岗位职责: 1、制定招聘方案并实施初步面试，根据公司用人需求推进招聘流程； 2、办理员工入职、离职、转正及晋升等相关手续，并做好档案资料管理； 3、负责劳动合同的签订与管理工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 上班时间: 9:00-18:00，周末双休，购买五险一金 工资待遇: 试用期无责5k+招聘奖励 转正5.5k+招聘奖励 任职要求: 1、年龄22-26岁，大专及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验； 2、沟通表达能力强，工作执行力高； 3、能熟练操作办公系统并维护账号，有同行招聘实操经验者优先； 4、具备良好的团队协作意识和环境适应力，保持工作耐心细致； 5、除招聘模块外，需熟悉至少一个人力资源其他模块的实际操作

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的落地执行，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键环节。 2.梳理并完善人力资源相关流程，提升运营效率与员工体验。 3.参与人才引进工作，完成简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。 4.推动员工成长体系建设，制定培训方案，保障人才能力与企业发展的协同。 5.承担日常行政支持工作，如办公环境管理、会议协调与组织等事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理各类员工关系事宜。 2.有较强的统筹规划能力，可独立推进流程优化与任务执行。 3.具备良好的分析判断力，能在多变环境中做出合理决策。 4.善于人际互动，能够与多元背景人员建立有效沟通。 5.热衷于人力资源领域发展，具备持续学习与自我提升的意愿。

薪酬福利： 1、综合薪资5-10K+；试用期无责底薪4000（转正4500）+招聘提成（500-8000）+司龄奖+年终奖 2、工作时间：9:00-17:30，午休2小时，周末双休 3、缴纳五险一金 岗位职责： 1、完成每个阶段的招聘目标，对招聘目标进行有效管理； 2、招聘全流程的推进：梳理人才画像，完成邀约和面试，进行后续流程跟踪和反馈； 3、招聘渠道（主要为boss和内推）的日常运营，对渠道运营进行优化和更新； 4、管理和招聘团队，提高团队招聘氛围，达成团队招聘目标。 任职资格： 1、23岁以上大专及以上学历，专业不限，学习能力强； 2、有1-3年招聘经验，能独立完成招聘全流程的工作（小白勿扰）； 3、目标感强，抗压力强，有较强的自我驱动力，具备较好的复盘反思能力； 4、具备良好人际沟通、协调、组织能力以及团队合作能力。

岗位职责： 1、负责公司日常招聘工作，掌握招聘流程与方法，能独立应对各类招聘相关问题； 2、办理员工入职、合同签署、岗位调整、离职等手续，完善人事档案管理； 3、管理员工考勤情况，记录迟到、早退及缺卡信息，参与薪资计算及社保相关事务； 4、统筹办公用品的采购、发放与保管，协调处理日常行政事务； 5、核对公司业务数据，及时登记和汇总财务收支情况，保障人事与财务数据的准确一致。 任职要求： 1、了解人力资源管理与财务基础知识，掌握国家劳动法律法规相关内容； 2、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel在数据整理与分析中的运用； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够妥善解决复杂的人事与财务事项； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的统筹安排与问题处理能力； 5、有旅游领域从业经历者可优先考虑。

人员补充

岗位职责： 1、负责发布招聘信息，吸引合适的求职者； 2、进行简历筛选，组织并安排面试流程； 3、协助完成新员工入职手续及培训； 4、维护招聘渠道，优化招聘流程。 任职要求： 1、具有良好的沟通和协调能力； 2、具备人力资源相关知识或实习经验； 3、积极主动，责任心强，拥有良好的团队合作精神； 4、熟悉使用办公软件，有招聘管理系统操作经验者优先。

从事网络招聘，通过电话，微信，招聘软件为求职者介绍合适的工作岗位 要求：有狼性，懂感恩，愿意拼搏。沟通能力强有上进心有梦想并付诸于行动的兄弟，年综合收入在十二万到二十五万 晋升空间：专员——主管——总监 岗位魅力：沟通能力提升管理能力提升，演讲能力提升，思维模式改变 综合底薪：提成奖金周奖金月奖季度奖年终奖月收入八千上不封顶包吃包住空调热水器洗衣机一应俱全 高档办公室电脑手机办公

福利待遇： 1、综合月薪5000-8000； 2、9:30-12:00，14:00-18:00周末双休； 3、正常工作时间，法定节假日照常休息，并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期； 4、节假日福利、生日福利、带薪年假、各类团建活动及旅游机会。 岗位职责： 1.协助制定并完善人力资源管理相关制度与工作流程，并推动实施； 2.发布招聘需求信息，负责应聘者简历的筛选与初步评估； 3.监督员工日常考勤，审核及办理请假与休假相关手续； 4.组织并协调应聘人员的面试安排； 5.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事异动手续； 任职要求： 1、接受无经验者，有人事经验者优先； 2、熟悉招聘流程，掌握面试技巧及相关工具方法； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及组织协调能力； 4、品行端正，职业素养高，具有较强的敬业精神与责任意识，坚持工作原则； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础网络应用知识； 6、年龄要求：21-28岁，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责 1、贯彻集团文化宣导工作，发掘典型正反案例，开展部门内部管理培训，搭建文化传递与培训机制 2、推动人事信息化项目实施，确保人事数据准确、考勤无误，入转调离流程顺畅，夯实人事信息化基础 3、跟进绩效考核执行过程，收集、整理并分析绩效结果数据 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、掌握人力资源六大模块基础知识，熟悉绩效管理、班组建设等至少三个模块的实务操作与管理，能独立应对复杂流程问题 3、具备1-3年人力资源相关岗位工作经验，了解人力资源相关法律法规，熟练操作常用办公软件 4、具备良好的沟通表达能力、文字组织能力及抗压能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部晋升、待遇优厚、效益稳定、成长空间广阔

有专业玻璃贴膜的，请联系商师傅，他需要玻璃贴膜

诚 招 货源稳定，招聘以下人员： 中查一名 地址：新芦淞工业园 电话:

岗位名称：营业经理；珠宝销售顾问；销售代表。 岗位要求：1.学历要求：大专以上学历；年龄1835周岁。2.能力要求：普通话标准，沟通表达能力佳；有良好的执行力和团队合作精神；熟练运用Office软件，具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识。3.经验要求：有销售经验优先。 薪资待遇：薪资范围30008000，五险。

岗位名称：保育员；早教老师。 岗位要求：1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；2.身心健康，热爱幼教事业，有较强的责任心和使命感，认同幼儿园教育理念，有较好的沟通能力；3.具有较强的专业能力和实践能力，具备岗位所需要的专业资格证。 薪资待遇：面议。学历要求：大专。年龄要求：40岁以下。有相应的保育员资格证，有经验者优先（有公办园工作经验者年龄可适当放宽条件）。

嘉和乐购超市在湖南郴州招聘45岁以下、电脑操作熟练且工作态度积极的仓库管理员，有意向的请联系李主管处理相关事宜。

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9：00-晚6:00，午休2.5小时，周六休，法定假期放假。

一、工作内容： 1、发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9∶00-晚6:00，午休2.5小时，周六休，法定假期放假。

招聘骑手及面试的工作

诚招人事专员 1.主要负责招聘相关事务，占工作内容70% 2.负责数据统计、表格制作及方案整理，占工作比重15% 3.协助前台接待来访客户，占比约10% 4.完成上级交办的其他临时性任务 月休4天

【工作内容】 -统筹公司人力资源战略规划，涵盖人才引进、培养发展、绩效管理与员工关系维护，保障组织高效运转。 -建立并落实行政管理体系，负责办公场所运维、设备管理及后勤服务，持续优化工作环境与员工体验。 -推动跨部门协作与信息互通，策划并执行会议安排及团队活动，助力企业文化的落地与传播。 -跟踪分析人力数据指标，识别运营痛点，提供可行性建议，支持管理决策与流程升级。 【任职要求】 -具备5年及以上人力资源或行政管理工作经验，有复合型管理背景者优先。 -大专及以上学历。 -具备出色的沟通协调能力，能够妥善应对各类人际关系挑战。 -熟知国家劳动法及相关政策法规，具备较强的风险防控意识与实操能力。 -拥有良好的统筹规划能力与创新意识，能主动发现并解决实际问题。 -具备卓越的团队管理能力，善于激发团队潜能，推动目标实现。

中来光伏进驻蓬源镇，现急需业务员开发本地市场。有意者可随时咨询。

【岗位职责】 1、借助公司提供的资源，通过电话、微信、面谈、线上平台及各类渠道与客户高效沟通，深入挖掘客户需求，达成销售目标； 2、积极参与公司组织的培训，熟练掌握工商注册、代理记账、财税服务及各类许可项目的业务知识与销售技巧； 3、对已签约客户定期进行回访，收集服务反馈，提升客户满意度，强化客户关系，促进长期合作，并挖掘转介绍机会； 4、持续维护企业客户关系，保持高频互动，优化客户体验，提升服务质量。 【任职要求】 1、不限学历，不限专业，注重结果导向； 2、性格外向，态度积极，热爱销售工作，具备良好的服务意识和团队协作能力，拥有一定的市场洞察与判断力，客户服务意识强； 3、具备强烈的进取心、责任感以及主动工作的意愿； 4、有代理记账或财税行业销售从业经验者优先考虑； 【工作时间】 08:30-12:00，13:00-17:30周末双休 【福利待遇】 1、薪酬构成：无责任底薪+全勤奖+提成（15％-22％）+绩效奖金+激励奖金+餐费补贴； 2、缴纳五险，享受国家规定的法定休假； 3、节日福利礼品、团队建设活动、不定期下午茶等员工关怀项目。

周末双休，每日工作7.5小时，年收入50W起 招几个靠谱的销售真的这么难吗？ 我们专注美业招商领域，行业排名稳居第一，全国设有21家分公司 不同于催收、贷款、金融、信用卡等传统销售方向 这是全新的赛道——美业销售，对接客户均为美容院负责人 开单门槛低，成单快，回报迅速！ 现需招聘电话销售岗位，仅需转化公司提供的精准客户资源 全程配备系统化培训体系，新手无需经验，由我亲自带教，手把手指导 团队以95后女生为主，办公环境舒适，团队氛围融洽，薪资待遇优厚 高底薪+高提成，每月定期开展团队活动，每年提供1-3次公司组织的旅游福利 只要你有强烈的赚钱意愿和扎实的执行力，我必定全力助你实现突破！

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，协助学员完成报名签约； 2、深入挖掘学员实际需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，并定期进行回访与学习进度跟进； 3、积极落实部门分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作方法，实现个人能力提升； 4、办公室内办公，全程无需外勤； 5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司配备系统化培训机制； 任职要求： 1、年龄18岁以上，接受零经验人员； 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力； 3、善于捕捉客户心理动态，准确把握客户需求； 4、工作态度端正，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战，积极学习，具备长期发展的职业规划； 薪资福利： 1、表现优异者可提前转正，入职即签订正式劳动合同； 2、工作时间：早九晚六，周末实行大小休制，法定节假日照常休假，缴纳社会保险； 3、享受节日福利待遇，提供较长年假假期； 4、团队氛围轻松愉悦，定期组织多元化的员工活动，开展优秀员工评选等激励项目，营造积极向上的工作环境。 公司充满朝气与创造力，如果你热衷思考与突破，渴望获得高收入，我们诚挚邀请你的加入！高薪机会就在眼前，只要你敢拼敢闯！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

-有目标感，能根据销售数据调整策略，带动团队完成业绩指标，擅长激发员工积极性。 ​ -亲和力强、善于沟通，能快速拉近与顾客的距离，懂消费心理，能提供专业且温暖的服务。 ​ -细心严谨，对库存、陈列、服务细节有把控力，能主动发现并解决门店运营中的问题。

公司倡导快乐工作，轻松创收！资源精准，工作无忧！ 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，前期通过电话回访并添加微信，做好客户维护； 2、深入挖掘并分析客户需求，推动客户实现二次或多次购买，后期无需持续外呼； 3、定期跟进客户，及时解答疑问，协助客户解决健康相关问题； 4、持续维系客户关系，进行有效回访，提供专业的健康售后指导与服务； 任职要求： 1、具备销售经验，有大健康或保健品行业背景者优先考虑 2、年龄20岁以上，具备强烈的赚钱意愿 3、普通话标准，沟通表达流畅清晰 薪酬福利： 1、上班时间：朝九晚六，中午休息2小时，周日休息，节假日按国家规定执行 2、薪资待遇：无责任底薪+提成+加粉奖励+全勤奖+五险一金，综合年收入7-30万，上不封顶 3、节假日福利：生日礼金、下午茶点、团队建设活动、传统节日发放节日物资

岗位职责: 1.负责互联网兼职工作的执行与完成 2.积极参与团队合作，与团队成员有效沟通 3.不断学习和优化工作方法，提升工作效率 4.在互联网各大平台上，接音乐和短视频相关的销售业务，时间自由，没有地区限制。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够迅速融入团队，共同推进项目 3.具有持续学习的能力，不断提升个人技能

薪资待遇：无责底薪4000元+提成15%-50% 上班时间：上午9:30-12:00，下午1:30-18:00 周末双休，入职即缴纳五险，法定节假日按规定休息 工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通跟进，有意向客户添加微信促成成交（新人有专人带教） 招聘要求：具备销售经验者优先考虑

工作时间下午1点~晚上11点。 主要内容，招聘各种人员。

岗位职责： 1.负责销售推广； 2.分析和研究客户需求，发掘潜在客户； 3.定期出差，进行市场调研和客户维护； 4.享受公司提供的各项福利，包括高温补贴。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力； 3.能够承受工作压力，接受出差； 4.底薪3000元，加上提成，综合月薪8k-2w元。