工作内容：熟练操作大小保养，简单的拆装和车辆问题检测。动作敏捷，为人谦和。品德良好！

招聘维修师傅2名。要求具备汽车维修工作经验，负责来店车辆的常规维修保养工作。薪资待遇面议。工作时间为8:00-18:00，每月休息三天。工作地址为阳逻街长丰路197号，导航云马汽服可到。工作环境良好，同事关系融洽。提供住宿，住宿环境宽敞，配备空调、热水器和洗衣机。

中工维修经验3到5年，大工维修经验5年以上主要负责车辆检测及维修，车辆日常保养维护！

岗位职责： 1.负责新能源汽车，底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆检修、调试及竣工检验工作 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与分析，精准定位故障源 4.配合服务顾问向客户说明维修方案、进度及注意事项，提升客户满意度 5. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁安全，遵守车间6S管理要求 6 .本工作由晋升机制，欢迎有梦想，有想法，有实力的优秀人才的你加入我们团队 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉新能源汽车型结构与维修流程 3.熟练掌握汽车机械与电子系统原理，能独立完成常见故障判断与修复 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

招大车机修师傅或中工一人，工资8千至1万，月休二天，主要修前四后八自卸货车，包吃包住工资按时发，电话

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4.可以接受新手小白无基础人员 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

骏禾汽车维修服务有限公司招聘机修中工和学徒多名。咨询电话为咨询电话。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1，负责充电系统/高压安全领域相关标准法规、技术规范的解析，并跟进对应认证与测试工作； 2，制定充电系统/高压安全的测试策略、测试方案及测试架构，开展测试用例的设计、开发与维护，确保测试覆盖全面； 3，主导充电系统及高压安全测试报告的编制，对测试中发现的问题进行追踪、分析与总结； 4，开展充电系统及高压安全市场问题的数据挖掘，完成问题复现与根本原因分析； 5，承担充电系统数据标定工作，包括诊断阈值及相关抑制逻辑的匹配与优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程、电子电气类相关专业； 2、具备2年以上相关领域工作经验；

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【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保产品质量符合标准； - 参与制定和优化质量管理体系，推动持续改进； - 协助处理客户反馈的质量问题，分析原因并提出改进建议； - 配合相关部门进行质量数据分析与报告编写。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业为质量管理、机械工程或相关领域； - 具备一定的质量管理体系知识，了解ISO9001等标准； - 有较强的责任心和沟通能力，能独立完成工作任务； 能力突出者，薪资可商议

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可按天或按周 年龄18-44.99岁 不卡流水，不卡学生 小时工：25元/小时 正式工：综合5500-6500 年龄18-41岁 长白班坐岗，可能有夜班及站岗。需能接受/加班/站岗 底薪2400＋加班费2000【加班费按平日1.5倍周日2倍国假3倍标准计算】＋【正式工每天30餐补】＋绩效240／月＋全勤100／月＋水电补贴20＋夜班补贴20／晚 身份证有效期≥1个月，会认26个英文字母。

招聘（市场质量，感知质量） 1 市场质量改善专项活动推进管理 1.1 组织新车型批量投产前潜在风险的识别评估及预防措施落实； 1.2 策划并实施新车型上市初期的质量强化改进项目，负责市场质量QRQC（生产日会）机制的日常运作与持续优化； 1.3 统筹国内外市场质量情报的采集、立项管理，提升问题案件的响应效率与闭环速度； 1.4 组织开展市场质量改进运营例会，跟踪重点课题推进情况并实施闭环管理； 1.5 主导用户产品投诉问题的归集、分析与改善对策落地。 1.2 市场质量品情解析与改进 2 感知质量 2.1 编制并执行产品感知质量评价计划； 2.2 在数据评审阶段识别潜在感知质量问题； 2.3 在实物样件阶段发现并记录感知缺陷； 2.4 推动感知类问题的整改实施，并验证改善效果； 2.5 提前在供应商端识别感知风险，推动其整改与能力提升。

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岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

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