岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标与回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 负责销售全流程跟进，包括需求分析、方案沟通、报价谈判、合同签订及售后协同 4.定期拜访客户，收集市场与竞品信息，及时反馈一线销售动态 5.配合团队完成市场活动支持、客户案例整理及销售数据分析工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售实操经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与客户管理能力 4. 主动性强，目标感清晰，具备较强的学习力与执行力 5.具备服务意识与团队协作精神，认同公司价值观

湖州吴兴区招聘售后服务人员，负责客户服务，售后跟进，日常回访，信息登记等工作。 要求：沟通能力好，有责任心，长期稳定，有无经验均，可公司统一培训。 薪资3000-10000，具体面谈，福利好，工作轻松，环境正规，晋升空间大。 工作地点：湖州吴兴仁皇山片区 工作时间：8：30-16：00；双休，国定假期 联系人： 有意者直接联系

1. 负责空调售后工单接收、分配、跟进与闭环管理 2. 对接师傅、用户，协调上门维修/安装时间，处理咨询 3. 记录售后信息、录入系统，整理报表 4. 处理客诉、回访，提升服务满意度

诚招客服一名，可以在家居家办公只需手机回复消息即可工作内容是处理解决凉席的售后问题

家具报价员的岗位职责及任职要求主要包括以下内容： 一、岗位职责 1、成本核算与报价： 依据家具设计图纸、材料清单及生产工艺，进行成本分析并出具精准的报价单。需综合考量原材料费用、加工成本、运输支出、税费等各项相关开支。 结合客户需求及市场动态，制定合理的定价方案，确保产品具备市场竞争力的同时保障公司盈利空间。 2、客户沟通与协商： 主动与客户对接，明确其具体需求，并据此提供定制化报价建议。 就报价细节与客户展开洽谈，解答价格相关疑问，推动合作达成。 3、订单跟进与协调： 负责订单全流程跟踪，确保产品按期交付。 协调生产、仓储、物流等环节，及时处理执行过程中出现的问题，保障流程顺畅。 4、样品制作与调整： 根据客户要求完成CAD图纸绘制，并对设计方案提出优化建议。 配合设计人员落实设计变更，确保打样成果满足客户预期。 5、售后服务： 承担定制类产品的售前咨询、售中支持及售后跟进工作。 快速响应客户投诉与售后诉求，提升服务体验和客户认可度。 6、客户关系维护： 定期开展客户回访，收集反馈意见，实施满意度调查。 持续巩固合作关系，促进长期稳定合作，增强客户黏性。 其他任务： 完成领导安排的临时性工作，如行业数据整理、市场趋势分析等。 二、任职要求 1、教育背景： 大专及以上学历，工业工程、财务会计、财务管理等相关专业优先考虑。 有家居行业从业经历者可适度放宽专业限制。 2、专业技能： 了解家具行业的基本知识，熟悉常用材料、制造工艺及生产流程。 熟练操作CAD制图工具及Office办公软件，能独立阅读和绘制家具图纸。 具备基础财务素养和成本计算能力。 3、沟通能力： 普通话标准，表达清晰，具有较强的交流技巧和服务意识。 能够准确把握客户需求，并提供针对性解决方案。 4、工作经验： 拥有2年以上家具或相关领域工作经验，具备报价实操经验者优先。 优秀应届毕业生亦可接受，但须展现出较强的学习能力和岗位适应力。 5、其他要求： 责任心强，工作细致，能够在一定压力下高效完成任务。 具备良好的协作意识和跨部门协同能力。 具有一定的市场洞察力和客户运营能力，能围绕公司发展目标拟定可行的价格策略。

1工作内容就是对香氛机器进行保养与维护，内容很简单 2会用智能手机（因为需要手机连接蓝牙查看机器工作状态 岗位职责： 1.负责香氛设备的日常巡检、清洁保养及基础故障排查与处理 2.通过智能手机蓝牙连接设备，实时监测运行状态并记录维护数据 3. 定期更换耗材（如香氛液、电池等），确保设备稳定高效运行 4.协助完成新设备的简易安装与调试，配合厂商进行技术对接 5.规范填写维保台账，及时反馈异常情况并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作经验 2.动手能力强，细心负责，能独立完成常规保养任务 3. 具备良好的沟通意识和服务态度，适应灵活工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任轻体力作业

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘B2驾驶员1名，工作内容为湖州至宁波的顺丰快递运输，要求会操作顺丰APP。在湖州上车。

电器安装维修工1.，年龄40岁以下2.有空调、冰箱、洗衣机、厨热有一样安装维修经验的也可以，不会的可以教！(自备交通工具）有面包车最好！2.要有责任心，能吃苦耐劳薪资福利:8千~1.5万(计件，业务充足)招工人数:10名福利：单休＋过节福利工作地址:湖州市安吉县灵峰街道城南社区清水塘小区51-3号(安得到家送装运营中心)

面试通过入职（首3个月）保底4000元起｜周末双休 工作主要跟进整理客户售后续约销售方案服务，存量客服，不需要开发资源。 收入透明：（首3个月）底薪4000，提成多劳多得；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：8：30~18：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

中国人寿招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求25岁-45岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

保险售后客服/服务专员 招聘 主要负责老客户保单维护、年度售后回访、保单整理、信息保全、理赔协助、客户答疑及日常服务跟进。工作内容简单轻松，无高强度陌拜压力，以服务存量客户为主。 我们提供系统化岗前培训、一对一师徒带教，零基础可快速上手。工作环境稳定、时间灵活，收入结构为基础薪资+服务津贴+绩效奖励+售后续佣，多劳多得，收入稳定可持续。 适合想要工作稳定、收入踏实、想长期发展、兼顾生活和事业的小伙伴。平台正规、福利完善、晋升透明，欢迎踏实肯干、想稳定长期发展的你加入！ 上班时间早上八点半，下午时间自由，周末双休！

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 能力优先考虑，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售经历者优先录取。 4. 接受零基础新人，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险业务办理及相关服务。 2. 无需外出拓展客户，不需地推跑单，全程室内恒温办公，配备独立工位，办公环境舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，入职后在分中心工作满3个月，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者可申请远程居家办公

星选无忧黄星黄总公司：招聘客服助理综合薪资6000-15000. 年龄：18-35岁 公司福利：优越的办公环境，冬暖夏凉。五险一金。 岗位职责：邀约需要黄总安排工作的人来公司任职要求：沟通能力强，执行力强的，态度端正，有赚钱欲望，有过电话销售客服的优先考虑，公司氛围好，不定期团建，公司缴纳五险一金，欢迎有想法的伙伴共创未来!

职责: 1. 负责老客户回访，客户的售后服务 2.跟进客户意向，推动签约及后续服务衔接 4. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和客户服务意识 2. 能适应一定的工作压力，有责任心和执行力 3. 具备基本的市场分析和判断能力 4. 有团队协作精神，能够积极配合部门工作

招聘电商客服专员平台：、拼多多工作内容：线上回复顾客消息，打字速度快做过人体工学椅、电脑椅优先上一休一联系人:陈普（）

做好老客户的服务和维系！双休！

招聘拼多多客服专员2名，要求打字快，脑子灵活，逻辑能力强，年龄20-35岁，不会可学，有经验者优先 薪资:试用期一个月3500，转正5000地址:塘浦工业园区联系电话郑

不是销售！室内办公，不外出！无任务压力，无经验要求，无专业限制，接受小白。 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，接待客户，后续跟进。 【工作时间】 8：50-17:30，午休2小时，法定节假日带薪休息，婚假，产假 【薪资福利】 1.无责底薪5000+提成 2.（有工资） 3.培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，带薪培训 4.福利：月度奖金+年终奖金+生日福利+节日福利+入职缴纳社保

岗位要求：25-45周岁，大专以上学历 有相关服务工作经验者优先考虑，公司提供免费培训 工作内容：服务老客户，维护好客户关系，解决客户疑问，具体面谈 薪资福利:每月底薪4000+，保底年薪8-10万，医疗，意外保障，养老金，双休，国定假日休.早八点半晚四点 时间自由

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

湖州吴兴区招聘售后服务人员，负责客户服务，售后跟进，日常回访，信息登记等工作。 要求：沟通能力好，有责任心，长期稳定，有无经验均，可公司统一培训。 薪资3000-10000，具体面谈，福利好，工作轻松，环境正规，晋升空间大。 工作地点：湖州吴兴仁皇山片区 工作时间：8：30-16：00；双休，国定假期 联系人： 有意者直接联系

工作时间： 8:30-11:3011:30后时间由自己支配 宝妈方便接送孩子照顾小宝 小情侣下班约会看电影自由 不加班不加班不加班 年龄22-55周岁，高中及以上学历，双休，法节定假日 底薪+提成+津贴+奖励，年薪10万+ 一、职位详情: 1.无经验要求、白班、周末双休 2.薪资待遇:+底薪+提成 3.双休，法定节假日休息 二、岗位职责: 1.做好保单的整理及服务工作续费提醒; 2.通知客户生存金、分红、满期金各类领取； 3.配置当月生日客户礼品； 4.辅助做好各类星级客户活动相关工作； 5.配合做好老客户售后服务及二次开发; 6.对负责单位做好公司各项续期政策方案宣导， 推动定期参加早夕会，做好逾期在职业务员的联络； 7.对所分配客户提供咨询服务及其委托的保全项

我们是美团官方合作的运营公司，主要通过电话与客户沟通运营服务事宜，线上发送合作合同即可完成流程，工作轻松高效，无需加班，无需面谈客户。 无责任底薪3000-4000+提成，综合收入6k-8k； [任职要求] 1、欢迎新人加入，提供标准话术支持，有销售经验者优先考虑； 2、性格外向，积极向上，具备良好的沟通表达能力和学习意识； 3、能适应互联网行业节奏，充满干劲，精力充沛 [薪酬福利] 1、无责底薪3000-4000+提成，入职初期综合到手收入6-8k（真实可信） 2、工作时间：9:30-18:30，午休1小时，每周日固定休息 3、享受节日礼盒、生日礼物等多项员工关怀福利； 4、每月组织团建活动，年度安排集体旅游及部门聚会； 5、公司设有定期晋升机制，每年两次调岗调薪机会 岗位优势：收入稳定，压力小 日常提供下午茶、水果零食，定期开展团队聚餐等活动，如果你渴望一份舒心又充实的工作，欢迎加入我们的温暖团队！ 不招收暑假兼职人员

一、薪资福利（提供培训，无需承担培训费用）： 无责底薪6500 + 500学历补贴 + [提成] + 万元现金奖励（3000-20000） 二、职位描述： 公司运营模式相较于同业具备以下优势： 1. 使用全新名单，依托实时网络推广数据 2. 客户均来自互联网主动咨询，并明确表达需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户资源） 3. 提成比例高，最高可达总业绩的40%，新员工平均月收入2.5万，普通员工月均3-5万，专注投入者月均可达10万，全力以赴者收入上不封顶！！！ 工作性质： 无需外出奔波，无需经历风吹日晒，全程在办公室内完成工作 三、任职要求： 1. 性格外向开朗 2. 沟通表达流畅，具备良好亲和力 3. 有责任心，能承受工作压力 4. 不限经验（欢迎同行加入） 5. 热爱销售岗位，愿意长期专注于销售领域 四、公司优势： 管理层友善，团队氛围融洽，客户资源精准高效 每日仅需邀约2-3位客户，新人第二天即可顺利接待上门客户，50%新人第二周实现回款，80%新人首月收入突破万元！ 团队主管全程一对一指导，即使零基础也能快速上手，短期内实现月入过万！！！

岗位职责： 1.抖店电话客服（售后 2.进行客户沟通与互动； 3.使用电脑基础办公软件，进行日常工作及客户服务相关事宜。 任职要求： 1.愿意说话（需要电话沟通买家）； 2.会基础excel表格使用和抖音商家平台（会教很简单）； 3.做事靠谱。 无经验小白可教基本半天都可以上手 时间10:30-20:00中间休息1.5小时单休 感兴趣可以联系。