工作任务，经常有团建旅游，包吃住，能及时完成上级领导工作安排，薪资待遇6000-10000.还有绩效奖，员工出色奖，最重要的是需要您的加入我们这个团队，让我们能一起在这个城市里携手共赢。有意向可以加微信或者电话沟通。名额有限，有无经验都可以。最重要的是自己能悟，能学习，才最重要。

岗位职责： 1、依据公司用人需求，高效推进人才招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及人员引进，保障招聘目标按时达成； 2、配合上级开展培训实施、绩效考核支持及员工关系维护等相关事务性工作； 3、负责日常考勤管理与数据统计，推动公司规章制度及纪律要求的有效落地执行； 4、统筹固定资产、办公耗材、设备维修、证照资质等行政事务的日常运作； 5、组织落实员工福利发放、团队活动、用餐安排及相关费用报销等行政支持工作； 6、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，能接受基础岗位工作内容； 2、具备一定的人力资源与行政管理基础知识，熟练操作各类Office办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，工作积极主动，执行力强且富有责任心； 4、性格乐观，细致耐心，作风踏实严谨，学习能力强，适应变化，乐于承担额外工作任务； 5、表现优异的人力资源专业应届毕业生亦可考虑。