千余平方米的综合性汽修工厂店，招聘专业的汽修机电维修技术经理，希望专业的功底，能独立维修日常高端车型，同时能够带人培训和管理现场。

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年龄不得超过45岁，汽车油漆优先 合肥市肥东县招铁艺油漆、油漆工，汽车喷漆优先，年龄不得超过45岁。

招聘 年龄30-55岁 有汽车修理经验，会补轮胎，

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认真负责

岗位核心内容: 主要负责牧场内所有生产相关机动车辆(包括拖拉机、装载车、撒料车、清粪车、转运车等)的日常保养、故障诊断、维修修复工作，确保车辆设备处于良好、可靠的运行状态，为牧场的正常生产运营提供坚实的设备保障。 二、主要岗位职责 1.日常维护与保养 2.故障诊断与维修! 3.应急抢修与现场服务: 4.配件与管理: 5.安全与现场管理: 6.记录与报告: 7.部门安排的其他维修工作。 三、招聘要求 学历不限，汽车维修、农机维修、机电一体化等相关专业。 工作经验:具备3年以上拖拉机、装载机、农用运输车等柴油动力车辆的维修经验。有规模化农场、牧场工作经验者优先考虑。

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工作内容 -负责汽车的日常维修与保养工作。 -解决汽车故障，确保车辆正常运行。 -提供优质的客户服务，解答客户疑问。 任职资格： -具有5年及以上汽车方面工作经验，有团队意识。 -具备良好的技术能力和服务意识。 -能够独立完成汽车维修工作。 -善于沟通转化。 -服从管理，遵守公司5S管理制度。

招聘汽车维修学徒，人数一到两人，月薪1000-5000，月休两天，包吃住修车店包吃包住人性化管理。付出越大回报越大

岗位名称：货车司机（顺丰合肥往返线路） 岗位要求：1.年龄52岁以下；2.持有A2驾驶证和从业资格证；3.能熟练驾驶欧曼燃油车，具有自动挡、驻车空调、辅助驾驶等技能；能开会倒，操作顺陆系统；4.身体健康，征信良好，无犯罪记录。 薪资待遇：薪资范围为1200014000元/月。

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1、编制公司陈列标准手册、陈列棚格图及月度美陈设计指导文件； 2、负责门店日常美陈陈列的执行与维护（包括：陈列棚格图应用、区域布局规划、堆头展示、端架陈列，并实施检查、评分及结果汇总反馈）； 3、策划市场活动期间的美陈设计方案（涵盖新店开业、节庆促销、主题推广、新品上市、月度重点商品等视觉陈列内容）； 4、结合商品销售数据，优化产品陈列位置或调整展示方式，提出有助于提升销量的陈列策略，并在数图陈列系统中落地呈现； 5、每周一发布数图陈列任务，于周六完成评分统计与反馈率汇总； 6、组织月度跨部门陈列指引培训工作； 7、参与陈列工具与展示道具的研发与创新； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备陈列设计、视觉传达或市场营销等相关专业背景； 3、具有良好沟通协作能力，心态积极，主动担当； 【丰厚福利】 1、六险一金：含五险、公积金及意外险； 2、节日关怀：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节均发放专属礼品； 3、生日与周年礼遇：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职纪念日享特别礼品； 4、新人入职即享免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业导师带教助力快速成长； 5、定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、下午茶供应丰富零食水果，畅吃不限量，胖了也不算工伤哦。

岗位职责: 1、负责公司软件产品的市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户资源，扩大在院校领域的销售覆盖； 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动； 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限，年龄25-30岁，具备1-3年售前相关经验； 2、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应一定的工作强度与压力； 5、具有B端或G端销售经验者优先考虑。 作息及待遇:无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常休息，定期组织团建，团队氛围轻松融洽，重视员工成长，欢迎加入

公司介绍： 本公司主营旅游团购业务，专线旅游项目，目前主营抖音线上直播团购旅游。 岗位职责： 1.负责在抖音平台进行直播，介绍并推广公司旅游产品，完成销售转化； 2.保持直播节奏流畅，及时回应观众提问，引导粉丝互动并促成下单； 3.挖掘产品核心优势与特色亮点，直播后完成数据整理与复盘分析； 4.每日直播时长4.5-6小时，可选上午或晚间时段，时间灵活调配； 5.每次开播前做好充分准备，全力冲刺直播间销售目标。 岗位要求： 1.热爱直播工作，对旅游行业具备浓厚兴趣； 2.思维条理清晰，普通话标准，擅长与观众实时互动交流； 3.形象气质符合镜头要求，具备基础美颜出镜能力，年龄不限，需有直播经验，不招零基础新人。 [薪资待遇] 1.无责任底薪5000-7000元+提成（综合收入普遍在1W-2.5W）； 2.公司主营旅游团品带货，员工享有定期福利团建及出游机会； 3.团队成员均为年轻群体，工作氛围轻松，兼顾快乐与创收； 4.每月休息四天，可在周一至周四自由安排调休； 5.节假日福利丰富，各类奖金补贴不断。

招聘 七零二南门兄弟汽修急需修车师傅多名 有意向的可以来面谈

能独立完成，干活利索，

有工作经验的优先

薪资：5000-8000元包吃住+月休4天+绩效提成 岗位职责 1. 负责车辆日常维修、保养，含换机油、刹车、轮胎、底盘等基础项目 2. 检测车辆故障，精准判断问题并高效修复，做好维修记录 3. 规范使用维修工具设备，完工后清理工位卫生 4. 对接客户说明维修项目，解答基础疑问，做好服务沟通 5. 遵守安全操作规范，爱护工具物料，杜绝浪费 6. 服从主管安排，配合团队完成维修任务 任职要求 1. 20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好 2. 1年以上汽修经验，会判断发动机、底盘、电路基础故障 3. 熟悉汽修工具使用，动手能力强，做事细致负责 4. 持有汽修相关证书优先，无经验肯学可带薪学徒 5. 服从管理，有责任心，具备基础服务意识

维修保养，接待客户

任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械、汽车、电子、控制工程等相关专业； 2、工作经验：本科生需具备5年以上相关经验，硕士3年以上，博士不限； 3、专业知识：熟悉自动驾驶项目管理流程与执行要点； 4、能力要求：具备较强的沟通协调能力，耐心细致，能适应一定强度的工作压力，熟练使用常用办公软件； 岗位职责： 1、主导L4级自动驾驶项目的整体管理工作，承接整车项目下达的指令与任务，对内协同自动驾驶各技术模块推进实施； 2、负责自动驾驶二级计划的制定与进度管控，组织并推动工程认可及验证工作； 3、统筹自动驾驶系统版本的规划与管理工作； 办公位置：芜湖、合肥、上海

焊工焊接车身配件

包河区包河花园附近招二保焊，持有效焊工证，国企单位，长白班，32/时，单休，年龄45以内，包吃提供住宿

岗位职责： 1.负责编制电池系统零部件的技术任务文件； 2.参与制定并评审特定车型电池系统总成的技术方案； 3.参与动力电池系统箱体、模组、PACK等部件的结构设计与优化工作，完成2D/3D图纸的发布； 4.参与电池系统总成中零部件、系统级及整车级的验证匹配，支持试制造车，并对开发过程中出现的相关问题提出有效解决方案并推动改进实施； 5.参与动力电池及其核心部件供应商的技术评估与过程管理，开展项目进度跟踪； 6.持续提升产品在可靠性、安全性、轻量化等方面的综合性能表现。 任职要求： 岗位应会： 1.掌握新能源汽车相关基础理论知识； 2.熟悉电池系统开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求； 3.理解电池包的构成原理，能依据需求独立完成电池包整体结构设计； 4.了解常用材料特性及连接工艺，具备一定的材料与部件选型经验； 5.熟练操作Catia等CAD类设计软件，具有实际工程设计应用经历； 6.具备良好的学习能力与逻辑分析能力，能够独立思考并解决技术问题。

岗位职责： 1、主要负责： 1.1负责平台需求的前期策划工作 1.2负责特定平台的竞争力优化、版本升级及扩展规划 2、次要负责： 2.1负责平台相关零部件变更的技术审批 2.2负责共用技术方案的规划与落地执行 2.3负责整车架构策略的技术审定 2.4负责平台架构领域人才梯队的培养与建设 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业 2、工作经验：具备3年以上相关领域工作经验 3、专业知识： 3.1具有扎实的平台架构规划与开发能力，具备一定的技术引领能力与指导经验，拥有良好的技术前瞻性，能高效分析并解决复杂技术难题 3.2熟悉现代项目管理方法体系，了解主流整车企业产品开发流程，掌握国内外汽车行业技术开发与管理规范

工作地址：安徽省合肥市双凤工业区魏武路006号合肥伊利乳业有限责任公司。 需求：3到4人，11月24日开始，工期7～10天 要求：有电工证，自备基本安装工具，能看懂电气图纸，会打孔、攻丝、切割等基本操作，有过自动化设备安装经验尤佳。 工作内容：布线，打孔，接线，协助设备安装。

1.参与供应商管理，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估，输出设计需求、设计规范及初版BOM等技术文件，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2.承担线束数据的审核任务，协同相关团队进行沟通，开展设计方案可行性分析，并完成最终方案确认； 3.负责接口定义信息的整理与确认，参与系统原理图及2D图纸的技术评审； 4.协调内部部门与供应商之间的协作，推动项目开发进程，确保项目按计划推进； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文档； 6.主导线束系统的工程变更工作，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档管理； 7.制定并执行线束系统的VAVE优化方案，提升产品性价比； 8.针对线束产品在试生产及量产阶段出现的问题，开展问题分析，提出整改措施并支持验证实施； 9.完成科室交办的其他技术能力建设相关工作。

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宣城汽车配件厂 急缺二保焊工，没有证的话，会焊就行 没有身份证原件，没有银行卡，花臂都可以面试，暂时不体检，55岁以下都可以安排 大量招聘普工机器人焊接辅助工上下料，组装，装配 二保焊工，不需要证 18-55周岁 焊工薪资：308/天，，小时记薪 免费住宿4-6人间，水电费平摊，热水器、空调、独立卫浴均有 厂区食堂伙食好；3素一荤标准餐，当天安排住宿

一、岗位职责： 1.客户对接与沟通：作为质量方面的核心联络人，负责与客户开展日常质量事务的沟通、协调及汇报工作，确保信息流转高效、准确无误。 2.质量问题处理：主导或参与客户端及内部质量问题的调查与闭环管理（包括客户抱怨、退货、现场异常等），运用8D、5Why等质量分析工具编制整改报告，并跟进纠正预防措施的实施与效果验证。 3.质量控制与改进：负责生产过程中的质量监督，收集并分析质量数据，识别潜在风险与改善点，推动产线持续优化工艺流程，提升产品合格率，减少不良产出。 4.质量体系维护：协助推进公司质量管理体系（如IATF16949）的有效运行，确保各项质量活动满足体系规范要求。 5.新产品质量支持：参与新项目开发阶段的质量策划工作，协助制定质量控制方案；编制和更新量产产品的检验作业指导书，指导检验人员执行检测操作；为外协厂及承包方提供质量技术支持与辅导。 二、任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业；具有3-5年汽车零部件领域质量岗位工作经验。 2.行业与产品：熟悉汽车零部件行业的质量标准与管控流程（如IATF16949,VDA6.3,五大工具）；具备汽车外饰件（保险杠、格栅）或内饰件（地毯、顶棚、软包类）相关背景者优先考虑。 3.核心能力： 具备良好的沟通协调能力及客户对接实战经验，能快速响应并妥善处理客户提出的质量需求。 专业知识扎实，熟练掌握常用质量工具（如8D、SPC、MSA等），能够独立开展问题分析与根本原因追溯。 4.具备较强的责任意识和团队协作精神，适应一定强度的工作节奏。