岗位职责： 1、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，定期跟进现有客户，深入了解其业务发展需求； 2、根据客户实际需求，开展商务接洽、合作方案设计、报价编制，并及时回应客户在合作过程中提出的相关问题； 3、负责与合作单位之间的日常商务协商及合同签署工作； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3、具备较强的商务谈判能力者优先录用； 4、抗压能力强，能适应出差工作（主要区域为杭州湾）

我们公司是浙江华企，总部位于浙江嘉兴。成立10年，拥有8家分公司，团队规模约500人，属于行业领先的SaaS企业，采用直营模式，在江浙沪地区具备较强影响力。 主营业务：为企业搭建外贸独立站，提供谷歌推广、社交媒体营销等一站式出海服务。 经营产品涵盖：外贸网站定制、谷歌广告投放、FACEBOOK精准推广、企业宣传片制作等。 工作描述： 主要负责线上客户邀约，公司提供高质量企业客户资源。 日常与客户沟通需求，确认产品意向，并协调安排线下见面时间即可。 后续由专业销售上门完成签约及交付流程，成功成交后您可获得相应提成。 薪资待遇： 无责任底薪4000~6500元+提成（综合月收入1-5万元不等） 实习期与试用期均不打折，同岗同酬。 上班与休息时间： 1、法定节假日正常休息，享受更多自由时光！ 2、享有超长带薪年假，充分放松，蓄力前行，快乐工作，安心吃饭！ 3、工作日作息：早8:30-晚6:00，午休2小时，大小周轮休 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，支持双通道发展路径。 凭实力说话，不限司龄，晋升公平公正； 福利待遇： 1、依据每月总部政策，优秀员工有机会获得苹果笔记本、苹果手机、华为手机等奖励！ 2、节日福利、五险一金、年终奖金、开工利是一个不少； 3、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位伙伴都能感受到满满的温暖与关怀； 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，性格开朗积极； 3、最关键的一点：有极强的赚钱动力！业务基础可以培养，成长意愿才是核心！ 4、形象端正，气质良好； 5、已取得毕业证书者优先考虑； 白天消息1小时内必回，有任何疑问欢迎随时联系！ 如果你渴望突破，不甘平凡，向往高效成长，希望在【三个月内】实现能力跃迁与职位晋升，那我们诚挚欢迎你的加入！

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行业销售经验者优先考虑。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，区别只在于你的付出与努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直接对接各领域企业负责人，深度交流学习与谈判，拓展个人人脉圈。 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型现代化办公区域，环境清新整洁，极大提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日聚会、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛典及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动游戏时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及节日福利； 阶梯提成：提成比例10%–25%，额外奖金另计，同时享受五险一金与年终奖。公司提供具市场竞争力的薪资水平，每年根据企业经营情况与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习生专项成长计划，涵盖实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资结构：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游机会；3、全员享有上述待遇及国家规定的所有法定假期；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，并建立完整的晋升通道，助力员工长远发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责——客户开发与维护 1、通过多种渠道积极开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入沟通，精准分析客户需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作空间； 5、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系。 四、任职要求 1、不限经验（提供师傅带教及带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及Office办公软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待有激情、能扛压的小伙伴加入！期待你来一起拼搏创收！

岗位职责: 1.积极开展国际货运市场的开发工作，通过有效商务洽谈拓展新客户群体； 2.紧密研究市场趋势，为客户提供全面的货运解决方案，包括但不限于海运、空运及物流配送服务； 3.与客户保持良好沟通，了解并回应客户需求，建立并维护长期合作关系； 4.紧密监控货物运输过程，确保服务的质量和效率； 5.参与营销活动，提升公司品牌在国际货运市场的知名度和影响力。 任职要求： 1.具备出色的市场分析及商务洽谈能力，能够准确把握客户需求； 2.熟悉国际货运流程及相关政策法规，有相关领域工作经验者优先； 3.具有优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够 建立和维护稳定的客户关系； 4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具有良好的自我驱动能力，能够在国际货运销售领域不断取得进步。 工作时间：早上9：-17：30 周末双休 国定节假日休息 提供住宿

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、专业法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位证书考试资助

工作职责： 一、基于客户需求，开展供应商资源的开发与管理（包括潜在供应商登记表、商务月度绩效统计）； 二、协助完成航线航运信息的搜集与汇总，处理日常询价事务，配合维护船东关系，获取成本及行业动态，保持对市场的敏锐感知，负责内部询报价信息传递及运价管理工作； 三、定期更新价目表（每周不少于3次），密切关注运价变动，进行日常维护与优化，编制市场分析报告，与同行建立良好协作关系； 四、协助销售团队进行海运市场价格分析与指导，为业务拓展与市场竞争提供支持与保障； 五、每周至少开展3家供应商沟通（已合作1家、潜在2家），每次交流后须提交《拜访记录》； 六、掌握各船东在不同口岸的订舱与放舱操作流程； 七、熟练掌握公司主推船东情况，了解各类船东运价申请及批复流程，并跟进反馈进展； 八、整理仓位预报、预定及发放情况，及时取消未按计划执行的仓位； 九、与各口岸船东或供应商保持稳定的日常联系与互动； 十、协助航线及相关负责人组织部门内外部相关活动； 十一、每周五12:00前按时提交周报（通过邮件形式），内容涵盖当前市场行情、本周任务完成情况、下周工作规划等； 十二、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理或相关专业优先； 2.性格积极乐观，具备亲和力，拥有良好的沟通与协调能力； 3.通过大学英语四级者优先考虑； 4.具备货代行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，定期跟进现有客户，深入挖掘其业务需求； 2、根据客户实际需求，开展商务交流、合作方案设计、报价编制，并及时回应客户在合作过程中的各类咨询； 3、主导与合作方的日常商务对接，推进谈判进程，落实合同签署工作； 4、配合上级完成交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、具备较强的商务谈判能力者优先录用； 4、具备良好的抗压能力和应变能力

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8.20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

校企合作单位，可提供实习证明！ 一.薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度与效率； 公司福利：五险一金，弹性上班，带薪年假，团队建设活动，每年4次国内外旅游机会，交通补贴，通讯费用报销，生日聚会，下午茶点，员工兴趣俱乐部，年度盛典，每月还有现金红包及数码礼品奖励； 工作休假：8:30–18:00，午休1小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，周末双休，法定节假日正常休息； 薪酬情况：底薪3k-6k+15%-20%提成+各类补贴，公司提供具有市场竞争力的薪资体系，每年结合企业运营情况与个人绩效进行调薪。 二.毕业生培养计划 毕业生将参与为期1年的新人成长项目，涵盖岗前实训、企业文化融入、项目实战模拟、综合能力提升及导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1.底薪阶梯增长+提成阶梯提升+奖金（月度、季度、年度）+保险+公积金+多项福利； 2.表现突出者有机会参与公司组织的精英海外游； 3.全体员工均可享受上述各项福利及国家规定的所有法定假期； 4.公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，并建立清晰的晋升通道，支持员工可持续发展。 公司理念：助力客户提升业绩。

校企合作单位，可提供实习证明！ 一.薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金，弹性工作制，带薪年假，定期团建，每年4次国内外旅游机会，交通补贴，通讯费报销，生日派对，下午茶点，员工兴趣俱乐部，年度晚会，每月还有现金红包与数码礼品奖励； 工作休假：8:30–18:00，午休1小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，周末双休，法定节假日照常休息，五险一金，国内外旅游，年终奖金； 薪酬情况：底薪3k-6k 加 15%-20%提成 加各类补贴，公司提供具有市场竞争力的薪资，每年结合公司业绩及个人表现进行调薪。 二.毕业生培养计划 毕业生将参与为期1年的新人成长项目，涵盖实习培训、企业文化融入、项目实战模拟、综合能力提升、导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1. 底薪阶梯增长】提成阶梯提升】奖金（月度奖】季度奖】年度奖）】保险】公积金】福利； 2. 表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3. 全体员工均可享受上述各项待遇及国家规定节假日； 4. 公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售培训，并建立完善的晋升机制，助力员工长远发展。 公司理念：助力客户提升业绩。

宁波市江北区招工地小工/杂工

宁波市招，园林养护、绿化修剪，精养护，责任心强，年纪超60周岁不需要

3、物流高薪诚聘A2司机，车型：160方厢货、沃尔沃油车，工作路线：宁波-谢岗，任职条件：25-52岁，双驾能开会倒，会操作APP，没有案底前科不良记录，征信没有问题，薪资待遇：11000-13000，福利待遇： 保底薪资，联系电话：王乾坤

工作就近安排，可提供住宿 薪资福利及待遇： 系统派单50单-100单，无需抢单配送范围三公里以内一单单价5到8块，额外再加补贴到每单里面综合单价6到12 正常干7000元-8000元/月 努力干8500元-9500元/月 加班干12000以上 住宿：公司可为员工提供工作区域附近的宿舍；当天安排住宿，需要住宿就带行李，！ 住宿环境：2-4人一间房间，有空调，洗衣机，热水器，独立卫生间。 提示：入职跑单就可以预支工资生活费。 系统派单，无需抢单，app自动接单，定位准，路不熟有老员工带路！ 【工作地点】：就近安排，宁波，台州，温州，上海，金华，义乌都可安排站点，所有区域都可以就近安排提供车住。

要过年不回家的，长期短期都可以，新小区，工作轻松，不需要站岗，可以偶尔玩会手机

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责： 1.负责商务合作项目的开拓、洽谈与落地，包括客户对接、方案制定及合同签署； 2. 深入分析行业及市场动态，挖掘潜在合作机会，推动公司业务增长； 3.统筹协调内外部资源，跟进项目执行进度，确保合作目标高质量达成； 4.维护重点客户关系，定期复盘合作成效，持续优化商务策略与服务体验； 5.协同销售、产品、运营等部门，支撑跨部门重点项目推进与资源整合。 任职要求： 1.具备优秀的沟通谈判能力与商业敏感度，有较强的目标导向和执行力； 2.熟悉商务合作全流程，有成功主导B端合作项目经验者优先； 3. 逻辑清晰、责任心强，能独立承担多线程工作任务并高效推进； 4. 学历不限，相关岗位工作经验； 5.行业背景不限，有互联网、企业服务、SaaS、人力资源等行业经验更佳。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

商务对接

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

岗位职责： 1.通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等主流社交及信息平台开展广告推广，借助公司自主研发的运营系统实现客户资源的精准挖掘与高效转化。 2.负责客户咨询的接待与跟进，结合客户实际需求，提供专业解答与定制化服务，提升客户体验与满意度。 3.积极参与团队例会，交流市场趋势与客户反馈信息，协同优化业务流程与服务质量。 4.独立达成个人销售目标，运用良好的沟通能力与团队协作意识，推动业绩持续增长。 任职要求： 1.不限经验背景，公司配备完整培训体系与专人带教，助力新人快速上手并成长。 2.具备优秀的表达能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境，保持积极进取心态。 3.学习能力强，自我驱动明显，对工作充满热情，具有强烈的责任感。 4.有明确的收入目标，能承受一定工作压力，遵守职业规范，诚信敬业。 薪资福利： 1.新员工试用期月薪约5000元，业绩突出者提成比例最高达40%，另享3000-2000元现金奖励。 2.员工平均月收入3-5万元，资深员工年收入超5万元，表现优异者年收入可达百万以上。 3.提供系统性技能培训，由资深成员一对一指导，帮助员工迅速提升专业能力与业绩水平。 4.工作氛围活跃，团队定期安排旅游及团建活动，营造轻松愉快的工作环境。

需要打电话开发客户，公司提供资源 工作时间8:30-17:30，大小休

招聘长期工数名，销售玩具百货，20一40岁，初中文化以上，底薪加提成加社保。

销售助理工作内容1，为销售人员提供必要的支持与协助，协助制订销售计划和策略，跟进销售进展等，确保销售目标的顺利完成 2，负责收集、整理和分析销售数据，包括销售额、销售量、市场份额等，为销售人员提供决策支持和销售报告，并提出改进销售策略的建议 3，负责与客户进行联系和沟通，解答客户的疑问和问题，了解客户的需求和要求，并及时反馈给销售团队，确保客户关系的良性维护

薪资待遇： 新人底薪6000+提成+奖金 工作时间：9:00-18:00，单休接受无经验公司是做手机租赁代下单回收的，企业微信和客户沟通达成成交（全线上，不外出） 岗位职责： 1、每天跟踪公司提供的客户资源（客户精准数据每天实时刷新） 2、对接平台为客户解答手机产品相关问题，线上和客户沟通达成成交，再对客户进行回访跟踪 3、做好当天数据情况对接及后续跟进工作 4、线上处理因客户的问题，并妥善处理协调好任职要求： 1、熟悉使用电脑，打字 2、具备用户意识、服务意识，善于沟通语言表达能力强 3、工作有耐心、细致、责任心强

1.安装第6代支付宝碰一碰产品+收银机 2.安装费300-1200元/台日结 3.底薪5000元 4.周六日双休 5.早九晚六 6.为外地的入职人员提供住宿

1.开拓潜在企业客户资源，精准传达产品价值，助力客户实现社交能力的显著提升 2.每年享受4次公司全额承担的团队旅游，无需占用休息时间，工作日安心出行 3.定期参与月度、季度商务礼仪与谈判技巧专项培训，持续提升职业素养 4.表现优异者月薪可达1.5万元以上，业绩突出者收入可达2.3万以上，多位同事已实现，你同样可以

一、招聘岗位 专员/经理（可根据需求调整职级） 二、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，拓展新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率。 ​ 2. 参与谈判、合同签订、回款跟进全流程，确保合作顺利落地，完成业绩指标。 ​ 3. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，分析并反馈给公司，优化策略。 ​ 4. 配合上级领导，处理客户问题，跟进回复客户端提出任务详情，以及业务通常。 ​ 5. 整理数据、客户档案，定期提交工作报表及工作总结。 ​ 6. 完成上级交办的其他相关工作。 三、任职要求 （一）基础要求 1. 大专及以上学历，市场营销、管理、国际贸易等相关专业优先。 ​ 2. 1-3年及以上/销售/客户拓展相关工作经验。 ​ 3. 熟悉谈判流程、合同签订规范，具备良好的市场敏感度和客户服务意识

热爱销售，热爱钱，有梦想

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，精准把握需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户后续合作空间； 4、定期回访合作客户，保持互动，巩固稳定的长期合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，声音表达具亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与主动性； 3、拥有良好的学习素养及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质；