
工长/工程师工地小工/杂工
华星光电招聘派遣员工,岗位为设备维护与操作,负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营,不看画质。要求年龄18-35岁,高中以上学历,会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等),能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿,工作轻松,有发展前景。
薪资方面,9月份为300元/天,10月份为280元/天,11月份为270元/天,12月起长期工价为270元/天,另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结,10号发薪日需在职,否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30,计薪10小时为1天。住宿水电费平摊,面试当天可安排住宿,拎包入住。不住宿者提供免费厂车,路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。
月薪7000元以上,过年过节有福利。有意者可报名。
工长
招聘带班工长若干名,岗位长期稳定,负责班组施工管理工作。薪资为6200-7100元,按计件方式结算,多劳多得。
工长周结
苏州诚聘带班工长,要求年龄在20岁以内,能够看懂施工图纸,负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6700至8800元,包含五险一金,工资按周结算。
工长月结
招聘工长,工作地点在苏州。要求年龄32岁以内,具备现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为7500-9400元/月,另有全勤奖,工资按月结算。食宿方便,多劳多得。仅招聘长期工作人员。
工长周结
康泰人力公司招聘带班工长,工作地点在昆山。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6100-9200元,月休4天,工资周结。
工长/工程师工地小工/杂工
华星光电招聘派遣员工,岗位为设备维护与操作,负责处理报警故障、更换质材、操作机器,不看画质,愿意学习操作机器者优先,有发展前景。
要求:年龄18-35岁,高中以上学历,必须会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等),能接受无尘衣、两班倒、站班居多,空调车间,恒温恒湿,工作轻松。
薪资:9月份300元/天,10月份280元/天,11月份270元/天,12月起长期实发工价270元/天,另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资,10号发薪日需在职,不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。
工作时间:7:30至7:30,计薪10小时为1天。
福利:面试当天可安排住宿,拎包入住,水电费平摊(发薪日扣除);不住宿者有免费厂车,路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。
工长月结
苏州某工地诚聘带班工长,要求年龄在28岁以内,能够看懂施工图纸,负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月6000至8700元,提供工作餐,并可预支工资。
苏州常熟市省招聘带班工长,负责班组施工管理,要求具备现场管理经验。薪资为6300至7600
6.3-7.6千/月
工长月结
省常熟市招聘带班工长,负责班组施工管理,要求具备现场管理经验。薪资为6300至7600元/月。
工长工程师月结
招聘现场工程师,薪资为3000-5000。岗位要求:2024届本科及以上毕业生,土木工程相关专业;拥有良好的土木建筑知识,能够掌握行业相关安全规范及标准,进行现场施工环境管理。
彩钢安装吊顶隔墙板1-2个月1-2人完工结算
苏州市虎丘区招彩钢板安装,净化车间隔墙吊顶,大工或中工2人,不是钢结构打板,不要小工,不要焊工,工资350~450,工资人走付清
餐厅服务员
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人全职年假福利
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,具备基本读写与计算能力
塔吊司机指挥/司索工
苏州相城区太平镇招聘一名司机和一名指挥。工资准时发放,提供淋浴设施。司机月薪7000,指挥月薪5500,加班费另算。有意者可报名,到岗即可上班。
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整合规
5.监督安全生产执行情况,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件
5.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
临时工1-2人
招科幻馆临时工1名,要求能吃苦耐劳,服从管理18-28岁1名,十一假期间,地址相城高铁新城附近未来科幻馆,或者直接联系我,,
食品车间主任(五险一金/包住/8000+)
8千-1.4万/月
车间主任免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,持续降低运营成本,提升效率。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强执行力,能扎根车间现场,发现并解决实际问题;具备一定的组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的职业发展路径,班组长→车间主管→子公司经理。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
临时工日结
车接车送!日结日结大量要人明天直接上班高工资!打酱油!活简单轻松自由没人管!每小时;23元(包含餐补2元)上班时间:11:00-00:00左右7:00-21:00左右9:00-21:00左右(根据单量情况配合下班时间)仓库里面有饭堂,每餐11元!看工作视频16-55岁报名电话;
剧本杀dm
5-8千/月
剧本杀主持人有提成1-2人日结全职兼职假期工
岗位职责:
1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容,精准把控节奏,引导玩家沉浸式体验
2. 主持现场游戏流程,包括角色分发、规则讲解、线索推进、互动控场及结局复盘
3. 观察玩家状态,灵活调整演绎风格与互动方式,提升整体游戏满意度
4.维护门店剧本库,参与新本测车、优化主持话术及流程建议
5. 配合店长完成日常运营支持,如顾客接待、预约管理及基础环境维护
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的语言表达与临场应变能力
2.热爱剧本杀行业,熟悉主流剧本类型及玩家偏好,有实际带本经验者优先
3. 具备服务意识与亲和力,善于沟通协作,能适应弹性工作时间
4.学历不限,有主持、表演、教育或客户服务相关经验者更佳
5.无不良从业记录,认同门店文化,稳定性强
ESR研发项目管理
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责可靠性相关各类文档、测试报告的整理、校对、归档及汇总工作,保证资料规范完整。
2. 协助开展可靠性数据收集、统计、整理及分析工作,输出基础分析结论,支撑项目优化。
3. 跟进可靠性专项测试、验证、整改等任务,同步进度、记录问题、落实闭环。
4. 协助可靠性工程师推进日常项目工作,完成各类辅助性工作及交办的临时任务。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,电子、机电、可靠性、材料等相关专业优先。
2. 技能基础:熟练使用Office办公软件,具备基础数据统计、文档整理能力。
3. 职业素养:工作细致严谨、责任心强,具备良好的执行力、学习能力和团队协作意识。
4. 其他:有无相关实习/工作经验均可,应届毕业生可培养。
产品工程师(2026届)
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科内饰设计外饰设计汽车座椅车灯汽车仪表3D MAXUGNX
岗位职责:
1. 承担汽车内外饰产品新项目的技术研发与实施;
2. 参与新项目的成本核算及报价支持工作;
3. 主导新项目制造工艺的设计与优化;
4. 统筹新项目在开发周期、成本控制等方面的全过程管理;
5. 推进量产阶段产品的生产工艺升级与改进;
6. 开展量产产品相关的技术问题分析与解决方案制定。
任职要求:
1. 具备汽车内外饰类产品研发相关工作经验;
2. 掌握手工包覆工艺流程及相关技术要点;
3. 了解注塑模具结构及注塑、涂装等生产工艺;
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 能适应高频次的出差安排。
生产储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年高中生产管理方向
我们正在招聘储备干部,参与公司各项业务的培训与发展。
工作内容:
1. 参与公司系统化的业务学习与培训;
2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程;
3. 投入实际项目或任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,专业不限;
2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力;
3. 对企业运营有高度热情与探索意愿;
4. 能够接受轮岗调配,适应多环境挑战;
5. 拥有团队合作意识,态度积极主动。
转正平均工资约八千元。试用期薪资七千左右,学习能力强者可提前转正,表现优异者随时面议调薪。
试用期三个月,转正后增加500元管理绩效考核奖金。每月额外发放500元激励补贴,持续发放三个月。
工作时间五天八小时制,超出部分计为加班,单休,具体排班根据生产计划安排。
高级项目工程师(MES)
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科MESPMP数字化转型
岗位职责:
1. 明确企业数字化MES项目需求,制定项目实施方案,全程管控实施流程,推动项目顺利交付,确保各环节合规并按既定计划推进;
2. 负责SynFactory产品项目的落地执行(涵盖生产、库存、质量、设备及刀具等模块),跟踪项目进度,及时识别实施中的问题与异常,保障交付周期可控且成果符合质量标准;
3. 审核SynFactory项目交付过程中的变更请求,监督变更执行进展,确保调整在受控范围内进行且不偏离核心目标;
4. 主导已结项项目的复盘工作,归档项目资料,归纳实施经验与典型问题,提出改进措施并同步至产品团队,助力产品持续优化,增强产品与实际业务的匹配度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景;
2. 具备7年以上工作经验,其中在离散制造行业从事系统实施导入与项目管理工作不少于5年;
3. 熟悉制造类企业运作场景及核心业务流程,掌握生产管理、工艺管理、库存管理、工装管理、设备管理与质量管理等领域数字化转型相关项目实施知识;
4. 具备良好的逻辑分析能力、语言表达能力、组织协调能力及服务意识;
5. 了解ERP、MES等制造业信息系统的基本架构及其应用逻辑;
6. 具备自动化控制或机加工领域相关知识者优先;
7. 能够适应项目节奏带来的压力,具备主动推进工作的驱动力和责任心,接受出差安排。
生产车间主管——机器人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责机械手臂、夹爪车间的日常生产管理,制定生产计划并监督执行,确保按时保质完成生产任务。
2. 聚焦工艺优化与落地,凭借工艺专长解决生产中的技术难题,提升生产效率与产品质量。
3. 主导生产流程规范化建设,制定并完善作业指导书、工艺标准等制度,推动标准化生产。
4. 协调生产与技术、质量等部门的衔接,处理生产异常,降低生产损耗与不良率。
5. 监督生产设备维护、现场5S管理及安全规范执行,保障生产环境有序合规。
【岗位要求】
1. 具备扎实的生产工艺专业知识,3年以上相关行业生产管理经验,擅长工艺优化与问题解决。
2. 熟悉生产流程规范化建设,有制定工艺标准、作业规范的实操经验。
3. 具备较强的组织协调能力、问题分析能力及团队管理能力,能推动团队高效执行。
4. 了解ISO等质量管理体系,具备良好的成本意识与安全管理意识。
栏目概述
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