职位名称：模具设计 工作年限要求：具有4年以上模具设计经验。 员工福利：公司提供工作餐，为员工缴纳五险，重视员工成长，提供培训机会，员工可享受年休假，实行单休制度。 任职要求： 1.具备丰富的模具设计经验，有4年以上相关工作经历，能够独立承担并完成模具设计任务，熟悉模具设计流程和相关技术标准，具备较强的问题解决能力，可应对设计过程中出现的各种挑战。 2.工作态度积极良好，拥有团队协作精神和经验，善于与团队成员沟通交流，能够在团队项目中发挥自身优势，共同推动项目顺利进行。

需参与轮岗，包括包装、巡检、全检及车间学徒等岗位，轮岗结束后根据表现定岗 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历； 2. 专业为模具设计与制造、机械设计制造及其自动化等相关方向； 3. 面向应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 具备较强的机械图纸识读能力； 6. 能够适应生产车间环境，踏实肯干，具备吃苦耐劳精神 提供食宿安排，实行12小时两班倒工作制，薪资面议，依法缴纳五险

岗位职责: 1. 负责模具结构的设计及工程图的绘制； 2. 参与产品结构在模具设计前的技术可行性分析； 3. 解决模具设计阶段出现的技术难题，并制定有效的优化方案； 4. 持续改进模具设计流程与结构方案，提升设计效率与可靠性。 任职要求： 1. 掌握模具设计的基本原理与构造特点，能应对相关技术问题； 2. 精通常用设计软件，涵盖制图及模流模拟分析等工具； 3. 具备较强的分析与解决能力，可在设计过程中提出建设性优化意见； 4. 可独立承担模具设计任务，保障设计方案符合产品开发质量标准。

岗位：冲压模具设计工程师，团队编制10人 薪资：月20000-25000，年25W-30W，可谈。入职缴纳五险一金，包吃包住，1-2人间，有独立卫浴、热水器等。 工作时间：单休，8:00-17:00。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁左右； 2. 5年以上汽配/机械行业五金冲压模具设计经验； 3. 会CAE分析； 4. 熟练操作CAD绘图、UG、Catia等三维软件； 5. 熟练使用Dynaform、Autoform等钣金成型分析软件； 6. 有汽车底盘件经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责安排的冲压模具设计和完善（单

塑料模具设计，30岁内。用UG.CAD软件，能独立完成简单模具设计薪资福利:工资面议需加深锻炼自己的能力，可以来面试

工作职责： 1. 掌握工装、模具、夹具的加工流程及相关工艺要求； 2. 承担新产品工装、模具、夹具的设计任务，跟进试模过程并解决相关技术问题； 3. 对现有产品所用工装、模具、夹具进行优化升级与持续改进。 岗位要求： 1. 具备CAD绘图能力，熟悉机械加工及机械制造相关知识； 2. 工作细心严谨，责任心强，思路清晰，具备良好的协作意识和团队精神。

1.能够独立完成五金模具的设计与制作，涵盖落料成型、拉伸、连续模及单冲模等多种类型； 2.性格稳重，善于协作，具备全局意识，面对问题积极主动寻求解决方案； 3.熟练掌握CAD、UG、SW等绘图软件，技术扎实者可配备钳工协助作业； 4.1学历要求：一般需具备本科及以上学历，专业方向为机械工程、制造工程、材料科学等相关领域； 4.2技术能力：精通冲压工艺流程，熟悉模具设计与制造过程，掌握材料力学、机械设计、金属加工等相关知识； 4.3软件应用：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等CAD/CAM工具，可独立完成模具结构设计及冲压工艺仿真分析； 4.4设备掌握：了解冲床、压力机、模具等冲压设备的操作与维护，具备设备调试及常见故障处理能力； 5.工艺优化：具有较强的工艺分析能力，能持续改进冲压流程，提升产品质量与生产效率； 6.质量管理：熟悉质量管理体系及相关控制方法，能开展冲压件的质量检测与问题溯源分析； 7.团队协作：具备良好的团队意识，能与设计、工艺、生产等多部门协同推进项目进展； 8.沟通表达：具备清晰的沟通能力和语言表达能力，确保信息高效传递。

岗位职责: 1、生产统筹：规划模具加工生产进度，科学调配CNC、火花机、线割、磨床等设备与人员配置，保障订单准时交付； 2、质量管控：制定加工质量检验规范，组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，快速响应并解决制程异常，落实改善对策； 3、团队管理：主导加工班组的人员招聘、技能培训、绩效评估，促进员工沟通协作，提升团队专业水平与作业协同效率； 4、设备与成本：执行设备定期保养计划，跟踪刀具、辅料等物资使用情况，优化加工方案以控制制造成本； 5、流程优化：梳理并完善加工作业流程，推进工艺升级与技术创新，突破生产环节中的技术难点与产能瓶颈； 6、安全管理：贯彻车间安全管理制度，组织日常安全教育与隐患排查，防范各类安全事故的发生。 任职要求: 1、30-45岁，大专及以上学历，机械制造、模具设计与制造等相关专业； 2、5年以上塑胶模具加工领域工作经验，其中至少3年担任加工主管或班组长管理职务，具备出口模具生产管理经历者优先； 3、熟悉塑胶模具全流程加工技术，掌握CNC、EDM（火花机）、WEDM（线割）、磨床等关键设备的操作、调试及编程能力； 4、能准确识读复杂模具工程图，对模具前期策划、结构设计、加工实施及后续试模、批量生产各阶段具有较强管控能力，熟练掌握各类模具加工工艺流程及工时核算方法。 薪资范围：综合工资18000元/月-20000元/月（固定工资+1500月考核奖金） 员工福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 内外部推荐奖金制度：此岗位成功推荐人才可获4000元奖励（如有合适人选，欢迎推荐）

1、3-5年以上注塑产品结构、注塑模具设计工作经验,能熟练应用3D.CAD等相关制图软件 2、熟悉园林灌溉类、喷雾器类、喷雾设计模、化妆品类产品设计 3、有良好的职业道德，为人诚恳、踏实、严谨，有较好的交流沟通能力，以及较强的团队合作意识 4、35-50岁，大专及以上，熟练对注塑产品结构修改、制图、出图等； 5、有在东莞、昆山等地工作经验。

岗位职责： 1. 负责塑胶模具的设计工作，具备多年相关经验，有车灯类模具设计背景者优先；熟练掌握UG、CAD等机械制图软件，熟悉机加工艺流程。 2. 负责硅胶模具的设计工作，具有多年硅胶模设计经验，了解硅胶成型工艺及液态硅胶生产工艺。 3. 公司配备正版MOLDEX3D模流分析软件，可为设计人员提供模拟支持，并对新入职设计师进行模流分析培训，助力提升工艺设计能力。 任职要求： 1. 需具备多年塑胶模具设计经验，能独立完成整套模具的设计任务，熟练操作UG、CAD等绘图软件；具备CAE模流分析软件使用经验者优先。 2. 需具备多年塑胶类家电或照明灯具产品设计经验，熟悉电子五金、压铸、塑胶等材料特性及其综合应用；有家电或照明行业背景者优先，掌握光学设计软件者更佳。

招聘:浙江宁波市政工程道路招两名安全员，要求:持证上岗、熟手，工资待遇:来电详谈，联系:

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负责干冰清洗模具

岗位职责： 锻压部门的模具维护及生产的管理 1. 负责模具的设计、开发、调试及优化，确保模具结构合理、精度达标、寿命可靠 2. 承担模具日常维修、保养与故障分析，快速响应产线异常，保障生产连续性 3. 参与新项目模具DFM评审，协同工艺、生产部门完成试模及量产导入 4. 编制模具技术文档（BOM、图纸、维修记录等），推动标准化与知识沉淀 5. 持续改进模具加工工艺与维修方法，提升效率与良品率 任职要求： 1. 具备模具维修相关工作经验，熟悉冲压/注塑/压铸等主流模具类型 2. 熟练使用CAD/UG/SolidWorks等设计软件及常用测量工具 3. 了解机械加工原理、材料特性及热处理工艺，具备基础机加工识图能力 4. 动手能力强，能独立完成模具拆装、研配、修模及精度调整 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和现场问题解决能力

模具工程师

拥有5-10年塑胶模具设计工作经验，熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件，会制作DMF，熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺，有跟模经验者优先，工作细心，积极上进，责任心强，服从公司安排，具备良好的沟通能力与团队合作精神，年龄40岁以下。负责新产品检讨（DMF）、模具设计（3D、2D），跟进模具试模，处理模具修理、设变改模资料发行。

1、负责注塑类产品模具设计与开发，并对新技术新工艺进行研究和突破，过程开发、量产模具、进度跟进，确保按时交付； 2、根据生产备模开发需求开发设计复制模具，确保生产稳定； 3、新开发模具试制交付，对设计开发的新模具进行试制确认，确保设计模具符合产品要求； 4、模具设计标准优化，结构优化创新，注塑类模具设计标准编制和维护及产品变更模具图纸修改和试制； 任职资格： 1、大专学历，机械类相关专业，优秀可以放宽 2、10年及以上注塑模具设计经验，电动汽车、新能源汽车、电子元器件、注塑模具设计相关行业工作经验 3、掌握Word、EXCEL等办公软件；熟练应用CAD、CAXA等二维绘图软件；熟练应用pro/e、UG、Solidworks等三维制图软件

岗位职责: 1. 组织与协调车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2. 监控生产流程各环节，确保产品品质达到规定标准。 3. 开展团队人员技能指导与培训，提升整体操作熟练度。 4. 负责生产数据的收集、统计及分析，为生产优化提供依据。 5. 完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理与组织协调能力。 2. 沟通表达清晰，能有效传达并落实各项生产指令。 3. 责任意识强，能及时发现生产问题并提出有效应对措施。 4. 熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。 5. 学习能力强，可快速掌握新工艺与操作技能。

岗位职责 1、承担公司新产品的研发工作，并与客户开展技术沟通； 2、制定新产品加工流程及相关技术规范； 3、针对现有产品存在的不足进行优化与改进； 4、协同推进产品开发与设计，执行公司技术标准及流程要求。 任职资格 1、大专及以上学历，机电类相关专业毕业； 2、具备2年以上园林工具、电动工具等工具类产品的从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握三维设计类软件操作； 4、掌握直流、交流类产品开发所需的专业知识。 福利待遇： 1）实行周末双休制度； 2）缴纳五险（养老/失业/医疗/生育/工伤）及住房公积金； 3）提供工作餐、员工宿舍等健全的后勤支持； 4）享受年度员工旅游、传统节日津贴等福利； 5）推行人性化管理，设有交通补贴、节日礼品、工龄奖励、带薪年假、年终奖金等多项福利； 6）定期组织专业知识培训、业务交流、案例分析、技能竞赛及外部培训，拥有良好的职业发展通道。 本岗位工作地点位于五乡工业区

安装与调试非标自动化设备 职位福利：加班补贴、餐食补助、通讯补贴、免费停车、公司重点发展项目

岗位职责: 1、负责班组或流水生产线的日常生产管理，确保生产进度、产品质量及作业安全达标。 2、开展员工培训与工作指导，关注团队成员发展，提升班组人员稳定性和工作积极性。 3、准确记录班组产量及产品规格信息，统计员工出勤情况，并公正合理地执行薪酬分配。 4、统筹管理班组内的设备运行与物料使用，保障生产有序进行。 任职资格: 中专或高中学历，具备流水线装配或包装车间带班相关工作经验。

岗位职责： 1、参与产品项目立项阶段的可行性调研，协助完成系统方案的设计与评估； 2、编制结构设计规划及项目实施计划，研究并应用新型结构与先进技术，以提高产品的性能水平和质量标准； 3、负责产品结构及零部件的深入设计工作，主导样机的研发、调试及相关技术验证； 4、开展公差分析与可制造性装配性设计（DFMA）审查，协同制造工程师进行模具结构讨论与定位确认； 5、组织模具样品评审，推动设计优化，并达成零件最终定型目标； 6、为EMI、ESD、安全性及可靠性等各类测试提供必要的机械技术支持； 7、处理产品开发过程中出现的技术问题，跟踪问题闭环，并与客户沟通解决相关技术难点； 8、协同市场部门完成项目初期的技术支持工作，包括技术方案的编写与完善； 9、解决工程执行过程中的关键技术难题，为产品顺利量产提供有力技术保障。 任职要求： 1、熟练掌握Creo 9.0：具备复杂零件建模、钣金结构设计、自上而下设计（Top-Down Design）、二维工程图制作与规范标注的能力； 2、精通Windchill系统：深入理解PDM（产品数据管理）理念，能熟练运用Windchill进行图纸文档管理、版本控制、流程审批及工程变更（ECN/ECO）操作； 具有Windchill系统实际使用或部署经验，熟悉通过Creo实现基础运动仿真与结构分析者优先考虑； 3、扎实掌握制冷原理与热力学知识，熟悉单级蒸汽压缩制冷循环过程； 4、具备小型制冷系统设计经验，有家用制冰机结构研发背景，能够独立完成制冷剂选型、压缩机匹配以及换热器（冷凝器、蒸发器）的设计计算；了解制冷核心部件（压缩机、毛细管/膨胀阀、换热器）的性能特点与选型方法； 5、熟悉国内外家电产品相关的安全与能效标准（如GB、IEC、UL等）； 6、能够制定制冷系统的测试方案，并独立开展性能测试与可靠性验证工作； 7、具备良好的测试数据分析能力，能诊断并解决制冷系统常见故障（如制冷效果差、异响、结露等问题）。 公司简介：浙江岚电智能科技有限公司成立于2004年，是浙江亚特电器股份有限公司的全资子公司，集研发、生产、销售于一体，属于高新技术制造企业，主营新能源家电、中高端制冰设备、园林工具等产品，现有员工300余人。 公司曾获荣誉包括：国家高新技术企业、“百家”成长型企业、省级研究院、宁波出口名牌企业、十强纳税企业、出口先进企业、宁波市“专精特新”小巨人企业、350企业-高成长专精特新示范企业称号、宁波市工程技术中心、市级放水养鱼企业、宁波四星级绿色工厂。

厂长要求管理生产综合技能

核心岗位职责：（偏向技术工艺人才） 1. 生产战略规划：制定中长期生产方案，协调产能与订单匹配，确保交付目标顺利实现。 2. 精益运营推进：实施5S及精益管理模式，优化全流程运作，破解跨部门协作瓶颈。 3. 成本效率管控：牵头落实降本增效任务，通过工艺优化降低损耗，保障生产预算合规执行。 4. 质量安全监管：构建质量管控体系，压降产品不良率，严格执行安全环保规范，防范重大事故发生。 5. 设备技改升级：负责设备全周期运维管理，推动技术革新与先进工艺导入，增强生产竞争优势。 核心任职要求： - 专业背景：大专及以上学历，化纤、纺织类相关专业优先；需具备纺织行业管理工作经历 - 经验要求：5年以上中大型工厂（100-200人规模）管理经验，熟练掌握精益生产、数据分析、质量体系（如ISO）及5S管理方法； - 处事风格：决策果敢、执行力强，具备出色的跨部门沟通能力与逻辑思维，能在管理实践中向管理层输出专业建议； - 年龄精力：30-40周岁

【岗位职责】 1. 会办公自动化软件； 2. 有数据统计分析思维； 3. 大专及以上学历。 【岗位要求】 1. 有大型工厂装配线管理经验2-3年； 2. MES/SAP系统操作经验； 3. 有FPC、CCS工厂经验者优先。

工作职责： 1、承担LED灯具、电源及智能控制类产品机械结构的设计与项目统筹工作。 2、开展产品可制造性设计，参与产品需求的对接与技术沟通。 3、参与产品技术革新，推动新工艺、新技术的应用与落地。 4、提供产品全周期的技术支持服务。 招聘要求： 1、硕士学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业，通过英语六级，专业基础扎实。 2、具备机电类产品的结构设计经验，掌握塑胶与五金成型工艺，熟悉模具原理，能运用仿真分析工具，有机械设计竞赛或实际项目经验者优先。 3、掌握可制造性设计方法，具备较强的技术创新能力及项目管理能力。 4、具备良好的协调沟通能力，工作认真负责，富有团队精神。

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑