能设计线束，接线调试 接受应届毕业生，踏实实干虚心学习！

岗位职责: 1.协助研发团队开展日常生产事务，保障项目按计划有序进行 2.参与团队协作生产，共同达成研发目标 3.学习并实践新技术，持续改进工作方法 4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效配合团队完成协作任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多职能协作团队 3.拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力

【岗位职责】 1. 负责研发部新产品生产导入，熟悉ERP系统运作； 2. 对接销售订单需求，进行产前样品制作、产能分析和线平衡调整； 3. 处理产线异常，制作工装夹具及生产文件（SOP、SIP）； 4. 具备良好的沟通能力和动手能力，能独立制定标准工时； 5. 对出口欧美电子产品的认证有一定认识。 【岗位要求】 1. 熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺； 2. 三年左右相关工作经验，大专以上学历； 3. 具备良好的思维逻辑与沟通能力； 4. 熟练使用OFFICE办公软件。

【岗位职责】 1. 按客户资料订单信息完成客户对图工作； 2. 根据EQ客户资料订单信息完成MI流程和图纸制作； 3. 根据checklist对EQ进行点检； 4. 根据checklist进行点检MI流程和图纸； 5. 协助制造等部门制作测试流程。 【岗位要求】 1. 学历：本科或以上（设计水平出众者可适当降低要求）； 2. 基本技能： 2.1 较强的设计能力； 2.2 专业技术：熟练运用Genesis2000、CAM350、Protel99se、DXP、PowerPCB、Pads2005 Pads2007、AD6.0、AutoCAD等设计软件； 3. 工作经验：2年以上IC载板/PCB产品设计工作经验； 4. 软性指标：品行端正，工作认真，能服从公司加班需要。

岗位职责： 1、根据公司战略规划及客户需求，主导公司新型产品（以医疗导管、鞘管为主）的研发与优化工作； 2、依据ISO13485标准，完成产品相关技术文档的设计与编制； 3、把控产品工程试制过程中的进度安排与质量标准； 4、牵头开展各阶段产品设计的评审组织工作； 5、持续推进工艺改进，提升生产效率与产品性能。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景； 2、通过大学英语四级，具备良好的英语应用能力，熟练操作2D、3D绘图软件； 3、具备5年以上医疗导管加工及鞘管开发经验，同时拥有两年以上产品结构设计经历； 4、熟悉塑胶材料特性及其加工工艺，有医疗器械耗材或管材行业NPI经验者优先考虑。

岗位职责: 一．新产品项目导入 1、负责新产品项目所需技术文档的编制与完善 2、协调推进新项目进程，确保试制工作按节点顺利完成 二．量产产品的工程技术支持 1、主导工程变更的方案制定、影响评估及落地执行 2、牵头开展所辖产品直通率的数据分析与改进措施实施 3、优化生产流程，控制物料损耗，降低制程中的报废比例，减少成本浪费 4、协助处理电性能异常产品的失效分析 5、及时响应并解决生产过程中出现的突发异常问题 三．新材料认证及工艺优化 1、开展新物料替换的验证测试与可行性评估 2、通过引入新工艺、自动化设备、工序整合及测试方法优化等方式提升产线质量与作业效率 四．其他 1、落实上级安排的临时性工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子信息工程、光电类等相关专业； 2. 具备3年以上电子制造行业新品导入工作经验； 3. 有光模块类产品导入或生产工艺优化经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作节奏

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一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

一、岗位职责： 1.负责生产系统数据录入，确保所有生产记录准确无误。 2.负责生产订单的跟踪与协调，确保订单按时完成。 3.定期参与生产会议，对生产流程和产品质量进行反馈和建议。 二、任职要求： 1.有良好的组织能力和沟通协调能力，接受加班。 2.能够熟练操作办公软件以及MES系统。 3.对生产流程有一定的了解，能够对生产现场进行有效管理。 4.有责任心，能够承受工作压力。有团队合作精神，能够与团队成员良好沟通。 工作地址:广东省江门市新会区大泽镇深江产业园万洋众创城15A号楼

岗位职责： 1，负责研发部新产品生产导入，掌握ERP系统操作流程； 2，对接销售订单需求，完成产前样品准备，进行产能评估及产线平衡优化； 3，解决生产线异常问题，负责工装夹具设计与制作，编制生产作业指导书SOP、检验标准SIP； 4，具备良好沟通协调能力及实操经验，能独立完成标准工时设定； 5，了解出口至欧美市场电子产品的相关认证要求； 任职要求 1.熟悉电子类产品或灯具类产品的制造工艺流程； 2.具备三年左右相关领域工作经验，学历要求大专及以上； 3.具有清晰的逻辑思维和良好的人际沟通技巧； 4.熟练操作OFFICE系列办公软件。

岗位职责: 1. 负责 PMC 部门的日常运营与管理工作 2. 制定物料需求计划及生产排程安排 3. 监控物料库存水平与实际使用情况 4. 组织并带领团队达成部门关键绩效指标 对任职者的资历要求和能力要求: 1. 熟悉 PMC 作业流程，了解 ERP/MRP 系统基本运作逻辑，具备 IATF16949 体系相关知识与实践经验者优先 熟练操作计算机，能熟练使用 Excel 函数（需现场测试），表达条理清楚，对数据敏感，具备良好的跨部门沟通与协调能力 2. 工作经验：具有三年以上 PMC 岗位工作经验 3. 个人特质：积极进取，踏实敬业，具备一定抗压能力，执行力突出，富有团队协作意识 4. 学历及其他：理工类院校本科及以上学历，性别不限

岗位名称：技术厂长（中国厂区） 工作地点：江门 汇报对象：副总经理 管理范围：技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等，人员规模约40人 本岗位不是单纯生产管理岗，核心门槛：具备 LED产品研发团队管理经验，精通从产品研发设计、样品验证、试产直至量产转化全流程；偏现场生产、缺少研发带队经历的候选人请勿投递。 【岗位职责】 1. 新产品导入 NPI与试产统筹：统筹新产品结构评估、DFM评审、工艺流程规划、工装方案规划，制定小批量试产整体计划；全程主导试产跟进、问题收集、试产复盘，推动设计优化、工艺改良，输出成熟量产方案，支撑越南基地规模化量产落地。 2. 技术标准化体系搭建：主导搭建、持续维护完整技术资料体系：BOM、工艺作业指导书、工装规范、检验标准、测试规范等；承担中越两地工厂技术枢纽，统一技术标准、管控文档版本，保证两边工艺、判定口径一致。 3. 国内产线生产与现场技术管控：负责国内约 30人产线运营管理，统筹生产排产、现场工艺落地、过程品质管控；督导全员标准化作业，持续推动良率提升、生产效率优化、制造成本改善。 4. 中越跨基地技术协同赋能：负责越南工厂量产导入工作，开展工艺交底、现场培训、远程及现场技术支援；收集越南产线各类技术异常，联动国内研发、采购、品质资源推动问题闭环。 5. 物料开发与供应链技术协同：深度参与关键元器件、结构零部件选型评估，牵头与供应商开展技术对接、样品验证；协同采购、品控制定来料技术要求、检验标准与不良判定准则。 6. 技术团队管理（重点强化研发相关）：统筹管理研发、工程、生产、品质相关技术人员；主导技术团队搭建、人才培养、工作分工；建立内部考核机制、技术管理制度；主导研发项目推进，具备带领研发团队开展产品开发、结构迭代、方案优化实战经验，打通研发 — 试产 — 量产全链路。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化相关专业； 2. 5年以上 LED照明行业完整从业经验，拥有灯带 / 车灯类产品研发带队经验，精通产品结构、防水方案、电路方案、整套制造工艺流程与品质管控要点； 3. 熟悉完整 NPI新产品导入流程，可独立组织 DFM评审、试产验证、问题整改，具备全套工程技术文件编制与落地能力； 4. 兼具研发管理 + 小型产线运营经验，能够统筹产品开发、组织试产、管理现场生产、协调人员，平衡开发进度与量产交付； 5. 具备中越跨厂区技术对接经验优先，擅长跨部门、跨基地沟通协调，能够推动研发、生产、供应链资源协同解决技术难题； 6. 逻辑清晰，技术功底扎实，主动发现设计、工艺潜在风险；拥有极强项目推进能力与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责钣金产品的CAD图纸设计与绘制，确保图纸准确性和规范性； 2、根据项目需求和技术方案，完成钣金结构的分解图、展开图及相关工艺文件； 3、配合生产部门进行技术交底，支持生产过程中的图纸问题解答与优化； 4、参与产品设计改进，持续优化钣金工艺及结构设计； 任职要求： 1、熟悉钣金加工工艺流程，了解折弯、冲压、焊接等工艺特点； 2、熟练使用CAD及相关制图软件，具备较强的图纸表达能力； 3、能够准确理解技术图纸和工程要求，具备良好的细节把控能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能与工程、生产团队高效协作；

【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3. 跟踪生产情况、产品、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 4. 跟踪物料采购进度，协调仓储采购部门处理缺料、补料异常，确保生产物料齐套。 5. 统计生产数据分析，及时登记记录产线人员产出数据，统计生产损耗率，输出报表。 6. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时跟踪，并提出合理化解决方案。 7. 参与提供生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；将局面全面扭转成计件或者包产利益分派个人。 8. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；以达到6S生产管理现场的完善工作。 9. 贯彻各项生产管理规章制度，对规章指挥，违章生产及事故负责。 10. 指导、监督所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 11. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 12. 领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场正常生产，设备处于良好状态。 13. 参照以上调整：将目前局面扭转成计件或者包产到户！ 【岗位要求】 1. 教育背景：中专或者大学本科以上文凭。 2. 行业经验：三年以上日用品厂工作管理经验。 3. 需要有三年以上日用品厂家管理经验。 4. 需要有强硬的抗压心理素质。 5. 有良好的与人沟通技巧。 【福利待遇】 1. 有带薪年假。 2. 有绩效奖金。 3. 有住房补贴等。

工作职责： 1. 统筹车载LCM开发项目并合理分配相关工作任务； 2. 审核车载LCM机构CD图纸及零部件图纸； 3. 参与重点车载项目的开发方案评估与技术讨论； 4. 跟进车载样品开发进度，协调处理过程中的异常问题； 岗位要求： 1. 熟练掌握AUTOCAD、AD、SOLIDWORKS、OFFICE等常用软件； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 大专及以上学历，理工类专业背景； 4. 有车载产品开发经验者优先，熟悉车载相关体系并具备实际应用能力； 其他： 5天8小时，双休，五险一金，包吃

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职位名称：技术文员/技术资料专员 工作地点：江门 所属部门：研发部 汇报对象：研发经理/技术厂长 ________________________________________ 岗位职责： 1. 协助工程师建立、维护和更新产品BOM清单，确保数据准确、结构清晰； 2. 整理、归档产品图纸、工艺文件、测试标准、作业指导书等技术资料； 3. 负责版本控制与技术变更记录，跟踪工程变更（ECN）并确保文档同步； 4. 支持采购、品质、生产等部门的资料提取与技术资料共享； 5. 协助准备新产品试产所需文档，跟进资料整理与反馈问题收集。 ________________________________________ 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景或有电子制造/照明行业经验者优先； 2. 熟练使用Excel、Word、PDF编辑工具，了解ERP或PLM系统操作优先； 3. 工作细致认真，文档管理能力强，有良好的沟通协调与团队配合意识； 4. 1年以上制造业技术文员或工程助理经验者优先录用。 ________________________________________ 我们提供： • 技术导向型稳定企业环境，配合中越工厂协作发展平台； • 完善的培训机制与成长路径，可向工艺、结构设计方向发展； • 正规五险、带薪休假、工作氛围融洽。

1. 卫浴五金方面优先。 2. 工资凭能力面谈。 加分项有以下行业经验：其他制造业

具备多年注塑生产技术背景，熟悉品质管理流程，技术功底扎实，学习能力强，抗压能力出色，工作态度严谨，注重团队配合，沟通协调能力良好。 工作内容 1. 负责模具的安装与拆卸，保障设备稳定运行 2. 处理设备突发异常，监控产品质量并实施管控 3. 优化注塑机工艺参数，提升生产效率 4. 准备生产所需物料，确保产线顺畅 5. 填写生产相关记录报表，保证数据准确 6. 执行机器及周边设备的日常维护与保养

生产技术培训生是企业为培养未来生产技术骨干或管理人员而设立的岗位，通常面向应届毕业生或工作经验较少的求职者。以下是该岗位常见的招聘要求及核心信息： 【基本要求】 1. 教育背景 学历：中专及以上学历（部分企业要求本科）。 专业：机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工科相关专业优先。 2. 经验要求 应届毕业生或1-2年相关领域经验（接受零经验，以培养为主）。 有生产实习、设备操作、工艺优化等实践经验者优先。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，有3年以上锂电池行业相关工作经验。 2. 熟悉软包动力/3C类锂电池的注液/化成/分容工序工艺和工作原理，具备亲自动手操作能力。 3. 能独立主导异常项目改善。 4. 具有排解生产工艺问题的能力，对边缘性产品质量问题有较强的分析判断能力。 5. 熟练运用Office、CAD、Minitab等办公软件，具有数据分析、报告输出能力。 【岗位职责】 1. 主导因注液/化成工序引起的技术类、制程类问题改善。 2. 零压、自燃、低容异常分析确认，持续实施跟踪，并汇总分类反馈涉及工序改善。 3. 督导优化维护现场工艺文件以及编制新产品相关工艺文件（作业指导书、工艺流程），并进行工艺的培训和巡查、监督，6S维护等。 4. 产品生产过程难点问题的分析和改善，主导实施一定的改善项目专案。 5. 监控产品批次合格率异动，及时反馈和组织相关人员分析和复盘。 6. 完成工艺实验的方案制定、数据收集、分析、跟踪和提交报告。 7. 推动跨部门改善项目（如合格率、制程能力提升计划）。 8. 每周向上司汇报总结工作。

【岗位职责】 1. 负责LED照明、汽车灯具等产品的研发与开发工作，能够独立完成新产品开发任务。 2. 根据产品需求完成产品方案设计、结构设计、三维建模、工程图纸及相关技术文件的编制。 3. 负责产品打样、测试验证、设计优化及试产导入，确保产品顺利实现量产。 4. 具备独立主导新产品开发项目的能力或经验，推动产品从方案设计、样品开发、测试验证、试产导入到量产交付的全过程。 5. 协调电子、采购、生产、品质等部门，及时解决产品开发及生产过程中的技术问题，确保项目按计划推进。 6. 负责产品BOM、图纸、技术标准、产品规格书等研发资料的编制、维护及规范管理。 7. 持续优化产品结构及制造工艺，提高产品可靠性，降低制造成本，提升产品竞争力。 8. 关注行业新技术、新材料、新工艺的发展，并结合市场需求进行产品创新与技术改进。 9. 完成公司安排的其他研发相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、模具设计、机电一体化等相关专业。 2. 五年以上LED照明、汽车灯具或相关行业产品开发经验，熟悉产品研发流程。 3. 熟练使用SolidWorks、Creo（Pro/E）等三维设计软件，能够独立完成产品结构设计及工程图纸绘制。 4. 熟悉压铸、注塑、五金、铝型材、硅胶挤出等产品结构设计及加工工艺，具备良好的DFM（面向制造设计）能力。 5. 具备较强的产品开发能力，能够独立完成新产品开发、样品制作、测试验证、试产导入及量产跟进。 6. 具备独立主导产品开发项目的能力或经验，能够协调研发、采购、生产、品质等部门推进项目实施。 7. 熟悉产品BOM、图纸管理、技术文件编制及研发资料规范管理。 8. 具有较强的问题分析及解决能力，能够快速处理产品开发及生产过程中出现的技术问题。 9. 具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及责任心，执行力强。 10. 熟悉欧美市场LED照明产品的相关标准及认证要求（如UL、ETL、CE、RoHS、ECE等）者优先。