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岗位名称：总装工程师；新能源汽车技术工程师；智能机器人工程师；机械设计工程师 岗位要求：1. 专业背景要求：汽车检测与维修技术；新能源汽车技术；电气自动化；工业机器人技术；机电一体化技术；机械设计及其自动化；机械设计与制造；智能控制技术等。2. 工作时间安排：需要适应两班倒，早8:00至晚20:00的工作时间，单休，法定节假日根据车间生产安排放假。3. 工作内容理解：总装工程师岗位需要理解和把握工作流程和工作任务。需了解工程设计的原理和方法，能够解决现场技术问题。 薪资待遇：月薪4500-6000元。其他待遇：提供工作餐和住宿，体检带体检报告入职，。

1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

项目工程师 5年以上汽车内外饰项目经验，熟悉开发流程、模具、工艺技术，沟通力佳，抗压能力强。 薪资福利:7000 - 10000元，入职五险一金、工作餐、住宿、高温津贴、工龄工资、节日福利、员工活动。 招工人数:2人 邮箱： 工作地址:武汉市汉南区纱帽街通江四路与幸福园路交叉口小鹏基地5号门。

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项目地点：武汉； 项目周期：长期项目； ⌛启动时间：入职前需要做能力测试，面试合格后可立即上岗； ‍人员需求： 1、密封条工程师多名； 任职资格：工作年限（毕业年限）不低于2年，学信网可查学历； ☎：（同）

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我们主要是做卤菜的，需要招加工卤菜的师傅，如果做的好，可以把卤菜承包的形式承包也行，合作也行

岗位职责： 1、通过公司提供的潜在客户名单，如市场调研、网络搜索等进行、整理和分类。 2、与潜在客户电话沟通，询问需求，介绍公司产品及服务。 3、筛选高意向客户，邀约客户来公司，或者获取客户地址。 4、协助销售主管，达成后续成交。 任职要求： 1、口齿清晰，沟通能力强。 2、耐心，有亲和力。 3、有过电销、面销、会销、课程顾问，或者有对企业客户销售经验的优先考虑。 薪资待遇： 1.6000+高提成+五险+奖金+年终奖，综合收入10000+，收入上不封顶 2.有社保，接受小白，新人入职有带薪培训！ 3.目前公司处于发展上升阶段，晋升空间大； 4.上班时间：8:30--18:00 不定时团建及下午茶，办公室氛围好

武汉市洪山区招玻璃安装

岗位职责：1.负责使用C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全、准确送达指定地点2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查，及时报告并配合处理车辆异常状况3.规范填写运输单据、交接记录及电子运单，确保物流信息真实、完整、可追溯4. 遵守现场安全管理及货物防护要求 5.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶及违规操作行为 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满2年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间3. 具备基本车辆保养常识和简单故障判断能力，能独立完成日常维护与清洁 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力5. 学历不限，有物流、快运、商超配送等相关从业经验者优先 原标题：《c1及以上4.2货车司机》

招聘：（比亚迪）汽车装调工 薪资：6000.0-9000.0元/月 职位详情： 薪资:6000-9000元 要求:18-45周岁:初中及以上学历，熟悉汽车制造的工艺及设备相关知识，有相关工作经验优先

招聘：三维造型(本地人) 1.本地人、男女不限，CAD软件熟练操作； 2.熟悉汽配件行业工艺； 3.能独立完成三维造型、新品开发，工资面谈。

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部分急缺需求 上海 1.车身工程师 3年+ 2.内外饰设计工程师 3+ 3.CAS设计，焊接se，尺寸前期，碰撞仿真 北京： 1.车身工程师 3+ 2.内外饰设计工程师 3+ 芜湖： 1.内外饰工程师 3+ 2.车身工程师 3+ 3.整椅工程师 3+ 重庆： 1.座椅塑料件工程师 5+ 2.整椅工程师 3+ 3.CAS工程师 5+ 4.座椅骨架工程师 5+ 宁波： 1.内外饰设计工程师 2+ 2.车身工程师 2+ 3.cas工程师 3+ 招23年及之前毕业的培训生 欢迎推荐或自荐，推荐即有奖金，成功后均有伯乐奖； 公司合作 可对公打款； 详询： 有意者可带简历直接联系！

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生产芯片和光模块，坐岗非流水线，机台操作，工作简单一看就会，手工活 1、招聘年龄：18--40岁 2、招聘岗位：组装，测试，检测岗位，岗位轻松，坐岗上班 3、薪资待遇：底薪+ 绩效 + 加班费，餐补16/天 + 车补18/天 + 夜班补贴30/晚 4、综合月薪：5500–6500，包住宿 · 4–6人间 · 空调·洗衣机·热水器全有 ①入职当天发120元餐卡 · 不用先花钱 ② 出勤满10天可预支工资 ③面试通过体检安排宿舍

汉南空调铜管厂，主供美的，海尔，小米等空调主机厂（美威） 工作岗位：两班倒，可站可坐，男女不限，18～50岁以内 工作内容：做空调铜管生产打包，弯管，焊接，超级简单；只要愿意学，都会有人教； ：薪资待遇：计件工资，保底第一个月15元/小时；第二个月，16元/每小时，后面熟练计件工资，月薪平均5000～7000，包住宿，包吃工作餐； 工厂地址：汉南幸福工业园 ⏰面试时间:上午10点一场，下午13点一场；需要常规体检。 宿舍环境优美 四人间全下铺。。

焊接打磨，2 工作地址:东西湖区武汉冰山工业园（金银潭经济开发区银潭路16号） 8:00-20:00（长白班，需配合加班） 成手工价25元/小时，学徒工价18元/小时 手工活为主，钣金焊接打磨、钣金冲床、钎焊、折弯等 18—55岁

一、尺寸前期工程师 岗位职责： 1、依据工程项⽬实施进度规划，编制尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务执行 2、主导整车DTS尺寸设计方案及控制策略的编制、会签与评审工作 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定及技术评审 4、负责焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差要求的设计与审核 5、开展工装夹具定位策略的拟定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计、总成与单件测点布置、重点夹具检具的技术评审与确认 7、参与后期PCF匹配验证、cubing匹配分析及整车尺寸偏差问题的排查与解决 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具备3年以上尺寸工程相关工作经验 3、掌握尺寸工程标准与作业流程，熟悉常用分析方法与工具 4、具备良好的沟通能力与逻辑思维，工作细致严谨，具有出色的谈判技巧、成本分析能力以及学习适应能力 5、能承受工作压力，接受必要的加班安排 二、尺寸后期工程师 岗位职责： 1．负责量产车型尺寸质量指标的设定，并推动各项指标落地达成； 2．建立并持续优化量产车型尺寸监控体系与管理策略，实施过程监督； 3．针对量产过程中出现的尺寸异常情况，进行风险识别并组织现场快速响应； 4．对量产车内外饰匹配、车身结构及功能性尺寸问题进行根因分析，提出改善措施并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业背景； 2. 具备3年以上汽车行业从业经历； 3. 熟悉冲压件、车身图纸、检测点布局及测量系统，具备扎实的检具应用知识和项目实践经验； 4. 有实际参与过尺寸匹配调试或车身尺寸问题整改者优先； 5. 掌握车身制造工艺，了解连接技术、包边与滚边工艺特点； 6. 能够适应高强度的工作节奏 三、焊装尺寸工程师 岗位职责： 1、负责新车型试制阶段焊装环节尺寸问题的识别、对策制定及闭环跟踪； 2、开展焊接车间检具与测量设备的配置规划与选型评估； 3、编制、校核及审批焊装尺寸相关工艺文件； 4、组织实施车身尺寸匹配问题的分析、验证、措施落实与问题关闭，保障匹配目标实现； 5、制定现场尺寸超差件的返修方案，并跟进实施与标准化固化 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上焊装尺寸调试领域工作经验； 2、熟悉车身构造与零件定位原则，具备丰富的车身缺陷诊断经验，掌握尺寸链分析与定位理论； 3、具备汽车制造相关专业知识，了解焊装生产工艺及夹具结构； 4、能综合运用专业理论与实践经验，有效应对复杂技术难题； 5、具备较强的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识； 6、熟练操作OFFICE办公软件

可以带手机！！！ 一，小时工待遇(两种工价可自由选择) 1，工价1：275-285元/天，月结，每周可预支500--700 工价2:  230-250元/天， 200剩余的，不压工资 二，招聘要求 1，男女不限 2，持本人二代有效身份证 3，无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 4，管理人性化，做事轻松。 三，福利待遇： 1，坐着上班，可以带手机，穿自己衣服 2， 吃饭免费白选的形式 3，免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调热水器，独立卫生间等生活设施齐全 4，周末休息，五险一金，法定节假日，绩效奖等 5，中小厂管理不严，做事都是很简单的电子组装包装。 注：面试当天请带好行李和身份证原件，当天入职安排住宿

工作职责： 根据3D图纸，进行组装装配； 任职资格： 1、3年以上工作经验 2、会看3D组装图及2D装配图纸，会使用水平尺、直角尺、塞规表等基础测量工具 ，懂气路，电磁阀等元器件控制原理； 3、非标自动化设备组装调试经验，熟悉设备的生产组装工艺原理， 4、责任感强，能够承担工作压力。 本岗位须出差在外，不能接受出差的请慎投简历，根据现场要求可能会有倒班的需求；

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