
汽车维修
1-3千/月
汽车维修补胎包住包吃1-2人月结全职
维修小工岗位要求:
1、为人诚信正直;无不良嗜好;谦虚爱学习。
2、熟悉汽车机械结构,动手能力强。掌握保养、补胎、四轮定位、底盘件更换施工。
3、严格按照标准和要求安全施工,有良好的维修操作习惯,油水工具不落地,整理整顿清扫。
4、有驾照,开车稳重熟练。
岗位职责:
1、按施工标准进行车辆维修、保养、换胎、四轮定位等。认真仔细不出差错。
2、管理好现场卫生、工具和设备状态。
3、把握好学习机会,积极提升自己的技能不断进步。
本店不洗车,武汉唯一一家车间开空调的修理厂,纯维修业务,BBA豪车多,提升技能非常快,欢迎想快速成长并善于学习的你。
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福利:包吃包住!月休四天!大型节假日月休 五天, 定期团建!定期涨薪!免费工装!节日福利!带薪培训!
汽车修理工
3-8千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
1.广招汽车维修学徒,小工,中工。目前业务扩展,需要2名汽车维修人员。店内工具设备齐全,接触的都是社会车辆,学习前景大。有想法,有上进心,喜欢钻研的。与我联系 我们共创辉煌。
2.学习时间早8点到晚7点
3.包吃包住 衣食无忧
4.生活费3k-8k.视能力情况 每月奖励
5.3天调休 时间由人
6.工作地址武汉市东西湖区吴家山三秀路车星星汽车服务中心
有想法 想身有一技之长 快快与我联系 手慢无
【武汉+京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7千-1.2万/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
餐饮店店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
4.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4. 能熟悉线上各种外卖平台
5. 学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
武汉武昌区桥梁加固粘贴钢板,需要招粘贴钢板(空心板)和粘贴钢板(盖梁)的工人5人,做包工。
8千-1万/月
桥梁盖梁桥梁加固6-10人
武汉市武昌区桥梁加固粘贴钢板,需要招粘贴钢板(空心板)和粘贴钢板(盖梁)的工人5人,做包工。
店长洗车工
早安招聘店长2名有经验者优先洗车工10名学徒工10名美容技师2名维修大师傅1名贴膜大师傅1名联系电话:
店长洗车工
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汽车维修1-2人月结
汽车维修中工有技术,有水平,爱学习,经济主动,认真负责,性格态度好薪资福利:4000-10000/月,具体面议招工人数:2名工作地址:南浔南林路
机修工轮胎工3-5人月结
机修工20-55周岁,男女不限,身体健康,具备各类小车维修经验,能解决常见车型的疑难问题,会基本电路、线路维修,具有一定的理论基础,口头表达能力强薪资福利:3000-10000元/月招工人数:3名咨询时间:08:00-12:00、14:00-18:00,有意面试者可将简历发至邮箱工作地址:田阳区田州镇港口街205-1号(城东小广场对面好运轮胎店路口直入300米右转血浆站旁边)
武汉蔡甸区武汉市蔡甸区奓山招钢结构厂房铆工,工资高,包吃住,待遇好,工作灵活,欢迎联系,。
8-9千/月
铆工包住包吃1-2人
武汉市蔡甸区奓山招钢结构厂房铆工,油漆工,工资高,包吃住,待遇好,工作灵活,欢迎联系,。
汽车座椅结构工程师
1.3-1.4万/月
汽车机械工程师3-5年学历不限汽车内饰仪表盘汽车座椅汽车外饰保险杠乘用车商用车CATIA
岗位要求:
1、熟练掌握CATIA或UG软件操作
2、具备汽车座椅相关设计经验,包括整椅、骨架、发泡、塑料件、面套及座椅电器等任一方向
3、具有2至5年及以上同行业同类岗位工作经验
能够根据客户需求,独立完成对应的设计方案输出
具备良好的表达与沟通能力,富有创新思维及职业责任感
重点:公司重视设计人才的培养与专业成长,为新人提供广阔的发展空间!拥有健全的薪酬机制、培训体系和晋升通道!
薪资优厚,具体可面谈!!!
工作地点:西安/合肥/深圳/武汉/保定/上海/重庆/广州
叉车工餐补3-5人
①汉南长白班-月薪8000+叉车工:新加5人【薪资待遇】:26元/时、每天10-13小时、含餐补(平叉)26×10=260/天26×13=338/天【工作要求】:20-44岁、有叉车证、叉车品牌:杭叉和中力【岗位描述】:汉南M7工作、喜欢混点、工作粗心大意勿扰【其他告知】:商保100/月、20号发薪、辞职提前10天【预约面试】:有意向先私聊看工作视频、再预约面试微同
工厂焊工月结
手工焊工作地址:汽配好厂8对8两班倒,实际上班约10小时,按11‑12小时计薪白班21元/小时|晚班22元/小时,综合到手6500‑8000元,超产奖金最高额外2000元超产奖金最高额外2000元18‑48周岁
汽车维修社保餐补3-5人岗位晋升机制,有想法,有梦想,有实力加入
岗位职责:
1.负责新能源汽车,底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按照技术标准和操作规范完成车辆检修、调试及竣工检验工作
3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行数据读取与分析,精准定位故障源
4.配合服务顾问向客户说明维修方案、进度及注意事项,提升客户满意度
5. 定期维护保养维修工具及设备,保持工位整洁安全,遵守车间6S管理要求
6 .本工作由晋升机制,欢迎有梦想,有想法,有实力的优秀人才的你加入我们团队
任职要求:
1.学历不限,持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先
2. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉新能源汽车型结构与维修流程
3.熟练掌握汽车机械与电子系统原理,能独立完成常见故障判断与修复
4.工作认真负责,具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神
5.无不良从业记录,身体健康,能适应车间作业环境
CNC 加工中心操作师傅 包吃包住 交五险
7-8千/月
CNC社保包住包吃3-5人全职操机调机三菱
公司福利:包住宿、绩效奖金、全勤奖、餐饮补贴、加班补贴、节日礼品 、夏季冷饮、下午茶
1.会法兰克三菱系统,能看懂产品零件图,具有一定机械常识和制图方面的知识,熟悉机械加工流程,了解机械加工工艺,两年及以上加工中心工作经验,
2. 能独立操作、调试机器,熟悉批量产品的调试与过程质量控制,对高精度、高要求的尺寸可以把握控制。
3.有良好的沟通能力及团队合作精神,责任心强,能更好的融入团体。
4.身体健康,动手能力强,无不良嗜好。
5.热爱机加事业,质量意识较强。 此岗位需招聘10人。
CNC/数控
8千-1.1万/月
数控CNC社保包住包吃1-2人月结全职能吃苦耐劳,尽职尽责操机调机电脑编程数控铣床非标准件加工精密零部件加工发那科三菱通用设备制造
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作
3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉CNC加工流程,掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作
2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等技术标准
3.具备基本的量具使用能力(如游标卡尺、千分尺、高度规等)
4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5.有相关行业从业经验者优先,学历不限
尺寸工程师
9千-1.3万/月
车身设计工程师3-5年大专
任职要求:
1. 专科及以上学历;
2. 主管工程师5年以上/一般工程师3年以上汽车尺寸工程工作经验;
3. 熟练掌握CATIA、3DCS(或VIS-VSA)等公差分析软件;
4. 熟悉GD&T标准、整车开发流程及车身/内外饰尺寸控制方法;
5. 具备完整的整车项目尺寸开发经验者优先;
6. 能接受驻场办公,良好的沟通协调能力。
岗位职责:
1. 负责整车内外饰DTS(外观尺寸技术规范)定义与评审,制定零部件定位策略;
2. 运用3DCS进行二维/三维尺寸链计算与校核,开展SE同步工程分析及ECR管理;
3. 编制GD&T图纸,参与检具/夹具设计方案会签;
4. 开展焊装及总装尺寸调试,输出车身精度及匹配报告;
5. 跟踪试制阶段尺寸问题并推动闭环整改。
机修师傅
6-8千/月
机修工汽车维修社保包住保险餐补6-10人月结全职
岗位职责:
1.执行日常汽车维修和检查,确保车辆正常运行。
2.诊断车辆故障并提供维修建议,确保迅速解决问题。
3.保持工作区域的清洁和整洁,遵循安全规程。
4.对车辆进行定期保养,保证车辆性能。
任职要求:
1.具备良好的问题分析和解决能力,能够独立处理车辆故障。
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能有效配合团队完成工作。
3.有责任心,能够按时完成分配的任务。
4.对汽车维修技术有持续学习,能够跟进最新技术。
栏目概述
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