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工程师,有一级建造师证,会算量,画图,做资料,可以出差,
1.2-1.5万元/月
工长工程师
电脑画图,现场做资料,算量,需要可以出差。
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验; 2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例; 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术; 4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
私影助教
1-1.1万元/月
临时工6-10人日结
工作时间: 1.工作10小时,工资日结,三个班 •排班轮休。 2.全职,适应夜班者优先 职位要求: 1.年龄18-24周岁身材匀称,五官端正. (形象优秀可放宽) 2性格开朗不内向,有活力 3.团队氛围和谐,不允许拉帮结派 4.遵守店面规章制度,杜绝迟到早退. 5.服从店长安排的相关工作. 6.无不良爱好,无犯罪记录. 薪资待遇: 月薪10000以上,多劳多得。 立即沟通
其他生产营运人员经验不限中专/中技水性涂料溶剂型涂料油性涂料隔热涂料装饰涂料防锈涂料防腐涂料工业涂料汽车涂料家电涂料塑料涂料
【岗位职责】 协助研发实验执行 配合研发工程师完成实验任务,包含样品配制、配方调试及基础性能检测的前期准备工作。 实验数据记录与整理 依照标准流程记录实验过程与结果,汇总并归档实验数据,确保研发资料齐全、可查可溯。 样品制备与测试支持 负责样品的制备、编号、留存及送检安排,协同开展附着力、硬度、耐候性等基础性能检测工作。 实验室日常管理支持 协助维持实验室整洁与设备正常运转,保障实验物资和仪器使用合规、安全有序。 【任职要求】 中专及以上学历,应用化学、高分子材料、材料科学或相关专业背景。 具备实验室实操经验或课程实验基础,欢迎应届毕业生投递,公司可定向培养。 具有较强的动手能力,熟悉实验操作基本规范。 做事严谨细致,具备良好的数据记录习惯和责任意识。 具备团队合作精神,有意愿在材料研发领域长期发展。 【优先考虑】 有涂料行业或材料类实验室实习经历 掌握常见性能测试方法(如附着力、硬度、耐磨性等) 具备实验数据汇总或技术文档整理经验 对功能涂层、新型材料研发有强烈兴趣 【我们能提供】 系统化技术培养路径 提供全面的培训体系与实践机会,助力成长为专业研发工程师。 参与真实研发项目 有机会加入新能源、工业防护、功能涂层等方向的实际研发工作。 规范的研发体系与导师带教 由资深研发工程师一对一指导,快速提升实验技能与专业技术理解。 稳定的发展空间 助理研发工程师 → 研发工程师 → 高级研发工程师
其他生产营运人员1-3年本科iOS开发Android开发Flutter
学历要求:本科 职责:负责Flutter需求开发与性能优化,确保鸿蒙端功能稳定高效交付 任职要求: 1. 具备5年以上研发背景,其中2年以上专注Flutter开发,熟练掌握Dart语言、状态管理及原生交互技术 2. 曾主导大型项目架构搭建,深入理解常用设计模式的应用场景与实现方式 3. 拥有实际的Flutter性能调优经历,能熟练运用flutter dev tool进行分析与优化 4. 擅长处理复杂技术问题,具备解决界面卡顿、内存过高、渲染异常等疑难问题的能力 5. 有参与过Flutter引擎层面定制或优化者优先考虑
研发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 技术文件、合同、函件及图纸等档案资料的归档与管理,监督各部门文件资料工作的规范执行; 负责工程BOM表及图纸的发放,以及受控章的日常管理; 处理异常加工申请单,更新工程变更相关资料,执行文件更改过程中的记录、会签、评审、分发、回收、作废、定期销毁,并及时通知相关部门; 配合完成内审与外审工作,定期开展文件检查与评审(包括使用状态、适用性等); 协调部门内部及跨部门资源,协助上级领导开展工作,并在授权范围内完成交办事项; 严格执行保密规定,落实文件资料的密级划分与保密管理; 跟进各项目进展,依据项目计划推进制样工作,确保按时出样; 安排并跟踪项目样品制作进度,管控样品物料供应情况; 对接客户联络窗口,统筹协调项目整体进度(非必需); 确保各项目按计划保质完成,顺利转入量产阶段; 负责编制部门周报、月报及年报等总结性文档; 服从上级安排的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历,本科优先,具备基础工程图纸识读能力(可培养); 熟悉ERP系统操作(可学习),熟练使用电脑办公软件,精通Excel函数(必备); 有研发或工程文员工作经验者优先,具备自动化项目经验者优先,能使用CAD查看图纸者优先; 学习能力强,工作认真细致,踏实主动,具备良好职业道德,抗压性好,执行力强。 上班时间:9:00-18:30,单休。 薪资: 1. 月薪5-7k,具体面议; 2. 缴纳五险一金,享受法定节假日、节日福利等。
其他生产营运人员5-10年本科CATIAKeyshot自动化机械经验AutoCAD
一、岗位职责 1.核心开发与设计 主导一体式关节的整体方案规划,涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计,确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。 负责关节机械结构的精细化设计,熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局,重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性,适配多种应用场景下的安装与使用需求。 牵头高精度控制算法的开发工作,包括扭矩、位置、速度控制策略,结合非线性摩擦补偿等技术手段,提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。 2.测试与优化 制定完整的关节性能测试规范与实施方案,搭建测试平台,开展功能验证、性能评估(如负载能力、转速范围、定位精度)以及耐久性和环境适应性测试。 基于测试数据进行深度分析,识别设计、制造及实际运行中的潜在问题,提出切实可行的改进措施并推动落地执行,持续优化产品性能与质量水平。 参与样机试制全过程,协同生产团队攻克试产阶段的技术难题,确保样机实现设计预期并具备量产可行性。 3.协作与文档管理 联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作,评估供应商技术实力与产品质量,协助构建稳定可靠的供应链体系。 编制完整的技术资料,包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册,确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。 与销售、市场团队保持密切沟通,收集客户反馈与市场趋势信息,将其转化为具体的产品设计输入,为后续产品迭代提供有力支持。 二、技能要求 1.专业技能 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具,具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。 精通嵌入式系统开发,熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用,掌握扎实的C/C++编程基础。 熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议,具备实时控制系统的设计与调试经验,能够实现关节的精确控制与高速数据交互。 掌握电机及其驱动系统的专业知识,了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计,能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。 了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则,掌握传动系统匹配与设计方法,保障关节传动效率与运动精度。 2.经验要求 具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验,完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。 有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑,具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。 3.综合素养 具备较强的故障分析与解决能力,能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。 拥有良好的创新意识,善于探索新设计理念、技术路径和材料应用,助力产品持续升级。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨职能团队高效协作,保障项目顺利推进。 具备较强的学习能力,持续关注机器人领域前沿技术动态,主动提升专业能力与行业认知。 三、福利待遇 薪资与奖金:提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励,依据个人表现与公司业绩发放项目奖励,充分认可个人贡献。 保险与福利:全面落实五险一金,享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益,同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 培训与发展:重视员工成长路径,提供多样化培训资源与清晰晋升通道,支持技术深耕或向管理方向发展,实现与企业共同进步。 工作环境:配备现代化办公空间与先进研发设备,营造开放活跃的工作氛围;定期举办团建活动,增强团队凝聚力,打造愉悦高效的工作体验。
制衣厂收发
6000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限初中及以下全职勤快,能控场长白班厂内食堂月结工资2人间宿舍车间流水线免体检包进
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时 3.配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题 4.严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求 5.协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务 任职要求: 1.学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配 4.无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
NPI工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专防丢器新产品导入
岗位职责: 1. 参与新产品立项阶段的可制造性评审,识别潜在风险并提出优化建议,推动方案落地实现量产; 2. 负责TO样机的组装执行,输出手板阶段的问题清单,协助大货样及功能样机制作与进度跟进; 3. 申请试产所需的工装夹具及治具,并参与验收确认; 4. 全程跟进新产品试产过程,编制试产SOP,收集现场问题,主导召开试产总结会议,输出报告并推动问题闭环验证; 5. 输出试产作业指导文件,完成工装治具的移交与交接; 6. 协助首批量产的转段工作,针对设计类异常提供改善支持; 7. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上电子行业工作经验,有防丢器类产品经验者优先考虑 3. 基础理论扎实,需掌握产品工艺流程规划能力、关键设备调试与操作技能、工时核算与优化能力、新项目试产组织能力、制程异常分析与解决能力等 4. 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力以及抗压能力
临时工1-2人
招聘:现招聘两名共配专员,需有c牌,江海路段较为熟悉最好,单价0.6元票(未减入库费,入库费平均0.3-0.35票)工资准时结算,另可介绍人过来,工作者做满3个月,介绍人可以获500介绍费,有意请电联陈生(电话同步)
江门 江海区
6月26日 18:27拨打电话
升降司机3-5人月结
有没有要开物料机的,4500一个月包吃住,加班20,九个小时!不限年龄!物料机证件必须是解锁状态,工地在恩平
江门 恩平市
6月26日 18:22拨打电话
保安包吃月结
招聘保安。岗位要求:1.身体健康,无不良嗜好。2.具备较强的责任心和良好的职业道德,有较强的自我约束能力。3.具备一定的应急处理能力和沟通协调能力,能够妥善处理突发事件。4.具备一定的安全防范知识和技能,能够熟练使用各类安防设备。工作职责:1.负责车辆、人员来访登记,维护公共场所的秩序。2.及时处理突发事件,如火灾、盗窃,确保人员和财物安全。3.协助公司进行日常安全管理,如防火、防盗等安全教育。4.负责厂区安全保卫工作,包括但不限于巡逻、门禁、门卫等工作。5.负责人员上、下班行为规范检查。6.负责公司绿化工作,如修剪花草等工作。7.完成上级领导交办的其他工作任务。薪资福利:薪资为4000-5000元/月。薪酬激励包括行业竞争力薪资、年终奖金、绩效奖金、项目奖励。福利保障包括五险、带薪年假、节日福利、有饭堂(专业厨师出品的员工餐)、住房补贴、工龄津贴,入职可报销。员工活动包括每月员工生日会,每周羽毛球、乒乓球、足球活动,大型员工团建活动等。工作环境为现代化产业园,团队氛围简单融洽,实行人性化管理,适合长期稳定发展。发展空间方面,公司处于高速发展期,编制充足,有清晰的晋升通道,成长不设限。平台优势为行业龙头、高新技术企业、专精特新企业,属于国家战略新兴产业,工作稳定有保障。工作地址为江门市蓬江区杜阮镇富绵北路13号。
江门 蓬江区
6月26日 18:22拨打电话
江门江海区招吊篮安装
380-400元/天
吊篮安装1-4天1-2人完工结算
江门市江海区招吊篮安装
江门 江海区
6月26日 18:21拨打电话
氩弧焊工二保焊
招聘焊工2名熟练二保焊和氩弧焊,做事踏实可靠。要求有做钣金经验师傅,能够独立看懂焊接图优先,地址:江门市恩平市大槐联系方式李生
江门 恩平市
6月26日 18:21拨打电话
四川德阳招工长
1-1.5万元/月
工长
家装,熟悉家装业务,工艺,流程!
工长工程师月结
职位:樓面部長(3个)职责:一般樓面部長(餐廳)工作工作時間:星期一至六每週工作五-六天,輪班,每天工作10小時+加班(8点到9点)合计工资每月$22000休息日每月六天包三餐,住宿舍扣10%要求:中五程度,三年經驗,一般粵語,普通話,英語;懂讀寫中文,一般讀寫英文。
中山
6月26日 18:10拨打电话
工长月结
招聘工长一名。要求具备十年以上木工经验,熟悉各个工种流程与规范,能够合理安排工作。薪资福利为工资面议。工作地址位于清苑。
保定 清苑区
6月26日 17:56拨打电话
工长
招聘工长。薪资福利包括订单稳定活源足,晋升清晰前景广,踏实干收入无上限,公司全程扶持,团队氛围好,回款准时有保障。全城招人,业务、工长、设计师、售后四大岗位同步热招,诚邀实干人才到店面谈,共谋长期发展。工作地址位于清苑区莲池南大街华阔装饰。
保定 清苑区
6月26日 17:56拨打电话
市政工程,水利工程,房建工程
6000-7000元/月
工长工程师
招聘现场工程师一名
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具体要求: 1. 工作经验:具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历;具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2. 技能要求:掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程;具备生产排程、人员组织、品质管控等现场管理能力;能够及时处理生产过程中出现的突发状况;具备良好的团队沟通能力和跨部门协同配合意识;熟练使用基础办公软件。 3. 工作职责:负责生产任务的按期交付,监管各环节生产执行;确保产品品质达标;跟进设备保养工作,保障设备稳定运行;严格执行安全管理制度,杜绝安全事故;统筹班组人员调度与岗位培训工作。 4. 能够适应两班倒工作安排
五金主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
公司主打高端小家电,自主设计、生产;对员工素质要求高。 为满足生产需要,现招聘:五金主管1名(公司直招,不是中介) 具体要求如下: 1、有一定的机器抛光经验;五金加工熟手,了解并熟练掌握五金加工工序;高端产品经验优先; 2、讲求质量,有自检能力; 3、工作条理清晰,对品质高度重视,熟悉五金制造流程,合理安排工人工作; 4、45岁以下;能适应加班; 5、工资面议; 工作地点:荷塘六坊工业园(中嘉广场附近);
广东江门招聘临时工。薪资为4500元以上每月,时薪17元,提供一餐,可选择每日工作8小时或
临时工月结
招聘临时工。薪资为4500元以上每月,时薪17元,提供一餐,可选择每日工作8小时或10小时。
江门
6月26日 08:08拨打电话
生产组长,日常工人管理
5000-8000元/月
生产组长包吃有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理副业食品/饮料
日常工人管理按排,生产协调,最基本智能设备操作,可以接受加班
生产班长
7000-9000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职
生产班长: 岗位要求: 具备UV涂布行业工作经验优先;适应白夜班,无尘车间作业。 岗位职责: 1、负责机台故障处理,机器设备的维护与生产现场管控。 2、负责把控车间各项工作进度,并定期汇总报告。 3,负责生产现场人员调配安排,员工培训和定期考核。 4、加强各班组之间的沟通,实现信息共享,优化工作流程,提高工作效率。 5、根据生产订单计划,对生产工艺进行控制跟进,保质保量完成生产任务 6、对公司规章制度和通知进行宣导,负责组织指导车间的安全生产工作,确保车间生产过程中的安全。 7、负责定期车间巡视,解决生产中出现的问题,确保生产正常进行。按照车间6S管理标准,安排人员进行车间定期清洁。 8、领导交办的其他工作
广东江门八角楼附近招聘打包员。工作地点位于。有意者请联系。
临时工
八角楼附近招聘打包员。工作地点位于广东江门。有意者请联系。
江门
6月18日 09:59拨打电话
江门台山市暑假工可以先报名。
临时工
台山暑假工可以先报名。
江门 台山市
6月24日 19:09拨打电话
兼职包住
招聘漂流河道工作人员。要求会游泳,服从安排,身体健康。工作地点在漂流渠道。上班时间为12点至下午17点。该岗位可兼职或全职。提供住宿,购买社保,有节假日福利,粮期准。工作地址位于开平市大沙镇欢茶谷。
江门 开平市
6月16日 11:24拨打电话
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职
生产跟单接收客户订单,并与相关部门(如生产部门、采购部门等)沟通协调,确保订单信息准确无误地传达;跟踪生产进度,及时了解生产过程中的问题和延误,并协调解决;监控原材料的采购和供应情况,确保原材料按时到位,以支持生产的顺利进行;与质量控制部门合作,检查产品质量,确保产品符合客户的要求和标准;及时向客户反馈订单的进展情况,处理客户的咨询和投诉;协助解决生产中的技术问题,与研发部门沟通改进方案;整理和保存订单相关的文件和记录,为后续的查询和统计提供支持。薪资福利:购买社保,粮期准/工作地址:开平市水口镇永祥西路7号1座
广东江门招暑假工,有意者直接联系:。
临时工
招暑假工,有意者直接联系:。
江门
6月26日 15:32拨打电话
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专
制造储备干部: 一、日常的学习工作方向: 1. 参与设备日常点检与维护,熟悉生产工艺流程; 2. 学习设备参数设定,掌握机台操作及产线巡查作业; 3. 负责工装治具准备与原材料领取等生产前准备工作; 4. 执行来料、首件、成品等环节的自主检查,发现异常及时提交NCN处理; 5. 协助落实生产排程,完成转板及过数相关作业; 二、培养方式 1、理论结合实践 理论学习:通过线上平台完成通用课程,线下参与专业课程培训 实操训练:在岗位中进行实际操作锻炼 公司推行“U创未来”人才培养计划,设置50门课程,涵盖7类学习模块,包含硬技能与软技能,实现全方位综合发展; 三、晋升发展 晋升线长:依据司龄及多技能工认证结果,通过考核后可晋升; 晋升领班:根据司龄及部门年度推荐名单,通过领班岗位考核后可晋升; 四、福利待遇: 1、每月休息2-3天;月综合收入6000-7500元; 2、实习期间享有商业保险,毕业后转正即缴纳五险一金; 3、提供食宿;宿舍为三人间,配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI; 4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖金等; 5、设立月度/年度优秀员工评选奖励机制; 6、定期组织文体活动:球类比赛、登山、技能比武、年会及外出旅游等; 7、实习生以生产作业员身份入职,提供系统化培训与导师辅导;建立考核晋升通道,定向培养基层管理人才(作业员--线长--领班--课长); 五、任职要求 1、大专及以上学历,应届毕业生优先; 2、具备基础电脑操作能力,能熟练使用常用办公软件; 3、责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的学习态度;
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