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1.负责汽车动力系统的标定工作； 2.制定标定方案并实施； 3. 处理、分析、优化标定数据； 4. 与团队协作解决标定问题。 岗位要求：3年经验+熟练使用标定软件

工作职责 1. 负责汽车科技类项目的全周期推进，衔接客户与内部技术团队，定期汇总项目进展并反馈关键问题，协调各方资源推动难点解决，保障项目按期交付。 2. 汇总整理项目在进度、成本、成果等方面的数据，建立标准化台账体系，通过数据整理与分析为管理决策提供依据；配合完成薪资核算及项目回款相关事务。 3. 严格遵循项目管理流程，协助落实立项、计划制定、验收及资料归档等各环节工作，规范操作流程以提升整体执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，项目管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备科技类项目实操经验者，学历条件可适度放宽。 2. 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（包括常用函数、数据透视表等功能），具备公文撰写能力，能高效输出项目报表和汇报材料。 3. 责任心强，执行力高，抗压能力良好，工作细致且积极主动；具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维水平，团队合作意识强。 4. 有1-3年项目管理相关工作经验或持有项目管理类证书者优先；具备驾驶技能，可接受少量外出办公任务。 补充说明 1. 薪资结构：月薪5000元 + 1000元绩效奖金，多劳多得，激励机制健全，业绩优异者有机会获得额外奖励；试用期薪资按正式薪资80%发放（即5600元/月），无任何隐性薪资扣减条款。 2. 社会保障：自试用期起即按规定足额缴纳五险一金，严格执行国家相关政策，切实维护员工基本权益。 3. 工作时间：实行双休制度，每日工作时间为9:00-18:00，中午安排1.5小时休息时段，杜绝无偿加班，注重员工工作与生活的平衡。 其他福利：团队氛围轻松友好，定期开展月度团建、季度聚餐等活动；提供系统化专业培训与明确的晋升通道，支持员工职业发展；办公环境优越，配备齐全的办公设备，同事关系融洽，重视员工关怀与归属感建设。 应聘方式 初面采用线上腾讯会议形式进行；

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2.参与内外饰系统集成开发，协同CAE、模具、工艺等部门完成设计方案优化 3.编制BOM、2D图纸、3D数模及技术规范，支持试制、装车及问题整改 4.跟踪行业新材料、新工艺及轻量化技术应用，推动设计创新与成本优化 5.配合整车项目节点，完成DV/PV测试支持及量产交付相关工作 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先 2.具备3-5年整车厂或一级供应商内外饰设计经验，熟悉开发流程及标准法规 3.熟练使用CATIA/UG等主流设计软件，具备GD&T及公差分析能力 4.熟悉内外饰常用材料（PP、ABS、TPO、PU、皮革等）及成型工艺（注塑、搪塑、包覆等） 5. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节

年龄：18-45岁，身体健康 上班时间：8:00-20:00 ，上六休一 普工：综合工资7000+ 工作内容：负责仓库备料、零件集配，非流水线，可带手机。 工作地址：黄金口地铁站附近

带薪年假、节日福利、绩效奖金 自动化程度高，多数岗位可带手机，大厂管理规范 两班倒，月休4‑6天 底薪4500‑5000，加班费25‑30元/小时 夜班补贴5元/小时 综合：6500‑8000/月，工时充足可达8000+ 每月10号发薪，缴纳五险一金 人才公寓4‑6人间，可选单人间，空调洗衣机WiFi齐全

工作内容：手机、医疗器械、小尺寸显示器生产、制造，国资企业 工作性质：纯坐岗，工作轻松，人性化管理 工作时间：8：30~19：30 两班倒，半个月倒一次班 薪资待遇：综合收入5500~7000元 关于吃住： 餐补：每月工资额外500元餐补，吃不完发工资里，可以预支工资 住宿：4人间，配有洗衣机、空调、阳台、热水器等