【工作内容】 1、结合历史订单数据与销售预估，制定产品需求计划及安全库存策略，并及时向生产计划团队同步更新信息； 2、依据销售部门的订单需求或预测，综合考虑产品生产周期、工厂排产进度等要素，开展数据分析，实施配套产品的需求预测管理，保障货物准时足量发往海外； 3、按时编制各类生产统计报表，扎实做好生产统计核算的基础性工作，注重原始记录和报表管理，确保统计流程规范、数据准确无误； 4、针对异常情形及时提出预警，主动与需求预测负责人沟通协调，探讨解决方案，提供优化建议并上报主管决策； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，供应链、数据或统计类相关专业背景，具备约3年计划相关工作经验，有跨境电商行业经历者优先； 2、具备较强的数据分析能力，善于人际沟通，拥有良好的团队协作意识和高度责任心，能适应高强度工作节奏，确保工作高效且高质量完成； 3、熟练掌握EXCEL各类函数应用

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的制定与实施，以此为核心驱动前道工序及物料筹备工作，确保生产排程科学合理、资源配置高效协同，保障交付任务按期完成。 二、主要职责 1. 组织总装主生产计划的编制与发布 根据客户订单、滚动预测及交付周期要求，统筹规划总装车间的主生产计划（MPS）； 明确计划周期、生产节拍与资源需求，兼顾交付目标与现场执行可操作性。 2. 推动前工序PC计划落地执行 以总装生产节奏为输入依据，向前道环节（如注塑、SMT、模组等）传递生产需求，确保各工序按时供料、供件； 监控PC计划排产进度与完成情况，协调资源应对异常，保障前端供应连续稳定。 3. 推进MC计划与物料准备协同 依据生产计划节点，协助MC计划员完成物料需求核算与到货安排； 对关键物料、长交期物料及定制零部件提前识别风险并预警，确保物料齐套满足生产时点。 4. 监控计划执行过程，确保交付达成 按日/周跟踪计划完成状态，汇总未达标项并分析原因，推动责任部门及时纠偏； 建立计划异常响应机制，牵头处理延期、缺料、换线等问题，保障生产不断线、交付不脱期。 5. 统筹资源调配与排产安排 结合人力配置、设备能力与产线负荷，合理规划总装线体的生产顺序与任务分配； 发现产能冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓储、品质等部门协同解决。 6. 优化计划体系与数据管理规范 梳理计划相关业务流程，提升计划编制的标准化水平、前瞻性和反应效率； 配合ERP、MES等系统应用，保证计划数据在系统中完整流转、信息准确一致。 7. 搭建跨部门协作沟通机制 与销售团队对接预测准确性与订单锁定窗口，平衡排产稳定性与灵活性； 联合采购、仓储等部门规划物料到货节奏与库存结构，减少突发干扰因素； 推动建立定期跨部门计划会议机制，实现信息互通、问题共商、节点可控。 三、职位要求： 1. 本科毕业，具备3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理与排程方法，了解制造流程； 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel操作，具备良好沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力； 3. 知识技能：精通生产计划管理、物料控制与生产过程管控（模具/机加工领域）； 4. 计算机能力：熟练操作ERP、MES系统以及Excel、PPT等常用办公工具； 5. 能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强、工作细致，执行力突出。

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的统筹制定，并以此为核心驱动前道工序及物料筹备工作的协同推进，保障整体生产排程科学合理、资源配置高效匹配、交付任务准时达成。 二、主要职责 1. 主导总装主生产计划的编制与发布 根据销售订单、滚动预测及客户交期需求，牵头组织制定总装车间主生产计划（MPS）； 计划需明确周期安排、生产节拍与资源需求，确保满足交付目标并具备现场可执行性。 2. 拉动前工序PC计划执行 以总装节拍为基准指令，向前道工序（如注塑、SMT、模组等）传递计划需求，确保各环节按节奏供应零部件； 监控PC计划排产进展与完成情况，协调异常资源调配，保障前端供给持续稳定。 3. 牵引MC计划及物料准备工作 结合计划节奏，推动MC计划员完成精准的物料需求测算与到货进度安排； 对关键物料、长交期物料及定制件提前识别风险并预警，确保物料齐套符合计划节点要求。 4. 跟踪计划执行，保障交付落地 按日/周核查计划实际完成状况，汇总未达标项并分析原因，推动责任部门及时纠偏； 建立计划异常响应机制，组织相关单位快速应对计划延迟、缺料、换线等问题，确保生产连续不中断。 5. 协调资源与排产节奏 综合人力配置、产能水平、设备运行状态等因素，合理规划总装线体负荷与生产顺序； 遇排产冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓库、品质等部门协同解决。 6. 推进计划机制和数据规范建设 梳理优化计划管理流程，提升计划编制的标准化程度、前瞻性和响应效率； 配合MES、ERP系统应用，确保计划数据在系统中闭环流转、信息准确清晰。 7. 建立与销售、采购等部门的协同机制 与销售团队沟通预测准确性与订单锁定周期，兼顾排产稳定性与灵活性； 联动采购、仓储部门统筹物料到货计划与库存结构优化，减少异常干扰因素； 推动建立跨部门计划例会机制，实现信息共享、问题联动处理、关键节点可控。 三、职位要求： 1. 本科毕业，3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理和生产排程等相关知识，熟悉工厂制程； 2. 熟悉office操作技巧、熟练操作EXCEL、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、抗压能力强； 3. 知识技能： 熟练掌握生产计划管理、物料和生产控制（模具/机加工）； 4. 计算机： 熟练使用ERP、MES系统，excel、ppt等办公软件； 5. 应具备的能力素质： 具备较强的沟通协调能力、分析判断力，责任心强，工作认真细致，执行力突出。

1.组织销售预测的收集与需求分析，优化预测流程并推动需求拆解与评审；基于销售预测结果，确认设备、人力、物料等资源需求，制定物料计划与生产排程（含物料齐套性核查） 2.参与车间产能规划的评估与审核，并监督执行进展 3.管理物料齐套状态，结合销售预测与实际出货数据，为库存策略和备货决策提供支持 4.监控生产进度执行情况，及时准确下达生产任务、调度指令及相关通知信息 5.结合系统订单结构与现场作业实况，科学安排生产排单 6.生产前完成打样信息核对与部署，统筹生产各阶段的物料供应、工艺配置及品质跟进，依据计划达成率与来料情况动态调整生产计划以满足交付目标 7.分析排产异常及在制品积压问题，制定改善措施并推动落地实施 8.汇总生产过程中的异常与交付风险，推进问题整改并闭环跟踪 9.及时更新系统内工艺路径、BOM、料号等基础数据 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.有PMC相关经验者优先； 3.熟练操作Office、PPT等办公工具； 4.具备较强抗压能力、沟通协调能力及数据分析意识

岗位职责： 1. 制定并审核物料需求计划 2. 跟踪生产排程，确保物料及时供应 3. 处理呆滞物料，提升物料周转效率 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件 2. 了解生产计划、物控管理及仓储运作流程 职位招聘1-3人

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的制定与实施，以此为依据协调工厂各前道工序及物料准备工作，确保生产排程科学合理、资源配置高效匹配，保障交付任务准时完成。 二、主要职责 1.组织并发布总装主生产计划 根据销售订单、滚动预测及客户交期需求，牵头编制总装车间主生产计划（MPS）； 计划内容需明确周期安排、生产节拍和资源需求，兼顾交付目标与现场执行可行性。 2.协调前工序计划执行 以总装节拍为驱动信号，向前道工序（如注塑、SMT、模组等）传递生产需求，确保各环节按节奏供应零部件； 监控前工序排产进度与完成情况，及时协调资源应对异常，保障前端供应连续稳定。 3.推动物料计划与准备 结合生产计划节奏，协同MC计划员完成物料需求核算与到货计划安排； 对关键物料、长交期物料及定制件进行提前预警，确保物料齐套满足各阶段生产节点要求。 4.监控计划执行，确保交付达成 按日/周跟踪计划实际执行情况，汇总分析偏差原因，推动相关责任部门调整改进； 建立计划异常响应流程，组织跨部门快速处置延误、缺料、产线调整等问题，保障生产不断档。 5.优化资源分配与排产秩序 综合人力配置、设备能力、产线状态等因素，合理规划总装线体负荷与生产顺序； 发现排产冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓储、品质等部门协同解决。 6.完善计划体系与数据管理 持续梳理并优化生产计划相关流程，提升计划编制的规范性、预见性和响应效率； 配合ERP、MES系统应用，确保计划数据在系统中准确流转、信息闭环。 7.建立跨部门协作机制 与销售团队沟通预测准确性与订单锁定周期，平衡排产稳定性与灵活性； 联合采购、仓储部门统筹物料到货计划与库存结构，减少计划外干扰； 推动定期召开跨部门计划会议，实现信息共享、问题共管、进度可控。 三、职位要求： 1.本科毕业，具备3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理与排程知识，了解制造工艺流程； 2.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力； 3.知识技能：熟悉生产计划管理、物料控制及生产过程管控（模具/机加工）； 4.计算机能力：熟练操作ERP、MES系统及Excel、PPT等常用办公工具； 5.能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强，工作细致认真，执行力突出。

岗位职责： 1、负责与销售对接客户订单的生产周期，组织订单评审工作，根据订单紧急情况制定并落实生产计划； 2、协调销售处理临时加急订单的排产安排，与生产线负责人沟通确保加急任务顺利执行； 3、编制物料需求计划，保障各生产车间物料充足、高效运转，满足客户交付需求，推动计划有效实施； 4、针对客户订单延期发货问题（因我方未按时交货或客户原因无法按时收货），提前与销售沟通延期原因，协助销售做好客户沟通与维护；若客户延迟收货，及时督促销售安排发货； 5、制定并执行发（退）货计划，依据生产计划、套料单（领料单）或退货单等，准确完成备料、发货及退货操作，并整理留存相关单据和数据记录； 6、优化库存管理，在制定生产与物料计划过程中，合理控制库存水平，降低库存积压，提升库存周转效率； 7、协同采购掌握原材料到货进度，动态调整仓库布局，确保原料到货后能及时入库存储； 8、对接集团物流公司，明确部门与物流单位的协作流程，统筹调度运输车辆资源； 9、承担团队管理工作，涵盖人员绩效评估、激励机制建设、流程优化、团队发展及员工培养等方面。

1、交付管理：与供应链、研发团队保持高效协同，全面统筹样机及订单的交付执行，确保各环节按时保质完成； 2、通过定期组织协调会议，实时跟进交付进展，主动识别并化解交付过程中的各类问题与潜在风险，保障交付流程顺畅推进； 3、需求管理与预测：整合分析要货计划数据，科学开展物料筹备工作，动态优化库存结构，防止物料短缺或积压； 4、问题识别与改进：精准识别交付及运营流程中的薄弱环节，联动相关部门调配资源，推动问题有效闭环，持续提升交付效率与流程运作水平。 任职要求: 1、教育背景：本科及以上学历，加工制造、供应链管理或相关专业优先； 2、工作经验：2年以上供应链交付或项目管理经验，熟悉BOM体系；有服务器、交换机等相关行业背景者优先； 3、专业技能：具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及抗压能力；熟练操作Excel等办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1、负责与销售部门对接客户订单的生产周期，组织订单评审工作，根据订单紧急程度分析并制定生产计划，推动计划执行落地； 2、处理销售反馈的临时加急订单，协调生产线负责人安排加急生产任务，确保紧急需求及时响应； 3、编制物料需求计划，保障各生产车间物料供应充足，支持高效生产，满足客户交付要求，确保计划有效实施； 4、针对客户订单延期发货情况（因我方未按时交货或客户原因无法如期收货），提前与销售沟通延期原因，协助销售做好客户沟通与维护；若客户延迟收货，及时督促销售安排发货事宜； 5、制定并执行发货及退货计划，依据生产计划、套料单（领料单）或退货单，准确完成备料、发运或退库操作，并规范整理相关单据与数据记录； 6、优化库存管理，在制定生产与物料计划过程中，合理控制库存水平，降低库存积压，提升库存周转效率； 7、协同采购部门掌握原材料到货进度，动态调整仓库布局，确保原料到货后能够及时入库存储； 8、对接集团物流单位，明确本部门与集团物流之间的协作流程，统筹调度运输车辆资源； 9、开展团队管理工作，涵盖人员绩效评估、激励机制建设、作业流程优化、团队凝聚力提升及员工成长培养等方面。

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的统筹制定，并以此驱动工厂前端工序及物料筹备工作的协同推进，确保整体生产安排科学合理、资源配置高效匹配、交付任务按时达成。 二、主要职责 1.组织并发布总装主生产计划 根据客户订单、滚动预测及交货周期要求，牵头编制总装车间主生产计划（MPS）； 计划需明确执行周期、生产节拍与资源需求，在保障交付目标的同时兼顾现场可操作性。 2.推动前工序PC计划落实 以总装节拍为基准，向前道工序（如注塑、SMT、模组等）传递生产需求，确保各环节按节奏供料供货； 监控PC计划排产进度与完成情况，协调资源应对异常，保障前端供应连续稳定。 3.推进MC计划与物料准备 依据生产计划节奏，协同MC计划员完成物料需求核算与到货安排； 对关键物料、长交期物料及定制零部件进行提前预警，确保物料齐套满足各阶段计划节点。 4.监控计划执行，确保交付落地 按日/周跟踪计划达成情况，汇总未完成项并分析原因，推动相关责任部门及时纠偏； 建立计划异常响应机制，组织跨部门快速处置延期、缺料、换线等问题，保障生产不断档。 5.统筹资源与排产安排 结合人力配置、产能状况及设备运行状态，合理规划总装线体负荷与生产顺序； 发现排产冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓储、品质等部门协同解决。 6.优化计划体系与数据管理 持续梳理和完善计划管理流程，提升计划编制的规范性、预见性与反应效率； 配合MES、ERP系统应用，确保计划信息在系统中闭环流转、数据真实准确。 7.建立跨部门协作机制 与销售团队沟通预测准确性与订单锁定周期，平衡排产稳定性与灵活性； 联合采购、仓储等部门规划物料到货节奏与库存结构，减少突发干扰； 推动实施定期跨部门计划会议机制，实现信息共享、问题共管、节点可控。 三、职位要求： 1.本科毕业，具备3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理与排程专业知识，了解制造工艺流程； 2.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力； 3.专业知识：熟悉生产计划管理、物料控制及生产过程管控（模具/机加工）； 4.计算机技能：熟练操作ERP、MES系统以及excel、ppt等常用办公工具； 5.能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强，工作细致认真，执行力突出。

招聘信息地址：杭州萧山区盈丰街道大象国际中心6楼 1、保洁领班一名，上班时间：8：30~17：30，年龄55岁以下，做六休一，工资4000元。 2、保洁员白班2名，上班时间：7：00一16：00，年龄55岁以下，做六休一，工资3500元。 3、保洁员晚班2名，上班时间：13：00一22：00，年龄55岁以下，做六休一，工资3500元，联系电话

200 一天包吃住 过年留年奖励 住宿在服务区内，上班近 岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、墙面、等公共设施进行擦拭保养

住家保姆 工作地址:萧山龙湖天璞 单休 6000-8000/月看能力，单休 住家做家务，托班宝宝顶多帮忙洗个澡，主要家务做饭

杭州市萧山区招工地小工/杂工

小工卸货 现在来的打电话 急需

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

岗位名称：普车工;装配钳工;生产计划/调度员。 岗位要求：1.具有相关专业背景或相关工作经验；2.熟悉工业汽轮机的加工装配流程；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：1.车间计件，多劳得；2.平均薪资在50008000元；3.过年过节有福利；4.认真工作者可合作至退休。

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

机加工零件后处理及毛刺去除打磨；注塑类零件的后处理及打磨，货物和材料码放清洗等！ 工作时间为8小时工作制！早上8：00—17点。工资为30元/小时，中餐提供15元工作餐，不提供住宿，，年龄要求40周岁以下！

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半导体公司诚聘: 1.会系统软件编程，有三、四轴机加工经验熟练手工编程亦可；车铣复合师傅，工资沟通或面议 2、丰富的不锈钢材质加工经验，对刀具适用性有一定认知，能制作现场简易夹具； 3、态度积极，抗压能力强，适应上夜班 4.IPQC:1年以上五金行业品质检验工作经验，会看机械制图，能使用一般量具如卡尺、千分尺、螺纹规、针规、投影仪、二次元等；薪资7000-10000元/月 4.以上岗位夫妻更好，提供夫妻房，小孩包上学，包吃住，26天单休，能适应上夜班！ 5，地址:浙江杭州萧山戴村工业园区，元象流体科技（浙江）有限公司人事部！电话 联系人：乔先生，:同步

吹着空调包盒子

招纸箱厂日结工 早上8点上班，下班就结工资 日结200-230，200-230 工作内容:打包，组装 要求：，18-55，包吃包住【】 薪资：20/小时，日结 时间：8.00-20.00 地点: 萧山

岗位职责： 1、对麻将机的操牌检验；2、成品麻将机检验；3、会卡尺优先考虑； 岗位要求：1、18-40岁，需要识字；2、吃苦耐劳，能承受快节奏工作；3、身高160cm以上；4、包吃包住，有相关经验优先；

门窗打包

数控车床或者加工中心三爪抓夹，吹尘，包装等，要勤快，为人和善，好沟通，工作地点：杭州市进化镇岳联村，诸暨店口镇边上

检验员数据员：包吃住+五险一金，时薪26-28元​ 杭州钱塘区华为科技，现急招检验员若干，这里有丰厚的薪资和完善的福利，期待您的加入！​ 一、用人要求​ 年龄在16-48岁之间，性别不限，只要您身体健康、踏实肯干，我们都热烈欢迎。​ 二、工作亮点​ 工作模式：长白班，无需熬夜，让您有充足的时间休息，保持良好的工作状态。​ 工作姿势：坐班，避免长时间站立带来的疲劳，工作更轻松舒适。​ 三、薪资待遇​ 时薪26-28元，多劳多得，薪资有保障。​ 四、福利待遇​ 包吃包住：公司提供免费的工作餐和住宿，解决您的饮食和居住问题，让您无后顾之忧。​ 五险一金：缴纳五险一金，为您的医疗、养老等提供坚实保障，让您工作更安心。​ 工作地址​杭州钱塘区

本厂常年工程单，因业务拓展，现增招：1、工程类设计深化拆单数名；2、跟单文员1-2名；3、折弯师傅、刨槽师傅、中工、学徒若干；4、激光操机师傅1名；6000W宏山机，主要切割不锈钢本色有色板（1.2-5mm不锈钢板居多），割过装饰装修工程类产品经验的优先；5、制品焊工数名（有色板焊接制作制品件经验优先）；6、拉丝师傅1名（主要打磨拉丝/油漆喷黑拉丝黑）；联络方式：陈成（），地址：杭州萧山本厂订单充足稳定，工资发放到位，包吃住，年底会放假，想学技术，求稳定的人士，另有认识相关方面的同仁或同事求职待业的都可转发，开年初十到岗