招聘机械设计兼职工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

核心岗位职责 1. 技术战略与项目统筹：深入理解客户核心技术需求及高阶协议要求，主导复杂精密自动化设备（如精密激光、半导体、3C 设备等）的技术可行性评估与整体方案架构设计，全面管理项目从需求定义、方案设计、样机试制、批量生产至验收交付的全周期技术路径，对技术指标达成、交付品质与成本控制承担最终责任。 2. 核心设计与技术攻坚：独立负责高精度、高复杂度机械部件、整机系统或关键功能单元的结构设计工作，主导面向制造的设计（DFM）优化并推动实施，突破装配、调试及量产环节中的核心技术难题，输出具有行业先进水平的技术解决方案。 3. 团队管理与能力建设：带领5-10人机械设计团队，统筹任务分配、提供专业技术指导，开展绩效考核与人才发展计划，构建系统化技术培训机制，持续提升团队设计能力与创新效率。 4. 客户与跨部门协作：作为关键技术接口人对接重点客户，参与技术沟通、方案展示与需求迭代，协同研发、生产、采购、质量等部门资源，保障项目高效推进，解决多部门间的技术协同障碍。 5. 技术沉淀与创新：牵头制定和优化公司级机械设计标准、规范及流程体系，积累核心技术资产（包括专利、技术文档等），跟踪前沿技术动态（如精密传动、轻量化结构、智能装配等），推动技术革新与产品迭代升级。 6. 问题解决与风险管控：主导量产设备重大故障处理与装配调试难题攻关，建立技术风险预警机制，提前识别项目潜在技术风险并制定应对策略，确保项目按期高质量交付。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 2. 工作经验：10-15年以上精密自动化设备机械设计领域工作经验，具备至少5年团队管理或重大项目主导经历，有精密激光、半导体设备、3C电子制造设备等行业背景者优先考虑。 3. 专业技能： 1) 熟练掌握 Solidworks、AutoCAD 等设计软件，可独立完成复杂产品的三维建模、工程图纸绘制及BOM清单输出； 2) 精通机械结构设计原理、精密传动、材料力学与公差分析，具备丰富的DFM设计、工装夹具开发及整机集成实践经验； 3) 熟悉自动化设备装配工艺、调试流程与量产设计要点，能够快速诊断并解决复杂机械结构问题。 其他要求： 1. 性格积极乐观，责任心强，抗压能力强，具备良好的团队合作意识； 2. 能够接受必要的国内外出差安排（用于技术支持、客户沟通等）； 3. 持有相关专业技术资格认证或拥有核心发明专利者优先。 工作地点： 深圳/苏州

专业生产商超用不干胶标签，有印刷分切包装等工作

-----正式工/ 临时工/ 同步招（可自选）----- 一、临时工待遇： 1、22元/小时全坐班 每月保底工时280h~300h 2、月收5000-6000元/月、包吃包住、不用体检 3、加班多，平均一天上10-12小时、做六休一周日休 4、工期最少1个月，，辞职提前7天离职 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班 ----------------------------------------------------------------------------- 二、正式工待遇: 基本底薪：正式工2360元/月（5天8小时制计算） 1、2360元底薪加班费计算，周一至周五每天加班2-3小时，每小时加班费20.1/小时，周六加班10小时，每小时加班费26.43/时。每年1次考核加薪，考核合格加薪幅度为200-500元，入职越久底薪越高 3、入职签订劳动合同，10号发工资，不压工资，工资发到本人微信/支付宝/银行卡OK ----------------------------------------------------------------------------- 三、工作内容: 1、主要做手机外壳，打包装，，全部手工活，做事轻松简单！ 包装，组装，检测岗位，空调车间，环境整洁，无毒无味无噪音，普通工衣！ 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带 ----------------------------------------------------------------------------- 四、车间环境: 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）。 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 4、上班时间：每天上10—12个小时，每2小时休息15分钟；每周休息1天，每月休息4天 ----------------------------------------------------------------------------- 五、招工要求 1、男女不限16~45岁不用体检 2、本人证件/纹身案底/复印件/可安排 3、无需工作经验纯属手工活简单有人教 4、临时工入职当天可借支200-300买生活用品 5、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 ----------------------------------------------------------------------------- 六、提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值、上班就有饭吃、 2、饭堂：有粤菜、湘菜、川菜等窗口，有米饭，也有小食水饺、馒头、面包、鸡蛋等。吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、提供住宿，6人一间，房间大、 4、宿舍配备无线网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 郑重承诺：本招聘不收取任何费用，若有员工等一切不合理费用欢迎向本公司举报！来时请带上行李和身份证，当天办理入职，当天安排宿舍（不带行李默认在外住宿）

赛尔美招聘信息 1.【单位产品】电子烟，电子烟周边零部件 2.【员工单价及说明】 19/小时，做满260小时奖励300， 3.【需求数量】300人 4.【工期 ]长期做，不设违约金 5.【工作班次，站或坐班情况】长白班坐班 6.【车间是否可以带手机，车间环境】空调车间，不能带烟打火机 7.【工衣着装】分体式静电衣，手臂和身上不能有看的见的明显纹身 8.【工作岗位】生产部流水线 9.【招聘年龄】16/47岁 男女不限 11.【住宿情况】空调宿舍，一般住8人/间，住宿免费，水电费平摊。 12.【用餐安排] 13.【是否体检】已有深圳市内办理的健康证者3个月内有效，没有的厂里统一办理， 14.【项目】。 15.【面试需准备】身份证复印件两张，健康证复印件一张，一支黑色的签字笔 16.【借支政策】打卡十天找驻厂申请 17.【离职需提前多久】按照车间流程，特殊情况例外 19【温馨提示，驻厂无权批离职。 20.【接人时间】下午1:30点之前到。

岗位职责 1. 深度融入新产品开发流程，从设计初期介入质量管控，参与客户质量标准比对，联合研发团队开展DFMEA分析，识别潜在失效风险并制定预防性对策； 2. 主导产品设计阶段的质量标准制定，包括检验规范、QCP文件及可靠性验证方案，确保设计成果符合客户要求与使用场景； 3. 全程跟踪新产品试产过程，系统收集试产数据并进行分析，针对发现的质量异常牵头组织多部门协同整改，推动设计持续改进； 4. 搭建并优化与研发、制造、销售等职能间的沟通渠道，高效传递质量动态信息，提升跨部门质量协作效率。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备良好的英文书面表达与阅读能力。 2. 2年以上产品设计质量管理经验，具有摄像头模组或智能硬件行业背景者优先考虑。 3. 掌握FMEA、CP、DOE、MSA、SPC等质量工具，拥有扎实的统计分析基础，能通过数据驱动方式解决质量难题。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强，能在压力下有效推进问题闭环。

福永怀德大龄工食品厂火热招聘 员工价：**19 元 / 小时，包吃住** 男女不限｜18‑55 岁均可安排 长白班！不上夜班 免费包吃三餐，伙食不用扣钱 空调车间 + 空调宿舍，住宿免费 岗位：鱼丸、肉丸食品加工 分体无尘服，走动站班，车间可带手机 福利：每周可预支 500 生活费 找稳定长白班、大龄工作的老乡抓紧报名！

大模型在时序数据预测、异常时序检测、计算机视觉图像识别（包括OCR、目标检测）以及图像去重等方向具备实践经验者优先考虑

临时工/小时工18-20元/时 月工资5800到6900 1丶16到45岁，有纹身提前报备、厂里免费包吃住有食堂不用自己掏钱 每个月20号发工资辞职提前3—7天辞职随走随结不压工资当天结清。 2丶长白班和两班倒部门都以自己选择，坐着上班的 ，不用体检 。 3丶工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 手工活做事简单轻松容易上手 4、主要岗位：组装 检测 测试 包装 贴标签QC 岗位自行选择 电子厂。 5丶入职当天没钱带上行李和身份证当天安排入职和宿舍。 6丶从外地过来我厂入职员工满一个月截图 。 7、介绍一个朋友过来有300元推荐奖励。

招聘：普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等 小时工：纯+工价22元一个小时包吃包住， 小时工22小时 综合工资6000-7000左右 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天 工厂可以接受：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需工作经验 现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月7号准时发工资 3、正式工底薪2700元，，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元，绩效奖500元，全勤奖300元等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进 二、招聘要求 1、男女不限，年龄：16-55岁； 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 3、无刑事犯罪前科； 4、身体健康； 6、无需工作经验； - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位

三、岗位要求: 1、有同行电销或者网销经验者优先 2、品行端正、工作积极主动、有责任感、具有良好的沟通表达能力和抗压能力。 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 四、晋升渠道: 三个月根据个人能力有一次晋升的机会，晋升机制:业务经理一团队主管-团队经理一分公司负责人 我们既要有经验的老人，也要新人小白如果你是新人但必须要有灵活且聪明的头脑和有干劲儿的，要喜欢赚钱的，外面的公司给到你的高提成但是资源上公司没有实力不愿意花钱再高的提成你也拿不到，咱们主营信贷、抵押贷、债务重组等业务，公司资源和渠道好不好你进公司了解就知道! 我是公司人事总监，一定要私聊我，每天安排面试人数有限!一定私聊我!欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 法定节假日三薪 节假日加班费

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（重型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时上报车辆异常情况 3. 配合物流调度安排，完成装货、卸货及单据交接等全流程作业 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.妥善保管运输货物，保障货品完整无损，如实反馈运输途中突发状况 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3年无严重违章扣分情形 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 4.具备基础车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及物流APP操作 5. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与应急处理能力

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单据齐全、货品无损 5. 及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有中华人民共和国A1/A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途/不定时运输工作节奏

《有意者可直接联系》 站点直招！不是中介！不收押金报名费，福田正规闪购配送站 。 【挣钱明明白白】 一单 7 块 2，福田核心片区单量足，系统自动派单不用抢 周结！每周三准时发上周工资，干一周拿一周，手头周转灵活 正常干月入 7500-11000，多劳多得上不封顶 。 【新人福利实打实】 电动车免费给你用，不用自己买车租车，省大几千本钱 头盔、工服全套装备配齐，入职就发，不用额外花钱 。 【要求很简单】 18-50 岁，身体健康，会骑电动车、会用手机导航就行 没跑过也没关系，老员工带两天就能上手 。 当天面试当天上岗，可先来站点看环境

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力。 6.有食品健康证。 7.上班时间晚班17：30至2：30。

有非标结构和设备设计经验，能熟练使用二维和三维软件，可以做受力分析,编制项目文件，能够出差。 职位福利：包吃、包住 职位亮点：非标设计，天线工装设计，地面工装设计，非标自动化

有非标结构和设备设计经验，能熟练使用二维和三维软件，可以做受力分析,编制项目文件，能够出差。 职位福利：餐补 职位亮点：非标设计，天线工装设计，地面工装设计，非标自动化

岗位职责: 1.负责自动化设备的设计与开发 2.参与设备的安装和调试过程 3.协助解决设备运行中的技术问题 任职要求: 1.具备良好的机械设计和电气知识 2.能够独立完成设备设计和问题解决 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神

工作内容： 1. 参与技术交底，在项目负责人的指导下编制项目方案评审记录和项目设计任务书。 2. 在设计过程中积极与用户进行有效沟通，并形成文字纪录。 3. 参与项目内部设计评审以及用户评审，并形成评审纪要。 4. 根据技术协议及用户审图纪要对项目进行完善，零部件细分设计。 5. 参与同电气人员的沟通，编制机械设计大纲。 6. 根据工艺室、制造部、工程部及质管部的安排，主持技术交底，对质管部提出的不合格品进行判定，处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。 7. 在项目负责人的指导下，完成项目整改及项目总结，并将项目资料进行归档 8.在项目后期加工、装配、调试及验收过程中提供技术支持，并向项目负责人陈述。 任职要求： 1．学历及专业：大专及以上学历、机械类。 2．职称及经验：从事机械装备设计工作5年（含5年）以上。 3．必备知识及技能： 能够掌握和应用机械原理，了解加工工艺和焊接工艺，能够应用工具对机械机构和传动机构进行受力分析和计算；了解气动元件、液压元件和电气元件的原理、特点和应用；能够熟练应用三维设计工具进行设计；具有良好的沟通能力和语言表达能力。 4．素质及其他要求： 能力的描写 ：①、具有熟练的非标设计经验。②、具有一定的学习、消化、理解能力。 ③、具有一定的沟通能力和语言表达能力。4对机械加工方式和方法有所理解，设计满足加工工艺。5了解焊接方法和焊接工艺。 个人心理特质的要求 ：诚实、良好的团队协作意识，工作责任心强、工作态度良好。 5．个性特征：身体健康。 工资8-12K，非标机械设备设计5年以上经验，入职买五险

压力容器设计人员：要求大专及以上学历，工作一年以上，具有助理工程师或者相当于助理工程师以上职称，机械、焊接或自动化等相关专业，熟悉ASME设计，有撬装备设计经验，能适应出差具备现场测绘压力容器设备的能力，有国际项目的优.

薪资范围： 12-25k * 14 【岗位职责】 1. 承担LLM应用的工程化实施工作，构建并优化服务调度与监控系统，确保服务运行稳定且高效。 2. 设计AI Agent架构、工具调用逻辑及流程编排机制，管理大模型输出内容、上下文状态与异常响应，保障任务执行的可预期性。 3. 跟踪主流Agent框架与LLM技术发展，开展参数调优研究，分析不同框架对模型表现的影响，提出技术选型建议与改进方案。 4. 提前识别技术落地过程中的性能瓶颈与限制条件，针对性解决关键问题，持续提升系统执行效率与稳定性。 5. 总结AI相关技术规范与实施经验，推动执行流程标准化，优化资源利用率与运行成本。 【任职要求】 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，社会招聘岗位需具备3年以上工作经验，并有实际LLM/Agent项目成功落地经历；校园招聘岗位需具备1年以上聚焦Agent方向的项目实践。 2. 掌握扎实的LLM与Agent理论基础，长期关注该领域前沿研究成果，能够结合具体业务场景形成深入的技术判断。 3. 对当前主流及新兴Agent框架有深入探索和实践经验，精通AI Agent、函数调用（Function Call）、流程自动化等核心技术。 4. 具备良好的后端服务开发能力，熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制，能有效保障系统的高可用性。 5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性，掌握注意力机制、模型参数调优方法，理解不同Agent框架对模型智能水平与性能的影响。 6. 清晰认知AI技术在实际应用中的核心挑战，对性能调优、边界控制、安全合规等问题具备系统性思考与应对策略。 8. 熟知大模型上下文管理策略、Prompt工程技巧、输出约束手段与异常处理机制，追求结果的高度可控性，善于运用AI编程辅助工具加速开发落地。 【优先录用条件】（满足两项及以上者重点引进） 1. 具备AI驱动企业内部流程自动化的项目实践经验。 2. 曾独立完成AI Agent系统、工具调用体系或多阶段复杂AI任务的设计与实现。 3. 参与或主导过AI技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等相关建设并有实际落地成果。 4. 在Agent框架设计或LLM参数优化方向有深度研究，能独立制定并输出技术优化路径。 5. 具备将实际业务流程转化为AI可执行标准流程的能力，展现出优秀的业务理解与技术融合水平。

任职要求： 1. 机械设计与制造、材料成型、工业设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2. 具备消费类机器人或智能硬件领域结构设计经验者优先考虑； 3. 有独立完成产品设计或主导成熟产品开发的实际案例； 4. 熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks/Creo）及仿真分析工具（如ANSYS/ADAMS）； 5. 熟悉各类加工工艺，掌握塑料与金属模具结构，了解生产制造中常见问题及其解决方案。 岗位职责： 1. 承担公司产品结构部分的研发与设计工作，依据项目需求开展新产品开发，并提供专业建议； 2. 负责产品外观、机械结构及相机相关结构的方案设计； 3. 确保结构设计方案的可行性，根据初步方案完成详细工程设计； 4. 与供应商对接，完成结构件材料选型及成本核算工作； 5. 参与前期生产跟进，确认样品，负责项目评估、试模、试产及模具验收流程； 6. 制定产品检测规范，整理技术图纸，维护产品资料，输出相关技术文件； 7. 协同供应商进行模具评审与设计优化，保障产品顺利转入量产阶段； 8. 编制结构类技术文档、装配作业指导书等资料。

【年龄要求：】，18-35岁，视力良好，不戴眼镜 【工作内容：】存储芯片测试，普工，正式工／操作员、不做流水线 【公司福利：】1.招正式工，底薪2800元，加班按底薪另算，两班倒 2.加班1.5/2倍24.14/32.18/节假3倍 3.免费包吃包住，不住房补600元/月 4.夜补65元/天，全勤100，工龄奖100元/年 5.社保五险一金齐全，综合工资7000---9000元 【要求：】懂得电脑基本操作，初中以上学历

1.负责生产排拉图编制、标准工时及人力配置制定，并以此为基准推进桌面精密设备生产效率的持续提升与改善； 2.依据市场预测订单及生产计划，统筹规划工厂产能与设备资源配置，适配精密设备的小批量、多品种生产特性； 3.开展生产线平衡分析与动作研究，优化组装、精度调试、测试、包装全流程作业效率； 4.主导新厂房布局设计，持续优化车间产线规划与现场布局，保障精密零部件的物流安全与作业精度； 5.研究作业模式与人流、物流路径，识别各类生产浪费点并主导改善落地，降低精密装配环节的损耗与等待； 6.负责生产流水线、自动化装配 / 检测设备的导入实施与投资收益评估，匹配精密设备的高精度生产需求； 7.负责工厂端各类改善项目的收集、复盘总结及优秀案例推广落地，沉淀适用于桌面精密设备的精益改善方法论。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先。 2. 经验背景：3年以上精密机械设备、自动化设备或数控加工类产品工艺工程师经验，有小批量试制转量产项目经验者优先。 3. 核心能力：精通机械加工工艺、工装治具设计原理，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件；具备良率分析、工艺优化及现场问题解决能力。 4. 其他要求：适应制造业初创期节奏，具备强执行力、抗压能力，能接受阶段性加班。

岗位职责： 1、配合完成机电产品及其零部件的设计开发与加工工艺分析工作； 2、负责产品装配图和加工工程图的绘制； 3、承担样机装配调试任务，参与现场设备安装，汇总并分析解决结构类问题； 4、参与编制作业指导书、用户操作手册等技术资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及自动化、机械设计、机电一体化等相关专业； 2、掌握机械制图与设计原理，具备2年以上钣金类自助设备设计工作经验； 3、熟悉塑胶件、钣金件及机加零件的设计与加工工艺，实践操作能力突出； 4、熟练使用Pro/e、CREO、Autocad及常用办公软件，具备较强的文字表达能力； 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，学习意愿高。

【品牌介绍】 孩视宝品牌创立于1999年。自成立伊始，始终聚焦于阅读台灯的研发、生产与市场推广，坚持以用户需求洞察和技术应用落地为核心驱动力，持续推出解决用户关键痛点的创新产品。历经26年稳步发展，现已成为国内中高端阅读台灯领域的标杆品牌，是一家专注且具备专业深度的企业。 岗位职责： 1. 按照项目需求开展新产品的设计开发工作，并输出相应的工程技术文档 2. 组织相关人员对设计输入条件及输出成果进行评审与确认 3. 跟进新产品所涉及的工装夹具、模具结构及原材料选型，并开展可行性评估 4. 制作功能样机，负责样品测试验证及小批量试产过程的跟踪 5. 推动项目团队严格按照既定时间节点推进并完成各项开发任务 6. 审核产品技术规格书及测试标准的合规性与完整性 7. 对手板样机及工程样机进行实物核查与状态确认 8. 参与产品相关试验验证工作，确保符合行业标准及设计规范要求 9. 协同开展产品成本核算与报价分析 10. 根据实际需要，对现有产品进行功能优化或成本控制改进 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上灯具或小家电类产品设计经验 2. 熟悉质量管理体系及相关行业规范，掌握CQC/CCC等灯具认证标准 3. 熟练操作ProE、SolidWorks、AI、AutoCAD等设计软件 4. 熟知塑胶、五金、锌合金类产品的模具结构设计要点 5. 掌握塑胶件、金属件的加工工艺、表面处理方式及材料特性 6. 熟悉产品从立项到量产的完整开发流程 7. 了解照明类产品在结构与性能方面的设计准则 【上班时间】 5月1日至9月30日 8:00-17:00 10月1日至4月30日 8:00-16:30 单休 【福利待遇】 1. 不定期组织团队建设活动，提供年度健康体检 2. 发放节日礼金及节庆纪念礼品 3. 入职即办理五险一金（公积金个人与企业缴纳部分均由公司承担） 4. 提供工作日午餐，每月发放住房补贴600元

工作职责要求： 1. 负责产品形态落地，推动开发及定价系统测试的实施； 2. 配合完成产品利润测试、精算报告编制与产品备案工作； 3. 汇总、整理并深入分析同行业及海外市场产品动态； 4. 解决产品运营过程中的支持类问题； 5. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修精算、金融、保险、数学、统计、计算机等相关专业； 2. 具备1-2年精算领域工作经验者优先，可快速入职者优先考虑； 3. 已通过SOA前3门考试，或IFOA对应的CT系列科目，或中精A1-A4科目； 4. 具备良好的团队合作意识与沟通技巧，表达清晰，书面及口头表达能力强； 5. 熟悉Python、SQL等编程语言者优先。

岗位职责 1、参与项目技术方案设计及全过程设计管理工作，从前期策划、深化设计至施工配合各阶段，结合技术实施与成本控制要求，提出产品化、标准化的优化策略。 2、参与“好房子”体系核心技术、产品标准及相关规范的研发与落地转化，聚焦装配式建筑、绿色低碳、智能制造等领域，依据国家政策、行业规范及市场实际需求，构建与公司技术路线相匹配的体系架构、标准体系与实施路径，并持续推进升级迭代。 3、推动MiC体系及其相关标准、新技术、新工艺的实际应用，参与重大项目的方案论证与深化设计审查，提供专业技术支撑，保障技术体系有效落地执行。 4、开展行业对标分析、市场调研与客户需求研究，追踪前沿技术动态、政策导向及标杆案例，将外部趋势洞察转化为体系完善与产品创新的具体建议，促进科技成果与市场需求的深度融合。 任职要求 1、学历专业：建筑学、建筑设计、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2、工作经验：10年及以上大型设计机构项目设计及产品研发经历，具备大型项目全流程设计管理经验，有装配式建筑、绿色建筑或住宅产品开发经验者优先； 3、专业能力：掌握国家及地方关于装配式建筑、绿色低碳、智能建造等相关政策与技术标准；具备扎实的专业理论功底，能独立承担体系研究、技术攻关与方案编制工作；熟悉MiC模块化建筑关键技术者优先； 4、综合能力：具备优秀的逻辑思维、调研分析与文字表达能力，能够系统梳理研究成果并转化为可实施的解决方案；具备良好的跨部门协作与沟通协调能力，富有团队合作精神，具有较强的创新意识与问题解决能力。

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一. 职位描述： 1、主导新项目在SMT、DIP及组装阶段的可制造性设计（DFM）评估。 2、编制工艺技术文件，包括工艺规范、DFX、PFMEA、作业指导书等，推动新产品试产至量产的顺利过渡。 3、负责SMT辅助材料的验证与导入，开展新材料与新技术的测试，并形成完整验证报告。 4、承担SMT钢网、治具及组装夹具的设计、优化工作，完成印刷参数与回流焊温度曲线的调试。 5、全面管理各类工装治具的全生命周期，确保使用规范与可追溯性。 6、具备扎实的实验设计与数据解析能力，能高效应对并解决复杂工艺问题。 7、主导重大客户投诉品质事件的分析，输出改善报告并推动内部整改措施落地。 8、负责结构件装配过程的问题识别与差异性分析。 9、开展SMT PCBA可靠性问题的诊断与改进，协同研发、QA等跨部门团队参与问题研讨。 10、牵头新材料、新工艺、新设备的技术评估与导入验证工作。 二. 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上SMT设备或工艺工程工作经验，有SSD/内存/手机类产品背景者优先。 2、熟悉电子产品的制造流程，掌握IPC相关标准与规范要求。 3、熟练操作CAM350、Minitab、AutoCAD、Pro/E、Office等专业及办公软件。 4、精通SMT、DIP、PCBA组装及BGA返修等全流程工艺，具有新产品导入实际经验。 5、具备突出的SMT工艺分析能力，可独立快速处理生产现场的工艺与品质异常。 6、了解器件封装、焊盘、钢网、治具及布局设计规范，能独立完成DFM审查。 7、掌握锡膏、Underfill胶、导热胶等工艺材料的特性及其应用场景。