招聘物业楼栋管家1名。要求45岁以内，有管家经验者优先，超龄人员也可考虑。薪资3600-4600元/月。工作时间8:00-17:30，月休4天，法定节假日调休。另享高温补贴、年终奖、节假日福利。

招聘物业管家。要求年龄23至40岁，大专以上文化，个人形象良好，熟练使用Office办公软件，具备一定的沟通能力和抗压能力，有相关经验者优先。薪资为4500至4800元，缴纳五险，享有高温费及法定节假日三倍工资。工作时间为白班，每月休息4天。工作地址位于湖州市吴兴区后庄路458号（绿城锦玉园服务中心）。

招聘物业楼栋管家1名。要求45岁以内，有管家经验者优先，超龄人员也可考虑。薪资为3600-4600元/月。工作时间8:00-17:30，月休4天，法定节假日调休。另享高温补贴、年终奖、节假日福利。

招聘物业管家。要求年龄23至40岁，高中以上文化程度，个人形象良好，熟练使用Office办公软件，具备一定的沟通能力和抗压能力，有相关经验者优先。薪资为4500至4800元，缴纳五险，享有高温费及法定节假日三倍工资。工作时间为白班，每月休息4天。工作地址位于湖州市吴兴区后庄路458号（绿城锦玉园服务中心）。

招聘物业管家。要求年龄23至40岁，高中以上文化程度，个人形象良好，熟练使用Office办公软件，具备一定的沟通能力和抗压能力，有相关经验者优先。薪资为4500至4800元，缴纳五险，享受高温费及法定节假日三倍工资。白班工作，每月休息4天。工作地址位于湖州市吴兴区后庄路458号（绿城锦玉园服务中心）。

招聘物业管家。要求年龄23至40岁，大专以上文化，个人形象良好，熟练使用Office办公软件，具备一定的沟通能力和承受力，有相关经验者优先。薪资为4500至4800元，缴纳五险，有高温费，法定节假日享受三倍工资。白班工作，每月休息4天。工作地址位于湖州市吴兴区后庄路458号（绿城锦玉园服务中心）。

入职要求: 年龄25-50（条件优秀可放宽）学历大专及以上 售后客服工作职责： 负责公司会员客户对接，为客户提供保单整理、保单讲解、业务咨询、续费提醒、活动通知等相关保险售后服务工作。 薪资待遇： 无责年薪10万，划下来每个月100000/12 上班时间： 9：00-17：00 周末双休 法定节假日正常休 11：30-14：00 午休

因部门发展需要，现面向社会招聘多个岗位人员若干，包括售后服务专员、售后服务主管、人事助理、甬宁保专员。 工作时间：上午8:30至下午16:30，每周双休。 要求：品行端正，踏实肯干，具备较强的学习能力与责任心，能够长期稳定工作。 年龄要求：25–45周岁，性别不限； 学历要求：大专及以上学历，面试后择优录用。 联系方式：单***********

工作内容：坐班办公，电话拨打，房地产项目宣传。 福利待遇：无责底薪4500，加绩效1800+提成上不封顶，综合月薪8k+, 晋升制度：明确的晋升通道，客服-组长-主管 交通便利：婺城区金华之心1A楼806，公司地理位置优越，办公环境舒适。 上班时间：9:00--18:00，午休12:00-13:30 团队前景开阔，正处于高速发展中，期待你的加入~

岗位职责： 1.通过电话向农户介绍免费安装光伏太阳能板的政策、流程及收益优势 2.记录客户意向信息 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，耐心细致，能适应重复性沟通工作

湖州60岁打杂工工作地址:湖州员工18元/时18-60岁

接送小孩上幼儿园

湖州市招二次结构木工、木模、建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工

湖州市招门窗安装/塞缝

湖州市长兴县招铲车/装载机司机，B2货车驾驶员，挖掘机驾驶员。 铲车司机要求:从事过木材破碎机相关工作，可以熟练操作破碎机，懂基本维护保养。 B2货车司机要求:能吃苦耐劳，责任心强，驾驶技术好，可以独立完成运输任务。 挖机司机要求:

【招聘】润丰世纪物业管理岗位：客服管家上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00薪资：3900-4800元/月岗位职责： 1.以接听电话、催缴物业费、车位费等为主要工作内容； 2.准确记录业主保修电话，并正确传达维修部，并跟踪回访； 3.善于处理业主投诉和突发事件，应变力强； 任职要求： 1.高中以上学历，22-40岁， 2.一年以上相关工作经验； 3.普通话标准，能独立协调处理客户投诉、报修等事宜，能在压力下工作；联系人：黄女士-（上班时间联系，下班时间请勿打扰）

长期的活！物业。

行程管家(急聘)工作地址:大理·洱源县西湖景区(大理华阳安泊旅行社有限公司)5000-7000元(工资不封顶，底薪+提成)缴纳五险负责为客户提供行程规划与咨询服务，协助客户制定个性化出行方案(交通，住宿，景点等)，协调各类出行资源，包括交通，住宿，景点等，确保行程顺利实施，收集客户反馈，持续优化服务流程具备销售经验，有星级酒店统筹接待会议活动或酒店前厅经理工作经验者优先

招聘布草收发员，常白班，提供食宿，缴纳五险一金。薪资为3500-4000元。岗位职责包括：根据楼层住客情况，由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草；分开每一楼层从工作车上卸下用过脏布草（抹布），装满一车后送布草房；同布草房员工一起点数、分类，并在布草交收单上写明每一类布草的数目；按以一换一的原则领取等量的干净布草，送到原楼层并负责堆放好；按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草；配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求：初中以上学历；有驾驶经验者优先；相貌端正，身体健康，无不良嗜好，为人正直，热爱本职工作。上班时间为8:30-17:00，每周休息2天，提供食宿，入职缴纳五险一金。

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手学徒工，待遇优厚供吃供住，到号开支不压支，工作时间早八晚6月休两天，工资面议电话

招聘综合维修工，要求持有电工证，具备一定的维修技能和经验，能够适应做四休二的工作制度。薪资待遇为月薪4500-6000元，包含五险、高温费、年终奖、节假日加班费、各类津贴提奖、节日福利及生日活动等福利。

岗位职责 1。对接有闲置房屋的业主，进行日常沟通，介绍房屋长租合作模式。 2。主要邀约业主将闲置房屋长租给公司，用于民宿运营。 职位要求： 办公室客服岗 八，男女不限，18-40岁(全职可接受应届生)2，普通话标准，具有良好的沟通能力 3，带薪培训，试用期工资不打折，享受转正后工资，接受无经验。轻松无福利待遇 轻松无压力岗位快乐的很!不加班! 接受无经验，下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!! 我们是一家青年旅居运营公司，优秀者可晋升储备/销售经理。

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 能力优先考虑，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售经历者优先录取。 4. 接受零基础新人，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险业务办理及相关服务。 2. 无需外出拓展客户，不需地推跑单，全程室内恒温办公，配备独立工位，办公环境舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，入职后在分中心工作满3个月，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者可申请远程居家办公

负责处理快递工单，维护客户，管理好快递员退货件

物流公司客服，爱岗敬业，勤劳不怕苦。大专以上文化，要求 35 岁以内。

做好老客户的服务和维系！双休！

招聘万能工（酒店维修工）及酒店维修技工。岗位要求：年龄在45至60岁之间；具有中端连锁酒店或高星级酒店维修工作经验；具有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪5000至5500元，班休四天。

岗位职责: 1. 负责对老客户进行定期回访，提供完善的售后支持服务 2. 持续跟进客户意向进展，促进签约达成并保障后续服务顺利对接 3. 收集整理市场端反馈信息，为销售策略优化提供有效支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识 2. 能够承受一定的工作强度，具备责任心与高效执行力 3. 掌握基础市场分析方法，具备一定判断能力 4. 富有团队合作精神，能与部门成员协同配合完成工作任务

环管理 对接师傅、用户，协调上门维修/安装时间，处理咨询 记录售后信息、录入系统，整理报表 处理客诉、回访，提升服务满意度

物业经理项目助理工作地址:湖州市长兴县太湖街道长城路协助物业经理处理日常管理工作，包括文件整理、会议记录、数据统计等；负责业主沟通与投诉处理，跟进问题解决进度，提升客户满意度；协调各部门（工程、安保、保洁等）工作，确保物业服务高效运行；参与制定物业管理制度、应急预案及服务标准；协助完成物业费催缴、合同管理及档案更新工作；完成上级交办的其他性任务。，有1年以上物业管理经验