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风管厂普工
6-7千/月
风管厂普工包吃高温补贴社保五险包住1-2人月结
年龄20-40岁,,要求身体健康,无网贷逾期,能吃苦耐劳,适应站立式作业,每月2-4天休息,包吃包住,底薪+提成。此岗位表现优异可向技术工发展
工厂普工包吃包住
5-7千/月
电子厂普工包吃社保加班补贴五险包住3-5人月结
任职要求: 年龄在30岁左右,初中以上学历 2.有电子厂工作经验 3.服从安排有责任心能适应加班
长白班车间餐补11-20人月结房补饭补
岗位职责: 1、运维标准作业:严格安招维修sop,独立完成故障无人机的拆装及测试等维修操作,确保作业步骤、工具使用、物料核对与标准作业程序完全一致,避免因操作差异导致质量风险; 2、维修过程记录:按要求在维修系统做好维修记录,输维修报告; 3、现场5S执行:保持作业区域整洁有序,执行整理、整顿等; 4、设备点检:每日工作前点检确认工治具状态及参数是否正常; 5、异常反馈收集:发现SOP不一致,工艺问题以及维修异常需立即记录并上报; 年龄要求:20-40周岁,高中或中专以上学历,熟练操作电脑,万用表、电洛铁、稳压电源等设备及工具,有1年以上无人机行业产品生产或维修经验 工作时间:长白班9:00-21:00(每周日及法定假日休息) 薪资待遇:纯计时27/小时,工作至少10小时(270/天) 公司福利:做六休一,每周日及法定假日休息,房补,饭补,空调车间,环境优越
操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
品质部OQC
6-8千/月
品检工质检员社保包住1-2人全职
负责背光的成品抽检,做好报表记录,对背光不良的正确判断和识别
普工餐补包住20人以上月结底薪高/有餐补/宿舍好/福利待遇好
、薪资福利 基础底薪 2,860 元 / 月 平时加班(1.5 倍) 24.66 元 / 小时 周末加班(2 倍) 32.87 元 / 小时 节假日加班(3 倍) 49.31 元 / 小时 职务奖 0—500 元 / 月 全勤奖 200 元 / 月 工龄奖 100—300 元 / 月 绩效奖 0—500 元 / 月 餐补 30 元 / 正班日(随工资发放) 夜班补贴 35元/日 外宿补贴 300 元 / 月(不住宿时享有) 综合薪资 7,500—9,000 元 / 月 发薪日 每月 10 号发放上月薪资 发薪卡 招商银行(首月可用任意银行卡,次月起必须为招行卡) 公司优势 1、高新科技企业,桌面级3D打印领军品牌; 2、现代化园区,公寓式宿舍(标配空调、洗衣机); 3、靠近13号线地铁站,周边生活设施齐全。 伙食 一、餐补标准 餐补:30 元 / 周一至周五工作日出勤 8 小时以上才享有(随工资发放,非饭卡充值) 二、就餐方式与成本 厂区食堂暂未开放目前装修中,园区周边 / 公明塘尾片区餐馆、快餐店就餐 周边快餐均价:12–18 元 / 餐(两荤一素 + 汤 / 饭) 按每日 2 餐估算:24–36 元 / 天,30 元餐补基本覆盖正餐成本 住宿 配置:6 人 / 间,空调、独立卫浴、24 小时热水、洗衣机 管理:刷工卡门禁,宿舍区安全规范 外宿补贴 不住宿可申请300 元 / 月外宿补贴,随工资发放
质检员品检工五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责: 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样与全检 2. 准确记录检验数据,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3. 使用卡尺、千分尺、投影仪等常规检测工具进行尺寸与外观判定 4. 协助制定/优化检验作业指导书及质量控制点清单 5.配合质量部门完成内外部审核及客户验货支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写能力及简单数学运算能力 2. 有制造业质检相关经验者优先,无经验可带教上岗 3. 工作细致认真,责任心强,能适应流水线节奏与重复性检验任务 4. 服从安排,具备良好的沟通意识和团队协作精神
普工五险一金1-2人月结
物料员(偏投料) 岗位职责: 1. 负责每日调剂药柜所需药品从 GSP 仓库调拨工作; 2. 完成调剂药柜中药饮片装斗,保障药斗饮片充足,满足调剂需求; 3. 按规范向调剂药柜添加中药饮片; 4. 装斗完毕填写《中药饮片装斗复核记录表》,核对无误签字存档; 5. 定期开展柜斗清斗复核,防范饮片长时间存放出现虫蛀、霉变; 6. 严格执行 “先产先出、近期先出、易变先出” 原则进行饮片装斗; 7. 配合支援称散相关工作。 物料员(偏打粉) 岗位职责: 1. 负责每日中药药粉破碎加工; 2. 协助完成调剂药柜药品从 GSP 仓库调拨; 3. 协助调剂药柜饮片装斗,保障饮片供应; 4. 协助按规范向调剂药柜添加中药饮片; 5. 协助柜斗清斗复核,防止饮片虫蛀、霉变; 6. 遵循 “先产先出、近期先出、易变先出” 原则作业; 7. 支援称散工作。 任职要求: 1. 学历:中专及以上; 2. 年龄:45 岁以下 3. 身高 172cm左右; 上班时间: A 班:8:30-17:00|B 班:9:30-18:00 D 班:10:30-19:30|C 班:12:00-20:30 月休 4 天 投料方向:底薪 2700 + 加班费 + 各类补贴(底薪按 5 天 8 小时计算) 打料方向:底薪 3000 + 加班费 + 各类补贴(底薪按 5 天 8 小时计算) 购买社保公积金 岗位说明:分为投料、打粉两个方向,入职根据现场需求分配,物料员所有岗位需轮岗
品检工质检员1-2人月结质量保证(QA)AQL抽样标准塑胶
【工作内容】 - 对半成品、成品及包装完成品进行抽样检验与判定; - 填写相关记录与表单,对产品进行标识,确保出货与入库产品质量; - 协助客户现场验货,处理客诉案件并进行退货品抽样检验; - 负责检验工具、仪器及设备的保管与维护; - 整理与保管相关技术资料; - 及时发现生产过程中的异常并提出改进措施,防止不合格品流入下道工序; - 配合其他部门完成临时安排的各项工作。 【任职要求】 - 初中、高中或以上学历,有1年以上注塑厂QA检验工作经验者优先; - 工作认真细致,责任心强,具备良好的观察能力和动手能力; - 熟悉塑胶产品,对检验工具和仪器熟练使用; - 具备良好的沟通能力和执行力,能独立工作并协调配合; - 熟悉检验方法、AQL抽样标准及产品技术规范。
普工车间长白班餐补20人以上月结
企业概况生产电子产品及线路板等,组装部门:乌龟拉,好留人,长白班坐班16元/时,SMT两班制:17.5元/时。车间可带手机,中途有时间上厕所,普通工衣,夜补20元/晚。月底发薪 年龄16一40岁
货架安装长期包住1-2人月结
招聘货架安装工且有高空作业证优先。薪资为每天300-320长期工,只要愿意学习并能吃苦,有人带领,工作时间为9个钟,每个月15号发工资,工作内容主要包括组装架子,立架子,挂横梁,打膨胀螺丝,工作区域广东内,提供住宿,不包吃。
深圳 龙岗区
9月21日 12:08拨打电话
保安包住包吃3-5人月结全职两班倒三班倒长白班
酱油小区保安,。 包吃住5k-7k 身高170以上,年龄18-43岁 上满一周可预支300-500 月休四天,坐岗加巡逻 宿舍4-6人间公寓型,空调洗衣机热水器都有
深圳龙岗区招栏杆安装、电焊工一个,需要有焊工证,350一天
300-400元/天
电焊栏杆1-2人
深圳市龙岗区招栏杆安装、电焊工一个,需要有焊工证,350一天
深圳 龙岗区
9月21日 12:07拨打电话
会计1-3年学历不限电商不可兼职
电商财务专员 薪资:6000-8000 元 / 月 | 双休 | 全职 | 深圳 岗位职责 1、负责公司全套账务、内外账处理、开票、月度税务申报、工商年报,熟悉小微企业财税政策。 2、负责电商全平台对账、回款、退款、平台扣点、推广费、物流费、耗材费用核算。 3、负责 SKU 库存进销存管理、月度盘点、库存差异核对、滞销库存统计。 4、独立核算单品成本、单品毛利净利,出具月度产品利润报表。 5、每月核算员工工资、业务提成,输出公司月度营收、成本、利润经营报表。 6、单据整理、凭证归档,输出准确经营数据供老板决策。 任职要求 1、持有初级会计证,1-3 年电商财务经验,懂电商完整账务。 2、会单品成本核算、库存账务、退换货账务处理。 3、熟练 Excel、进销存系统,对数据严谨细心。 4、能独立报税、独立出财务报表、利润表。 岗位优势 小团队氛围简单、沟通直接、不加班、双休,工作内容稳定,长期稳定岗位。 【优先录取】做过电商单品利润核算、多 SKU 库存管理经验者优先
深圳龙岗区招管道安装/维修
300-400元/天
管道安装1-2人点工自备工具技术好
深圳龙岗招管道安装/维修
深圳 龙岗区 坂田
9月21日 12:05拨打电话
质量员月结全职三方检验协调员
招聘单位:青岛博蓝工程服务有限公司 主营业务:第三个方检验服务,油气上游项目人力资源服务 1、负责日常检验业务对接与协调,跟进检验相关事项,做好内外沟通工作。 2、负责应聘人员简历收集、整理以及简历资料编辑修改。 3、使用Word、Excel完成各类报表、文档、资料的录入与整理。 4、能够读懂英文邮件,并独立进行简单英文邮件回复。 5、完成领导交办的其他行政内勤工作。 任职要求: 1、能够熟练操作Word、Office Excel办公软件。 2、具备基础英文读写能力,可以查阅、回复英文邮件。 3、做事积极主动,细致认真,责任心较强,沟通顺畅。 4、希望长期稳定发展,能够稳定在岗。 5、本科优先,专科可根据情况录用。 薪资福利: 工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休假 工作地点:青岛黄岛薛家岛,鑫江中心 缴纳五险 试用期3个月,实习薪资3500元/月;转正后月薪4000‑5000 元工资根据每年的业务熟练程度增加,表现良好后期薪资会上涨 筛选简历后会电话联系。
质量员
6-7千/月
质量员土建质检员月结全职
土建质检员,五年以上工作经验。
质量员包吃包住
招聘单位:陕西省设备安装工程有限公司 工作地址:防城港白龙核电站项目 招聘岗位(施工人员): 1、打磨工300元/9小时,15人(具有相关管道、钢结构打磨施工经验); 2、普工240~260元/9小时,15人; 3、监护180元/9小时,10人; 4、焊接记录员200元/9小时,10人; 5、叉车司机250~300元/9小时,1人(持证上岗) 6、焊工:自动焊焊工400~450元/9小时,10人;(项目培训7天,持证上岗) 招聘岗位(管理人员): 1、QC1质量员7000~10000元/月,5人(大专及以上学历,视力好,有施工经验,具体详谈); 2、安全员7000~10000元/月,3人,(持证上岗、具体详谈) 3、技术/造价员7000~10000/月,1人(详谈) 入职要求:年龄20~55周岁,20~50周岁,初中及以上文化,服从公司项目管理。入职需提供个人身份证、资质证件(若有要求)、无犯罪记录证明、(满足入职要求)等证件,真实有效,签署员工入职承诺书。 项目工期:2025年~2028年 。 福利待遇:项目包吃包住(项目食堂、宿舍),提供上下班班车,劳保用品统一配用,与报销(报销一次,工作满半年。车票报普通硬座,二等座及以下,不报软卧,一等座,公交,打车)、项目培训期间按照正常工作半天计算(工作满一月),加班另计(施工人员)。 工资发放形式:每月25日发放,。 工作地点:广西防城港白龙核电项目。 入职体检资料: 注:体检报告到县级以上国家正规医院进行。
桥梁检测及报告编制
200-300元/天
质量员月结
配合完成道路桥梁的现场检测和检测报告编制。
检测员
5-9千/月
检测员
从事光学检测工作
耳机厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结长白班坐班/包吃住包吃住免费吃住环境好坐班
上班可以带手机! 做六休一 /长白班坐班/有WIFI 免费吃住 /月结工资/厂内食堂 月综合工资6500-8000 空调车间宿舍,独立卫生间浴室,标准三菜一汤 面试入职当天安排宿舍,经济困难者当天可预支生活费 每周可预支500。 满16岁即可,不体检直接入职,超过面试时间可先安排宿舍,,人性化管理,好辞工,好借支,工资离职当天全部结清。 【工作内容】 主要生产蓝牙耳机,充电宝等电子产品的包装,组装,小厂管理不严,接受小白,纯手工活,一看就会,普通工衣不穿无尘服。 【招聘要求】 持有本人身份证或(临时身份证) 21-45周岁 有无工作经验均可,有老员工带。 不查案底,纹身,染发。
质检智能手表
100-200元/天
质检员3-5人
质检智能手表
包装工包住包吃20人以上月结组装包装日结180-210恒温车间坐班
长白班坐班 主要做充电器包装,组装,打螺丝等工位,做事简单轻松,长白班坐班包吃住,不用穿工衣,可以带手机,小厂管理不严,每周可借支500-700
品质工程师质量管理社保1-2人月结全职
岗位职责 1. 负责ISO 9001/ISO 14001/IATF 16949体系的建立、运行与维护工作 2. 编写各类品质相关文件,完善品质管理体系 3. 统筹IQC/IPQC/FQC等环节的日常质量管理工作 4. 处理客户投诉,独立完成8D报告编写 5. 分析品质异常问题,开展相关数据统计与分析工作 6. 执行热熔胶产品测试,确保产品符合测试标准 7. 负责品质团队的日常管理与工作协调 任职要求 1. 本科及以上学历,5年以上工作经历,3年以上品质控制与管理经验 2. 熟悉ISO 9001/ISO 14001/IATF 16949体系运行规则,掌握质量体系专业知识 3. 熟悉胶粘剂产品相关测试标准,有胶粘剂、高分子材料公司工作经验者优先 4. 沟通能力强,身体健康,工作主动积极,具备良好的团队管理能力
包装工包住20人以上月结
龙岗宝龙电子厂急招|月薪稳定7500-8000 不用站班!全程坐班,轻松不累 生产液晶显示屏幕,活儿简单上手快 岗位任选:组装、包装、测试、外观检验 恒温空调车间,不用穿厚重无尘服 男女不限,无需经验,当天安排宿舍 每月准时发薪,无任何扣费套路,找稳定工作直接私信!
电子厂贴标签包装厂普工空调厂车间操作工焊锡工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结人性化管理工作氛围好长期发展可预支工资
主要岗位:组装 包装 电子产品贴标签、撕产品保护膜、成品分拣打包 车间环境:全恒温空调厂房,绝大多数工位坐班,仅有少数岗位需要小幅走动,车间干净无油污 薪资明细:月度综合到手6800~8800元,每月15号统一发放工资,所有加班工时全部按国家标准计算薪资,工资条明细清晰透明,上满7天可预支部分工资 食宿配套:厂区免费提供一日三餐工作餐、员工宿舍;宿舍4人间,配备空调、热水器、独立卫生间,仅公摊日常水电,无宿舍管理费、工装费等隐形开销 岗位亮点:工作内容简单,轻松上手,轻巧手工活,工作节奏平缓,车间管理人性化,不会刻意压榨工时,合理休息时间自由放松 招工条件:年龄18-46周岁均可安排,不限学历、不需要进厂工作经验,长期稳定做、短期过渡做都接收
包装工包住保险20人以上月结其他恒温车间坐班
大龄工福音!平湖玩具厂,长白班坐班,超级好留人的工厂,主要做玩具组装包装,手工活,18-54岁,男女不限,月收入6500以上。
长白班手机套厂车间电子厂免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
长白班/两班倒自选(夜班补贴高达25一晚) 1、年龄16-45周岁 2、电子厂普工不需要任何文化 3、纯工价月综合工资6500-8000 4、包吃包住不体检,可以带手机耳机 5、电子厂(做手机配件,手机壳,蓝牙耳机,数据线,电视,路由器,机顶盒,电动牙刷,组装,测试,全检) 6、上六休一,空调车间,不穿无尘服,普通工衣 7、普工小时工人走账清 8、不收管理费每个月7号发薪。 【食宿情況】 公寓式电梯空调宿舍,独立卫生间、WiFi、热水器都有,4-6人/间,伙食好,自由选餐,纯包吃包住!
质检员保险包住包吃11-20人月结全职
小厂,工作轻松自由,全程招聘不收任何费用,直接到厂区面试,可短期可长期做,免费包吃住,新员工入职没有任何费用,外地员工当天即安排住宿。 招聘岗位及工作内容:生产的产品有手机电子零配件,耳机数据线,蓝牙耳机等电子设备。 现招:组装、包装、qc、检测、质检、扫描、贴标签等等。 [薪资待遇] 1,小时工:长白班纯工价19/小时,保底工时280,每月280~320工时,月综合收入5800-6800。 2,正式工:底薪2520+加班费每月平均2800左右(平时加班1.5倍周末加班2倍法定节假日3倍)+全勤200+绩效800-1200+岗位津贴500。提前7天提交离职单就可以离职,人走帐清 [应聘要求] 招聘年龄:16-48周岁:需学历经验,新手有老员工带上手。每个月10号准时发放工资,绝不拖欠工资!【] 联系方式:
失效分析工程师3-5年硕士FMEASPCPPAP8D报告
工作职责: 1. 负责锂离子电池在生产制造、产品开发及客户端使用过程中出现的失效问题分析(如容量衰减、产气、自放电等),结合失效表现、文献调研及相关表征手段,定位根本机理,并形成系统性分析报告。 2. 针对识别出的失效根源提出优化措施(如界面调控、工艺参数优化、材料体系改进等),联合工艺与研发团队推进方案落地并验证改善效果;构建失效案例库,归纳共性特征,输出预防策略及标准化建议。 3. 熟练掌握常规无损与有损检测技术,以及先进表征手段,用于关键问题的深度剖析,并据此提出产品设计或工艺改进建议。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、电化学、化学工程等相关专业背景;具备不少于3年锂离子电池(或钠离子电池)失效机制研究或先进表征技术开发经验(博士可适当放宽年限要求)。 2. 精通锂电池失效分析方法,熟悉正负极材料、电解液、电芯结构设计及制造流程,能运用专业知识解决实际产品问题,需提供至少两个完整项目实例支撑。 3. 思维缜密,具备从复杂现象中抽象出核心科学问题的能力,具有良好的技术文档撰写能力和跨部门协同推进工作的能力。
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