岗位职责： 1. 使用三坐标测量设备对夹具实施全面精准检测，确保产品满足技术规范与品质标准； 2. 对测量数据进行整理、分析与统计，识别异常情况，并提出针对性改进措施与优化建议； 3. 承担非常规性测量任务及复杂零部件的检测工作，依据检测反馈持续完善装配流程； 4. 负责三坐标测量仪器的日常运维，执行基础保养与定期维护，具备快速排查设备故障的能力； 5. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、检测技术与仪器等相关专业背景，熟悉Polyworks软件操作，具备三坐标测量实操经验者优先考虑； 2. 热爱检测工作，态度积极主动，服从管理安排，性格谦逊，诚实守信，品行端正； 3. 综合素质要求：具备良好的学习能力与抗压能力，能吃苦耐劳，行动迅速，执行高效，沟通顺畅，善于协调协作并及时解决现场问题。

【岗位职责】 1. 负责测量设备的校准、维护及量值溯源管理； 2. 参与测量管理体系的建立、实施与持续改进； 3. 组织开展内部计量审核与过程监控； 4. 协助完成计量数据的分析与异常问题跟踪处理； 5. 配合外部检定机构完成周期检定及相关认证工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 2. 工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 3. 熟悉国家计量法律法规及相关技术规范； 4. 能够独立完成常规计量任务并记录完整技术资料； 5. 具备持续学习能力，愿意不断提升专业技术水平。

岗位职责： 1. 使用三坐标测量设备对夹具实施全面精准检测，确保产品满足技术规范与质量标准； 2. 对测量数据进行整理、分析与统计，识别潜在问题，并提出有效的改进措施与优化建议； 3. 承担非常规性测量任务及复杂零部件的检测工作，依据检测反馈持续完善装配流程； 4. 负责三坐标测量仪器的日常运维，执行基础保养与定期维护，具备快速排查设备异常的能力； 5. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、检测技术与仪器等相关专业背景，熟悉Polyworks软件操作，具备三坐标测量实操经验者优先考虑； 2. 热爱检测岗位，工作态度积极主动，遵守管理安排，性格踏实稳重，具备良好的职业操守； 3. 综合素质要求：具备较强的学习适应能力与抗压能力，能吃苦耐劳，行动迅速，执行高效，沟通顺畅，善于协调处理现场问题。

【岗位要求】 1. 熟悉测量技术标准和规范等。 2. 熟练使用全站仪等各类工程矿山测绘仪器，熟练使用CAD、CASS、Excel、Word等办公软件，能独立开展矿山工程测量等工作并编写相关技术报告、任务书等。 3. 承担放样、现状测量、地形测量、施工质量检查、验收等地表测量和井下（竖井、天井、平巷等）工程测量工作，并对成果负责。 4. 及时、规范填绘各项矿山基本图纸资料。 5. 负责或参与施工通知等技术文件的编制、交底等工作。 6. 完成领导交办的其他任务和工作。 【任职资格】 1. 身体健康。 2. 学历及持证要求：大专以上学历，测量、矿山测绘等相关专业。 3. 工作经验：3年以上矿山实际测绘经验。 4. 工作态度：工作积极，责任心强，工作细致。 5. 语言表达：具有良好的沟通、协调能力和表达能力。 工作时间是白班制。

一、岗位要求： 1.熟悉测量技术标准和规范等； 2.熟练使用全站仪等各类工程矿山测绘仪器，熟练使用CAD、cass、excel、word等办公软件，能独立开展矿山工程测量等工作并编写相关技术报告、任务书等； 3.承担放样、现状测量、地形测量、施工质量检查、验收等地表测量和井下（竖井、天井、平巷等）工程测量工作，并对成果负责； 4.及时、规范填绘各项矿山基本图纸资料； 5.负责或参与施工通知等技术文件的编制、交底等工作； 6.完成领导交办的其他任务和工作。 二、任职资格： 1.学历及持证要求：大专及以上学历，测量、矿山测绘等相关专业； 2.工作经验：3年以上矿山实际测绘经验； 3.工作态度：工作积极，责任心强，工作细致； 4.语言表达：具有良好的沟通、协调能力和表达能力。 三、工作时间是白班制。

熟悉工程测量专业内、外业工作流程，具备较强的责任心与执行力。 具有中级职称者优先考虑，持有测量专业资格证书或监理工程师资格证书者更佳。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

岗位职责: 1、产品开发初期，开展设计风险评估，参与DFMEA编制工作； 2、针对识别的设计风险，制定相应的检测手段，规划产品设计验证方案； 3、监控验证执行过程，对产品异常进行分析，推动设计持续优化。 任职要求: 本科及以上学历，电气工程、车辆工程、机械自动化或相关专业； 经验要求： 1、在新能源商用车或核心零部件领域具有5年以上研发经历； 2、具备油冷电机、SiC模块电控、高电压平台电机开发背景者优先考虑。 知识技能要求： 1、熟悉产品DFMEA流程，具备设计失效模式判断与分析能力； 2、掌握电机及控制器相关测试标准，了解产品验证实施流程； 3、深入理解电机与控制器运行原理，具备系统级问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量，保障工程顺利验收 5.维护保养测量仪器，定期校验并建立设备使用台账 任职要求： 1. 学历不限，工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先 2.具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件 4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备基本安全意识

工作职责： 1. 深入理解客户产品需求，统筹项目跟进并挖掘潜在合作机会； 2. 解答客户在方案咨询、产品布局及物料替换等方面的问题，提供专业选型建议并协助解决技术难题； 3. 主动参与产品应用培训，持续自学产品技术知识，提升技术支持专业水平。 任职要求： 1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力； 2. 态度积极，责任心强，拥有良好的沟通与表达技巧； 3. 2026届本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科背景优先； 4. 有社会实践或校园社团经历者优先考虑； 5. 热衷AI技术并具备实际使用经验，曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。 你将收获： 1、管培生专项计划：表现突出者可加入管培体系，享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养，加速晋升通道； 2、个性化职业成长支持：全员覆盖，配备资深导师带教 + 系统化培训体系，开放管理与专业双路径发展通道； 3、全方位福利保障体系：入职即缴纳六险一金，包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利，助力实现工作生活平衡。

岗位职责： 1. 负责项目全流程管理，协调内部进度推进，对接外部客户沟通事宜 2. 整理并归档对外交付的相关报告材料 3. 监控项目质量执行情况，组织关键阶段的评审工作 4. 统筹管理客户端产品测试节奏，处理外部客户反馈问题，准确传达客户需求 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备锂电池领域相关工作经验（3年以上） 2. 英语水平达六级或以上，口语流利，具备独立对接海外客户能力 3. 电化学或理工类专业背景优先，英语专业背景者亦可考虑

宣城市郎溪县招工地小工/杂工

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

招聘斗山60挖机驾驶员一名，待遇为包吃住，工资月结。技术不熟练者请勿联系。工作地点位于肥东县八斗镇。

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

需测量证 薪资5000至12000

矿山测量经验 可下现场 有相关证件

岗位职责： 1、熟悉公司规章制度，熟练掌握测绘规范； 2、确保测量成果的准确性； 3、负责成果报告的编写； 4、负责整理、收集测量资料； 5、负责对当日测量原始记录进行检查，对发现的问题及时解决； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、工程测量、遥感、路桥、水利工程、地质工程、城市地下空间、勘察工程或工民建相关专业，大学专科或以上学历。 2、擅长精密监测类相关操作及软件数据处理，有相关项目负责或主要实施参与经验者优先； 3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、扫描仪、管线仪、导向仪、陀螺仪等相关测量仪器； 4、熟悉业务流程，有较强工程测量或物探技能； 5、熟练使用autocad、southmap、Trimble RealWorks 、Trimble Business Center等各类制图及数据处理软件。

专业路基路面测量工程师带测量设备

陇南市礼县招井下矿山测量员工程师12000--18000元包吃住，有社保

CATIA,一年以上经验就行，熟悉水管/导风板/空调管

【岗位职责】 1. 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 2. 合理调配人员和设备，提高生产效率； 3. 对车间作业过程进行监督、管理、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。 【岗位要求】 1. 学习能力强，具有较强执行能力、组织协调能力及沟通能力等。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产计划按时完成； 2. 统筹生产人员调配，提升团队作业效率； 3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产执行； 4. 推动现场5S管理，持续改善作业环境； 5. 协调各部门资源，保障生产流程顺畅运行。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验； 2. 熟悉生产运作流程，能有效推动效率提升； 3. 责任心强，能够在压力下保持高效工作； 4. 具备良好的问题分析与解决能力； 5. 能够带领团队达成既定生产目标。

工作职责 1. 主导或参与企业EHS管理制度及作业规范的编制与更新，监督各职能部门落实执行。 2. 定期组织实施EHS现场巡查，发现潜在安全风险并跟进整改闭环，保障作业场所符合合规要求。 3. 建立健全风险分级管控和隐患排查治理体系，推动责任单位落实安全改进措施；组织制定生产安全事故应急预案，定期开展演练并持续优化应急响应机制。 4. 策划并推行公司层面的EHS培训项目，内容涵盖安全作业规范、应急处理技能等，并完整留存培训记录。 5. 参与生产安全事故的调查分析，查明原因并形成事故调查报告，推进防范对策实施；监督重大危险源的日常监管与安全管控措施落地，预防重大安全事件发生。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、化学工程等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上化工行业EHS管理工作经历，熟悉国家及地方EHS法律法规（如《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》）。 3. 熟悉风险分级管理与隐患排查治理体系建设，能够独立完成现场安全评估及整改指导。 4. 熟知应急管理流程，具备应急预案编制与演练组织的实际操作能力；持有注册安全工程师证书（化工类）者优先录用。

岗位职责: 1、全面主持装调车间（安全、效率、质量、成本、设备、员工管理等）工作； 2、组织实施制造中心下达的生产计划，全面完成生产任务； 3、负责本车间的工艺纪律执行情况； 4、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 5、负责车间质量过程监管、质量改进与车间降本工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工科专业； 2、5年以上制造业车间管理或现场装配工艺工作经验，有精益生产管理/机械制造行业装配经验者优先； 3、有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧，具有极强的业务判断能力和分析能力。

会电脑，工作简单要细致。抄写发货数据，录入电脑，原材料出入库。

岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

岗位职责： 1. 负责偏光片生产流程中及成品、客户反馈样品中的异物、脏污、颗粒、亮点、黑点、白点、纤维、残胶等异常问题的分析；实施显微观察、形貌记录、尺寸测量与成分检测；结合工艺环节、材料批次、设备运行状况、环境参数及人员操作情况，开展异物来源追溯；输出完整的异物分析报告、来源判定结论及改善对策建议； 2. 搭建异物图谱库与典型案列数据库；协同工艺、品质、生产、设备、厂务等相关团队推进异物控制优化与客诉问题的闭环管理。 任职要求： 1. 具备2年以上显示面板、OLED/LCD、偏光片、光学膜材料、电子材料、精密制造或洁净室生产环境等相关领域工作经验者优先；熟悉外观类缺陷如异物、颗粒、污染、白点、黑点、气泡、脏污等问题的分析者优先； 2. 有异物分析、外观缺陷判定、客户投诉样品解析等实践经验者优先；能独立完成异物的观察、分类、定位、溯源判断及改善方案输出； 3. 参与过异物源头分析、洁净室污染治理、客户投诉异物处理、制程颗粒管控、外观缺陷专项改进、材料/设备/人员引入污染排查等项目者优先；具备跨部门协作推动现场问题改善经验者优先； 4. 熟练掌握Office办公软件，可完成图像归档、数据整理、趋势统计及报告撰写； 5. 掌握常见异常分析工具，如8D、5Why、鱼骨图、层别法、趋势图等方法； 6. 具备扎实的现场调查能力，能够围绕人、机、料、法、环、测六个维度进行系统性排查； 7. 具备良好的沟通协调能力，能有效联动生产、工艺、设备、质量、无尘室管理等多部门协同推进改善； 8. 具备较强的证据留存意识和问题闭环管理意识。

招聘长期轮挖驾驶员一名，有意者可报名。

一、工作内容： 1.组织团队开展日常上架、订单拣货、打包发货等日常作业 2.带领团队完成日常工作任务 3.处理现场异常问题 4.负责班组内人员考核、操作流程培训 5.负责班组内现场6S管理工作 6.跟踪当天订单时效，完成加急订单的快速流转 二、职位要求： 1.1年以上班组管理经验优先，无经验 可带教 2.中专及以上学历优先 3.具有较强执、组织协调能力及沟通能力 4、熟悉WMS及其他仓库管理系统 5、年龄22-45岁周岁，能够适应倒班工作制，具有良好的团队协作精神 三、薪资福利: 白班：8:30-18:10（薪资5000-6500） 中班：13:00-22:40( 薪资5500-7500) 13薪/包住宿/节日福利/员工团建/购买社保/满勤/工龄

高中及以上学历，45岁以下，必须具备口杯行业5年以上经验 ，年薪10w，包吃包住缴纳五险