
压铸产品设计工程师
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责 (一)产品设计与开发主导 - 依据客户需求、整车性能指标及行业标准,开展汽车压铸件(含一体化压铸车身件、电池壳体、电驱壳体、底盘结构件等)概念设计、详细结构设计,完成3D数模搭建、2D工程图绘制、BOM清单编制,确保设计合规、可制造。 - 重点负责一体化压铸产品专项设计,针对大型薄壁、复杂集成结构,优化分型面、拔模角度、壁厚均匀性、加强筋布局、浇排系统设计,兼顾轻量化、强度刚度、成型稳定性三大核心要求。 - 主导产品DFMEA(设计失效模式与影响分析)、DFM(可制造性分析)评审,提前规避压铸成型缺陷、模具结构风险、装配干涉问题,降低后期整改成本。 (二)仿真分析与工艺协同 - 运用压铸仿真软件(MAGMA、Flow-3D等)开展充型、凝固、应力变形分析,评估一体化压铸件成型可行性,优化产品结构与工艺参数,解决气孔、缩孔、冷隔、变形、裂纹等典型缺陷。 - 联动模具工程师、压铸工艺工程师,同步推进模具方案设计、工艺参数制定,参与模具评审、试模跟进,全程把控一体化压铸产品的模具开发进度与质量。 - 对接机加、表面处理等后工序团队,优化产品结构适配后续加工工艺,提升生产效率与成品合格率。 (三)项目跟进与问题解决 - 全程参与压铸件样品试制、小批量试产、批量投产全流程,跟踪样品测试数据,主导设计层面问题整改,出具整改方案并验证闭环。 - 处理量产阶段产品设计相关异常,快速响应客户工程变更,完成设计变更评审、图纸更新、技术交底,保障生产稳定。 - 整理设计文档、测试报告、变更记录等技术资料,建立标准化设计库,沉淀一体化压铸设计经验与规范。 (四)成本与优化管控 - 开展产品轻量化、结构简化优化设计,在满足性能前提下降低材料消耗、模具成本与生产能耗,提升产品性价比。 - 关注行业前沿压铸技术(如大型一体化压铸、免热处理合金应用),迭代优化设计方案,提升产品竞争力。 二、任职资格 (一)基本要求 - 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程(压铸/铸造方向)、车辆工程、模具设计等相关专业;大专学历需具备丰富的一体化压铸实战经验。 - 核心经验:3年及以上汽车零部件行业压铸产品设计工作经验,必须具备一体化压铸产品(大型车身结构件、电池包上/下壳体等)独立设计或深度参与项目经验,熟悉一体化压铸工艺特性与难点。 - 精通铝合金压铸工艺原理,熟悉压铸件设计规范、汽车行业质量标准(IATF16949)、GD&T几何公差标注规则。 (二)技能要求 - 熟练使用三维设计软件(UG/CATIA优先,SolidWorks亦可)、二维CAD软件,能独立完成复杂压铸件全流程设计出图。 - 具备压铸仿真分析能力,会使用MAGMA、Flow-3D等至少一款模流分析软件,能独立解读分析报告并优化设计。 - 掌握DFMEA、APQP等汽车行业五大工具,具备良好的工程图纸审核、问题分析与整改能力。 - 具备较强的跨部门沟通协调能力、项目推进意识,能独立对接客户、模具厂、生产车间等多方资源。 (三)素养要求 - 严谨细致、责任心强,具备抗压能力与问题闭环思维,适应项目赶工、现场试模等工作节奏。 - 具备良好的文档撰写能力,能规范输出设计方案、测试报告、变更说明等技术文件。 三、优先录用条件(加分项) - 有新能源汽车一体化压铸项目量产落地经验,熟悉免热处理铝合金材料设计应用。 - 熟悉大型压铸机(6000T及以上)工艺特性、模具结构设计要点。 - 具备主机厂同步开发经验,能直接对接整车厂研发团队进行需求对接与方案评审。 - 英语读写流利,能看懂英文技术标准、对接海外客户。 - 持有IATF16949内审员证书、压铸行业相关技能证书。
辊压工艺工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上大专
一、职责/任务
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。
2. 主导并参与客户同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),针对客户初始方案提供高价值的可行性技术支持。
3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解;主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题,提供专业技术支持与解决方案。
5. 推动职责范围内的持续优化及纠正预防措施的有效落地。
二、任职要求
1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的工作经验。
2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性。
3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,熟悉辊压式电池托盘的各类截面应用场景。
4. 掌握IATF16949质量管理体系相关要求;
5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及常用仿真分析软件;
7. 具备良好的语言表达能力,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员10年以上硕士研发测试光源加热
岗位职责:
负责卤素灯技术方案的整体规划与实施,攻克核心技术难题,提升产品性能并优化成本结构;
制定卤素灯技术发展路径,结合装配业务实际需求推进技术迭代与升级;
岗位要求:
硕士及以上学历,专业不限,电光源相关方向优先,具备10年以上高色温卤素灯研发经历,曾主导不少于2款卤素灯产品的开发及量产落地;
掌握卤素灯的应用领域、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺流程,以及关键二级部件的材料选择与加工方式;
熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法,具备常见失效问题分析与解决能力;
福利待遇:
综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。
具体面议
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
生产储备干部
70-120元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限中专/中技
任职要求:
1. 中专、中职及以上学历,25、26届应届毕业生
2. 具备良好的团队合作意识,能接受工作安排,主动高效完成各项任务
3. 实行长白班工作制度,责任心强,工作态度端正
4. 身体健康,需提供有效期内的入职体检报告(含常规检查项目),无不良嗜好,无违法犯罪记录
5. 未取得毕业证前为实习阶段,发放实习补贴;考核合格正式录用后,月薪范围约5-8K
待遇说明:享有餐费补助、生日福利及法定节假日正常休假,每月休息3-4天,公司免费提供标准化住宿(配备独立卫生间、WiFi);表现优异者有机会向管理岗位晋升
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限大专全职长白班
压铸产品工程师1名
1、大专及以上学历
2、机械、材料、铸造等专业
3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验
4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。
5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用
一、技能要求
1、熟悉压铸和熔化基本流程
2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
3、熟悉模具基本结构
4、熟悉压铸理论工艺知识
薪资待遇:13000-20000
联系电话:
压铸工艺研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专高压压铸铝合金
一、主要工作职责:
1. 负责新产品开发的组织实施,把控项目进度与质量。
2. 参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。
3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务,输出工艺图纸等技术文件,并主导过程确认与验证。
4. 参与外购模具设计方案评审,负责模具到厂后的验收工作。
5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督、检查并落实工艺纪律执行情况。
二、岗位要求:
1. 具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握听、说、读、写技能,能独立阅读和翻译英文技术资料;
2. 熟练操作二维及三维设计软件;
3. 专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑;
4. 熟悉压铸工艺与模具结构,能够高效处理生产现场的技术难题;具备三电产品开发背景者优先。
三、薪酬福利待遇:
1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金,依法缴纳五险一金;
2. 每日提供免费工作餐;
3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品;
辊压资深工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科辊压工艺
岗位职责
1. 负责新能源汽车动力电池辊压壳体、辊压箱体的结构设计与开发,结合辊压成型工艺特性,完成结构方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文档编制工作。
2. 开展辊压电池壳体在轻量化、结构强度、密封性能及装配工艺方面的优化设计,满足整车安装要求与CTP量产集成需求,确保结构设计的工艺适配性与生产稳定性。
3. 独立承担电池壳体与箱体的结构仿真分析任务,包括强度、振动、模态、冲击等多场景仿真验证,输出完整仿真报告,并依据分析结果持续优化设计方案,降低潜在设计风险。
4. 参与产品可制造性设计评审,配合样机试制、试验验证及量产导入全过程,及时解决研发与试产阶段中出现的辊压结构与工艺匹配问题。
5. 关注行业内在辊压电池壳领域的技术发展动态,推动设计规范迭代升级,逐步建立并完善辊压结构设计与仿真分析的标准化体系。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业背景,具备3年以上新能源电池壳辊压结构设计经验,熟悉动力电池箱体整体开发流程。
2. 精通电池壳辊压结构的设计方法,熟练掌握结构仿真分析技术,能够独立完成仿真模型搭建、计算分析及设计优化工作。
3. 熟悉辊压、钣金、拼焊等加工工艺特点以及电池箱体相关可靠性测试标准,有CTP电池壳项目实际开发经验者优先考虑。
4. 熟练操作主流三维设计软件及仿真分析工具,具备独立解决复杂技术问题的能力,沟通协作高效,能独立推动项目顺利实施。
NPI开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺CAD芯片封装
1. 具备五年以上封装领域工作经验,其中工艺或工程类岗位任职不少于三年;
2. 要求本科及以上学历,理工科背景,特别优秀者学历可放宽至大专;
3. 熟练掌握CAD设计软件及Office办公套件;
4. 了解主流支架厂与基板厂产品体系,并具备优质供应商资源的整合能力;
5. 掌握封装各工序设备运行原理、品质控制关键点及制程工艺流程;
6. 对封装常用材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与性能有深入理解,熟悉其生产工艺及管理控制环节;
7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维严谨,工作认真负责,具有良好的职业操守。
BMS标定工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专电机标定电池标定整车标定
1. BMS算法参数标定与优化:负责荷电状态、健康状态、功率状态等核心算法参数的标定工作,确保关键指标的准确性与稳定性
2. 标定策略设计:结合电池系统特性及整车应用需求,制定标定计划、规范文件及测试用例,保障标定过程系统化、标准化
3. 实验与整车环境测试:在台架与实车条件下开展标定试验,完成数据采集与分析,持续迭代优化算法参数
4. 多场景验证覆盖:针对不同温度区间、使用工况及电池老化阶段进行标定验证,提升算法在复杂环境下的精度与可靠性
5. 异常问题追踪处理:识别标定与测试中的异常现象,联合算法、硬件、测试等相关团队定位根本原因并推动有效闭环
6. 技术文档输出:编制标定报告、参数配置清单及相关技术资料,保证标定成果具备可追溯性与复用性
1. 学历与专业背景:本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、电化学等相关领域
2. 工作经验要求:具备5年以上BMS标定或电池系统开发经验,有整车级项目实践经验者优先考虑
3. 专业技术能力:掌握锂离子电池工作特性及BMS核心算法(SOC/SOH/SOP),熟练操作INCA/CANape等标定软件及CAN/LIN通信分析工具
4. 测试执行能力:拥有电池台架和实车标定实操经验,熟悉高低温测试、循环工况、老化验证等流程
5. 团队协作能力:能够与算法、硬件、测试、整车等多部门高效配合,具备跨系统问题分析与闭环推进能力
通风保温管道保温长期3-5人
合肥市肥西县招管道阀门(铝皮,PVC外壳)/通风保温,设备内部工艺管道保温,重点要求美观。20-45岁有登高证的优先,长期合作,短期的勿扰!
医疗厂320一天/空调坐岗贴标签/包吃住/入职奖一万/岗位自选
9000-10000元/月
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享受三包政策:
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入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
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品检/储备管理
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结
[太阳]电子品检/储备管理:正式工
20-40岁
上班时间8:00-20:00
不需要经验可培训。
薪资:试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补
综合薪资5000~6500。
中专以上学历 ,要求会熟练使用电脑的基本操作,有相关工作经验。
地址:海沧黄金珠宝产业园
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
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稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
产业工程师(7000-8000元/月)
7000-8000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限大专全职近三年大专及以上学历毕业生有餐补月结工资2人间宿舍缴纳社保
一、招聘对象:近三年大专及以上学历毕业生,含高职类院校。
二、专业要求:机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类
三、通用任职要求
1.专业对口,成绩良好,基础知识扎实,具备岗位所要求的其他资格条件;
2.认同制造业文化,能适应生产现场环境,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
3.身体健康,无职业禁忌症,遵守公司规章制度,具备良好的团队协作和沟通能力;
4.具有良好的政治素质和道德品行,勤于学习,愿意从基层岗位做起,有清晰的职业成长意愿。
四、薪酬福利待遇
1.试用期(3个月)综合收入约5000-7000元/月。
2.经考评合格,转正定岗后,实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬,年度综合收入可达8万—10万元。
3.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
4.生活补贴:每月餐补、员工食堂、提供人才公寓,通勤便捷。
5.其他福利:节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助,表现优异可转正式编制等。
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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(工作岗位]
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仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
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1、热爱生活,品行端正,无不良习惯;
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压铸工/质检员日结273/天包吃住长期工
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