岗位职责: 1. 负责对老客户进行定期回访，提供完善的售后支持服务 2. 持续跟进客户意向进展，促进签约达成并保障后续服务顺利对接 3. 收集整理市场端反馈信息，为销售策略优化提供有效支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识 2. 能够承受一定的工作强度，具备责任心与高效执行力 3. 掌握基础市场分析方法，具备一定判断能力 4. 富有团队合作精神，能与部门成员协同配合完成工作任务

-负责客户管理及售后服务 -通过电话或网络渠道与客户沟通，提供专业支持 -协助完成客户服务与维护

工作时间： 8:30-11:3011:30后时间由自己支配 宝妈方便接送孩子照顾小宝 小情侣下班约会看电影自由 不加班不加班不加班 年龄22-55周岁，高中及以上学历，双休，法节定假日 底薪+提成+津贴+奖励，年薪10万+ 一、职位详情: 1.无经验要求、白班、周末双休 2.薪资待遇:+底薪+提成 3.双休，法定节假日休息 二、岗位职责: 1.做好保单的整理及服务工作续费提醒; 2.通知客户生存金、分红、满期金各类领取； 3.配置当月生日客户礼品； 4.辅助做好各类星级客户活动相关工作； 5.配合做好老客户售后服务及二次开发; 6.对负责单位做好公司各项续期政策方案宣导， 推动定期参加早夕会，做好逾期在职业务员的联络； 7.对所分配客户提供咨询服务及其委托的保全项

做好老客户的服务和维系！双休！

【招聘要求】：25-45周岁，男女不限，大专学历，无需体检。 【工作时间】:  8:30-15:30，双休法休。 【职位详情】： 电话邀约及拜访客户，需要有服务意识，具备良好的沟通能力。 【薪资范围】：3000-8000元/月。 【提成方式】：按回款提成。 【奖金补贴】：绩效奖金。

岗位要求：25-45周岁，大专以上学历 有相关服务工作经验者优先考虑，公司提供免费培训 工作内容：服务老客户，维护好客户关系，解决客户疑问，具体面谈 薪资福利:每月底薪4000+，保底年薪8-10万，医疗，意外保障，养老金，双休，国定假日休.早八点半晚四点 时间自由

工作时间： 8:30-11:3011:30后时间由自己支配 宝妈方便接送孩子照顾小宝 小情侣下班约会看电影自由 不加班不加班不加班 年龄22-55周岁，高中及以上学历，双休，法节定假日 底薪+提成+津贴+奖励，年薪10万+ 一、职位详情: 1.无经验要求、白班、周末双休 2.薪资待遇:+底薪+提成 3.双休，法定节假日休息 二、岗位职责: 1.做好保单的整理及服务工作续费提醒; 2.通知客户生存金、分红、满期金各类领取； 3.配置当月生日客户礼品； 4.辅助做好各类星级客户活动相关工作； 5.配合做好老客户售后服务及二次开发; 6.对负责单位做好公司各项续期政策方案宣导， 推动定期参加早夕会，做好逾期在职业务员的联络； 7.对所分配客户提供咨询服务及其委托的保全项

岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 2. 维护良好的客户关系，通过高效沟通保障服务品质； 3. 参与市场推广相关工作，积极开拓新客户资源； 4. 按时参加培训，持续提升专业素养与服务水平； 5. 与团队协同配合，共同推进业务目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能准确理解并响应客户需求； 2. 责任心强，职业态度端正，严格遵守公司各项管理规定； 3. 具备团队协作意识，能够与同事顺畅交流，合力完成任务； 4. 学习能力强，适应快节奏变化，能迅速掌握新技能应对挑战； 5. 有同行业从业经历者可优先考虑。 年龄: 25周岁以上 学历：大专及以上 工资：底薪3600+提成 工作时间：周一至周五早上8点-11点，下午时间自主安排，周末双休，节假日照常休息 绝不加班绝不内耗 工作氛围轻松，操作简单

湖州吴兴区招聘售后服务人员，负责客户服务，售后跟进，日常回访，信息登记等工作。 要求：沟通能力好，有责任心，长期稳定，有无经验均，可公司统一培训。 薪资3000-10000，具体面谈，福利好，工作轻松，环境正规，晋升空间大。 工作地点：湖州吴兴仁皇山片区 工作时间：8：30-16：00；双休，国定假期 联系人： 有意者直接联系

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3.协同物流、仓储、技术等部门推进退换货、维修、补发等售后流程 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作

绿化工工作地址:南浔电子屏幕厂8：30-17：00，单休工资3400（税前），税后2800左右53岁以下

厨房贴瓷砖130个平方左右

岗位职责： 1、 全面负责现场人事与行政管理：统筹项目人员的招聘、入职、考勤、薪酬核算及劳动关系管理，确保人员配置符合生产需求。处理员工日常行政事务，协调住宿，后勤保障及办公资源调配。 2、 生产现场监督与效率管理：巡检生产线，监督作业规范与安全制度执行，确保生产计划按时完成。协调解决现场突发问题，优化人员排班与岗位调配，提升生产效率。 3、 团队管理与培训：负责驻场员工的日常管理，绩效考核与团队建设，维护人员稳定性。组织岗前培训及安全操作规程培训，强化员工技能与质量意识。 4、 客户与公司双向沟通：作为项目对接人，定期向客户汇报生产人员状态及运营情况，反馈需求与问题。落实公司管理要求，确保外包服务符合合同约定标准。 5、 合规与安全管理：严格执行安全生产及环保规定，落实隐患排查与整改，杜绝重大事故。确保用工合规性，防范劳动风险，妥善处理员工纠纷。 任职要求： 1、 大专及以上学历，3年以上制造行业现场管理或人力资源相关经验，熟悉电池生产者及持有人力资源证书者优先。 2、 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），能高效完成数据统计、报表制作及工作汇报。 3、精通人事行政流程，具备生产现场管控及突发问题解决能力。 4、通协调能力强，能适应制造业工作环境，责任心强。 5、会开车，有C1驾驶证。 我们提供： 具有竞争力的薪资+绩效奖金+驻场补贴；完善的培训体系与职业发展通道； 项目团队支持及规范的运营管理流程。欢迎具备现场管理与人员统筹能力的你加入，共同保障电池制造项目高效运行!

按图施工，仔细，细心

招技术熟练烧烤师傅夫妻均可

长春市南关区品牌家电售后信息员

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理，确保响应及时、解决高效 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题闭环，定期汇总分析售后数据 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.维护客户档案，遵守信息安全规范，保障客户隐私 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 4.责任心强，情绪稳定 上班时间：10-18点 下班结算 包吃 未成年人勿扰！

嘉兴本地急招售后开卡专员！纯上门服务，无销售、不推销，只做手机卡激活+实名认证，2分钟搞定～每天公司派单，按单结算，日均300-800元，多劳多得，活多到忙不过来～要求：自带电动车/摩托车/汽车，熟悉本区域路况，会用安卓手机（自备），沟通靠谱有责任心。时间自由、不用打卡开会、不坐班，当天工资结清！区域固定专管，轻松上手，适合想灵活赚钱的小伙伴～有意向的兄弟姐妹，欢迎私聊我了解详情，靠谱的来！

无压力氛围好，工作自由全是零零后，每月工资普遍在5000块钱不定时的下午茶不定时的团建不打电话，不打电话，不打电话，只打字只需要打字，打字快就好前提是嘴巴要保密，人要踏实做事细心，不是那种勾心斗角的人周末双休，早上9:45到下班，6:00，中午12:00到1:30，每月补卡两次 交通补贴

【岗位职责】 1、借助公司提供的客户资源名单，主动与客户联系，拓展新客户； 2、适应并接受电话销售的工作模式； 3、热爱工作，愿意突破自我，追求高收入，渴望改变人生者，诚挚欢迎加入。 【任职资格】 1、具备敏锐的市场洞察力，能挖掘潜在市场机会，准确把握用户需求； 2、逻辑思维清晰，沟通协调能力突出，工作积极进取，富有团队合作意识； 【薪资待遇】 1. 薪资结构：试用期无责任底薪+提成+福利（终身免费培训、带薪休假）等 2、公司提供：五险+员工旅游+团建基金+终身免费培训。 3、丰富多彩的员工活动： 1）每月固定团建经费自由支配 2）公司不定期供应水果零食奶茶 3）公司不定期组织包场活动、出国游、运动趣味赛等文娱项目 4、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划，职场素养培训，专业技能培训； 5、良好晋升机会：内部转岗（横向发展）、纵向晋升； 6、90后为主团队，氛围融洽，环境宜人，轻松融入无代际隔阂！

杭州鸿赢集团招聘 一、企业描述：22年的净水产品生产制造，10年的品牌运营市场营销实践 二、主营业务描述：自主净水器品牌产品+互联网生态私域平台+物联网净水系统 三、岗位描述：电话客服 四、岗位薪资：底薪3K-7k，客户来访提成 综合收入年8w+以上 五、晋升空间：试用期→转正→经理→主管 六、岗位职责： 1、负责公司项目产品介绍、沟通、讲解； 2、负责意向客户邀约来访； 3、公司提供客户资源，电话、微信等工具。  七、任职资格： 1、普通话标准，逻辑思维清晰，品行端正，形象气质佳； 2、有无经验皆可，欢迎应往届生自荐； 3、热爱销售，对赚钱有高度欲望，并具有挑战精神。 4、可以自带团队； 八、福利待遇看这里： 1-人性化管理，让每个人有所成长，上升空间大 2-定期团建耍不停！ 3-专属生日福利，You are unique~ 4-团队年轻化，都是幽默可爱的人儿 5-健康福利，大家拥有好身体 6-提供住宿 九、工作地点：浙江省湖州市安吉县天荒坪镇青年人才社区 十、工作时间: 做六休一 十一、联系人：韦经理

岗位职责： 1、负责更新表格、财务统计等内勤工作 2、熟练使用Excel，细心认真 3、每2小时完成一次数据核对 任职要求： 1、精通Excel，做事细心有责任心 2、稳定靠谱，服从工作安排 工作时间： 试用期：10:00-17:30 转正后：白班/晚班 两班倒 单休 福利待遇： 1、定期团队outing 2、节日惊喜礼包 3、薪资面议

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、票务查询、行程协助等客户服务工作 2. 及时响应旅客诉求，妥善处理投诉与突发情况，提升服务满意度 3. 准确录入和更新旅客信息，确保数据真实、完整、可追溯 4. 配合车站及列车乘务部门完成客流引导、广播提示等协同服务 5. 严格遵守铁路服务规范与安全操作流程，保障客运服务有序开展 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有客服、铁路、交通行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话标准，亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作 4. 遵纪守法，无不良从业记录，能接受铁路系统统一管理 5. 认可岗位服务属性，认同“五险一金按国家及地方规定依法缴纳”政策

招聘｜线上销售客服（居家/线上均可） 岗位职责： 1. 通过微信、平台私信等方式对接客户，接待咨询，介绍产品 2. 跟进意向客户，促成成交，完成线上销售任务 3. 维护老客户，做好复购跟进，记录客户信息 4. 及时回复客户消息，处理简单售后问题 任职要求： 1. 18–38岁，男女不限，学历高中以上文化。，无需外出 2. 手机操作熟练，打字流畅，沟通能力强 3. 性格开朗热情，有耐心，有销售意识，敢于沟通 4. 执行力强，责任心足，能稳定在线工作 5. 有无经验均可，一对一培训，上手快 6. 时间自由，能长期稳定做，不三天打鱼两天晒网 薪资待遇： 无责底薪5000K+高额提成+奖金，上不封顶 时间灵活，不用坐班，多劳多得 全程带薪培训，有人带，有客户经营优先 有意直接私聊，非诚勿扰；

环管理 对接师傅、用户，协调上门维修/安装时间，处理咨询 记录售后信息、录入系统，整理报表 处理客诉、回访，提升服务满意度

一、任职要求： 1、年龄在18至40岁之间（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配备的设备外呼电话，联系即将续保车险的客户，提供相关服务； 3、工作地点固定于办公室内，采用线上登记办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 08:30—12:00，13:30—18:30，每月休息5天，第一周为双休，后续三周为单休； 法定节假日均按国家规定休假，并享受带薪假期待遇。 四、薪酬福利： 1. 薪资结构：基本工资（2300-4500元）+业绩提成（车险3.2%，意外险20%）+职级补贴（300-2500元）+年终奖（10%）+销售激励+其他津贴，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展多元化的员工激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 返乡安排：入职满三个月且评定为中级岗位者，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围均可协调安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：由潜团发展至区域经理； 管理方向（非销售类）：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

湖州吴兴区招聘售后服务人员，负责客户服务，售后跟进，日常回访，信息登记等工作。 要求：沟通能力好，有责任心，长期稳定，有无经验均，可公司统一培训。 薪资3000-10000，具体面谈，福利好，工作轻松，环境正规，晋升空间大。 工作地点：湖州吴兴仁皇山片区 工作时间：8：30-16：00；双休，国定假期 联系人： 有意者直接联系

一、公司优势 1. 新人入职7天内 guaranteed 开单 2. 提供带薪系统化培训 3. 团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力 4. 每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降 5. 现金激励丰厚（3000-20000元） 6. 拥有湖州地区最优质的客户数据库资源 7. 新人试用期月均收入2-3万，转正后3-5万 二、薪资福利（含培训）： 无责任底薪6000元 + [净业绩15%-40%提成] + 现金奖励（3000-30000元） 平均月收入2W-7W 表现优异者月薪可达10-20W（真实案例） 顶尖人才月薪30-40W（真实记录），收入上不封顶 三、职位描述： 公司运营模式相较同行具备显著优势： 1. 客户通过互联网主动咨询，明确表达需求（无需电话推销，无需迎合客户，无需盲目拓客） 2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，团队新人平均月入3万，常规操作下月均3-5万

职责描述： 1、开展区域内市场售后服务质量的调研、分析与优化，妥善处理客户咨询与投诉，提升服务网络覆盖率； 2、持续推进区域产品退货率及误退率的下降工作； 3、组织并实施对服务网点的售后业务培训及技术指导支持； 4、统筹管理区域内服务网点作业人员； 5、配合上级完成重点项目的落地与推广工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验，表现突出者条件可适当放宽，有相关行业背景者优先考虑； 2、具有1年以上市场实操经验，以及3年以上客户服务、售后或销售岗位工作经验； 3、思维灵活、细致认真、责任心强，具备良好的人际沟通能力、协调能力、服务意识、学习能力和执行力； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

【广州银行96699专属人工客服】 主要工作是接听电话！处理广州银行客户的业务咨询，跟进客户需求，处理订单咨询/投诉/纠纷等问题，工作简单。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有同业销售/客服经验者优先，条件优秀者可放宽 2.普通话流利，口齿清晰，具备良好的语言表达和沟通能力。 3.具有良好的服务意识、抗压能力及学习能力，接收轮班， 4.征信良好，中文打字速度快，能熟练使用办公软件。 【工作时间】: 月排休8天左右，工作时间中间休息1小时 早班;8:00-17:00 中班:10:30-19:30 晚班;13:45-22:30 大晚班:15:15:24:00(3-6个月排一次) （以上班次一般按周轮班，具体看银行安排，班次以白班为主，白天话务量多） 通宵班：21:00-8:30 (按月上班：上一周 休一周，一个月里只上半个月，一年多轮1次） 【24：30后下班补20元/晚； 24点后补30元/晚； 通宵班：50元/晚】 【薪酬福利】： 1.培训期：16天，80元一天，入职满2个月另发通关奖励300。 （11天理论+5天实操） 2.试用期:综合工资3500-5500。 3.转正后:综合工资4500-8000，五险一金。