【岗位职责】 1. 负责大模型应用的工程化落地，构建并优化服务调度与监控系统，确保服务运行稳定且高效。 2. 设计AI智能体、工具调用逻辑及流程编排机制，管理模型输出、上下文状态与异常响应，保障任务执行的确定性与可控性。 3. 研究主流智能体框架与大模型特性，开展参数调优实验，评估不同架构对模型表现的影响，提出技术选型与改进方案。 4. 预判并攻克技术实施中的性能瓶颈、资源限制等关键问题，持续提升系统执行效率与稳定性。 5. 总结AI技术规范与实施经验，推动执行流程优化，降低技术实现成本与资源消耗。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业，社会招聘岗位需具备3年以上工作经验，有实际LLM/智能体项目落地经历；校园招聘岗位需具备1年以上聚焦智能体方向的项目实践。 2. 具备扎实的大模型与智能体理论基础，长期关注并研读该领域前沿论文，能结合具体业务场景输出深入的技术洞察。 3. 对主流及新兴智能体框架有深入探索经验，熟练掌握AI智能体构建、函数调用（Function Call）、任务流程编排等核心技术与应用方法。 4. 具备良好的后端服务开发能力，熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制，能够保障系统的高可用与可维护性。 5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性，掌握注意力机制、模型参数调优策略，理解不同智能体框架对模型推理能力与性能的影响。 6. 清晰认知AI技术落地过程中的核心挑战，对性能调优、边界控制、安全合规等问题有系统性思考与应对能力。 8. 掌握大模型上下文管理、Prompt设计、输出约束与异常处理机制，追求结果的高度可控与一致性，善于运用AI编程工具加速开发进程。 【优先录用条件】（满足两项及以上者重点引进） 1. 具备AI驱动企业内部流程自动化项目的实践经验。 2. 独立完成过AI智能体、工具调用体系或复杂多步骤AI任务的设计与实现。 3. 参与或主导过AI相关技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等基础设施建设，并具备实际落地成果。 4. 在智能体框架设计或大模型参数优化方面有深入研究，可独立输出具备可行性的技术优化方案。 5. 能将实际业务流程转化为AI可执行的标准化工序，展现出优秀的业务理解与技术融合能力。

岗位职责： 1、负责公司产品封装NPI阶段的导入工作，以及封测厂的统筹管理； 2、确保项目按既定节点实现高质量交付； 3、主导产品在导入阶段及量产后的封测问题追踪与闭环处理； 4、定期分析量产测试中的主要问题，推动良率持续改善； 5、常态化监控生产过程中的质量数据，制定并落实质量优化方案。 任职要求： 1、具备5年以上存储类产品（如EMMC、UFS、NAND Flash、LPDDR等）封装管理或实操经验； 2、熟悉封装各工艺环节及量产测试流程； 3、有完整参与产品导入或成功实现量产交付的项目经验； 4、了解EMMC、UFS、NAND Flash、LPDDR等产品的应用领域与使用场景； 5、具备出色的沟通协调能力，有封测厂对接管理经验者优先； 6、具有良好的团队合作意识，英语达到CET-4及以上水平，可熟练阅读相关技术资料。

中建海龙建筑科技研究院是国家建筑模块化集成建筑工程研究中心的依托单位，累计拥有国家发明专利及实用新型专利800余项，主编或参编国家及地方标准100余项；已与同济大学、哈尔滨工业大学、东南大学等十余所高等院校建立稳定的产学研协作机制，持续深耕“装配式+”、“智慧建造”等技术领域，致力于推进新型建筑工业化进程以及建筑行业双碳战略目标的实现。 研究方向涵盖：绿色低碳建筑的设计与施工关键技术；建筑领域新能源技术的研发与应用；建筑工程碳排放的测算、管控及交易一体化技术体系；其他与绿色低碳相关的前沿技术；建筑与工业固废资源化利用研究；全预制装配整体式建筑系统的研发与实践；智能建造与建筑工业化协同发展；建筑物理、绿色建筑与节能技术；智慧楼宇与自动化系统等方向。 任职要求： 1、全日制博士研究生学历，近2年内在国内外高校或科研机构取得博士学位，或预计于2026年毕业的应届博士研究生； 2、专业背景包括但不限于建筑学、土木工程、建筑与环境工程、建筑材料、机械工程、建筑节能等相关领域； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识，对建筑行业有高度热情； 4、身心健康，品行端正，综合素质优良，无违法违纪等不良记录； 5、能够接受公司统一工作安排，态度积极，责任心强，具有较强的适应能力。

中建海龙建筑科技研究院是国家建筑模块化集成建筑工程研究中心的依托单位，累计拥有国家发明专利及实用新型专利800余项，主持或参与编制国家及地方标准超100项；已与同济大学、哈尔滨工业大学、东南大学等十余所高校建立稳定的产学研协作机制，持续深耕“装配式+”、“智慧建造”等核心技术领域，致力于推进新型建筑工业化进程以及建筑行业双碳战略目标的实现。 研究方向涵盖：绿色低碳建筑的设计与施工技术；建筑领域新能源技术的研发与应用；建筑工程碳排放的计量、管控及交易一体化技术；其他绿色低碳相关技术；建筑与工业固废资源化利用研究；全预制装配整体式建筑体系的研发与实践；智能建造与建筑工业化协同发展；建筑物理、绿色建筑与节能技术；智慧建筑系统与楼宇自动化等方向。 任职要求： 1、全日制博士研究生学历，近2年在国内外高校取得博士学位或预计于2026年毕业的应届博士研究生； 2、专业范围：建筑学、土木工程、建筑与环境工程、建筑材料、机械工程、建筑节能等相关专业； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识，对建筑行业有高度热情； 4、身体状况良好，品行端正，综合素质优秀，无任何违法违纪记录； 5、认同公司管理机制，能接受统一工作安排，态度积极，责任心强。

【工作内容】 1、通过线上沟通、电话联系及现场驻守等形式，与客户交流互动，深入挖掘并理解其置业需求，提供专业化的房产咨询建议； 2、结合客户具体要求精准匹配房源信息，安排实地看房，全程陪同讲解并协助促成交易达成； 3、持续跟进成交后服务，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 【任职要求】 1、不限学历背景与从业经历，配备专属导师全程指导，无需担忧缺乏经验； 2、热爱销售岗位，敢于迎接挑战，具备明确目标感，追求个人成长与成果实现； 3、为人真诚踏实，注重团队协作，崇尚简单透明的工作氛围，拒绝复杂人际纠葛； 4、坚定目标执行，具备较强毅力与抗压能力。 【你关心的待遇】 【收入如何】 薪酬自主化管理，无强制业绩考核 大专学历最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 中专、高中学历最高可享7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 【福利怎么样】 1、享有带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅游等福利，还有更多惊喜待你发现； 2、涵盖节日关怀礼金、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖励、创新激励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴等多项激励机制 【工作地点】 全深圳市范围均可就近安排上岗 【对行业不熟悉怎么办】 相信拥有强大学习能力和高适应力的你，一定能快速掌握所需技能： ◆ 一对一资深导师带教成长 ◆ 每日一测 + 每日一训巩固知识 ◆ 乐有家学院：业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系全面的专业培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，共同投身一件值得奋斗终身的有意义之事，顺便收获一份可持续积累的财富！ 00后们，还在等待什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！

招聘人数（1-2人） 1、开拓大宗商品相关产业客户资源，重点拓展大湾区范围内产业客户的经纪业务及创新类业务合作机会。 2、推动与大宗商品产业链相关的行业协会、商会、供应链金融服务机构、行业数据服务方等建立并优化合作关系。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业，或具备大宗商品领域相关背景者亦可； 2、具备良好的职业形象和沟通协调能力； 3、具有一年以上大宗商品现货从业经历者优先，或拥有商品期货投资等相关工作经验，包括在大宗商品产业链企业、期货期权类投资公司等工作经历者均可； 4、已取得期货从业资格、基金从业资格者在同等条件下优先考虑。 人员一经录用，统一纳入华泰集团绩效管理体系及员工福利保障体系，享受国家法定节假日正常休假不调班，节日礼金、餐费补贴等福利待遇。 转正后缴纳六险二金（含商业医疗险、企业年金），享有带薪年假、一线城市薪资补贴以及集团公司提供的各类培训发展机会。 公司简介：华泰期货有限公司系华泰证券全资控股子公司，本次招聘为华泰期货深圳竹子林营业部，主要面向衍生品领域的机构客户与高净值客户开展服务，致力于创新业务发展与团队建设，办公环境轻松和谐。 工作地点 深圳市福田区

岗位职责 1、产品管理支持：协助产品经理开展产品全生命周期的事务性工作，涵盖项目立项、需求整理、进度监控、上市筹备以及后续迭代的跟进与落实。 2、跨部门协同推进：在研发、生产、质量及市场等团队间发挥桥梁作用，推动产品开发进程与客户实际需求的有效对接，保障信息传递及时准确。 3、技术文档规范管理：负责产品相关工程技术文件的统一归档与动态维护，如产品规格书、测试报告、认证资料等，确保文档完整性、版本一致性及检索便利性。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上硬件或智能硬件领域产品助理或项目助理工作经验。 熟悉硬件产品开发流程（如IPD、NPI等），掌握相关行业标准与安全认证规范（如CE、FCC、RoHS等），思维条理清晰，具备较强的问题分析与结构化拆解能力。 2、具备优秀的多任务处理能力，可在紧张的项目周期中保持高效执行，适应高强度协作与快速迭代的研发节奏。 3、具有存储类产品行业背景者优先考虑。

岗位职责 1、参与项目技术方案设计及全过程设计管理工作，从前期策划、深化设计至施工配合各阶段，结合技术实施与成本控制要求，提出产品化、标准化的优化策略。 2、参与“好房子”体系核心技术、产品标准及相关规范的研发与落地转化，聚焦装配式建筑、绿色低碳、智能制造等领域，依据国家政策、行业规范及市场实际需求，构建与公司技术路线相匹配的体系架构、标准体系与实施路径，并持续推进升级迭代。 3、推动MiC体系及其相关标准、新技术、新工艺的实际应用，参与重大项目的方案论证与深化设计审查，提供专业技术支撑，保障技术体系有效落地执行。 4、开展行业对标分析、市场调研与客户需求研究，追踪前沿技术动态、政策导向及标杆案例，将外部趋势洞察转化为体系完善与产品创新的具体建议，促进科技成果与市场需求的深度融合。 任职要求 1、学历专业：建筑学、建筑设计、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2、工作经验：10年及以上大型设计机构项目设计及产品研发经历，具备大型项目全流程设计管理经验，有装配式建筑、绿色建筑或住宅产品开发经验者优先； 3、专业能力：掌握国家及地方关于装配式建筑、绿色低碳、智能建造等相关政策与技术标准；具备扎实的专业理论功底，能独立承担体系研究、技术攻关与方案编制工作；熟悉MiC模块化建筑关键技术者优先； 4、综合能力：具备优秀的逻辑思维、调研分析与文字表达能力，能够系统梳理研究成果并转化为可实施的解决方案；具备良好的跨部门协作与沟通协调能力，富有团队合作精神，具有较强的创新意识与问题解决能力。

产品应用工程专业要求：具备5年相关工作经验，持有工程师职称，能与设计院开展高效对接与沟通 岗位职责: 1、负责在设计院及行业协会的技术推广与关系维护 2、负责设计院项目的图纸录入、修改及技术配合 3、编制面向设计院的技术方案及配套图纸文件 4、收集整理设计院项目相关信息（包括业主、总包方联系人、电话、图纸资料、产品型号等） 5、统筹项目信息的归档与动态管理 任职资格: 1、年龄28至40周岁，具有5年以上相关行业工作经验 2、学历及专业要求：本科及以上学历，专业包括给排水、暖通、电气、建筑环境与能源应用工程、环境工程、能源与动力工程、机械等相关领域 3、具备5年实际工作经验，且已取得工程师职称 4、形象端正，具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力，工作责任心强 5、薪酬待遇：高底薪+高额绩效奖金（具体面议） 6、工作地点：广州、深圳、佛山、东莞、中山、江门

工作职责 1. 配合新产品导入，参与EVT/DVT/PVT各阶段试产，开展DFM可制造性评估，针对元器件布局提出制程优化建议，提前识别并规避潜在生产风险； 2. 编制完整工艺流程文件，输出SOP、PFMEA、控制计划及检验标准； 3. 负责测试治具设计、产线工位布局规划，跟踪试产问题总结与复盘，推动量产转移顺利完成； 4. 负责量产阶段制程管控与良率提升，主导SMT全流程工艺管理； 5. 监控测试段各工序关键参数，包括开卡、老化、高温可靠性验证，分析测试失效现象，定位工艺根本原因； 6. 善于运用质量工具实施改善措施，提高直通率，降低生产成本，提升设备综合效率OEE； 7. 支持产线日常异常处理，现场快速响应停机问题，缩短异常停线时间； 8. 熟悉锡膏、助焊剂、钢网及辅助材料的选型与验证，主导新材料、新工艺的导入与评估； 9. 承担制程失效分析任务，针对客户投诉及市场不良品，追溯生产环节问题并落实闭环整改； 10. 推动跨部门协作与工艺文档体系建设，协同设备ME完成文件编制、版本维护，并组织人员培训与技术积累。 任职资格 1. 本科及以上学历，电子信息、微电子、机电类相关专业优先； 2. 具备四年以上SSD/内存条存储模组工艺岗位工作经验； 3. 精通存储模组SMT全流程工艺，掌握BGA焊接、X-Ray检测、AOI、SPI、回流焊参数调试，了解钢网开口设计规范； 4. 熟悉SSD结构组成，包括NAND Flash、DRAM、主控芯片、PCB设计及固件FW；了解开卡流程及H2/Bit级老化测试； 5. 能熟练应用质量工具开展良率提升项目； 6. 熟悉MES系统，具备产线制程数据整理与分析能力，了解消费级与工业级SSD差异者优先； 7. 具备较强的现场异常分析与独立解决问题能力，能承受工作压力，可配合加班支持试产或紧急订单交付； 8. 具备良好沟通协调能力，能够有效推动多部门协同改进落地。

我们单位，主要是好拿钱 每月及时付清工资，施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 2：木 工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 3：杂 工 ： 15名 （≤ 55岁） 4：监护工 : 8 名 （ ≤ 50岁） 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ； 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。 联系人：黄主管 （此号加我微信）

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1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

【岗位职责】 1. 与公司相关协作单位及客户、供应商进行有效沟通及协调。 2. 主导项目开发，提供项目方案，资源协调，从样品到量产阶段跟进、改善，解决项目进展中的异常。 3. 协调项目交期，与市场端推进此项目，满足客户需求。 4. 负责锂电新产品咨询评估回复方案。 5. 负责PACK新品原材料设计、打样及承认，工艺输出。 6. 完成IATF16949/ISO13485等文件制作。 7. 负责上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有独立完成项目经验三年以上，且具有从开发、样品、中试、量产、交期、成本等全面主导、协调能力。 2. 根据产品功能需求，进行方案输出（产品结构，物料属性法规，图纸等）。 3. 具有出色的协调能力，有组织能力，有较强的团队合作与沟通能力。 4. 对法规、体系、认证有一定程度的理解，并能熟练运用。 5. 熟悉锂电产品物料特性、结构、工艺制程、交期、成本等。 6. 熟练CAD、Solidworks绘图及OFFICE等软件操作。 7. 具有分析、总结数据的能力。 8. 做事认真、踏实、细心，有责任心。 优秀的应届毕业生也可投递

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

要求年龄18-52岁 滁州新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

岗位职责： 1.依据产品规划及项目需求，完成工业设计工作； 2.负责具体项目外观设计创意、效果图绘制、3D建模及渲染，以及工艺文档输出； 3.参与搜集行业内的新材料工艺讯息，协助研发部门进行新材料的导入运用； 4.协助研发部门完成设计产品化全流程； 5.配合结构进行样品打样、量产跟踪等工艺技术支持； 6.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.工业设计本科及以上学历，3年以上工作经验； 2.具备良好的美学设计基础、独特的创意与设计理念以及良好的色彩感觉； 3.具备较娴熟手绘技巧，有消费类电子产品设计经验，对结构、材料，生产工艺有深入的了解； 4.熟练使用工业设计软件； 5.善于沟通、协作，具有团队精神以及较强的分析问题解决问题的能力； 6.态度严谨、思维活跃、有创意和创造力、对设计富有激情。 7.具备优秀的PPT版式设计与美化能力，能独立完成报告PPT制作。 【补充说明：薪资面议】

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4.参与新品研发项目，进行竞品分析与趋势调研，持续提升产品设计竞争力 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质库及工艺规范文档 任职要求： 1.家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备家具设计相关工作经验，熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及工艺特点 3. 熟练使用CAD、三维家/酷家乐、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图 4.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

岗位职责： 1. 负责屏幕分离/贴合相关工作，包括洗屏、贴屏、换背光、换偏光等操作； 2. 按照流程完成生产任务，保证作业质量； 3. 可接受学徒，入职后在指导下逐步独立完成各项工序； 4. 工作地点：华强北档口 任职要求： 1. 无经验可，愿意学习并从事屏幕贴合工作； 2. 动手能力强，细心认真，能适应重复性操作工作

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1、负责向原厂询价、询样； 2、下订单到原厂，跟踪订单的生产进度； 3、收到新价格负责系统更新； 4、负责样品申请、管理及分发； 5、跟进客户订单、出货、协助财务对账、跟催货款； 6、及时处理邮件； 7、协助主管完善部门规章制度和操作流程规范，做好销售的后台支持； 8、相关销售协议、合同等文件档案管理。 岗位经验： 1、公司岗位培训机制完善，会安排同事实操培训。 任职要求： 1、工作态度认真端正； 2、有很好的团队合作精神； 3、工作上灵活，工作学习能力强，工作效率高。 岗位福利： 1、全年13薪； 2、入职购五险一金；

乐有家控股集团纯大学生团队诚邀您的加入！ 我们的愿景：有家的地方，就有乐有家。 我们的薪酬理念：员工富则公司富，员工强则公司强。 我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。 我们的团队氛围：简单真诚，阳光透明。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬结构： 仅限首次入职或行业新人，无业绩考核，无业绩奖励，采用底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02最高可达8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高可达9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期薪酬：入职满三个月后，根据助理阶段表现定薪，最高达11000+奖金比例55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入上不封顶！ 福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专属团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动 【岗位职责】 提供一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需要租房？成家需要买房？ 大多数人会优先选择线上查看房源信息。 我们的工作是日常拍摄并上传房源视频、VR、图片等内容至网络平台，进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时把握机会，结合客户需求精准匹配，提供置业规划，安排带看，组织双方沟通谈判，最终促成交易达成。 【岗位要求】 1、能承受工作压力，具备责任心，敢于挑战目标，拥有良好的沟通能力。 2、配备一对一导师全程指导，毫无保留传授经验，零基础亦可胜任； 3、渴望收入提升，执行力强，诚实守信，目标明确，乐于追求成功； 4、性格直率，为人真诚，注重团队协作，拒绝复杂人际斗争； 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人绿色入职通道】 【晋升空间】 每月组织一次竞聘，入职满一个月即可报名参与，过程公开透明，助力你获得更广阔、更快速的成长机会。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是加速前行的体验。 晋升路径： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，欢迎你的到来。 深圳设有1000多家门店，各行政区均布网点，支持申请就近分配工作地点。

岗位职责： 1.确立新项目的包装规范，并确定产品的包装标准； 2.负责公司的产品包装材料的图纸设计； 3.负责公司的产品包装材料检测和确认； 4.负责产品的说明书、贴纸等包材编写及管理； 5.维护和整理所负责的产品各种包装图纸、资料； 6.负责解决生产中产品包装上出现的问题； 7.负责产品海报等宣传资料的平面设计； 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，三年以上包装设计工作经验； 2.熟悉电子产品常用包装结构及生产工艺； 3.熟练使用平面设计软件； 4.熟练使用办公软件，能够系统管理产品包装资料； 5.具备优秀的PPT版式设计与美化能力，能独立完成报告PPT制作； 6.沟通协调能力强。 【补充说明：薪资面议】