工作职责要求： 1. 负责产品形态落地，推动开发及定价系统测试的实施； 2. 配合完成产品利润测试、精算报告编制与产品备案工作； 3. 汇总、整理并深入分析同行业及海外市场产品动态； 4. 解决产品运营过程中的支持类问题； 5. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修精算、金融、保险、数学、统计、计算机等相关专业； 2. 具备1-2年精算领域工作经验者优先，可快速入职者优先考虑； 3. 已通过SOA前3门考试，或IFOA对应的CT系列科目，或中精A1-A4科目； 4. 具备良好的团队合作意识与沟通技巧，表达清晰，书面及口头表达能力强； 5. 熟悉Python、SQL等编程语言者优先。

公司直招无外包，客户由公司精准投放无需自行开发，2-3个月透明晋升路径（管培生→业务骨干→团队主管→城市负责人） 工作职责 1. 对接公司精准投放的意向客户，完成咨询答疑、需求分析与邀约转化，积累一线业务实战经验。 2. 学习客户运营技巧与高效沟通方式，协助团队完成业绩指标，持续提升个人综合能力。 3. 参与管培生专项培养计划，掌握团队管理、目标分解等核心方法，为晋升管理岗位夯实基础。 4. 主动学习金融领域专业知识，配合公司成长体系，实现个人与团队共同进步。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，应届毕业生优先，不限行业背景。 2. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力。 3. 能熟练操作基础办公软件，积极学习岗位知识，适应管培生培养节奏。 4. 有进取心与责任感，稳定性高，期望在金融服务业长期发展。 补充说明 1. 薪资范围：统招专科无责5500元/月（含500元全勤奖），统招本科无责6000元/月（含500元全勤奖），试用期全额发放 2. 薪酬福利：业务提成7.5%-40%（随业绩/职级增长），月度奖金3000-20000元；带薪年假、年度调薪、开年红包；入职免费培训、下午茶、月度团建；社保全覆盖。

产品应用工程专业要求：具备5年相关工作经验，持有工程师职称，能与设计院开展高效对接与沟通 岗位职责: 1、负责在设计院及行业协会的技术推广与关系维护 2、负责设计院项目的图纸录入、修改及技术配合 3、编制面向设计院的技术方案及配套图纸文件 4、收集整理设计院项目相关信息（包括业主、总包方联系人、电话、图纸资料、产品型号等） 5、统筹项目信息的归档与动态管理 任职资格: 1、年龄28至40周岁，具有5年以上相关行业工作经验 2、学历及专业要求：本科及以上学历，专业包括给排水、暖通、电气、建筑环境与能源应用工程、环境工程、能源与动力工程、机械等相关领域 3、具备5年实际工作经验，且已取得工程师职称 4、形象端正，具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力，工作责任心强 5、薪酬待遇：高底薪+高额绩效奖金（具体面议） 6、工作地点：广州、深圳、佛山、东莞、中山、江门

中建海龙建筑科技研究院是国家建筑模块化集成建筑工程研究中心的依托单位，累计拥有国家发明专利及实用新型专利800余项，主持或参与编制国家及地方标准超100项；已与同济大学、哈尔滨工业大学、东南大学等十余所高校建立稳定的产学研协作机制，持续深耕“装配式+”、“智慧建造”等核心技术领域，致力于推进新型建筑工业化进程以及建筑行业双碳战略目标的实现。 研究方向涵盖：绿色低碳建筑的设计与施工技术；建筑领域新能源技术的研发与应用；建筑工程碳排放的计量、管控及交易一体化技术；其他绿色低碳相关技术；建筑与工业固废资源化利用研究；全预制装配整体式建筑体系的研发与实践；智能建造与建筑工业化协同发展；建筑物理、绿色建筑与节能技术；智慧建筑系统与楼宇自动化等方向。 任职要求： 1、全日制博士研究生学历，近2年在国内外高校取得博士学位或预计于2026年毕业的应届博士研究生； 2、专业范围：建筑学、土木工程、建筑与环境工程、建筑材料、机械工程、建筑节能等相关专业； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识，对建筑行业有高度热情； 4、身体状况良好，品行端正，综合素质优秀，无任何违法违纪记录； 5、认同公司管理机制，能接受统一工作安排，态度积极，责任心强。

招聘人数（1-2人） 1、开拓大宗商品相关产业客户资源，重点拓展大湾区范围内产业客户的经纪业务及创新类业务合作机会。 2、推动与大宗商品产业链相关的行业协会、商会、供应链金融服务机构、行业数据服务方等建立并优化合作关系。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业，或具备大宗商品领域相关背景者亦可； 2、具备良好的职业形象和沟通协调能力； 3、具有一年以上大宗商品现货从业经历者优先，或拥有商品期货投资等相关工作经验，包括在大宗商品产业链企业、期货期权类投资公司等工作经历者均可； 4、已取得期货从业资格、基金从业资格者在同等条件下优先考虑。 人员一经录用，统一纳入华泰集团绩效管理体系及员工福利保障体系，享受国家法定节假日正常休假不调班，节日礼金、餐费补贴等福利待遇。 转正后缴纳六险二金（含商业医疗险、企业年金），享有带薪年假、一线城市薪资补贴以及集团公司提供的各类培训发展机会。 公司简介：华泰期货有限公司系华泰证券全资控股子公司，本次招聘为华泰期货深圳竹子林营业部，主要面向衍生品领域的机构客户与高净值客户开展服务，致力于创新业务发展与团队建设，办公环境轻松和谐。 工作地点 深圳市福田区

岗位职责： 1、主导公司产品封装NPI的导入工作，并统筹封测厂的日常管理； 2、确保项目依照既定节点实现高质量交付； 3、跟踪并闭环管理产品在导入阶段及量产后的封测相关问题； 4、定期分析量产测试中的主要异常问题，推动良率持续改善； 5、常态化监控产品生产过程中的质量数据，制定并执行质量优化方案。 任职要求： 1、具备5年以上存储类产品（如EMMC、UFS、NAND Flash、LPDDR等）封装管理或实操经验； 2、熟悉各类封装工艺流程及量产测试环节； 3、具有完整参与产品成功导入或实现量产交付的实际案例； 4、了解EMMC、UFS、NAND Flash、LPDDR等产品的典型应用环境； 5、具备出色的沟通协调能力，有封测厂对接或管理经验者优先； 6、具备良好的团队合作意识，英语达到CET-4及以上水平，可熟练阅读技术资料。

岗位职责 1、产品管理支持：协助产品经理开展产品全生命周期的事务性工作，涵盖项目立项、需求整理、进度监控、上市筹备以及后续迭代的跟进执行。 2、跨部门协同推进：在研发、生产、质量与市场团队之间发挥桥梁作用，推动产品开发进程与客户实际需求的有效对接，保障信息传递及时准确。 3、技术文档规范管理：负责产品相关工程技术资料的统一归档与动态维护，如产品规格书、测试报告、认证文件等，确保文档完整性、版本一致性及检索便利性。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上硬件或智能硬件领域产品助理或项目助理工作经验；熟悉硬件产品开发流程（如IPD、NPI等），掌握相关行业标准与安全认证规范（如CE、FCC、RoHS等），思维条理清晰，擅长问题分析与结构化拆解。 2、具备较强的多任务处理能力，能够在紧张的项目周期中保持高效执行，适应高强度协作与快节奏的研发工作环境。 3、有存储类产品行业背景者优先考虑。

薪资范围： 12-25k * 14 【岗位职责】 1. 承担LLM应用的工程化实施工作，构建并优化服务调度与监控系统，确保服务运行稳定且高效。 2. 设计AI Agent架构、工具调用逻辑及流程编排机制，管理大模型输出内容、上下文状态与异常响应，保障任务执行的可预期性。 3. 跟踪主流Agent框架与LLM技术发展，开展参数调优研究，分析不同框架对模型表现的影响，提出技术选型建议与改进方案。 4. 提前识别技术落地过程中的性能瓶颈与限制条件，针对性解决关键问题，持续提升系统执行效率与稳定性。 5. 总结AI相关技术规范与实施经验，推动执行流程标准化，优化资源利用率与运行成本。 【任职要求】 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，社会招聘岗位需具备3年以上工作经验，并有实际LLM/Agent项目成功落地经历；校园招聘岗位需具备1年以上聚焦Agent方向的项目实践。 2. 掌握扎实的LLM与Agent理论基础，长期关注该领域前沿研究成果，能够结合具体业务场景形成深入的技术判断。 3. 对当前主流及新兴Agent框架有深入探索和实践经验，精通AI Agent、函数调用（Function Call）、流程自动化等核心技术。 4. 具备良好的后端服务开发能力，熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制，能有效保障系统的高可用性。 5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性，掌握注意力机制、模型参数调优方法，理解不同Agent框架对模型智能水平与性能的影响。 6. 清晰认知AI技术在实际应用中的核心挑战，对性能调优、边界控制、安全合规等问题具备系统性思考与应对策略。 8. 熟知大模型上下文管理策略、Prompt工程技巧、输出约束手段与异常处理机制，追求结果的高度可控性，善于运用AI编程辅助工具加速开发落地。 【优先录用条件】（满足两项及以上者重点引进） 1. 具备AI驱动企业内部流程自动化的项目实践经验。 2. 曾独立完成AI Agent系统、工具调用体系或多阶段复杂AI任务的设计与实现。 3. 参与或主导过AI技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等相关建设并有实际落地成果。 4. 在Agent框架设计或LLM参数优化方向有深度研究，能独立制定并输出技术优化路径。 5. 具备将实际业务流程转化为AI可执行标准流程的能力，展现出优秀的业务理解与技术融合水平。

本岗位驻佛山项目现场，若介意请勿投 【岗位职责】 1. Agent 系统架构与研发： √ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现，构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。 √ 设计并开发多阶段任务流程（Workflow），保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。 2. 框架应用与深度定制： √ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架，深入掌握其核心模块（Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks）运行机制。 √ 根据具体业务需求对框架进行改造或性能优化，突破原生组件在复杂场景下的功能限制。 3. RAG 与知识增强： √ 搭建并持续优化检索增强生成（RAG）技术体系，涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进（如混合检索、重排序）等环节，提升输出结果的精准度与时效性。 √ 有效抑制幻觉现象，确保智能体回复内容具备可验证路径与高可信度。 4. Prompt 工程与效果调优： √ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令体系，结合思维链（CoT）、少样本学习（Few-Shot）等方法提升模型推理能力。 √ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制，推动提示策略的持续迭代升级。 5. 性能优化与工程化落地： √ 成本控制：通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式，降低大模型调用开销。 √ 鲁棒性增强：构建异常捕获与重试机制，提升系统在工具失败、网络波动或恶意输入情况下的容错能力。 √ 延迟优化：识别系统瓶颈，优化并发处理与流式响应流程，缩短端到端响应时间。 【任职要求】 1. 学历背景：计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具有 2-3 年以上软件开发经历，其中至少 2-3 年聚焦于大模型应用（LLM）或 Agent 系统开发。有完整参与 LLM 应用从零到一落地项目者优先考虑。 3. 技术栈要求： √ 精通 Python 开发，熟悉异步编程、API 设计及微服务架构模式。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 中至少一种主流 Agent 开发框架，并阅读过其核心源码。 √ 了解主流大模型（如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等）API 特性及微调（Fine-tuning）流程。 4. 核心能力： √ 深入理解 Prompt Engineering 方法论，具备结构化 Prompt 库建设经验。 √ 熟悉向量数据库（如 Milvus, Chroma, Elasticsearch）及 Embedding 模型的实际应用。 √ 具备扎实的系统调试与性能分析能力，可量化评估 Agent 的准确率、召回率和响应速度。 5. 综合素质： 对 AI 前沿技术保持高度关注，具备良好的英文技术文档阅读能力。 拥有较强的逻辑思维与问题拆解能力，能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。 【加分项】 1. 具备 Multi-Agent（多智能体协同）系统开发经验。 2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧，有构建复杂自定义工具链的实践经历。 3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地项目经验。 4. 熟悉模型量化、本地部署（vLLM, Ollama）及私有化大模型搭建流程。

招铝扣板吊顶师傅，自带工具，400元 8小时，一个星期活，。

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救生员兼职18点到23点的，也可以18.30-23:00，一个小时30块，包一餐。地点：福田岗厦电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责: 1、依据检修规范和工艺流程，开展燃机设备的拆解、检查、清洁、测量及组装作业，确保各环节质量达标； 2、对检修期间发现的异常情况进行完整记录，涵盖问题位置、表现形式、严重程度等信息，并协同完成故障成因分析与处理方案制定； 3、参与燃机零部件的修复与替换工作，对新换部件实施质量核查，确保其性能参数与尺寸精度满足使用要求； 4、配合完成燃机系统的调试与试验任务，如启动运行测试、性能评估等，准确记录测试数据并进行结果分析，保障设备稳定运行； 5、负责维修前技术资料的搜集与归档，包括设备图纸、历史运行日志、检修标准文件等，为维修工作提供技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修轮机工程、热能工程、航空飞行器制造等相关专业；深入掌握燃气轮机运行原理，熟悉压气机、燃烧室、透平等关键部件的工作机制； 2、需具备5年以上燃气轮机维保经历，熟知各类工况下设备常见故障及其应对措施，具有电力、航空、工业驱动等行业应用背景者优先； 3、具备机械设计、制造工艺、材料科学等方面的基础知识，能识读机械图纸，了解零部件加工流程与装配标准，可按技术手册判定损伤情况； 4、拥有扎实的机械维修能力，熟练执行燃机部件的拆装、调整与修复操作； 5、能够结合设备运行数据，运用分析手段预判故障发展趋势，制定相应的预防性维护策略； 6、有参与燃机大修、技术升级项目经验者优先，具备主导某型燃机维修案例者更佳。

岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求，完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估，提供零部件技术需求文档，并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试，编制对应工艺流程文件，完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结，提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业； 2、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力及问题解决能力； 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月，实施导师带教模式，结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识，深入了解行业情况，并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图，参照集团统一培养标准参与各类培训，持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围，制度流程完善，设有规范化的双通道晋升机制。

岗位职责: 1、HSSE体系建设：构建并推行公司HSSE管理体系，监督执行情况，确保与公司战略及地方政策、年度HSSE目标相一致。 2、风险管理：开展危害识别，实施风险评估，落实防控措施，组织并督导HSSE定期巡查及隐患整改。 3、公共安全管理：监管日常安全运行，协调本地及外包安保资源，统筹管理运输车辆的调度与维护工作。 4、合规性评估：建立并维护HSSE法规符合性清单，定期开展合规审查，确保满足中国及伊拉克相关法律法规要求。 5、信息沟通：推动HSSE政策与要求的有效传达，定期召集HSSE专题会议，保障信息畅通。 6、应急管理：编制、更新并落实应急响应预案，确保现场具备可操作性方案，并组织定期演练。 7、事件管理：主导事故调查工作，分析根本原因，提交调查报告，推广经验反馈，并提出改进措施建议。 8、HSSE培训：协同相关部门制定并实施年度HSSE培训计划，推动形成积极的HSSE文化氛围。 9、职业健康和大流行管理：落实职业健康管理机制，监督医疗资源配置及油田诊所运营，统筹疫情防控措施与物资管理。 10、环境保护：指导环境影响评估工作，组织制定并实施油田环境管理规范，确保环保合规与最佳实践。 11、承包商安全管理：监管承包商HSSE执行情况，审核入场前HSSE方案，开展现场检查以保障安全标准落地。 12、技术支持：在采购、承包商资质评审及设备材料评估过程中提供HSSE专业支持，涵盖医疗保障、防护用品及消防设施等。 任职要求: 本科及以上学历，具备3年以上伊拉克油田安全管理工作经历

岗位职责: 1、开展液冷系统及系统级/产品级关键设备的控制策略设计，进行运行数据深度分析（包括异常识别与性能衰减监测），构建液冷系统的机器学习预测模型（如负荷预测、故障预警），探索强化学习在节能优化中的应用。 2、承担AIDC数据中心方舱、撬装式液冷系统的热力逻辑构建工作，负责节能控制策略的设计及其持续迭代优化。 3、基于冷源设备与管网运行特性，制定涵盖温度控制、流量调节、负荷联动及高低层级协同的核心控制方案，确保液冷系统安全、稳定、高效运行。 4、实施管网水力平衡计算、热力耦合仿真和负荷校核，识别系统能耗短板与工况匹配问题，提出切实可行的节能改进措施。 5、针对变负荷、昼夜温差波动、极端环境等复杂场景，优化智能温控算法，降低机房整体PUE值；协同团队推进策略实施、现场调试与问题整改，形成标准化控制算法库与热力设计规范。 任职要求: 1、硕士及以上学历，热能工程、制冷与低温技术、暖通空调、自动化等相关专业背景，掌握液冷系统热力学原理及制冷系统运行机制。 2、具备液冷设备节能调控与变工况策略优化实践经验，理解系统水力与热力耦合行为；擅长工况建模、运行数据分析及现场控制策略调优，熟悉数据中心能效提升路径，有AIDC算力中心液冷项目实际参与经历者优先。

工作内容： 1) 组织编制项目总体进度计划及滚动计划（年/季/月），建立WBS分解及关键里程碑，形成并维护项目基准计划。Lead the development of overall project schedules and rolling plans (annual/quarterly/monthly), establish WBS and key milestones, and maintain the project baseline schedule. 2) 统筹各部门（开发、钻井、地面、采购等）计划编制，审核逻辑关系及资源匹配，整合形成主控计划并统一发布。Coordinate with all departments (Development, drilling, surface, procurement, etc.) to prepare schedules, find logic and resource alignment, and consolidate into an integrated master schedule. 3) 建立进度跟踪机制（周报/月报），对比实际与计划执行情况，动态更新项目进度状态。Establish regular tracking mechanisms (weekly/monthly), monitor actual vs. planned progress, and update project status in a timely manner. 4) 开展关键路径分析，识别进度偏差及风险，建立预警机制并提出纠偏措施，推动落实。Perform critical path analysis, identify deviations and risks, implement early warning mechanisms, and propose corrective actions with follow-up. 5) 组织进度协调会议，推动跨部门协同，统筹关键资源，并跟踪采购及合同执行进度。Organize coordination meetings, facilitate cross-functional alignment, coordinate key resources, and monitor procurement and contract execution progress. 6) 编制进度报告并向管理层汇报，提供决策支持，持续优化计划管理流程与工具。Prepare progress reports for management, provide decision-making support, and continuously improve planning processes and tools. 7) 完成上级交办的其他相关工作。Perform other tasks assigned by the supervisor. 任职资格 1) 本科及以上学历，工程管理、石油工程、项目管理等相关专业. Bachelor’s degree or above in Engineering Management, Petroleum Engineering, Project Management, or related disciplines. 2) 5年以上油气行业或大型工程项目计划管理经验 Minimum 5 years of experience in planning and scheduling within the oil & gas industry or large-scale engineering projects. 3) 熟悉油田开发全流程（钻完井、地面工程、生产运维等）. Familiar with the full lifecycle of oilfield development (drilling & completion, surface engineering, production operations, etc.). 4) 熟练使用Primavera P6、MS Project、Excel等计划管理工具. Proficient in planning tools such as Primavera P6, MS Project, and Excel. 5) 英语可作为工作语言（书面及沟通），具备中英文报告能力. Proficient in English as a working language (written and verbal), with the ability to prepare bilingual reports 6) 能独立编制项目主进度计划（Level 1–Level 4）及滚动计划. Ability to independently develop master schedules (Level 1–Level 4) and rolling plans 7) 具备关键路径（CPM）分析、进度偏差分析及纠偏能力. Strong capability in Critical Path Method (CPM) analysis, schedule variance analysis, and corrective actions 8) 能建立进度监控机制（日报/周报/月报）及预警体系. Ability to establish progress tracking mechanisms (daily/weekly/monthly) and early warning systems 9) 具备跨部门协调能力（钻井、地面、采购、财务等）. Strong cross-functional coordination skills (drilling, surface, procurement, finance, etc.) 10) 熟悉EPC项目或油田开发项目管控逻辑. Familiar with EPC project execution or oilfield development project control practices 11) 能向管理层进行清晰的进度汇报及决策支持. Ability to provide clear progress reporting and decision-making support to management 12) 责任心强，具备较强的执行力与抗压能力. Strong sense of responsibility, with solid execution capability and ability to work under pressure 13) 良好的沟通协调能力及跨文化工作能力. Good communication and coordination skills, with cross-cultural working capability 14) 具备风险意识，能够主动识别项目风险并推动解决. Strong risk awareness, with the ability to proactively identify and drive resolution of project risks 15) 具备规范意识，能够推动计划管理标准化、制度化. Strong sense of standardization, with the ability to promote structured and standardized planning management

岗位职责： 1、负责向原厂询价、询样； 2、下订单到原厂，跟踪订单的生产进度； 3、收到新价格负责系统更新； 4、负责样品申请、管理及分发； 5、跟进客户订单、出货、协助财务对账、跟催货款； 6、及时处理邮件； 7、协助主管完善部门规章制度和操作流程规范，做好销售的后台支持； 8、相关销售协议、合同等文件档案管理。 岗位经验： 1、公司岗位培训机制完善，会安排同事实操培训。 任职要求： 1、工作态度认真端正； 2、有很好的团队合作精神； 3、工作上灵活，工作学习能力强，工作效率高。 岗位福利： 1、全年13薪； 2、入职购五险一金； 3、转正后，公司提供住宿补贴；

1、按规定巡检机械设备和各工序污泥处理设备及工艺运行状况，做好生产运行记录，对发现的问题及时处理和报告，对需要维修的设备按程序保修； 2、严格按照操作规程进行设备操作，按照相关安全制度进行生产； 3、负责污泥脱水车间的现场管理和设备调控； 4、负责脱泥间内外场地及设备的卫生工作； 5、完成班长及公司领导交代的工作事宜。 职位要求： 1、学历不限，年龄20-45岁； 2、工作地点深圳东莞随机安排，能接受再投递； 3、月休四天，身体健康，能吃苦耐劳，能适应两班倒工作制； 4、入职签订劳动合同，购买五险一金，享受节假日福利、高温补贴。

现急赶订单短期高价急招几天，支援奖励3000! 带朋友一起入职给2000。 短期工30元/小时，全坐班工作，长白班，当天安排住宿入职，免费包吃包住的，可预支工资2000。。(一)薪资待遇 1、短期工:30元/小时，300/天，加班另算。 2、正式工:6000-6500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资 3、工期自由选择签多久，，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。(二)工作时间: 1，工作时间8小时，加班另算。上班有休息时间，统一提供吃住，吃住条件非常好。(三)工作内容: 1、生产啤酒，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验无需学历，无需要求检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 (四)入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]工作i地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍）

作息规整岗位招人，适合长期发展 核心优势：面试入住一步到位，工作简单，零基础快速上手 以长白班为主，班次自由安排，岗位数量多选择广 食宿全程免费，公寓宿舍空间充足，生活设施齐全 工作时间：标准日间工时，着装自由，不用穿工衣 应聘要求：18-53 周岁，男女均可，身体健康，踏实务实即可 其他：入职零花销，岗位长期有效，厂区常年招聘

一、招聘岗位:技工（学生、社会工皆可） 岗位职责： 1.在工程师、技术员的指导下完成培训项目和考核； 2.从事光纤、芯片、光学模块、光学元器件等产品的切割、研磨、对准、装配、封装、耦合、调试、测试、品质检测等相关工作。 3.从事产线相关机器操作工作； 4.在线产品品质检验； 5.能及时完成上级交付的任务。 二、招聘要求 1. 学历不限，男女不限、18-40岁； 2. 机电一体化、机械类、电气类、电子信息类、光通信类等工科类专业优先； 3. 无老花，无严重散光、近视需矫正，无色弱色盲，可以学习使用显微镜； 4. 能接受加班、两倒班。 三、工作时间和地点 1. 工作时间：8:00-11:5012:50-17:00。加班由部门安排，月休至少4天。 2. 工作地点：深圳市福田保税区腾飞工业大厦A栋 四、薪酬福利待遇 1. 月综合收入5000-7000元（基本工资+岗位津贴+加班费+餐费补贴+技能补贴+产能补贴+夜班津贴）。 2. 学生签订实习协议或就业协议，购买特定人员工伤保险。学生毕业后继续留任签订劳动合同（不再另设试用期），购买五险一金。社会工签订劳动合同购买五险一金。 3. 提供住宿5-6人间，有独立卫生间、阳台，配热水器、空调、储物柜、床位。 4. 安排公司、部门培训。 5. 公司和部门组织多种文娱活动，如下午茶话会、游园、户外徒步、爬山、小组活动等。 五、培养计划 我们为每一位入职员工提供全方位的培训，快速地全方位提高职业素养和社会竞争力。我们开展包括入职、上岗、在岗培训计划，培训项目包括： 1. 产品工程技术类 2. 制造工艺工程类 3. 生产管理类 4. 品质管理及ISO质量体系类 5. 7s现场管理类 6. 常用英语学习 7. 工业安全管理类 8. 消防安全类

岗位名称:普工 岗位职责:负责测试存储芯片。 任职资格:初中以上学历;18-40岁;懂简单电脑操作，视力良好，白晚班轮班。 薪资待遇:底薪2800元;月综合薪资达7000-10000元。 公司福利: 1.加班费:平时24.14元/小时，周末32.18元/小时，法定假日48.27元/小时; 按劳动法核算; 2.全勤奖:100元/月; 3.绩效奖:0-1000元/月; 4.工龄奖:入职满1年100元，最高500元; 5.食宿:包吃包住，不住公司宿舍(房补600元/月); 6.晚班补助:65元/天; 7.五险一金:入职购买 8.其它:免费员工宿舍和食堂、带薪年假、集体旅游、免费体检及丰富的 员工活动。 工作时间: 1.白班:08:00-12:0013:30-20:00 2.夜班:20:00-24:0001:30-08:00(半个月轮班一次) 3.工作日包含算加班2.5小时，1.5倍工资;周末加班2倍工资，国家法定节假日加班3倍工资。

我们是一家包装印刷定制公司，至今成立已经10年了。 主要业务是生产软包装袋、贴纸、收缩膜。 当前这个岗位主要负责的是国内业务订单流转，服务客户。 【如果你具备以下条件，我们将会一拍即合】 1、有热情，工作认真细心， 2、25-30岁之间，全日制大专以上学历； 3、有同行业包装跟单客服经验； 4、有直接对接客户，解答客户疑问，解决客户问题的经验。 【工作内容】 1、回复客户信息，及时准确的处理客户咨询的问题； 2、跟进客户订单，及时处理下单、出货信息； 3、根据回复客户的交期，跟进订单的进度； 4、制作合同给客户； 5、及时提醒客户回款。 【薪资福利】 基本工资+岗位绩效+提成+五险 【工作时间】 上午9点至12点，下午1点半到6点，单休 （周六居家回复信息，安排出货） 【假期福利】 法定节假日，带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等 【培训体系】 入职培训（公司制度+产品知识） 如果你喜欢年轻活力的工作环境，你追我赶的工作氛围；如果你想遇见更优秀的自己，碰撞更有趣的灵魂，和我们志同道合，欢迎你的加入！

乐有家控股集团纯大学生团队诚邀您的加入！ 我们的愿景：有家的地方，就有乐有家。 我们的薪酬理念：员工富则公司富，员工强则公司强。 我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。 我们的团队氛围：简单真诚，阳光透明。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬结构： 仅限首次入职或行业新人，无业绩考核，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02最高月薪8000元：底薪补贴4000元 + 1000元行动量化绩效 + 3000元职务绩效 本科A03最高月薪9000元：底薪补贴5000元 + 1000元行动量化绩效 + 3000元职务绩效 2、发展期薪酬：入职满三个月后，依据助理阶段表现定薪，最高可达11000元以上，提成比例55%-80%。 团队平均月收入2~4万，收入上不封顶！ 福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专属团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动 【岗位职责】 提供一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需租房？成家要买房？ 多数人会优先通过网络查看房源信息。 我们的工作是日常拍摄并上传房源视频、VR、图片等内容至平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当客户联系时，及时响应，结合其需求精准匹配房源，提供置业规划建议，并组织带看、协调双方谈判，最终促成交易达成。 【岗位要求】 1、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备良好的沟通能力。 2、配备一对一导师全程指导，毫无保留传授经验，零基础亦可胜任； 3、渴望增收，执行力强，诚信正直，目标明确，乐于追求成功； 4、性格坦率，真诚待人，注重团队协作，拒绝职场内耗； 【面向退伍军人开放，公司已设立转业军人专项通道】 【晋升空间】 每月组织竞聘一次，入职满一个月即可报名参与，流程公开透明，助力快速成长。 表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理岗位。能力出众，升职如提速。 晋升路径： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，期待您的到来。 深圳设有1000余家门店，各行政区均布网点，支持就近分配工作地点。

一、任职要求1、具有央五年以上工作经历，具备体制内工作经验者优先。 2、本科及以上学历，工商管理、行政管理、文秘等相关专业背景优先考虑。 3、五年以上集团公司或上市公司同类岗位从业经验，其中至少3年担任高层助理、总裁办公室或相近职能岗位，且在深圳地区工作满2年以上。 4、文字功底扎实，擅长公文撰写，能独立完成各类文件的起草与整理。 5、具备出色的组织协调、沟通表达、领导统筹及人际交往能力。 6、计划性与执行力突出，能在高压环境下保持高效稳定的工作状态。 7、‌核心能力‌：‌统筹执行力‌：精通会议统筹、文件督办及绩效管理体系运作。 8、‌沟通协调力‌：具备对接政府部门及国际业务往来的相关经验与能力。 9、‌抗压能力‌：能够适应高强度、快节奏的工作环境。 10、‌技能工具‌：熟练使用Office等办公软件，擅长数据统计与分析处理。 11、接受因工作需要的出差安排。 二、岗位职责 总裁办副主任需全面负责内部管理与行政协同，主要职责涵盖以下方面： 1、‌制度建设与流程优化‌： （1）主导公司行政管理制度、操作流程及文书控制体系的建立，并监督执行情况； （2）优化招聘、薪酬与绩效管理机制，牵头推进人力资源重点工作。 2、‌跨部门协调与任务督办‌： （1）统筹公司各类会议组织，跟进决议事项落实进度，推动部门间协作与资源调配； （2）督办重点项目进展（如业务推进、国际事务支持），确保关键任务有效落地。 3、‌行政与后勤保障‌： （1）负责档案、印章及资质文件管理，统筹办公场所、车辆调度及年度活动安排； （2）管控行政预算，审核采购事项及相关费用支出。 4、‌外联对接与文化建设‌： （1）对接政府机构、媒体单位及海外合作伙伴，维护企业外部关系网络； （2）策划并组织实施企业文化活动，增强团队归属感与凝聚力。 5、专项职责： （1）协助总裁开展对各办公室（文宣办、秘书办、助理办、商务办）的日常管理与协调； （2）主导公司重要合作关系的开拓、维护与管理； （3）统筹安排总裁会客、接待及商务活动的相关协调与执行工作； （4）负责对外联络事务、关键关系维护及重大事项的信息汇总与上报； （5）协助总裁完成出差行程及重点客户走访，提供全程支持与服务保障。 三、岗位福利 1. 入职即办理五险，依法享受法定节假日休假安排。 2. 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00，日均工作7小时；周六下午14:00-18:00，实行5.5天工作制。 详情请关注公众号***********：广东永道集团

外贸跟单，生产跟进

岗位职责 1、参与项目技术方案设计及全过程设计管理工作，从前期策划、深化设计至施工配合各阶段，结合技术实施与成本控制要求，提出产品化、标准化的优化策略。 2、参与“好房子”体系核心技术、产品标准及相关规范的研发与落地转化，聚焦装配式建筑、绿色低碳、智能制造等领域，依据国家政策、行业规范及市场实际需求，构建与公司技术路线相匹配的体系架构、标准体系与实施路径，并持续推进升级迭代。 3、推动MiC体系及其相关标准、新技术、新工艺的实际应用，参与重大项目的方案论证与深化设计审查，提供专业技术支撑，保障技术体系有效落地执行。 4、开展行业对标分析、市场调研与客户需求研究，追踪前沿技术动态、政策导向及标杆案例，将外部趋势洞察转化为体系完善与产品创新的具体建议，促进科技成果与市场需求的深度融合。 任职要求 1、学历专业：建筑学、建筑设计、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2、工作经验：10年及以上大型设计机构项目设计及产品研发经历，具备大型项目全流程设计管理经验，有装配式建筑、绿色建筑或住宅产品开发经验者优先； 3、专业能力：掌握国家及地方关于装配式建筑、绿色低碳、智能建造等相关政策与技术标准；具备扎实的专业理论功底，能独立承担体系研究、技术攻关与方案编制工作；熟悉MiC模块化建筑关键技术者优先； 4、综合能力：具备优秀的逻辑思维、调研分析与文字表达能力，能够系统梳理研究成果并转化为可实施的解决方案；具备良好的跨部门协作与沟通协调能力，富有团队合作精神，具有较强的创新意识与问题解决能力。