电商电话客服 工作内容：回复客户提出问题 工作要求：高中及以上学历，打字速度40字/分钟. 工作时间：9-18，13.00-22.00排班 工资待遇：工资20元/小时奖金班次补助等，综合薪资4000-6000 工作地址：西部云谷二期

主要负责接打电话 留资 联系顾客 促单

岗位职责： 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户沟通，完成客户邀约到访即可。 每日无强制性指标，工作氛围轻松，压力小。 岗位要求： 年龄19-38岁，具备良好沟通能力，性格亲和。 有电话销售或客户服务经验者优先考虑。 公司福利： 1、工作时间：8:30-18:30，中午休息1.5小时。 2、休假安排：每月休息8天，周末双休，法定节假日正常放假。 3、薪资发放：每月15日准时发放，无责底薪+提成+奖金+员工分红；月保底收入3000-4000元；月均综合收入5—8k。 4、零成本办公：公司配备工作手机、手机卡、工作微信、精准客户资源及全额话费支持。

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享有国家法定节假日、带薪休假，另享年终奖金、节日福利、集体旅游等员工关怀项目 3、培训期结束后即办理五项社会保险，未取得毕业证期间由公司先行投保85万元雇主意外险 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰职业发展通道 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险到期用户，转化率高，工作上手快； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

招聘啦招聘啦售后客服10名 年龄：22岁～50岁 要求：口齿伶俐，善于沟通 工资待遇：底薪提成（2200～5000上不封顶） 工作时间：8.30～10.302.30～4.00周末双休及法定节假日休息 工作地址：礼泉县城区内 联系电话：

月综合薪资6000+ 不限经验，不限学历 每天上班八小时，无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出，无任务压力 入职带薪培训工作内容简单有师傅一对一带，不怕没经验就看你来不来。 有兴趣私聊！

陕西腾捷源科技有限公司招聘 电话客服岗位35人 要求 ，42岁以内，一对一培训，简单易上手。日工平均130-300元。月综工资:3000_6000以上 上班时间:早8.30-12点，下午2点-晚5点中午12-2点休息， 联系电话:胡 地址:兴平新汽车站附近

工作时间：9：00-18：00 每周六休 法定带薪休假 薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金 综合薪资6-8K 缴纳五险一金 无需经验，具备良好学习能力，思维条理清楚，提供专业培训，需有耐心。 工作职责： 1. 核实客户实际收入水平； 2. 审核客户信用资质状况； 3. 查验客户过往是否存在不良记录； 4. 确认客户有无不良生活习惯； 5. 综合评估客户的还款能力；

主要负责电话回访公司客户并做好登记

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

明天秦都区又一程殝境107平方开荒两人320元附近的联系。

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入工作 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全防护落实 4.协助完成并网验收资料整理及客户使用培训 5.定期巡检已投运电站，及时排查并处理运行异常 任职要求： 1.有光伏安装、电力施工或机电工程相关经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术规范 3.具备登高作业能力，能适应户外及屋顶作业环境 4. 工作认真负责，具备基础电气知识和动手能力 5.学历不限，持低压电工证、登高证者优先

咸阳市秦都区招建筑木工、拉毛挂网、泥瓦工、钢筋工、钢筋绑扎，小团队包工

咸阳市秦都区招砼工/打灰/浇筑

咸阳市秦都区招ALC安装

北京东方广场有限公司成品保护管理员:1名（白夜休休）职责;负责商业区的巡视和检查。，北京退休人员，63岁以下，必须有退休证。薪资：工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右电梯管理员：5名（白夜休休）职责：负责货梯的运行要求：性别不限，62岁以下，北京退休人员，身体健康。薪资：基本工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右上班地点：东城区东方广场（东单王府井附近）以上职位法定假期上班三倍工资。

龙光物业 急聘 一、保安1人（天悦龙庭） 【年龄】：47岁以下 ，身体健康、无明显纹身，能提供无犯罪记录证明；持保安员证件+100 【薪资】3900-4100元/月，12小时两班倒，月休4天，夜班补贴10元/天 二、客服管家2人（玖龙花园） 【年龄】：40岁以下 【要求】：大专以上，形象气质佳，沟通能力好，有一定的抗压能力，一年以上客服工作经验，需熟练使用办公软件，能抗压 【薪资】4000-4200元/月，月休6天 以上岗位均包吃住，五险一金,高温补贴300元/月 均需提供合格体检报告 非本小区住户 【联系电话】：

小区主任、收费员 有工作经验，能够独立完成工作；身体健康，年龄60岁以下，会使用智能手机

招聘：公寓大管家 薪资：5千-6千 1.全面负责公寓日常工作，配合各项运营策略的实施，根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；<br/>2.公寓日常工作安排.监督.检查以及指导；<br/>3.配合公寓的客户入住.退房.清洁.保卫.防火.娱乐活动等各项工作的落实；<br/>4.及时掌握空间的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；<br/>5.建立.维护良好的公共关系（客户关系.邻里关系.社会关系），独立处理突发事件；<br/>6.按时完成空间运营报表的制作或复核；<br/>7.处理客户投诉，不断改善空间的运维工作。<br/>任职要求：<br/>1.大专以上学历，特别优秀者可以酌情放宽；<br/>2.具有良好的客户服务意识，沟通能力.谈判协调能力佳；<br/>3.1年以上公寓.酒店.物业或连锁行业门店管理经验优先。

招聘：物业管家 薪资：2010_2010 工作不限

因工作需要，找坐班信息员一名，长白班，年龄40以内，会电脑基本操作，主要处理售后工单，本部为家电售后服务部，有意向的电联，工资面议。

工作内容： 在线打字客服，负责客户的售前、售后问题，及时解决相关问题，反馈客户需求。工作轻松。接受小白。 职位要求： 年满18-34周岁，中专及以上学历，熟练操作电脑，中文输入40／分钟； 能够适应倒班及轮班轮休工作制度 薪资福利： 1、综合薪资：4000元﹣5500／月；绩效越高，绩效奖 金越高（根据服务打分）专业带薪培训 2，平均一周工作40小时，8小时／天，做五休二3、非常好的晋升空间，办公环境优越

双休。节假日正常休息 公司提供免费培训，带薪旅游，一对一帮扶 工作氛围超好，晋升空间大，升职机会多

职位要求: 年满18-34周岁，中专及以上学历，熟练操作电 脑，中文输入40/分钟; 能够适应倒班及轮班轮休工作制度 薪资福利: 1、综合薪资:5000元-5500/月;绩效越高，绩效奖 金越高(根据服务打分)专业带薪培训 2，平均一周工作40小时，8小时/天，做五休二 3、非常好的晋升空间，办公环境优越。 4.（包住宿、六险一金、所有正式工福利）

岗位职责： 1. 为客户提供专业接待服务，包含各类咨询问题的及时回应与解答； 2. 持续优化服务流程，提升服务质量，保障客户体验满意度； 3. 妥善应对客户意见及投诉，快速响应并有效解决相关事项； 4. 展现良好的职业素养，践行企业服务标准与价值观。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2. 能够应对突发状况，具备较强的临场处理能力； 3. 拥有团队协作观念，能与同事保持顺畅配合； 4. 注重个人仪容仪表，遵守职场礼仪规范，树立企业良好形象。 岗位福利：管吃住，保底工资4000加提成

岗位职责： 拼多多，抖音，淘宝等电商平台。 1.负责及时响应客户售后咨询，解答客户在产品使用过程中遇到的问题，提供专业、耐心的服务支持 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题解决全过程，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈的问题，定期汇总上报，协助优化产品和服务流程 4.协同仓储、物流及技术部门，推动跨部门协作，提升售后服务效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致，有较强的责任心和抗压能力 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成工单录入与客户信息管理 3.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本的书面表达能力，能够准确理解并传达信息

岗位职责： 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户沟通，完成客户邀约到访工作即可。 每日无强制性指标，工作氛围轻松，压力小。 岗位要求： 年龄在19-38岁之间，具备良好的沟通能力，性格亲和。 有电话销售或客服相关经验者优先考虑。 公司福利： 1、上班时间：8:30-18:30，中午休息1.5小时。 2、休假制度：每月休息8天，周末双休，法定节假日正常放假。 3、每月15号准时发放薪资：无责底薪+提成+奖金+员工分红；月保底收入3000-5000元；月均收入5—8k。 4、0成本上岗：公司配备工作手机+手机卡+工作微信+精准客户资源+全额话费补贴。

欢迎投递简历，选择往往比努力更重要！金融贷款行业正处红利阶段，入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，诚邀您来公司实地了解！ 销售顾问：底薪3000元+提成（10%-40%）+奖金 1. 接收客户通过线上渠道主动提交的申请信息（客户意向明确，均为潜在成交用户，无需盲目外呼） 2. 筛选符合条件者，邀请至公司完成面签流程（客户主动配合，无需强推） 3. 公司提供资金服务，双方地位对等，甚至客户更依赖你。每月分配200-300条新线索，轻松成单2笔即可月入过万（收益可观） 5. 资源精准投放，主要负责电话沟通邀约，主管协助产品匹配与谈判支持 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+五险一金齐全 2、每周享受下午茶，品牌多样，品类丰富，畅享不停 3、依法享有带薪法定节假日，公司定期组织户外团建活动 4、为员工提供专业技能培训及清晰的职业发展晋升路径 5、5A级办公环境，营造温馨舒适的工作氛围，团队以90后、00后为主 6、健全晋升体系：客户经理—团队主管—门店经理—城市总监

薪资构成 1，无责任底薪3000-10000 2，每月享受福利与奖励 3，邀约成功享10%提成 月入过万轻松实现[拳头][拳头][拳头] 每周双休，法定节假日带薪休息[旺柴][旺柴][旺柴] 欢迎新手加入[呲牙][呲牙][呲牙]一对一指导培训

  及小区群，积极进行人员招聘工作 招聘招聘 因工作需要，招聘 工程维修2名，年龄53岁以下，，学历不限，无犯罪记录证明，电工证件。 工作地点： 咸阳市秦都区文兴西路咸阳市装备制造产业园 工程维修联系人 韩主管 任经理 福利待遇： （1）每月固定公休假； （2）享受国家法定假； （3）管理人员及优秀员工每年外出旅游； （4）享受生日及各类节日福利； （5）享受工龄工资及年终奖； （6）公司提供充分的系统的职业培训和发展空间； 薪资待遇：底薪+全勤+食补+绩效+年终奖。 面试地点：咸阳市秦都区文兴西路智汇原领创大厦（具体工资待遇，岗位情况面谈）