工作职责 1. 借助SAP系统数据，评估市场需求与产能状况，编制生产计划总表，科学规划生产排程。 2. 监控生产执行过程，快速响应现场异常情况，动态优化计划以应对临时变动需求。 3. 根据预算目标和生产安排，在SAP系统中下达物料采购指令，并跟踪到货进度，确保生产顺利推进。 4. 熟悉各类物料的供应周期、交付能力及实际消耗情况，定期记录并分析供应商履约表现。 5. 每月初对所辖物料的库存水平、保质期限、周转周期等进行统计分析。针对滞用物料，需查明成因并跟进改善进展。 任职资格 1. 本科应届毕业生，主修经济学、会计学、物流管理、统计学或相关领域。 2. 掌握扎实的理论基础，了解ERP/JIT运作模式者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力，思维清晰，条理分明，逻辑严谨。 4. 熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。 5. 具备良好的英文阅读与写作能力。

1、客诉处理：客诉接收、物料处置，组织会议，跟进会议AR，回复客户8D报告，客诉效确稽核等日常维护 2、客户需求回复：客户调查，周月季报等 3、企业级客户客诉处理闭环 4、客户Co-work：客户关系维护，定期拜访客户，PCN，特采等 5、外观标准转化 6、具备独立的FA分析能力，掌握QC七大手法

岗位职责： 1、根据公司战略规划及客户需求，主导公司新型产品（以医疗导管、鞘管为主）的研发与优化工作； 2、依据ISO13485标准，完成产品相关技术文档的设计与编制； 3、把控产品工程试制过程中的进度安排与质量标准； 4、牵头开展各阶段产品设计的评审组织工作； 5、持续推进工艺改进，提升生产效率与产品性能。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景； 2、通过大学英语四级，具备良好的英语应用能力，熟练操作2D、3D绘图软件； 3、具备5年以上医疗导管加工及鞘管开发经验，同时拥有两年以上产品结构设计经历； 4、熟悉塑胶材料特性及其加工工艺，有医疗器械耗材或管材行业NPI经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助研发团队开展日常生产事务，保障项目按计划有序进行 2.参与团队协作生产，共同达成研发目标 3.学习并实践新技术，持续改进工作方法 4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效配合团队完成协作任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多职能协作团队 3.拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力

岗位职责： 1、协助组织新产品开发说明会的召开。 2、协助开展新产品模具评审会议的相关工作。 3、协助完成新产品图纸的绘制与发布。 4、协助编制各工序的工艺卡、SOP等PPAP及APQP资料。 5、协助组织试模总结会议，并跟进落实会议决议事项。 6、跟踪试模及小批量生产阶段的执行进度。 7、完成上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1、可接受无经验者，具备良好学习能力与应变思维 2、学历要求：机械、机电类相关专业大专及以上学历 3、熟悉TS16949质量管理体系及五大工具的实际应用 4、掌握压铸类产品生产工艺与制造全过程 5、熟悉APQP产品先期质量策划流程 6、能熟练操作AutoAD、Proe等设计软件 7、工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任心

工作职责 1. 负责挤出类产品新工艺、新技术的研发与落地实施，推动产品性能提升及制造成本优化。 2. 主导生产现场工艺改进，持续更新和完善作业规范，提高产线效率与产品质量合格率。 3. 及时应对并处理生产过程中出现的工艺问题，构建标准化解决方案并不断优化迭代。 4. 统筹协调团队内部资源，高效完成上级安排的各项临时工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、机械等相关理工科专业背景。 2. 熟练掌握常用办公软件（如文档、表格）及绘图工具，具备较强的软件操作能力。 3. 具备2年以上挤出类或金属接头类产品工程相关工作经验，了解产品从开发到量产的全流程管理。 4. 具有独立分析和解决问题的能力，有主导过完整产品项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备发展潜力

工作职责 1. 熟悉生产各环节流程，掌握设备操作要点与生产管理关键技能 2. 配合制定每日生产排程，科学调配人力与物料资源，保障生产有序运行 3. 依据标准作业文件监督生产质量，跟踪记录完整性及设备运转情况 4. 承担生产区域的环境整洁、设备清洗及日常保养任务 5. 协助落实员工个人卫生规范、现场纪律管理及加班调度安排 6. 主动识别并处置生产异常问题，重大事项及时向上级反馈 任职资格 1. 本科应届毕业生，食品科学与工程、食品加工技术及相关专业优先 2. 态度端正，责任心强，具备团队协作意识，愿意长期发展于食品领域 3. 具备良好的沟通协调能力与管理发展潜力 4. 能适应压力环境，服从轮班制度安排 5. 具备基础计算机操作与英语应用能力，学习主动，表达流畅

岗位职责： 1、 可制造性审查与新材料验证：参与产品设计阶段评审，主导新材料、新工艺的量产可行性验证，输出DFM分析报告及配套工艺文档（包括流程图、PFMEA、控制计划等）。 2、 试产问题闭环解决：全面负责试产各环节执行，快速识别工艺、设备或物料异常，牵头开展根因分析（如8D、故障树），推动整改措施落地并完成效果验证。 3、 质量与物耗管控：统计并审核项目首件合格率，制定试产阶段良率目标；跟踪试产物料使用情况与成本数据，核算工艺消耗定额，助力成本优化管理。 4、 独立作业与跨部门协作：独立承担新机型导入全过程工作，统筹协调研发、生产、品质、采购等部门资源，确保项目进度与关键质量节点达成。 5、 工艺体系与总结优化：编制产品质量控制方案及检验规范，归纳NPI阶段经验与改进点，持续优化新产品导入流程，提高向量产转化的效率。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历，材料、物理、化学、电子、机械等相关理工科专业背景，具备良好的英语读写能力，可熟练查阅技术文献资料。 2、 具备3年以上显示面板或显示模组领域工艺、研发或NPI相关工作经验。 3、 掌握LCD、LCM、CTP、TFT等显示技术原理及生产工艺流程（如切割、贴片、邦定、背光组装、全贴合等），具有触摸屏或模组全贴合实践经验者优先考虑。 4、 熟悉NPI运作流程及项目管理方法，具备独立主导项目的能力，思维条理清晰，善于独立分析和解决复杂问题，能够组织跨职能团队推进问题关闭。 5、 熟练应用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、8D等质量工具，能熟练使用PFMEA开展过程风险评估与预防。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

焊工，6工作地址:鹤山市鹤城镇工业A区悦和路80号（鹤城消防中队后面，可用手机导航到公司）7500-9500元/月能看懂工程图纸，本公司主要使用二氧化碳气体保护，有钢结构气保焊焊接经验20至45岁，持证上岗

滨江体育中心大型活动兼职【时间】：5:00一12:30（无保安服提前15分钟前到场）【待遇】：工资120元/天，包水18-60岁，18一55岁，无犯罪记录，（要求穿黑色鞋子）纹身染发的不要【报名方式】：（）【报名资料】：发名字+手机号码+身份证号码+有无保安衣服，名额差不多了，报名的抓紧时间报名了。

【招聘】康卫尔卫浴招收以下岗位：1、数控师傅2名要求：有1-2年以上不锈钢产品机加编程经验工资：8000-100002、钻床师傅1名要求：会调试双轴钻和单轴钻床，会简单的编程工资：6000-80003、焊接师傅2名要求：有不锈钢水龙头焊接工作经验。4、PMC1名要求：有2年以上水龙头PMC工作经验，工资：面议5、数控操作工（临时工、学徒也可以）：多名男女不限要求：身份健康，吃苦耐劳，服从管理，工资：4500-80006、质检1名要求：会使用简单的量具、进行不锈钢来货检验，车间流转产品抽检，工资面议。福利待遇：薪资准时发放、购买社保、设有全勤奖、餐费补贴、定期组织团建、节假日礼品、每月发放生日蛋糕、高温季节提供解暑水果或饮料。联系人：许小姐，联系电话：/谢谢。

管道安装/维修、通风安装/维修

（周日）江门珠西体育馆男女不限日结实际工作时间：龙舟比赛时间+服装领取归还时间5：00-12：30，不包早餐，只包水，工资120男生18-60岁，身高165以上，纹身不要，染发不要，长头发不要女生18-55岁，身高155以上，（要求穿黑色鞋）工资，当日或次日结清。。

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU（中央处理器）、GPU（图形处理器）、APU（加速处理器） 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 1.生产储备干部 2.要求：26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强，能适应倒班夜班，无尘服大褂。看好制造行业。 3.培养路径：3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC（质量） 4.作息时间：早07晚04加班到07.上六休一，前三月个双休。 5.福利待遇：达标晋级调薪。包吃，提供宿舍。 薪酬白班260元+5元/天，夜班270元+5元/天。

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

北仑电动滑板厂 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月（回来后北仑上长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（体检费85） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据 3. 协助生产计划排程，对接采购、仓库及车间，及时反馈异常并推动解决 4.编制日常生产报表，汇总产能、良率、交付达成率等关键指标 5.处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

打样技术员工作地址:美胜智能8000-10000元/月熟悉户外铝合金家具产品设计和图纸，熟悉制造工艺。(材料、打磨、焊接等)；能独立完成样品制作30-45岁

岗位描述： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理，培训，考核等务项生产活动。 2、下达生产计划和任务，安排生产和作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等。 4、及时对生产异常做好反馈，发现问题及时跟踪，并提供合理意见。 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行为计划与实施。 要求： 具有5年以上钣金行业车间管理经验；有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力。

招聘职位：中国工厂技术厂长 工作地点：江门 汇报对象：副总经理 管理范围：技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等，人员规模约40人 ________________________________________ 岗位职责： 1. 新产品导入与试产管理 o 负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定，保障试产流程高效、标准化且具备复制性； o 牵头开展试产总结分析，不断改进产品设计与制造工艺，为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。 2. 技术资料体系建设 o 建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系； o 担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽，确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。 3. 小批量生产管理 o 管控中国厂区约30人的小批量生产线，科学排程，监督质量控制与现场运作执行； o 指导员工严格执行标准化作业流程，持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。 4. 中越技术协同与支持 o 支持越南工厂量产启动工作，涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理； o 汇总越南端实际运行反馈，联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。 5. 物料技术支持与检验协同 o 参与关键原材料和零部件的选型评估，配合供应商进行技术沟通与确认； o 协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。 6. 团队建设与部门管理 o 统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养； o 制定绩效考核机制与管理制度，打造专业专注、执行有力的技术团队文化。 ________________________________________ 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子、自动化或相关专业背景； 2. 5年以上LED照明行业从业经历，精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点； 3. 掌握小批量试产全流程及新产品导入（NPI）机制，具备扎实的工程文档输出与落地实施能力； 4. 具备一定生产管理基础，能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调； 5. 沟通协作能力强，能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接； 6. 工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力和技术推进能力。

岗位职责: 1、掌握非标设备技术改造项目的全流程管理，涵盖前期方案对接、生产进度跟踪、安装施工及交付验收等环节。 2、构建并落实设备管理制度体系，包括设备能力档案、设备台账、三级保养、TPM管理；编制各类设备标准操作程序（SOP）文件，并组织对操作人员的培训，确保操作规范执行。 3、统筹规划所辖车间设备的预防性维护计划及大修、项修方案，并指导维修团队开展设备保养与维护工作。 4、结合生产效率与品质需求，持续优化自动化设备性能，提升设备运行稳定性，保障产线连续运转。 5、针对设备故障表现及问题根源，制定改进措施并推动实施落地，实现问题闭环管理。 6、负责降低因设备故障导致的停机时间、产品报废率、返工率以及推进自动化减员等相关指标达成。 7、具备三菱或欧姆龙PLC应用经验者优先，可独立完成程序编写与维护，能及时识别并处理自动化设备电气类异常。 8、定期更新和完善设备内审、外审相关体系文件，持续优化设备管理流程。 9、负责班组内设备备品备件的管理与采购申请，保障备件安全库存，并控制备件资金占用水平。 10、及时识别设备异常状况，开展原因分析与对策验证，提升设备稼动率，确保生产有序进行。 任职要求： 1、机电、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、3年以上制造业相关工作经验； 3、具备独立完成项目立项、执行及验收的能力； 4、能够独立编制管理程序文件、作业指导书及培训资料； 5、具备系统性解决设备问题的能力，有技术改造项目经历； 6、良好的沟通协调能力，抗压性强。

岗位职责： 1、负责涂硅机的日常启动、调试及生产运行，按工艺要求准确设定设备参数； 2、定时开展设备清洁、维护和巡检工作，及时识别异常情况并反馈至相关负责人处理； 3、全程跟踪涂硅作业流程，执行产品质量抽样检验； 4、依据生产任务计划，科学调配产能，每日汇总生产数据并提交相应报表； 5、严格执行安全作业规程，监督班组成员落实安全操作规范，杜绝安全隐患；保持作业区域干净有序，物料摆放规范整齐； 任职要求： 1、具备3年以上涂布机操作经验，熟练掌握设备特性和操作流程； 2、能够独立完成设备参数配置、调整及常见故障处理，具有基础机械维修能力； 3、具备团队指导经验及一定的管理协调能力； 4、责任心强，工作踏实，能适应高强度作业环境； 5、具有中专或同等及以上学历 岗位福利： 工作时间：两班制，8点-20点，20点-8点 1、入职即办理雇主责任险，同步缴纳社保； 2、提供三餐，住宿为两人间房间； 3、定期组织安全教育、专业技能提升培训及团队建设活动； 4、每月评选表现突出员工，经审批后可享绩效奖励； 5、享受节日慰问品、带薪年休假等补充福利

岗位职责： 1，负责研发部新产品生产导入，掌握ERP系统操作流程； 2，对接销售订单需求，完成产前样品准备，进行产能评估及产线平衡优化； 3，解决生产线异常问题，负责工装夹具设计与制作，编制生产作业指导书SOP、检验标准SIP； 4，具备良好沟通协调能力及实操经验，能独立完成标准工时设定； 5，了解出口至欧美市场电子产品的相关认证要求； 任职要求 1.熟悉电子类产品或灯具类产品的制造工艺流程； 2.具备三年左右相关领域工作经验，学历要求大专及以上； 3.具有清晰的逻辑思维和良好的人际沟通技巧； 4.熟练操作OFFICE系列办公软件。

岗位职责： 1、负责新工艺/新物料/新设备的测试与效果评估； 2、负责制程能力进展及成果的核实与确认； 3、负责D/P级项目的跟踪与推进工作；

岗位职责： 1、结合公司发展和客户需要，负责公司新产品开发与改进（主要为医疗导管、鞘管类）； 2、负责按ISO13485标准产品的技术资料的设计、编写； 3、负责产品工程试制阶段进度及工程质量的控制； 4、负责组织产品各工程阶段的设计评审工作； 5、持续改进，优化工艺、提升效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或材料类及相关专业； 2、英语CET-4级，听说读写熟练，能熟练运用2D、3D等绘图软件； 3、有5年以上医疗导管加工，鞘管开发工作经验，两年以上产品结构设计工作经验； 4、对塑胶材料的特性和加工工艺有一定的了解,具有医疗器械耗材行业或管材行业NPI背景优先。

一、生产班长：（制造业有经验的班长为主） 1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。 3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。 4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。 6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况 二、质检类班长： （制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 三、物流类班长： （制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 以上至少是制造业经历 四、安全员: 有证，有工厂经验，对车间的环境，设备，员工操作巡查安全隐患，出整改书，检查员工是否按照作业标准操作，有无违规操作，员工有无在车间抽烟，睡觉，发现上报安全部门，进行整改） 五、环保技术员: 也可以是熟悉办公软件的安全员，对车间，工厂进行环保巡查，有无泄露原料，废水，废气，出现情况进行上报，整改，跟踪） 六、锅炉工，有证 负责锅炉运行管理，安全，保养，水质检测和处理