1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 3、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 4、竞品信息的收集与反馈； 5、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、会操作OFFICE软件。 工作时间：9点-7点

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

纯打字岗位，1分钟要求40个字以上 不接打电话，月休6天。 综合薪资4000~6000 有五险，企业提供免费住宿，四人间带独立卫浴 节假日有福利补贴，会团建聚餐

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

游戏接待客服，会熟练使用办公软件，性格开朗，抗压能力强

售后客服平台客服和打单

工作内容：负责处理商城异常订单，对异常不满意等引发的取消订单，退款等需求进行协调 上班时间;10-19点，月休9天 保底5000，一金

接听客户来电并在线回复，及时解答与处理客户咨询事项 具备销售或客服相关工作经验者优先 每月休息八天，每日工作八小时 薪资范围5000-7000元，入职即办理五险一金 福利待遇完善，各项保障齐全

安徽合肥华宇物流有限公司招聘钢筋工1名。工作内容为按图纸进行钢筋成型安装。任职要求：42岁以内，有工地经验，熟手优先，会看图纸、会绑扎。薪资为5500-7800元，另有年终奖。食宿方便。

有没有做推土机同行，来聊聊。

合肥市蜀山区龙湖天街找个电焊工、广告安装工焊门头支架，有空的师傅联系。要有焊工证

排烟，空调风管安装，招大工三个，中工四个，小工5个，工资每月打卡

明天需要水磨工一名，要求能吃苦耐劳者优先，工作内容为花岗石水洗面。

岗位职责 1. 负责平台消息回复，处理售后、用户申诉、差评回复等客诉工作； 2. 对接门店，做好沟通协调； 3. 每日早间核查门店运营状态，完成门店上下线操作； 4. 完成简单文职类工作。 任职要求 1. 年龄25‑40周岁，性别不限； 2. 性格温和，脾气好，有足够耐心，善于沟通； 3. 做事细心负责，能熟练处理线上消息及基础办公事务。 薪资福利 包吃包住，食宿全包 薪资5000，工作稳定，环境良好

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月7号上午连云港市举行百人大创会

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天或邮件等方式提供专业解答与解决方案 2. 处理退换货、维修、投诉等售后事务，全程跟进并确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析，推动产品与服务优化 4. 协同物流、仓储、技术等部门高效闭环售后问题，提升整体服务效率 5. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协调内部相关部门（如物流、仓储、质检）高效推进售后问题落地 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌声誉 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 普通话标准，具备基本的文字理解与逻辑表达能力

1 . 负责处理老客户关于保险产品的咨询、投诉及疑难解答。 2. 通过电话或面对面的方式与客户沟通，提供专业的售后服务支持。 3. 定期回访老客户，了解其保险需求变化，提供个性化的服务建议。 4. 协助客户完成保险理赔流程，确保理赔过程顺利进行。 5. 收集并分析客户反馈，持续优化服务流程和产品体验。 【任职要求】： 1 . 高中及以上学历，专业不限，有保险行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心细致地处理各种问题。 3. 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力。 4. 良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。 【福利待遇】： 1 提供具有竞争力的薪资待遇，底薪＋绩效奖金，平均月薪6000-8000元。 2. 完善的医疗保障福利。 3 提供专业培训，包括产品知识、销售技巧和服务技能。 4. 弹性工作时间，周未可双休，享受国家法定假日。 5. 年度旅游、节日礼品、员工生日会等丰富的关怀活动。

●  岗位职责：1、主要负责接听滴滴打车乘客遗失物品在车上，来电要求客服联系司机，帮助寻回物品；因乘客下车付款后，是无法直接联系司机的，必须要通过客服联系司机和乘客；2、不涉任何销售，记录用户的建议，在系统中备注 ------------------------------------ ●  任职要求：年龄20-35周岁，高中及以上学历，接受不返校大专实习生。 ------------------------------------ ●  薪资待遇：3800+绩效，到手4100-8500. ------------------------------------ ●  工作时间：八小时工作制，不加班，月休六天。 （通过住宿）（接受

合肥蜀山区招聘: 纯客服岗位、电话销售岗位等。年龄18-35左右。无责保底4.5K-5k，综合薪资8-15k，五险一金，早9晚7，不加班，单双休，可提供住宿。 联系电话:

底薪7000承诺绝不打折!!!人均含新人月薪3万！前三10万以上！ 一、工作内容: 1、核查公司系统后台信息 2、整理并跟进客户服务相关数据 3、按时处理时效性任务，回应咨询事项，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，品行端正。 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（带薪培训哦！） 二、员工福利: 每周六固定休息，法定节假日照常休假。每周四提供精致下午茶。公司统一缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会，节日发放福利礼品。不定期组织团队建设与户外拓展活动，安排公费旅游，每周都有下午茶福利，老板常发红包，团队氛围轻松融洽！就等你加入啦！

1、年龄23-35岁，性别不限，高中及以上学历； 2、能够进行电话交流，具备基本的通话表达能力，发音清楚、语调自然； 3、工作认真细致，具有良好的服务意识，能冷静处理客户的各类咨询与意见； 4、具备初步的问题分析与归纳能力，及时整理沟通内容，准确完成售后对接记录； 5、遵守工作安排，积极协作团队开展日常售后支持任务，无相关工作经验亦可。

该岗位需外派至安徽六安，公司可提供住宿，请慎重考虑后投递。 岗位内容： 1. 统筹管理30人以上在线客服团队（含客服组长），制定年度服务目标、服务质量监控机制及成本控制方案 2. 主导各产品平台（天猫/京东/抖音等）客服标准操作流程优化，提升响应速度与客户满意度指标 3. 研究并引入国际领先的客户服务管理模式与实践经验 4. 协同相关部门推进客户服务支持工作，助力销售目标达成 任职要求： 1. 具备5年及以上客服领域工作经验，3年以上30人以上团队管理经历，须有3C行业客服管理成功实操案例 2. 熟悉多平台客服工具（如京东咚咚/阿里店小蜜），能运用BI数据分析系统辅助运营决策 3. 拥有客户服务培训体系搭建经验，善于通过质检问题溯源并推动流程改进 4. 具备优秀的跨部门协作与资源统筹能力，有服务标准落地实施的成功经验

岗位职责：负责接听热线，录入信息，简单好上手，接受小白 任职要求 全日制大专及以上学历 薪资待遇 1培训期首月保底3120，次月3800-4000 2上岗期：综合5000-6000，稳定后6000-8000 3五险一金节假日福利带薪年假 4法定节假日值班3倍工资 5有食堂可享受员工价格，可申请员工宿舍（双人间豪华住宿） 工作时间： 1培训期2个月8：30-17：30周末双休 2上线后8小时排班制做五休二（月休8-10天） 3提供吃住

工作时间：9:00-18:00，周末固定双休，法定节假日按规定休假 薪资待遇：综合收入8000-15000元，表现优异者薪酬上不封顶 缴纳五险一金，提供双人住宿（步行5分钟可达） 学历经验不限，新人入职重点带教，系统培训

工作内容：通过线上平台以文字形式回复用户咨询 上班时间：每日8小时轮班制，月休6天 综合薪资：3500-5000元 工作要求：具备中专及以上学历，年龄18-32周岁，打字速度不低于45字/分钟 享受带薪休假，缴纳五险，提供200元餐补，工作简单易掌握

工作内容： 通过电话热线及线上平台受理客户来电，回应客户疑问，登记客户提出的意见与需求 任职要求： 具备客服相关经验，理解能力佳，富有同理心，服务意识强 岗位福利： 双休、五险一金、节假日福利、员工关怀 上班时间：做五休二，分早晚班，早班9:30-18:30，晚班13:30-21:00

招聘岗位：客服专员 地址：港汇广场B座 上班时间：朝九晚六，中午休息两小时，双休，法定节假日正常休假 主要工作内容：通过电话及微信与客户沟通，添加客户微信，借助朋友圈进行日常维护，工作无销售任务 薪资待遇：3900+提成+奖金 在这个充满温情的办公环境中，团队氛围轻松融洽，宛如春日暖阳般舒适宜人，公司还配置了齐全的现代化办公设备，为高效工作提供有力支持

【在招岗位】德邦直招理赔专员+五险一金+本地社保+残疾人友好岗位（合肥地区+提供住宿） 见上 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.专业不限； 3.普通话标准，有服务意识，诚实守信，有客服、理赔、销售类经验优先； 【工作时间】 正常行政班次，8小时工作制 【薪资福利】 1、工资：底薪+绩效奖+补贴，平均薪资5000-8000元/月； 2、每月提供餐补300元 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 4、社保、公积金、亲情1+1福利、中秋月饼到家、法定节假日值班三倍工资、日常员工关怀活动、部门团建等。 【公司地址】见上 【备注/特别提醒】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

公司直招接受无经验者 通过电话和短信提醒客户按时还款 主要对接前端客户，逾期周期为1至2个月 通话时长较短，50%以上案件可自然回款 案件资源充足，后续支持完善 提供带薪岗前培训，零基础也可快速上手 行政班制，规律排休 薪资水平：普通员工6000-8000元，表现优异者可达10000-20000元 入职即缴纳五险一金，享节假日福利 办公环境明亮通透，交通便捷 周边餐饮娱乐设施齐全 管理人性化，晋升路径清晰透明 合肥团队持续扩张中，期待优秀的你加入