快递及装盒贴标洗鹅相关方】｜快递晚班普工｜负责分拣、集包、称台、卡包、装车等工作｜多名｜计件工资｜龙湖区外充公｜

生鲜配送公司】｜兼职配货员｜有相关经验优先；负责过称、分拣、打包蔬菜；工作时间5点到9点，每天4个小时｜若干｜18元/小时｜汕头市龙湖区丽日庄西区24栋｜

负责日常订单配货，打包，补货

龙湖新外极兔 要求：男女不限 17-45周岁 岗位：自动称台；拉包 分拣 待遇：接送17元/时 自己去18元/时 时间：18：00分上班到5点左右（货完下班） 龙湖夏桂浦下午17点20集合包接送联系电话:（吴）

招聘：验货员（配送中心）(2人) 薪资：3.4-3.8K元/月 工作内容：每天负责对供货商送食材进行验货 ，包括过称和搬货，配/理/捡/发货 上班时间：A班：04:00--08：00 薪资：2500元/月（备注：有经验，居住汕头） 地址：汕头市龙湖区东厦北路如龙工业园B栋101

装车 工作地址:龙湖陈厝合 下午四点-凌晨2点左右 19元/小时 前面做分拣后面做装车不穿拖鞋 要求有身份证，无犯罪记录

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工作心细

广东汕头龙湖礼友电商园急需工人从事打杂工作，包括打包、整理和搬衣等任务，工作时间为下午两点至十点，要求工作人员识字，勤劳并具备手工拣货的能力，工作地点位于汕头龙湖。

岗位职责： 1、主导备货，检货，打包发货流程 2、熟悉了解公司产品，和客服部门紧密配合，协调沟通调货打包发货 3、负责仓库管理，来货清点验收，产品数量不足及时通知管理员订货 4、完成上级交代的其他任务 任职资格： 1、办事细心认真，有责任心，人品正直 2、有仓库经验者，会简单电脑基础者优先 福利及待遇： 1、底薪+餐补+团队提成+全勤 2、轻松活跃的工作气氛，7.5小时工作制 3、公司每1-2个月组织团体活动 4、上班时间上午10:00-12:00、13:00-18:30（月休：3天，轮休） 我们是一支充满活力的电商团队，欢迎有才华的朋友加入我们的团中队，共创美好的未来！

龙湖区长平路附近餐厅招兼职14号兼职到初三下午5-30到9-30一小时30 联系方式

诚意招聘 炒锅一名7000-8000，水台一名5500-6200 要有经验，能干事 月休2天 吴上班地址汕头龙湖区锦龙路 烦请各位同行帮忙推荐

【招客房保洁】 地点：龙湖区置地公馆北塔 工作时间：11点半到三点半 要求：有工作经验优选，不懂可以教 工资一间10元，双床15，春节上调！ 报电名‬话： 微同信‬号

美食节招兼职工资日结18/38大年初一到初十 多名

汕头市龙湖区招空调安装/维修、工地学徒工

明早7点小时工5名（工人） 蔬菜打包小包规 鸽子勿扰 工资现结 电话： 地址：云会 ​同步

"春节不回家周期工80人 还要10人，普工 明天安排住宿，后天直接上班，上下班有车接送 ❤普工:28元/小时 ❤18-55岁，只要工人 ✅活动时间: 普工: 一天 普工工作内容:码拖，打膜，拉地牛 工作地址:航塘公路嘉里大通 提供住宿：上下班有接送车 "

现在用分拣小时工40一小时，蔬菜水果下班结账 地址：新发地客运站北门对面嘉鼎科技产业园 电话：

因业务发展需要，现招 1.电商客服多名，熟手优先，（3k-5k） 2.电商贴单员多名，工资面议 手轻脚快，做事认真，有责任心耐心，灵活处理能力强，有上进心 非诚勿扰 梁

下午三点集合 提前一个小时到 不要穿连体帽 邮政全部联系

岗位职责： 1、仓库布局规划 负责仓库内部空间设计，合理划分存储区、拣选区、打包区等功能区域； 结合业务实际，制定科学的货架布局、通道设置及设备投放方案。 2、仓储流程优化 梳理并分析仓储作业流程，提出可行性优化措施，提高整体运作效率； 设计高效的货物流转路径，缩短搬运距离，节省作业时间。 3、设备与资源配置 依据仓库运营需求，制定仓储设备（如货架、叉车、输送线等）配置计划； 优化人力安排，提升团队作业效能。 4、数据分析与决策支持 运用数据工具对仓储运营情况进行分析，识别运行瓶颈并提出改善建议； 建立库内规划相关的关键绩效指标，并持续跟踪执行情况。 5、项目管理与实施 主导库内规划类项目的方案制定、落地执行与进度管控，确保按时交付； 统筹协调内外部资源，保障项目顺利推进。 6、技术支持与系统优化 参与仓库管理系统（WMS）的优化与上线工作，提升系统使用效率； 推动自动化、智能化技术在仓内的应用与实施。 7、成本控制与预算管理 编制库内规划相关预算，严格控制项目投入与执行成本； 通过流程改进和技术手段降低仓储运营支出。 8、团队协作与沟通 与供应链、物流、运营等相关团队密切配合，保障仓库高效协同运作； 与设备供应商、系统服务商等外部单位保持有效沟通与协作。

日结3 百元+/天 22/小时 20：00-4：00 4：00-12：00（休息不扣时长） 需上两个班次，16小时 3 百元+下班结算超快 0：00-8：00卸车 0：00-12：00装车 0：00-12：00分拣 （分拣20元/小时，装卸23元/时） 来回厂车免费接送，可以带手机进仓库 18-59周岁 揭阳快递分拣装卸工资日结

1、负责人员的工作安排、团队成员的选拔培养与留存管理，以及情绪沟通和考勤管控等日常人员管理工作； 2、规范仓库货物的验收、入库、堆放、存储及盘点流程，监督并保障作业质量； 3、组织实施团队培训，落实监督与绩效考核机制，统筹协调工作分工，推行7S现场管理； 4、识别运营中的问题点，提出切实可行的改善措施，制定小组目标并细化分解任务推进执行； 5、及时完成上级交办的临时性工作任务。

1、立足行业前沿，树立运营标杆。深入分析同行运作模式，依托速运基础能力，不断健全仓配一体化管理机制，涵盖运营标准化建设、系统化工具应用、发运方式升级、运营风险管控及智能化运营体系构建等方面，确保业务高效落地与履约交付；聚焦重点专项，加强分仓运营管控，提升交付质量一致性； 2、围绕集团战略方向与市场需求，科学规划仓储网络布局，全面统筹仓库场地从前期规划至最终验收的全周期管理，持续推进资源投入与调整退出机制，促进资源高效流转与结构优化； 3、结合仓网资源配置优化、库内作业流程精进以及仓储运营环节的技术设备研究（含自动化场景）试点与落地，系统推进降本增效举措，助力实现可持续健康发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上仓储、物流领域相关工作经验； 2、精通电商类仓储运营管理，具备经营视角，目标导向明确，自我驱动能力强。

岗位职责： 1、依据原物料及成品仓库的入库、出库、存储、盘点等管理规范，负责仓储正向与逆向流程的运营监督，管控现场安全与质量，保障物资流转全过程合规有序； 2、前置参与采购、生产及销售发货计划，结合仓库人力配置与场地设施条件，按月动态更新并输出收货、存储、拣选、整理、发运等环节的作业产能，主动优化现场操作工艺，提升仓储执行效率； 3、基于上下游业务流程及原材料、成品供应模式，持续优化收存拣理发货流程标准与操作指引，推动现场物流作业规范化、标准化； 4、落实并完善仓库管理制度，统一作业规范与流程，提升作业效能，控制运营成本； 5、组织并监督盘点工作的实施，开展结果评估分析，制定针对性改进措施； 6、合理规划货品库位布局，提出优化建议，提升仓库空间利用率； 7、协同相关职能部门明确工作衔接界面与业务交接要求，统筹调配仓库人力资源； 8、主导ERP系统在仓储模块的应用建设与迭代优化，持续提升作业自动化与管理精细化水平； 9、组织实施计件管理与绩效考核，对运行数据进行统计分析，形成改善方案并推动落地，不断提升人员作业效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上仓库收存拣理发货及货物配送现场调度经验，熟悉仓配一体化运作，曾管理50人以上团队； 2、熟练使用Excel，掌握跨境电商ERP系统操作； 3、精通仓库KPI体系管理，具备数据分析与问题诊断能力，能制定有效改善策略并推动执行； 4、具备敏锐的问题识别能力，善于独立思考并解决复杂问题，既可全局统筹，也能深入一线； 5、逻辑清晰，数据分析能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力； 6、品行端正，踏实肯干，积极进取，责任心强，具备团队合作意识，能适应高强度工作节奏，学习能力强，自我驱动力高。

本厂专业生产高端百叶窗帘、柔纱帘，电动窗帘，因业务发展需要，现诚聘制作工数名。 招聘要求： 1.年龄20-45岁

线路板厂直招普工工价22元/时周借支500包吃住 【工厂直招当天入职】线路板厂订单爆满急招普工，22元/时纯工价，每周可借支500元，包吃包住无自费，新手零基础也带教 招聘要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，身体健康无传染性疾病，十指健全灵活 2. 能服从车间管理，做事细心有责任心，接受车间基本作业要求 3. 学历、线路板相关工作经验无要求，入职有专人一对一带教，快速上手 工作内容 主要负责线路板的贴片、插件、分板、检测、焊锡、成品包装等基础工序，手工活为主，操作简单有规范流程，无重体力活，车间有专人指导，新手也能快速上岗。 薪资待遇 1. 核心工价22元/时，按实际出勤工时精准核算，无套路不压价，多劳多得 2. 每周可借支500元，生活无忧，每月固定日期结清剩余工资，薪资月结不拖欠，支持工资条查询 3. 全勤奖+绩效奖叠加，入职满3个月享工龄补贴，表现优秀者可涨工价、调岗晋升 食宿福利 包吃：免费提供一日三餐，食堂荤素搭配，有面食、汤粥、小炒可选，不用充饭卡，加班额外提供宵夜 包住：免费提供员工宿舍，4-6人标准间，空调、热水器、独立卫浴、WiFi齐全，水电费按宿舍人数平摊，宿舍离车间近，步行可达，夫妻入职可申请夫妻房 车间恒温通风，干净整洁，生产设备齐全，管理人性化，不扣罚、不压薪 工作时间 长白班为主，部分岗位两班倒可选，每天工作10-11小时，每月合理安排休息，加班自愿，工时稳定有保障！

外派- 巴西/德国/澳洲等国家 岗位职责： 1. 海外仓日常运营管理 - 负责所在国家海外仓的入库、出库管理，组织库存盘点，优化订单分拣与发货流程，保障作业高效准确； - 跟踪仓储物流核心数据，定期评估库存周转率、货损率等运营指标，制定并推动改进措施； - 对接本地物流供应商、清关代理及内部协作团队，确保跨境物流各环节顺畅衔接。 2. 团队管理与本地化协作 - 统筹本地仓库人员管理，制定工作安排并督导执行，持续提升团队执行力与协同效率； - 与当地政府部门、行业组织及相关合作方建立良好关系，推进业务合规落地与资源本地化整合。 3. 合规与安全管理 - 掌握派驻国仓储相关法律法规、税务规定及海关监管要求，确保仓库运作合法合规； - 建立健全仓库安全管理体系，落实防火、防盗及操作规范，防范各类运营风险。 4. 成本控制与系统优化 - 统筹管控仓储各项成本（含场地租金、人力开支、运输费用等），设计并实施降本增效方案； - 联动IT团队推进海外仓管理系统（WMS）功能迭代，提升仓储数字化管理水平。 5. 跨部门协同 - 与总部供应链、销售及客户服务团队密切协作，支撑销售目标实现及客户履约响应。 任职要求： 1. 教育背景： - 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理或语言类专业优先考虑； - 有海外学习或生活经历者优先。 2. 经验要求： - 欢迎优秀应届生或具备1-2年工作经验者应聘，有仓储、物流、跨境电商实习经验者更佳； - 无相关经验者可参加为期3个月的国内总部带薪培训，考核合格后安排外派上岗。 3. 语言能力： - 英语可作为工作交流语言（通过CET-6或具备同等水平）； - 掌握派驻国本地语言者优先（如俄语、西班牙语、葡萄牙语、德语、菲律宾语、越南语等）。 4. 其他要求： - 持有派驻国长期居留许可、有效护照或留学签证者优先； - 能适应长期驻外工作，具备良好的跨文化沟通能力和抗压素质； - 思维条理清晰，具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel及WMS系统。

岗位职责： 1、依据原物料及成品仓库的入库、出库、存储、盘点等管理规范，负责仓储正向与逆向业务流程的运行监督，管控现场安全与质量，保障物资流转全过程合规有序。 2、提前对接采购、生产及销售发货计划，结合仓库人力配置与场地设施条件，按月动态更新并输出收货、存储、拣选、整理、发运等环节的作业产能，主动推进现场作业工艺优化，提升仓储执行效率。 3、基于上下游业务流程及原料、成品供应模式，持续优化收存拣理发货流程，编制标准化操作规范与指导文件，支持现场物流作业统一化、规范化。 4、落实并完善仓库管理制度，细化作业标准与流程，推动效率提升与成本控制双目标达成。 5、组织并监督盘点工作的实施，开展结果评估分析，针对性提出改进措施并跟进落地。 6、合理规划货品库位布局，结合实际运营情况提出优化建议，提升仓库空间利用率。 7、协调相关部门明确工作衔接机制与业务交接标准，科学调配仓储人力资源，保障作业顺畅。 8、主导ERP系统在仓储模块的应用建设与迭代优化，助力作业效率提升与运营成本下降。 9、牵头部门KPI考核管理，对绩效数据进行追踪、分析与复盘，制定改善方案并推动执行，持续提升人均效能，保持行业竞争力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上仓库收存拣理发及货物配送现场调度管理经验，熟悉仓配一体化运作，曾管理50人以上团队。 2、熟练使用Excel，掌握跨境电商ERP系统操作。 3、精通仓库KPI管理体系，能够基于数据分析发现问题、总结规律，并推动改善措施有效落地。 4、具备敏锐的问题识别能力，独立思考与解决复杂问题的能力强，既可统筹全局，也能深入一线。 5、逻辑清晰，数据分析能力扎实，解决问题思路明确，具备良好的跨部门沟通协作能力。 6、品行端正，踏实肯干，积极进取，责任心强，具备团队合作意识，能适应较高强度工作节奏，学习能力强，自我驱动力佳。

装车工作地址:龙湖陈厝合下午四点-凌晨2点左右货做完下班19元/小时，不包吃，晚休一小时吃饭不计工时前面做分拣后面做装车