【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 不用学历 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

小鹏汽车， 武汉新能源天花板，管理人性化，高 工资，做事简单，住宿环境好，福利待遇好，通 过率高达99%招聘岗位:普工/总装/返修/品质/焊 涂焊装/车身/质量招聘要求: 1、证件要求:身份证原件。 2、性别/年龄:18-30周岁 3、学历要求:不限 上班时间:8:00~20:00，， 中餐休息1小时，晚餐休息1小时，满两个小时会休息10-15分钟，5天8 小时工作之外算加班之外算加班。 薪资待遇 综合工资8000-10000。 底薪4500-5500元+30 元加班费+绩效补贴， 另外绩效1500~3000元 起、全勤奖200元、1.5~3倍加班费综合薪资 津补贴、 保健费、年终奖最高可达6个月 其他福利:1.包吃工作餐，菜品丰富，米面水果 南北风味洗衣机等设施配备齐全，单人间宿舍 2.提供1-2人间宿舍， 园区公寓宿舍，空调，热水 器3.厂区基础设施完善， 设有健身房，篮球，超 市，药房，羽毛球场，ATM机等

7000/月，缠胶带手工，包吃包住4-6人间。 一个月6500-7500,每周可以预支500-800 【时间】8:00-20：00（两班倒） 【年龄】18-45岁（男女不限） 工资：260左右一天 非常多，常年工时稳定，工资高。恒温车间不穿尘服。 包吃包住 接待时间（9：00-14：00）

【维智捷江城全新厂区】大量扩招普工，岗位充足入职快，新厂晋升空间大，无需到老厂培训，直接新厂区上岗！ 全新厂区环境好+管理人性化+长期稳定好留人+恒温车间 一、招聘要求：年龄 18-42 周岁，持有有效身份证 / 临时身份证均可 身体健康，，无不良案底，纹身不可见。 二、工作内容：主要负责汽车线束组装、简单分拣包装等手工活，操作简单易学，岗位以站立作业为主，工作轻松无重活。 三、上班时间：点对点，两班倒，半月一倒班。 四、薪资待遇： 模式一小时工 入职前 3 个月：20 元 / 小时 + 2 元在职补贴 入职满 3 个月：22 元 / 小时 + 2 元在职补贴 工龄奖 0.5-1.5 元 / 小时，每季度递增 0.5 元 持证上岗享岗位补贴 0.5-1.5 元 / 小时，综合时薪持续上涨 模式二稳定派遣工 底薪 2300 元 + 全勤奖 + 平日 / 周末加班费 + 绩效奖+住房补贴、工龄补贴、夜班补贴、高温津贴 月综合薪资 6000-8000 元，每月 5 号准时发放薪资。 五、生活福利：免费提供每日2顿工作餐，菜品多样口味齐全，营养实惠，入住全力南员工公寓4 人间 300 元 / 月，6 人间 220 元 / 月，宿舍水电费用平摊

200一天，电子厂免费体检，0费用入职坐岗空调车间不穿无尘服 纯工价19/小时，每个月5号发工资， 恒温车间，80%坐岗 男女不限，面试通过率高 提供三餐+住宿，厂区免费体检，带行李当天安排宿舍

忙时倒班 设备散热器厂 招聘岗位：普工（18-55岁以内） 工资待遇：19元/小时，包吃包住（包三餐免三餐住宿免费提供住宿平摊水电费) 要求：要试岗一天，如果愿意留下来办理入职试岗有工资 工作地址：武汉经济技术开发区全力北路 面试时间：上午9：00之前

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

电子厂的手工活，接受0经验小白，有老员工教，全部坐岗，每个岗位1~2个步骤重复即可，超级轻松简单，上班可以带手机，管理人性化。

22-23元/小时长白班包吃住汉南优质汽配厂 【工作岗位】座椅装配，库管员，仓库备货员， 【时间】8:30～20:30，长白班 【待遇】22-23元/小时，每天按照11小时计薪，工时饱满，每个月10号发薪，包工作餐，提供住宿，水电平摊。宿舍环境好。 【要求】18～40岁

包吃日结300/天 包吃日结300/天 发薪政策:，第六天开始工作日日预支300，剩余工资发薪日日发。 招聘要求：23-45岁，男女不限；有效身份证原件/临时身份证，无色盲、色弱、案底，纹身看不到就可以。 模式一：25元/小时（22+3，次月发薪日在职补3元差价），高价持续至2026年9月21日，9月22日起纯工价22.5元/小时（包含0.5元工龄补贴）模式二：纯工价22元/小时，3个月后纯工价22.5元/小时（包含0.5元工龄补贴）【工作】空调车间，从事线束缠绕、成品打包、插接端子等工序，站岗为主。 【时间】8：00-20：00，两班倒，2-3周倒班一次。 【食】包工作餐两餐（免费），菜品多样，营养均衡。 【宿】翻新空宿舍6人间，优先安排下铺，干净整洁，冰箱、洗衣机、空调、热水器、独立卫生间等设施齐全，；宿舍距离厂区500m左右，通勤方便。 【入职费用】接待时间：12：00-14：00，13：00开始统一安排面试，

职位描述: （1）对新能源汽车方面的测试感兴趣，并想长期稳定的发展（2）配合主检员进行各项试验数据记录、整理工作； （3）协助完成其他相关检测试验事务及交办的其他临时工作。 （4）专科及以上学历，车辆工程、机械、电气、电化学、材料学等汽车相关专业 （5）可熟练使用日常办公软件； （6）具备一定的抗压能力，有责任心，吃苦耐劳；具备良好的人际沟通、协调能力；具有创新意识和团队合作精神 职位要求：专科及以上，薪资6K——8K

岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工准备与收尾工作，保障施工流程顺畅 3. 按要求使用简单工具，参与混凝土浇筑、砌筑、抹灰等基础工序辅助 4.服从现场管理，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 完成班组长交办的其他临时性施工支持任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能识字算数，适应户外及阶段性加班作业 5. 无不良记录，服从统一安排，遵守项目管理制度

专业全能办公家具师傅，5-8年工作经验

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工

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石岩精密正式工 企业简介 本公司从事精密件加工生产与销售一体；于2003年成立，现有800余名员工，专注于精密金属结构件的研发，生产与销售，产品涵盖通讯设备零部件，散热器，连接器等 ️️️严禁暑假工 （;有明显纹身及黄头发，不接受） 招聘岗位 冲压（连继冲上下料） ，年龄18-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，能服从管理安排，能适应两班倒，无须经验，小白可做，有人带教。 以上岗位有站坐班，可带手机，不穿无尘服，不强制穿工服!!! 3 薪酬福利 工资：5000-8000元/月。每月18日发放上月工资；不拖欠，不压工资；工资发放准时 上班时间：26天10小时制，8点-20点。两班倒 加班费：平时21.72元/小时，周末28.96元/小时 法定节假日43.44元/小时 食宿 1，包吃两餐 夜班补贴：15元/晚 2，住宿：员工宿舍，6-8人间。配齐空调，热水器，独立卫生间 其他：高温补贴，噪音补贴等(部分车间可享) 器，独立卫浴等。 休假：生产不忙每周可单休 社保：28号前入职当月公司即缴纳社保。 福利：按公司制度实施，持续完善福利措施 薪酬体系： 2520底薪+300-1500元岗位津贴+加班费+500-800元 面试资料: 1.携带身份证原件复印件2张 2.工商银行卡（可入职后办理） 3.(6个月内体检报告或者1年内有效期健康证都可以);没有健康证，当天办不了入职 4.一寸蓝底或者红底照片2张 冲压岗位携带身份证原件，复印件一份，一寸照片（蓝底红底均可）一年内有效健康证（，拿回执单可办入职）银行卡工商银行（入职后可办理） 地址：创富工业园 面试时间:14:00-14:30

周黑鸭正式工五险一金安排到位 月薪6500到7500，包吃包住 福利待遇好，顿顿有肉，武汉环境最好的食品厂 要求22～44男女不限，接受两班倒

招聘一位能够吃苦耐劳，有上进心，有责任心的机修工，待遇从优。

汽车零部件质量工程师 1名 1、处理客户反馈问题，对不良品进行失效分析并提出解决方案； 2、定期进行客户满意度调查，并对存在的问题提出长期改善对策； 3、陪同客户审厂稽核及问题点的跟进和回复，推进、提交改善成果； 4、定期回顾质量问题改善进展，形成闭环管理； 5、负责检验员的培训； 6、完成上级交办的其他事项。 7、该岗位定向新工厂质量主管 岗位要求： 1、熟悉TS16949质量管理体系； 2、熟悉8D、五大工具等； 3、具有较强的人员管理和协调能力，抗压性好； 4、受过生产管理、管理学、管理技能开发、产品知识等方面的专业培训； 待遇：8000-12000

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岗位职责： 1. 供应商准入与评估：审查新供方资质、制程能力及质量体系（如IATF16949、VDA等）。 2. 来料品质管理：主导进料检验、异常处置、让步放行及不良品整改跟进。 3. 制程与量产阶段质量控制：实施驻厂或巡回检查，推进PPAP批准、SPC与CP管控。 4. 问题闭环管理：运用8D/5Why方法推动根本原因分析，跟踪CAR报告及纠正预防措施落实。 5. 成本降低与持续改善：推动产品合格率提升，降低PPM指标，减少报废与返工损失。 6. 绩效评价与供应商考核：组织实施供方在质量、交付、成本等方面的综合评级管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄25-45岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验。 3. 有汽车零部件行业背景（熟悉IATF16949标准）者优先考虑。 4. 能独立开展驻厂审核、处理来料质量问题并辅导供应商改进。 5. 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求。 6. 掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具的基本应用。 7. 具备识图能力，理解尺寸公差、检验标准及抽样方案（AQL）。 8. 了解采购、物流及生产计划等相关业务流程。

按照机械装配图纸、工艺文件及质量标准，完成零部件、工装夹具、自动化设备、模具等产品的装配、调试、检测与维护工作，确保装配精度、生产效率及产品质量达到公司要求。电池盒气密检测，储能箱体气密检测，会看装配图，懂气路。

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