岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标与回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 负责销售全流程跟进，包括需求分析、方案沟通、报价谈判、合同签订及售后协同 4.定期拜访客户，收集市场与竞品信息，及时反馈一线销售动态 5.配合团队完成市场活动支持、客户案例整理及销售数据分析工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售实操经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与客户管理能力 4. 主动性强，目标感清晰，具备较强的学习力与执行力 5.具备服务意识与团队协作精神，认同公司价值观

上班时间： 8：30-11：30 13：30-16：30 周末双休，法定节假日休息 岗位职责： 1．快速回应客户咨询，准确解答各类问题； 2．妥善处理客户投诉，协调纠纷，提高满意度，维系客户关系； 3．汇总整理客户意见，推动服务流程优化，提升服务质量； 4．配合主管经理完成日常事务性工作 任职要求： 1．具备较强的沟通能力与客户服务意识 2．富有团队协作精神 3．性格积极乐观，普通话表达清晰流畅 岗位福利： 年终奖金，绩效奖金，新人奖励，省公司奖励

1. 负责空调售后工单接收、录入、派单、跟进及闭环管理 2. 对接维修师傅、用户与网点，协调上门维修、安装、移机等服务 3. 接听售后热线，记录用户报修信息，解答基础咨询 4. 跟踪维修进度，处理客诉、回访，提升服务满意度 5. 整理每日工单、配件、结算等数据，做好台账归档

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3.协同物流、仓储、技术等部门推进退换货、维修、补发等售后流程 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作

做好老客户的服务和维系！双休！

岗位职责： 1．及时响应客服咨询，解答问题； 3．整理客户反馈，优化服务流程，提升服务质量 4．协助主管经理处理日常工作 5．完成招聘任务 任职要求： 1．具备良好的沟通能力及服务意识 2．具有团队合作精神 3．性格开朗，普通话清晰 4．年满25周岁大专及以上学历，自身条件优秀者 可面谈 岗位福利： 年终奖金，绩效奖金，新人奖励，省公司奖励

工作时间： 8:30-11:30，11:30后时间由自己支配 宝妈方便接送孩子照顾小宝 小情侣下班约会看电影自由 不加班不加班不加班 年龄22-55周岁，初中及以上学历，双休，法节定假日 底薪+提成+津贴+奖励，年薪10万+ 一、职位详情: 1.无经验要求、白班、周末双休 2.薪资待遇:+底薪+提成 3.双休，法定节假日休息 二、岗位职责: 1.做好保单的整理及服务工作续费提醒; 2.通知客户生存金、分红、满期金各类领取； 3.配置当月生日客户礼品； 4.辅助做好各类星级客户活动相关工作； 5.配合做好老客户售后服务及二次开发; 6.对负责单位做好公司各项续期政策方案宣导 7.对所分配客户提供咨询服务及其委托的保全项

招聘：售后客服(双休+上午班） 薪资：3000-20000元/月 【招聘岗位】:客户售后-客服 薪资范围:底薪3000+提成、综合10000-20000元 岗位要求:优秀的适当放宽 工作时间:上午8点30-10点、周末双休、国定假日休息 工作内容:服务老客户、打电话提醒客户缴纳保费、为客户提供专业服务、为客户提供保障计划 岗位福利:一年四次晋升机会+团建、免费旅游+学习提升+医疗+养老 有意请直接电话咨询，

职责: 1. 负责老客户回访，客户的售后服务 2.跟进客户意向，推动签约及后续服务衔接 4. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和客户服务意识 2. 能适应一定的工作压力，有责任心和执行力 3. 具备基本的市场分析和判断能力 4. 有团队协作精神，能够积极配合部门工作

湖州吴兴区招聘售后服务人员，负责客户服务，售后跟进，日常回访，信息登记等工作。 要求：沟通能力好，有责任心，长期稳定，有无经验均，可公司统一培训。 薪资3000-10000，具体面谈，福利好，工作轻松，环境正规，晋升空间大。 工作地点：湖州吴兴仁皇山片区 工作时间：8：30-16：00；双休，国定假期 联系人： 有意者直接联系

湖州项目电大长期做42/H短期做45/H3D分拣一体机设备有兴趣的联系（）

明天早上7.50到地方，长兴得力府小区，在要1个人，挖土装袋子打杂，8-5点，210+20饭补，吃饭自己买，

湖州市安吉县招装修木工，吊方通顶，隔墙，工资面议

湖州市长兴县招打胶师傅，一个雨棚几十个平方，包点都可以现钱

招聘月结工十人一个月起做男女不限20到50岁不需要识字，中途可以预支工资按照规定时间发包吃，提供住宿联系电话

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.整理常见问题及解决方案，持续优化知识库与服务流程 4.协同研发、生产部门反馈产品质量问题，推动改进落地 5.定期开展客户回访与使用培训，提升客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致处理客户诉求 2.熟悉主流办公软件及远程协助工具，具备基础软硬件操作能力 3.学习能力强，能快速掌握公司产品技术原理与操作规范 4.有责任心、抗压能力强，可适应阶段性加班或灵活响应需求 5.具备相关行业售后经验者优先，学历不限

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

工作内容是 短视频平台发布，上架链接与客户沟通，网络客服用手机电脑都可以操作，线上办公可居家不限地点，日结加额外奖励多劳多得容易上手 职位要求，全程线上操作不限学历宝妈学生自由者。只要认真做事，正常线上沟通即可

岗位职责 企业微信客户维护、日常沟通，协助解决问题 配合团队完成线上客服与基础运营，提升客户体验 任职要求 无销售任务，无需经验，短期长期均可 时间自由，支持远程线上家里手机操作 熟练使用手机，岗前指导，简单易上手 日结，收入可观，欢迎加入！

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖，绩效奖金 试用薪资：4200元/月 1. 面向男女不限的全职人员，可接受应届毕业生 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 可接纳无经验新人 4. 工作时间：早九晚六 5. 发薪日：每月20号准时发放工资 1. 利用公司提供的客户资源，对接本地有闲置房产的业主，协助其将空置不动产交由我们统一运营，业主负责出资，我司负责打造品牌化长租公寓或短租民宿酒店项目，帮助业主以最小投入获得最大租金收益，并对业主收益提供100%保底承诺。 2. 负责客户邀约、跟进沟通、推动签约落地，签约后持续维护客户关系，并引导客户进行推荐介绍。 3. 工作全程在办公室内完成，无需外出跑动。 4. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓资源。

工作时间： 8:30-11:3011:30后时间由自己支配 宝妈方便接送孩子照顾小宝 小情侣下班约会看电影自由 不加班不加班不加班 年龄22-55周岁，高中及以上学历，双休，法节定假日 底薪+提成+津贴+奖励，年薪10万+ 一、职位详情: 1.无经验要求、白班、周末双休 2.薪资待遇:+底薪+提成 3.双休，法定节假日休息 二、岗位职责: 1.做好保单的整理及服务工作续费提醒; 2.通知客户生存金、分红、满期金各类领取； 3.配置当月生日客户礼品； 4.辅助做好各类星级客户活动相关工作； 5.配合做好老客户售后服务及二次开发; 6.对负责单位做好公司各项续期政策方案宣导， 推动定期参加早夕会，做好逾期在职业务员的联络； 7.对所分配客户提供咨询服务及其委托的保全项

【招聘要求】：25-45周岁，男女不限，大专学历，无需体检。 【工作时间】:  8:30-15:30，双休法休。 【职位详情】： 电话邀约及拜访客户，需要有服务意识，具备良好的沟通能力。 【薪资范围】：3000-8000元/月。 【提成方式】：按回款提成。 【奖金补贴】：绩效奖金。

【岗位职责】 1、借助公司提供的客户资源名单，主动与客户联系，拓展新客户； 2、适应并接受电话销售的工作模式； 3、热爱工作，愿意突破自我，追求高收入，渴望改变人生者，诚挚欢迎加入。 【任职资格】 1、具备敏锐的市场洞察力，能挖掘潜在市场机会，准确把握用户需求； 2、逻辑思维清晰，沟通协调能力突出，工作积极进取，富有团队合作意识； 【薪资待遇】 1. 薪资结构：试用期无责任底薪+提成+福利（终身免费培训、带薪休假）等 2、公司提供：五险+员工旅游+团建基金+终身免费培训。 3、丰富多彩的员工活动： 1）每月固定团建经费自由支配 2）公司不定期供应水果零食奶茶 3）公司不定期组织包场活动、出国游、运动趣味赛等文娱项目 4、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划，职场素养培训，专业技能培训； 5、良好晋升机会：内部转岗（横向发展）、纵向晋升； 6、90后为主团队，氛围融洽，环境宜人，轻松融入无代际隔阂！

岗位要求：25-45周岁，大专以上学历 有相关服务工作经验者优先考虑，公司提供免费培训 工作内容：服务老客户，维护好客户关系，解决客户疑问，具体面谈 薪资福利:每月底薪4000+，保底年薪8-10万，医疗，意外保障，养老金，双休，国定假日休.早八点半晚四点 时间自由

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、票务查询、行程协助等客户服务工作 2. 及时响应旅客诉求，妥善处理投诉与突发情况，提升服务满意度 3. 准确录入和更新旅客信息，确保数据真实、完整、可追溯 4. 配合车站及列车乘务部门完成客流引导、广播提示等协同服务 5. 严格遵守铁路服务规范与安全操作流程，保障客运服务有序开展 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有客服、铁路、交通行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话标准，亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作 4. 遵纪守法，无不良从业记录，能接受铁路系统统一管理 5. 认可岗位服务属性，认同“五险一金按国家及地方规定依法缴纳”政策

岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 2. 维护良好的客户关系，通过高效沟通保障服务品质； 3. 参与市场推广相关工作，积极开拓新客户资源； 4. 按时参加培训，持续提升专业素养与服务水平； 5. 与团队协同配合，共同推进业务目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能准确理解并响应客户需求； 2. 责任心强，职业态度端正，严格遵守公司各项管理规定； 3. 具备团队协作意识，能够与同事顺畅交流，合力完成任务； 4. 学习能力强，适应快节奏变化，能迅速掌握新技能应对挑战； 5. 有同行业从业经历者可优先考虑。 年龄: 25周岁以上 学历：大专及以上 工资：底薪3600+提成 工作时间：周一至周五早上8点-11点，下午时间自主安排，周末双休，节假日照常休息 绝不加班绝不内耗 工作氛围轻松，操作简单

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、任务分配、服务质量监控与优化 2.制定并落实客服服务标准及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉处理与重大客诉升级协调，及时复盘并推动流程改进 4.组织开展客服人员培训与带教工作，提升团队专业能力与服务意识 5.定期分析客服数据（响应时效、满意度、重复咨询率等），输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1.具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 2.沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与突发事件应对能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、智齿、阿里云百炼等）及数据分析工具 4. 具备较强的服务意识与同理心，注重客户体验与口碑建设 5.学历不限，有相关行业（电商、互联网、金融、通信等）背景者更佳

岗位职责: 1. 负责对老客户进行定期回访，提供完善的售后支持服务 2. 持续跟进客户意向进展，促进签约达成并保障后续服务顺利对接 3. 收集整理市场端反馈信息，为销售策略优化提供有效支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识 2. 能够承受一定的工作强度，具备责任心与高效执行力 3. 掌握基础市场分析方法，具备一定判断能力 4. 富有团队合作精神，能与部门成员协同配合完成工作任务