公司主营服装服饰舞蹈有礼服婚纱类设计经验者优先 招聘人数：5人 岗位职责： 1、配合设计师对产品图片进行收集、挑选、分类、勾图工作； 2、做版单算成本找面料做服装配饰跟样衣单和定制单 3、配钻会点手工活偶尔需要去东门购买面料 4、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部，车间或代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、服装造型，服装设计，艺术设计等相关专业； 3、有责任心，有创新能力，有良好的团队合作能力； 4、熟练使用CorelDRAW，Photoshop，AdobeIllustrator等设计软件优先

工作内容： 1、依据客户需求，推进产品开发及打版工作 2、协调客户与纸样师傅，确保样衣打版顺利进行 3、跟进样衣制作及首单生产进度 职位要求： 1、具备服装设计相关专业中大专及以上学历 2、有中大童服饰或跨境电商背景者优先考虑 3、熟悉面料特性及打版工艺流程

岗位职责： 1、依据设计主题与方向，搜集面辅料、款式、色彩、印花等相关资料； 2、完成款式的确定，推进面辅料开发，并制作工艺单、样板图及首版样品； 3、跟进开发各环节进度并及时反馈，结合面料成本与品质等因素进行优化调整； 4、定期开展市场调研，持续迭代和丰富设计理念。 任职要求： 1、具备3-5年或以上男装包袋类产品设计经验（熟悉尼龙类材质），精通车花、功能性面料等各类布料的开发流程； 2、熟练使用AI、Illustrator、Photoshop等绘图工具，了解包袋结构、工艺及纸样设计； 3、具备良好的理解力与沟通能力，对服饰搭配、穿搭风格及包袋设计有高度热情。

岗位职责： 1、协助设计师进行面辅料的选配及服装款式图的绘制工作。 2、编制服装物料卡并完成相关制单任务。 3、参与服装配饰的设计与制作。 4、整理面辅料资料，跟进样衣进度，确保样衣按时交付。 任职要求： 1、具备半年以上相关工作经验，熟悉中大市场资源。 2、掌握服装制作流程，对面辅料应用及工艺有清晰认知。

1、本厂专注于无缝穿搭内衣及无缝女士内裤的研发与生产。 2、对内衣设计具备积极的发展意愿和进取态度。 3、掌握纸样打版基本技能，熟悉车缝制作工艺流程。 4、能够搜集并整合应用于内衣的新材料、织物结构、色彩趋势以及客户与竞品相关资讯。 5、具备流行趋势洞察力，善于提炼关键元素并实现设计转化。

希音女装，图案类设计师。 1. 结合品牌定位开展企划工作，统筹品牌的商品风格、产品架构、色彩搭配与图案设计等核心要素。 2. 整理设计参考资料，完成手绘草图、视觉效果图及设计文案撰写，筛选适配的面辅料资源。 3. 围绕公司每季产品主题与风格方向，进行款式搜集、开发与创新设计。 4. 主导销样审核，并监督打板及修改版本的执行进度。 5. 定期开展市场考察，掌握并有效应用流行趋势与色彩预测信息，积累高质量行业资讯。 6. 具备潮牌女装设计背景者优先考虑。 7. 熟知服装市场动态，精通服装设计流程、制作工艺、面料辅料特性，具备敏锐且独特的设计理念。 8. 对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力，熟练运用Photoshop、AI、CAD等专业设计工具。 9. 能适应高强度工作，具备出色的沟通与协调能力。 服装设计师工作职责篇 1. 负责跟进公司新品开发样板进程 2. 同时拥有独立设计能力，对针织类女装市场有清晰理解 服装设计师工作职责篇3 1. 对潮流文化发展具备敏锐感知，热衷于潮流女装服饰创作 2. 精通各类常用设计软件操作 3. 对个人职业成长有明确目标与进取意识，具备良好沟通协作态度 4. 拥有团队合作精神与协作执行力 服装设计师工作职责篇 服装设计相关专业优先，具备扎实的手绘能力，熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等设计软件。 1. 工作态度积极主动 2. 承担纺织品类产品的图案与样式设计，以服装设计为主导 3. 根据公司各阶段产品的主题与风格，完成款式收集与设计任务，涵盖流行元素提取、面料选择、款式构思、版型规划等内容 服装设计师工作职责篇 1. 负责把握流行趋势，洞察市场需求变化 2. 及时推进并跟踪样板完成进度 3. 设计当季所需商品款式，保障设计任务按时落地 4. 依据产品设计企划开发新款式，参与款式评审环节，确保设计目标达成 任职要求：需按公司安排在指定办公地点出勤 工作地点：（细聊） 1. 广州市海珠区赤岗北路6号瑞福大厦10层09/10单元 2. 广州市番禺区洛浦街道南浦东乡村沿沙路

岗位职责: 1.配合设计师完成服装设计工作，确保设计意图准确落地； 2.参与设计讨论，提出创意想法及优化建议； 3.负责设计稿件的制单、跟单及跟进成衣制作全流程； 4.与设计团队保持沟通，保障成衣在尺寸与品质上达到预期标准； 5.关注时尚潮流动态，为设计提供趋势参考与灵感支持。 任职要求： 1.具备良好的审美素养与创新意识，能敏锐感知流行趋势； 2.拥有较强的沟通能力与团队协作精神，可高效对接各环节人员； 3.热爱时尚女装领域，具备积极应对挑战的心态； 4.具备较强的计划统筹与时间管理能力，保障项目有序推进； 5.熟练操作常用办公软件，能快速学习并胜任制版单、跟单等事务。 任职要求:服装设计相关专业应届毕业生或实习生均可。

#急聘|抖音爆款制造机——酷辣风主设计师 **必须具备电商经验，熟悉中大面料，可独立完成款式开发！！！** （年薪20-50W+提成，做最野的设计，赚最爽的钱） ##我们是谁？ -抖音TOP3快时尚品牌，拥有500W+Z世代粉丝 -日均GMV突破百万，专治「不潮不用花钱」的酷女孩 -团队平均年龄95后，上班=刷抖音研究潮流+搞事情 你要做什么？ **爆款狙击手**：从抖音/小红书/TikTok挖掘流行趋势，将“刚冒头”的热点元素在48小时内转化为设计稿 **数据狂魔**：通过电商数据分析「露腰vs镂空」「蝴蝶元素点击率」等维度，用设计精准抓住流量密码 **供应链指挥官**：与打版师傅高效协作，确保设计稿7天内可上线量产（拒绝纸上谈兵！） **戏精附体**：参与短视频内容创作，为达人打造“一眼就想下单”的吸睛穿搭造型（例如把安全带改造成腰链） ##我们需要这样的你 ▸审美够野：信奉「土到极致就是潮」，Y2K、街头辣妹、废土风都能驾驭 ▸抖音重度用户：每天至少刷3小时时尚类视频，能预判“这个款要火” ▸手速飞快：上午捕捉的流行点，下午就能出图（拖延症请绕道！） ▸加分项：有个人穿搭抖音号/曾为网红定制私服/逛东大门比逛超市还频繁 ##超香福利 -**薪资爆炸**：底薪+爆款提成（卖爆即分钱，上不封顶） -**潮流特权**：每月公款购买最新爆款服饰（刷抖音=正经工作！） -**人脉开挂**：直接对接百万粉丝级达人，你的设计下一秒可能就出现在痞幼身上 -**工作方式**：弹性上下班，支持边听Kpop边画图（只要能出爆款） ##应聘方式 **投递要求**： 1.作品集需附带抖音或小红书链接（需体现真实流量表现） 2.列出你最喜欢的3位抖音时尚博主，并说明理由 （PS：附带#辣妹风趋势预测PPT#者，面试优先安排！）

1，公司主营Lolita连衣裙，业务覆盖淘宝、拼多多、抖音等电商平台 2，需热爱洛丽塔文化，具备Lolita连衣裙设计能力，拥有独特的审美视角 3，掌握各类面料、辅料及花边特性，能参与中大型外部采购选料工作 4，公司具备完善供应链体系，并配备专业技术人员协助开展设计任务 5，薪酬结构为底薪加提成（具体细节面议）

我们招聘小众休闲设计人才的要求 1基础工艺要求： 能否独立完成立裁基础 如A字裙 2:设计转化将灵感国转化为可生产的技术草图 3软件能力 C1O3D基础操作.PS图案设计 4市场敏感度分析其爆款元素，拆解 5用滞销衣(提供实物)或废版改造为可售新品，可下单新品。6:每周可提交一二个不计商业KPI的概念设计。在品牌调性框架内是否有突破性创新。7:提交作品审核须标工艺图／以及尺寸标注。8:是否会出小系列，大系列，是否有清晰，有故事性。 9:是否在设计中优化工艺以降低成本? ·10项目管理能力: ·能否按时完成设计企划、图纸、工艺单? ·与版师沟通是否顺畅?(减少返工)·能否清晰传达设计意图给版师

急招 白班保洁领班1名，年龄55岁以下，身体健康，责任心强，工作认真，会简单操作智能手机，工资面议，月休4天 上班时间： 7点30分-11点30分,13点30分-17点30分 联系方式：潘小姐

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岗位职责： 依据品牌调性及业务发展目标，统筹季度与月度主题系列、面辅料等方案规划； 主导产品开发流程与商品企划工作，按时带领团队高效完成服装研发任务并确保品质达标； 精通打版跟进、样衣审核、成本构成及制作工艺等相关专业知识； 持续关注市场流行动态、竞品动向及渠道特征，整合信息并有效应用于设计决策中； 具备良好的跨部门协作能力，能顺畅对接前后端团队，主动学习跨境电商运营模式，助力策略执行与业绩提升。 岗位要求： 服装设计相关专业，本科及以上学历； 具备5年以上电商服装品牌产品设计及商品管理经验，有跨境背景者优先考虑； 学习能力突出，擅长对畅销与滞销商品进行复盘分析，精准把握市场需求，快速调整应对； 沟通能力强，积极主动，工作态度严谨负责。

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

职位详情 现场办公 PS 服装 AI 女装 设计初稿 月休四天 潮流趋势调研 五险 岗位职责： 1。公司主做Elenzga,Aalyst两大系列，需按时完成每月的款式开发工作； 2。擅长款式的延改设计； 3。负责成本管理，优化设计成本；4。与SHEIN买手保持良好沟通； 5。每月进行爆滞销款的复盘与分析。 任职要求： 1。懂AI工具使用，具备数字化设计能力；2。有工作经验者优先考虑。 薪资福利：1。提供社保； 2。设有绩效奖金；3。设有销售提成。

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