工作地点：北京、上海、合肥 【岗位职责】 1. 负责产品的技术方向和总体规划，按照公司产品既定开发计划，实现产品研发的质量、节点目标； 2. 建立复杂产品的分层级研发体系，建立和健全公司产品的规范化研制流程； 3. 组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划，并全面监督推进战略实施； 4. 全面负责研发人员的团队建设和人才培养，全面负责研发团队的稳定性，协助建立和健全研发人员的职位晋升和职称评审制度； 5. 全面负责产品的建设，并监督建设情况。 【岗位要求】 1. 有芯片设计团队管理经验。优先存储芯片行业，薪资面议+股权； 2. 硕士及以上学历，工科专业；优先10年以上大型存储芯片企业工作经验，其中5年以上技术/研发高管岗位经验； 3. 精通研发战略规划，善于把控产品及技术趋势，通过研发驱动公司持续成长； 4. 英语可以日常交流； 5. 较强的管理协调能力、资源整合能力，结果导向。

岗位职责： 1、项目前期对接和技术支持：承担项目初期的技术沟通与协调工作，与业主及设计院进行技术交流，制定投标策略，编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件； 2、系统集成和方案设计：负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计，依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算，合理确定冷却方式与技术路径； 3、技术文件编写和客户交流：撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料，与客户保持技术层面的沟通，及时响应客户反馈并推动问题优化； 4、技术分析和客户维护：开展技术路线研究，跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案，持续迭代储能产品设计，维护客户关系，助力公司市场拓展； 5、内部培训和项目投资分析：组织开展储能相关内部培训，协同经营团队完成项目投资收益分析，解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上新能源领域工作经验，有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验，熟悉光储柴一体化系统，曾主导20MWh以上储能项目系统集成； 3、掌握储能系统设计能力（包括PACK、BMS、EMS选型），了解分时电价机制及相关补贴政策； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压性，能够接受出差安排。 能力突出者，薪资可面议，条件从优

工作内容： 1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务，统筹工装零部件的采购及加工制造，涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。 2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程，负责其持续优化、升级及改造工作； 3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力，并完成试产阶段工装的调试任务； 4、参与项目各关键节点会议，整理并归档工装技术文档，逐步完善工装设计标准体系； 5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。 岗位要求： 1、机械设计或相近专业背景，大专及以上学历； 2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验； 3、熟悉组合式工装结构，掌握液压与气动类工装的基本原理与应用； 4、掌握几何尺寸与公差规范（GT&T）；了解常用生产工艺（如冲压、焊接、注塑、机加等）； 5、熟练操作常用二维、三维设计软件（CAD/Solidworks）。

一次性丁腈/PVC手套耗材的研发，主要包括新品开发，产品升级等

【岗位职责】 1. 承接集团各类精益改善活动，负责公司精益活动的策划与执行。根据公司经营管理要求和目标，组织、协调、发起与跟踪持续改善项目，协助推动公司推行“持续改进”的思想，实现降本增效。 2. 利用价值流的理念，结合生产流程、产能分析等，诊断和识别生产运作过程中的各种浪费和非增值活动。配合改善团队制定改善计划和方案，减少浪费，降低生产成本，推动持续改善。 3. 负责梳理从物料进厂到成品产出的全流程物料管理环节，识别物料浪费等问题。运用精益改善工具制定并落地针对性改善方案，降低物料损耗，保障生产交付进度。 4. 针对生产过程中出现的不良物料，组织开展失效分析，跟踪处理进度并推动闭环解决。及时向相关部门反馈问题并输出改善建议。 5. 推动公司精益文化建设，收集跨部门改善意见并推动落实。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，IE或化学类、材料类、质量管理等理工科相关专业。 2. 1年以上现场物料管理或质量改善相关精益生产推进经验，了解精益管理系统化方法和工具，并能灵活运用以解决现场持续改善问题。 3. 对数据敏感度高，具备较强的各项指标数据统计、分析及改善能力。 4. 具有良好的自我激励意识，执行力强，结果导向。 5. 具备较强的沟通协调能力与跨部门推进能力，能够推动不同部门协同完成改善项目。 6. 逻辑思维清晰，责任心强，工作踏实严谨，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责: 1、主导研发项目的实施与推进； 2、开展材料的表征方法及检测分析工作； 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，冶金、材料类相关专业，或具备相关专业知识与行业经验； 2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力； 3、英语听、说、读、写能力良好，学习能力强，能独立开展研究工作； 4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力； 5、性格开朗，积极进取，保持乐观心态； 6、工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任感与成就感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住

工作就像谈恋爱，不聊一聊怎么知道合适不适合！ 不想躺平、愿意出力的尽管来，肯拼命干收入稳稳在线。 谁都有手头紧张的时候，咱们支持短期预支工资，不用到处求人周转! 大饼咱不画，赚多赚少全凭双腿和执行力。 玻璃心、只想摸鱼混日子的就别来啦，一心搞钱的兄弟速投，早日开启暴富之路! 工作内容：系统派单 系统规划路线 主要送一些牛奶 生鲜 蔬菜 水果 零食之类的 薪资待遇：综合工资7000元到9000元，多劳多得的，正常干7000---9000元/月，努力干9000---11000元/月，使劲于11000以上（不封顶）岗位要求： 年龄18-50周岁，身体健康宿舍环境： 小区房，设备齐全（空调，洗衣机，热水器)无车辆公司可以提供，没有套路只有真诚!!!有意向可投递简历!!!!

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韵达快递招聘:集包人员3名，要求45岁以内，男女不限，上班时间12点到9.30，工资3500+200满勤，两天休息，加班另算，一个小时20招聘:扫件人员5名，工资3300+200满勤，两天休息，加班另算，一个小时20，联系电话

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【岗位职责】 1. 统筹车间 CNC 现场生产排布，跟进齿轮泵壳体、轴类零部件量产进度。 2. 巡检在制产品，跟进生产异常，对接机台、品质问题落地整改。 3. 管理操作工班组，规范生产作业，把控产能与成品合格率。 4. 工装、刀具库存管控，配合新品小批量试生产落地。 【岗位要求】 1. 5年以上机加工现场管理经验，液压泵、汽车零部件行业优先。 2. 能看懂机械图纸、形位公差，熟悉 CNC 加工生产逻辑；熟悉走心机、排刀机；具备识图能力、对机械设备有一定了解，熟悉切削参数。 3. 大专及本科，同行业资深人员可放宽学历条件，40岁以内。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程优化，保障织造工序高效稳定运行 2. 参与织机设备调试、参数设定及工艺标准执行，提升产品合格率与生产效率 3. 协同质量、计划、物料等部门完成生产任务分解、进度跟踪与异常处理 4. 记录并分析生产数据，提出改进建议，支持持续改善项目落地 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S管理要求，维护整洁有序的作业环境 任职要求： 1. 对织造工艺及设备原理有一定了解，具备基础技术学习能力 2. 工作认真负责，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 能适应生产现场工作节奏，服从工作安排与轮班调度

【岗位职责】 1. 配合客户提供优良的散热方案（服务器，通讯行业，工控，显卡等消费类电子产品散热器/方案）； 2. 新品开发打样测试，可靠性评估，导入试产； 3. 提供客户所需的相关技术资料； 4. 内部技术资料管控，标准制定。 【岗位要求】 1. 服务器、通讯行业、散热器工厂等相关工作经验5年以上； 2. 主要负责散热产品结构优化和内部图纸技术标准的制定； 3. 熟悉液冷散热模组、水冷板、界面材料、热管、VC结构特征，熟练使用CAD、CREO 3D绘图软件； 4. 能独立执行产品从打样到量产的整个导入工作； 5. 项目进度管控； 6. 会热仿真分析优先（FLOTHERM, FLOTHERMXT等）。

岗位名称：生产技术岗 2名 岗位职责 1. 协助工程师跟进产线，做好工艺记录； 2. 收集产线不良、工艺异常信息，做好台账登记，协助开展原因分析； 3. 协助编制、修订作业指导书（SOP），核对工艺参数； 4. 配合品质部门做不良复盘，统计良率、生产相关数据； 5. 工装、测试治具点检维护对接，新产品试产跟进，记录试产问题； 6. 完成上级安排的其他相关辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息工程技术、汽车电子技术、机电一体化等相关专业； 2. 能看懂基础图纸，熟练使用基础Excel； 3. 有线束生产工艺、熟练掌握PCB画图原理、基础画图操作、图纸核对者优先。 4.愿意常驻车间现场，动手能力强，爱学习； 5. 服从安排，稳定性好。

熟悉LED灯珠配粉点胶工艺，熟悉机台操作

没有工作经验也可以，接受应届毕业生，可帮完成实习材料。 【岗位职责】 1. 负责简单的犀牛3D和CAD制图。 2. 新人前期有老师傅教。 【岗位要求】 1. 有无经验者均可。 2. 需要自带电脑。 【工作时间】 1. 早九晚六，双休。 2. 按照法定节假日休息。 【薪资待遇】 1. 新人有激励奖励，次月综合薪资5000到10000加，多劳多得。 2. 每月公司团建聚餐，每月不定时下午茶。 3. 五险一金，年终奖，福利好。

【芜湖自动化】 日结月结均可 18-50岁男为主，认识字 无套路模式：长期小时工 工价元/时，夜班补贴10元/晚 可七天后日结元/时 白7:30-20:00 夜20:00-7：30 月工时长期稳定300小时左右 企业主要生产零部件 全自动化压机工，工作简单，全自动压力，主要负责线头线尾负责收放料。两班倒 站班为主 企业免费提供工作餐 宿舍3-4人间120元/月（水电平摊） 要求长期小时工身体健康，四肢健全，手脚灵活（需要体检） [握手]请工人出发前报备工人身份证信息和联系方式，感谢配合

熟练使用CAD画图，能看图拆图

24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关

包吃包住，做六休一，年龄55岁以内，不限制经验

1. 岗位目标 支持混合动力系统（PHEV/EREV）开发项目中的排放校准工作，重点开展汽油颗粒捕集器（GPF）策略的开发、测试及问题解决，确保符合中国六阶段（China VI）和七阶段（China VII）以及相关的国际排放法规要求。 2. 主要职责 在ECU/VCU中开发并校准GPF控制策略：烟尘负荷管理、主动与被动再生（强制再生）、再生监控与反馈、过滤器压力差策略，以及再生抑制/允许条件。在底盘...

#岗位职责# 1. 确保产品品牌形象与整体UI视觉风格统一协调。 2. 负责APP内界面、图标、banner、运营活动H5页面等相关设计工作。 3. 主动与产品团队协作，结合业务需求输出合理设计方案，保障良好的用户体验。 4. 持续关注上线后效果，依据产品数据反馈及时优化和调整UI设计策略。 #工作时间# 9:00-18:00，中午12:00-14:00午休2小时，双休法休。 #任职要求# 必备： 1. 熟悉C端APP、小程序等产品的设计流程及规范。 2. 熟练操作figma、sketch、MasterGo、ps、Al等UI设计软件，具备基础手绘风、游戏类风格设计能力，了解AE及3D工具使用。 加分： 3. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 4. 对UI设计有高度热情，有相关项目经验者优先考虑。 5. 可独立推进设计任务，确保输出质量达标。 6. 愿意参与试稿，有完整可展示作品者优先录用。 #福利待遇# 1. 固定双休、法定节假日正常休息。 2. 五险一金。 3. 团队聚餐。 4. 每周定期下午茶。 #工资构成# 基本工资（面谈）+餐补+交通补+年终奖（13薪） 加分项 有以下行业经验：互联网

岗位职责： 1、配合生产部经理开展生产制度的编制与优化工作，并推动落实执行； 2、负责部门内工艺及设备相关资料的归集、整理与存档，涵盖技术文档、程序文件、培训资料、生产记录等； 3、组织实施部门技术培训，制定培训方案与教材，组织员工进行专业技能学习与提升； 4、协同推进技术创新工作，如工艺改进、质量优化、产能提高等项目； 5、协助落实生产车间日常工作的协调与管理； 6、主导部门5S管理工作，策划环境改善方案并监督执行，营造整洁高效的生产氛围； 7、负责建立和完善部门在质量、安全、健康、绩效等方面的管理体系； 8、统筹夜班人员管理，协调处理夜间生产运行及现场管理事务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机电一体化、机械类相关专业优先； 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和创新意识； 4、沟通协调能力良好，性格亲和，能适应高强度工作，踏实肯干；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作，确保订单准时高质量交付 2. 制定并落实生产运营目标与KPI，持续优化工艺流程与产能配置，提升人均效能与资源利用率，主导现场6S管理、精益生产 3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护，配合国内外客户社会责任及质量审核，保障合规性与客户满意度 4. 建设并培养一线管理团队，推动标准化作业与员工技能提升， 5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门，强化供应链协同，支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约 任职要求： 1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验，具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先 2. 大专及以上学历，工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准，具备跨部门协作与多基地管理视野 4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力

岗位职责: 1、参与设计阶段评审，从可制造性角度提出建议，并输出可制造性评估报告； 2、参与研发样机装配过程，提供可制造性审查意见及问题清单，跟踪问题整改与闭环验证； 3、编制产品相关的工艺指导文件，审核试产阶段的BOM信息； 4、监控新产品试产流程，识别潜在问题并推动解决落实； 5、评估新工艺技术的可行性，参与新生产基地导入评审，定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量或电子类专业优先，具备以英语作为工作语言的能力者优先； 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺，熟悉PCBA生产全流程； 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识； 4、工作态度认真细致，踏实肯干，能承受工作压力并接受出差安排。

岗位职责： 1．主导工业车辆液压系统的全周期设计开发，完成元件选型、性能核算、样机跟进、测试验证及后续优化工作，确保系统运行稳定与技术可靠性。 2．负责工业车辆液压系统的非标定制设计，准确理解市场需求与客户个性化应用场景，提供匹配工况的液压解决方案及工程图纸。 3．对液压系统在使用过程中出现的质量问题和现场故障进行深度分析，提出有效改进措施并推动实施，从源头优化设计质量，减少售后维护频次。 4．为制造现场、市场端及终端客户提供专业技术支持，协助处理技术难点，开展技术指导与故障诊断服务。 5．组织开展液压系统相关知识的内部培训，编写培训材料，提升销售、生产、售后服务团队的技术理解与应对能力。 6．落实上级安排的其他与液压技术相关的任务。 任职要求： 1．全日制本科学历，机械类相关专业背景。 2．具有3年以上液压系统设计经验，有完整参与叉车液压系统开发项目者优先考虑。 3．具备独立分析和处理复杂液压现场问题的能力，实践操作能力强。

1. 负责整车低压线束与电源分配单元（PDU）的三维布局设计，确保线束路径科学、避免干涉并满足装配工艺要求。 2. 编制线束二维布置图、电路原理图、物料清单（BOM）及技术规范文件（SOR），制定DVP验证方案及工程认可相关报告。 3. 主导试制阶段实车验证（DV/PV），处理硬线回路测试、连接器匹配问题及售后反馈故障，推动量产过程中工程变更的优化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、自动化、车辆工程等相关专业； 2、具备8年以上整车低压系统设计开发经验； 3、熟悉低压电气系统基本原理及其实际应用，掌握汽车电子电器领域技术发展方向； 4、熟练使用CATIA与CAD软件，熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具文档编制，了解BMS线束相关技术标准。

【岗位职责】 1. 协助产品工程师跟进零部件开发项目全周期进度，负责BOM表维护、物料申购跟进、设计变更记录归档及研发信息化系统的数据更新，配合完成产品设计图纸、技术文件的绘制与修订工作。 2. 参与样机试制、性能测试环节，及时反馈测试过程中的问题点，整理并输出规范的测试报告；按需完成CAMDS、IMDS系统信息填报，配合推进RoHS、CE、UL等产品认证相关资料的筹备工作。 3. 负责技术文档的标准化管理，包括产品规格书、用户手册等文件的梳理归档；参与项目评审及跨部门协调会议，准确记录会议纪要并跟进待办任务的落地闭环。 4. 对接采购、生产、质量等业务端口，准确传递技术需求并跟踪落地进度，协助工程师排查、处理生产制造环节出现的各类技术问题。 5. 主动学习汽车零部件行业技术标准与开发流程，严格遵守质量、环境及职业健康安全管理规范，完成上级交办的其他技术支持类工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程等工科相关专业，应届生或拥有1年以内制造业技术岗实习/工作经验均可。 2. 能够熟练操作Office办公软件及常用项目管理工具，掌握AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等至少一种二维/三维设计软件的基础操作。 3. 逻辑清晰，具备较强的学习领悟力与问题分析能力，工作严谨细致、责任心强，能够承受一定的项目节点压力。 4. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅推进跨部门协作事项；有汽车零部件开发全流程参与经验，或了解APQP、FMEA等开发流程、ISO9001质量管理体系者优先考虑。

CATIA,一年以上经验就行，熟悉水管/导风板/空调管