一、任职要求： 1、年龄在18至40岁之间（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配备的设备外呼电话，联系即将续保车险的客户，提供相关服务； 3、工作地点固定于办公室内，采用线上登记办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 08:30—12:00，13:30—18:30，每月休息5天，第一周为双休，后续三周为单休； 法定节假日均按国家规定休假，并享受带薪假期待遇。 四、薪酬福利： 1. 薪资结构：基本工资（2300-4500元）+业绩提成（车险3.2%，意外险20%）+职级补贴（300-2500元）+年终奖（10%）+销售激励+其他津贴，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展多元化的员工激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 返乡安排：入职满三个月且评定为中级岗位者，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围均可协调安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：由潜团发展至区域经理； 管理方向（非销售类）：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 能力优先考虑，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售经历者优先录取。 4. 接受零基础新人，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险业务办理及相关服务。 2. 无需外出拓展客户，不需地推跑单，全程室内恒温办公，配备独立工位，办公环境舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，入职后在分中心工作满3个月，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者可申请远程居家办公

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公司承诺不收取任何，不买车，不绑定支付宝等岗位职责：负责接送乘客，驾驶技术熟练，会看导航。 岗位福利：公司提供车，底薪7500+提成 多劳多得。 任职要求：驾龄三年，无犯罪记录

招聘电工大工，薪资为42元/小时，工作期限为1到2个月。

钳工岗位，薪资为6000-9000元/月，入职即缴纳五险一金。可接受学徒，年龄要求18-40岁，学历要求高中及以上。

【岗位职责】 1、由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话； 2、负责电话联系信用卡持卡用户，在线进行邀约账单分期： 【岗位要求】 1、中专/高中及以上学历； 年龄18-40岁 2、会基础电脑操作，使用打字功能； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录； 【作息时间】 早九晚七 周末单休，法定节假日休 【福利晋升】 1、社保福利：购买五险 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户 外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、 各类岗前及岗中的培训机会等

【岗位职责】 1、接听电话，外理物流投诉以及跟踪处理；2、仓内问题件处理以及维护(如更改目的站、退货、错分、延误、破损等)；3、接收系统问题件处理；4、仲裁申诉及时跟进结果；5、业务员问题件录入，以及现场问题件录入跟进等关于进港问题；6、处理退件负责分类，统计表格，打印表格。 【任职要求】1、年龄20-45，男女不限，相关工作经验，能力优秀者可放宽要求；2、熟练办公软件操作；3、有责任心，有耐心，有较强的沟通能力和客户服务意识；4、在车间流水线现场工作； 上班时间：08：00-20：00（排班制） 【薪资待遇】底薪+全勤+补贴+绩效，综合工资4000-6000

一、岗位职责：接电话客服专员，受理客户关于邮件的来电、咨询电话；（电话客服）  19号可以安排面试 19号可以安排面试  19号可以安排面试 二、岗位要求 1.熟练掌握电脑操作，打字300字/10分钟； 2.身体健康，具备良好沟通协调能力，应变能力强，热爱工作，能吃苦耐劳，有上进心； 3.普通话标准、流利，身体健康； 4.有客服工作经验者优先考虑。 5.学历：中专以上学历（全职必须有毕业证）；男女不限； 6.年龄：年龄16周岁以上、32周岁以下； 三、福利待遇： 1、购买广州五险一金，发展空间大； 2、其他福利：带薪年假，每年免费体检，员工生日会，每年旅游活动，星级评定，积分兑换礼品，员工晋级评定，年终绩效奖等。 3、全年轮休，月休6-8天，工作时间在8am-8pm时间范围内轮班轮休，8小时工作制；旺季会有加班，加班按规定给予补休或加班费； 四、上班地点：广州市林和中路188号恒源大厦。 统一培训

移动电话客服 普通话标准，18-40，有电话客服经验优先 上班时间：周一到周五，9：30-18：30，午休1小时，按照国家规定放假 薪资：新人6~9k,老员工13k~18k，上海五险一金

1.日常工作 接打电话、在线回复:查运费、查货、下单、改地址、咨处理异常件:货物延误、破损、丢失、拒收、客户投诉，登记工单、协调网点/操作部跟进、回访客户 流程系统录入、工单闭环、整理问题台账、反馈高频问题优化 2.基础招聘门槛(部分网点)年龄:18一38岁，工作时间:早班09:00-18:00,晚班17:00-02:00，高中/中专及以上，有物流/快递客服经验优先硬性技能:普通话流利、打字熟练(一般要求每分钟40字以上);会电脑、Excel基础操作，能快速学习快运业务系统软实力: 有耐心、情绪稳定、抗压(经常遇到发火投诉客户)、擅长沟通协调;能接受轮班/晚班、月休4天左右、节假日轮岗(物流旺季忙)

湖州屿林装饰工程有限责任公司招聘水电工，200-400/天学徒工，100/天起包吃包住【工作内容】：负责家庭装修中的水电安装与维修，包括布线、管道铺设、设备安装及调试，确保施工质量与安全。【岗位条件】：具备相关工作经验，熟悉水电施工规范，能独立完成工作，有责任心。地址：长兴县回龙山路电话：

辅佐科技（湖州）有限公司招聘线路抢修人员10名，负责湖州吴兴区、南太湖新区、织里区域内联通电力线路的日常巡检与维护工作，确保线路安全稳定运行。参与电力线路故障的应急抢修，快速定位并解决短路、断线等问题，保障通信网络的连续性。严格遵守电力安全操作规程，做好作业现场的安全防护与风险管控。 任职要求：具备电力线路维护或相关领域工作经验，熟悉线路架设、检修等实操技能。持有电工证或登高证者优先，具备驾驶证且能熟练驾驶车辆者优先。能适应户外作业环境，具备较强的责任心与应急处理能力。 薪资范围：5000-6500元/月，提供住宿及意外保险。工作时间为长白班。

弘品园林急招◎杂工（会水电、会电焊）：1名，，50-60岁。工资：面议小工：多名，65岁以下。工资：面议以上岗位住在雉城镇范围内优先要求长期工，下雨天休息提供中餐、白班电话：地址：长兴四号桥（阿娇苗木对面）

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格力精密招聘（安吉）有限公司招聘：设备保全员1名综合薪资：7000元/月-9000元/月要求：设备维修相关工作经验；福利：五险一金、法定节假日、节日福利、免费住宿，下午茶，工会福利，定期体检。工作地点：递铺街道施家湾路555号联系电话：（）

【岗位职责】 · 负责客户关系维护和资产规划 · 协助客户办理保险业务及后续服务 【职位要求】 · 大专及以上学历，无经验也可 · 有责任心，沟通能力佳，愿意在金融行业长期发展 【工作时间】 · 08:30-16:00，周末双休 【薪资福利】 · 话费补贴 · 周末双休 · 薪资面议

湖州市南浔，安吉，信号塔维护整改，安装拆除。持有应急登高证

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浙江湖州招聘电工1名。要求持有电工证，年龄在25至55岁之间。薪资为6000至7000元，入职即缴纳五险。工作时间为每天8小时。工作地址为新市镇徐家南路89号。