年龄要求24岁以上，无相关经验者请勿打扰 1、规划公司人力资源工作，建立并落实招聘、考勤、劳动纪律等人事制度及流程 2、制定与优化公司岗位编制，协助各部门合理配置人力，提升人力资源使用效率 3、办理员工入职相关手续，负责人事档案管理、合同签署及日常维护工作 4、维护员工档案信息，及时更新人员变动情况，做好异动数据统计与记录

岗位职责： 1.参与企业人力资源战略规划，主导招聘体系的搭建与落地执行； 2.统筹员工入转调离等人事手续办理，保障各项流程高效运转； 3.负责考勤数据管理，落实考勤制度及相关奖惩措施； 4.参与培训方案的策划与推行，提升培训实施质量与实际成效； 5.协助开展人力资源日常运营工作，涵盖薪酬福利、员工关系等模块支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力与团队意识，能高效推进人力相关工作； 2.熟悉人力资源各模块运作机制，熟练运用各类管理工具与方法； 3.工作责任心强，坚持原则，细致严谨，具备较强的落地执行能力； 4.具备良好的统筹规划能力，能合理安排工作任务与时间； 5.积极进取，适应高强度工作节奏，关注人力资源领域的前沿动态。 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、工业工程等相关专业优先。 岗位经验：3-5年工作经验，熟悉制造业生产流程或技术类岗位招聘（如工程师、技术员等）；具备精益生产或自动化转型过程中人力支持经验者优先。 行业经验：有高科技制造行业从业经历者优先 公司福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假、个人成长培训体系，年度旅游活动 2、每月休息约6天 3、提供餐饮补贴及高温津贴 4、免费年度健康体检、免费学习培训，组织旅游团建，春节、端午、中秋节日福利 5、免费住宿安排 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、提供学历晋升机会，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士项目，最高可报销学费50000元

二、任职要求： 男女不限、年龄18到30岁，学历不限，经验不限，新人有培续，有师傅带教，提供资源 三、薪资待遇： 包吃包住底薪提成、月薪7200～14000不等。工作轻松自由，送入上下封顶 四、工作条件及发展空间 1、办公室用电脑和手机上班，从事网络招聘，无需打电话，无需外出，12:00～20:00，下午休息一个小时，月休4天。 高薪诚聘带团队招聘主管、单飞招聘个人 人事专员20名 1、招聘费7200至12000看能力每月发2次工资 2、包吃包住提供独立办公室 3、公司平台稳定环境高大尚 4、每月分红 5、每月高额奖金。 6、优质的工作氛围与定期培训 7、提供高质量的招聘pk会与学习交流会。 8、每月提供58账号补助 9、每月提供底薪

岗位职责： 1、配合人力资源团队完成日常事务性工作； 2、负责文档归档与文件资料的分类整理； 3、完成上级领导安排的其他相关任务； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、工作细致，具备耐心，能够积极配合工作调配； 3、可保证连续全职实习不少于3个月。

急招人事专员，期待与你并肩同行！ 我们是一家注重人才成长的企业，因业务发展需要，现诚聘人事专员1名，共同为团队搭建高效、有温度的人才管理体系！ 岗位职责： 1. 负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、沟通跟进及offer发放，为公司筛选优质人才； 2. 协助办理员工入离职、社保公积金缴纳等基础人事手续，妥善管理员工档案； 3. 参与企业文化活动策划与执行，助力提升团队凝聚力和员工归属感； 4. 配合完成人事数据统计、报表整理，以及领导交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有无经验均可（应届生可培养）； 2. 具备良好的沟通表达能力，做事细致负责，有较强的服务意识； 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能处理基础数据和文档； 4. 对人力资源工作感兴趣，愿意主动学习，适应团队工作节奏。 我们能提供： • 薪资：4000-6000元/月+绩效奖金，每年有调薪机会，薪资与能力匹配； • 福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建，保障员工权益； • 成长：完善的岗前培训和带教机制，助力快速掌握人事工作技能； • 氛围：扁平化管理，同事相处融洽，工作环境轻松，拒绝无效内卷。 投递方式： 简历请发送至招聘邮箱：[请填写公司邮箱]，邮件主题注明“人事专员-姓名”，我们会在3个工作日内回复合适候选人！ 如果你想开启人事领域的职业旅程，或是寻找更有发展空间的平台，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源管理体系的建设； 2、参与公司人力资源管理策略的制定与优化，涵盖招聘流程、培训方案、薪资架构及员工关系管理等方面； 3、依据公司人力资源规划与发展需要，落实人才引进工作，包括招聘方案策划、渠道拓展、简历筛选、面试组织及候选人综合评估； 4、负责员工培训与发展项目的策划与执行，确保培训内容契合公司战略方向及员工成长需求； 5、参与员工关系维护与福利制度的设计实施，确保人力资源管理工作合规合法，营造积极健康的工作氛围。 任职要求： 1、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规及相关政策，并具备实际应用能力； 2、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识。

应聘前请先仔细阅读以下岗位介绍，节约彼此时间。希望你：踏实、进取、责任心强！ 工作职责： 1、按照公司招聘需求，发布职位信息并完成简历筛选及面试邀约； 2、管理员工考勤数据，制作考勤汇总表，并进行跟踪与统计分析； 3、办理员工入职与离职相关手续，包括合同签署、档案归集、离职证明出具等； 4、维护办公环境整洁，负责固定资产、办公用品的采购、登记、管理及日常维护。 岗位要求： 1、应届毕业生亦可，有招聘实操经验者优先考虑； 2、了解招聘流程，具备良好的沟通表达能力与判断力； 3、具有较强的团队合作意识，执行能力强，愿意在人事岗位长期发展。 上班时间： 8:50-11:50，13:50-18:00，月休4天，国家法定节假日正常休息。 薪酬待遇： 底薪＋全勤奖＋工龄工资＋绩效奖金 晋升路径： 人事专员—人事组长—主管—经理

岗位职责： 1、初期以招聘工作为核心，具备新媒体领域人才招聘经验者优先；同时负责培训、考勤管理、绩效评估、员工关系等模块，能独立完成所分配的工作任务； 2、落实人力资源管理各项事务的操作规范与制度执行，协同支持其他业务部门的运作需求； 3、负责人事合同管理，办理人员入职、离职等相关手续； 4、推进招聘流程实施，协调并处理员工招聘、报到、离职、岗位调整、晋升等事宜； 5、负责人力资源相关资料及档案的整理与保管。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验； 3、掌握人力资源各模块操作流程，了解国家劳动法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，拥有基础的网络应用知识。 薪酬福利： 1.工作时间：6天7.5小时工作制；法定节假日正常休假； 2.薪酬待遇：5000--10000元/月，具体面谈。 3.员工福利：社保，餐补，全勤奖，生日福利；公司定期团建；端午、中秋、春节等重要节日礼品；办公冰箱、微波炉、纸巾、纯净水、空调等；开工红包。

人事的工作内容涵盖多个模块，主要围绕招聘配置、员工关系、薪酬福利、绩效管理、档案维护及行政事务展开，具体如下： 1.招聘与配置•制定招聘计划，发布信息，筛选简历，组织面试，完成录用流程。 •通过第三方平台或自有渠道开拓招聘资源，提升效率。 2.员工关系管理•处理入职、离职、转正等手续，维护劳动合同及档案。 •协调部门间员工调动，解决员工投诉与纠纷。 3.薪酬福利与绩效•负责薪资发放、社保缴纳，设计绩效考核体系并跟进执行。 •定期统计薪资数据，制作招聘或考核报告。 4.行政事务与后勤支持•维护公司考勤系统，管理办公用品及快递收发。 •协助组织会议、活动，处理员工请假、加班等事务。 5.档案与数据管理•建立员工档案，更新个人及团队信息，确保数据准确性。补充说明：部分企业中，人事还需参与培训策划、企业文化建设等辅助工作，而中小型公司可能将更多事务性工作集中处理。

岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业，年龄30岁以下； 2、持有人力资源管理师证书或其他相关资格证书者优先考虑； 3、熟悉招聘流程、薪酬核算、培训组织、企业宣传及文案撰写等工作内容； 4、具备3年以上人力资源相关岗位实际工作经验； 5、能够快速掌握公司各项制度与业务流程，理解企业运营管理逻辑； 6、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件； 7、具备优秀的组织策划能力以及良好的沟通协调能力； 8、学习能力强，适应性好，能高效融入新环境并承担多样化工作任务。 岗位职责： 1、统筹各部门人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排等环节； 2、根据公司各职能部门实际运营情况，制定充装、运输、配送等岗位的绩效考核机制与薪酬管理体系，推动绩效管理制度落地实施，并监督各部门执行过程，确保考核结果有效应用； 3、策划并落实一线员工及中层管理人员的培训方案，提升团队专业能力与综合素养； 4、建立健全人力资源管理制度与操作流程，规范招聘、入职、培训、离职等全周期管理，保障人力资源工作高效运转； 5、负责公司及下属配送站点人员的人事档案管理，定期统计汇总人力资源数据报表和分析报告，处理重大人事事务，按时组织绩效评估工作； 6、承担企业对外形象推广及相关文案撰写任务，营造积极向上的企业文化氛围； 7、策划并开展公司及部门级团队建设活动，增强员工归属感与团队协作力； 8、协同其他部门开展员工思想引导工作，及时受理并妥善处理员工投诉与劳动争议； 9、管理员工关系及劳动合规事项，防范用工风险，做好工伤处理与员工关怀，减少人员流失； 10、控制人力成本支出，分析用工效率关键指标，为各部门提供人力资源决策支持； 11、协助完成考勤管理，办理住房公积金、社会保险的增减变动及月度缴费等相关事务。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

开9.6米前四后八高栏货车司机，盖油布的，衡阳地区至长株潭地区路线，年龄30-45岁，有睡车上的习惯，能吃苦，胖子勿扰，没经验的勿扰，方向感差的勿扰

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

娄底市娄星区招煤矿井下电工

金鑫厂下半年扩厂诚聘以下精英: 埋袋 2 名 踩花页 2 名 蒙里布 2 名 包背带 1 名 穿拉头 1 名 踩侧盒子 1 名 踩背叶 2 名 本厂货源充足，工资准时，欢迎新老朋友前来加入！ 地址：双河新村金鑫箱包厂 电话:

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

【工作内容】： 1.通过招聘网站、网络直播等招聘渠道邀约人员面试各个工厂企业，对接面试； 2.求职者面试后续跟进。 【职位要求】：均可，年龄20-38周岁，口齿清晰，善于沟通交流，服从管理和安排，公司氛围轻松。 【薪资待遇】：底薪2750元+提成+奖励＋社保+节日福利，试用期三个月，月薪4000-15000元。 【作息时间】：08:30-17:30，上六休一，节假日放假。

待遇：3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

工作地点毗邻德思勤商圈，坐拥高端现代化的CBD办公条件，团队协作氛围轻松和谐。无需外出奔波拓展客户，公司统一提供精准客户资源，主要职责为日常客户关系维护，提供高品质家庭装修服务解决方案。 任职要求：年龄18周岁以上，性别不限，经验不限，欢迎新人加入。 正常工作时间：上午8:30至18:00，午间休息2小时。 薪资待遇 1.基本收入：6000-20000元。 2.补充收益：设立周度排名奖励、月度排名奖励及现场激励（含现金与实物）等多项额外奖金机制，员工平均月收入突破万元具备现实可能。 员工福利 1.住宿支持：提供配有热水器、洗衣机的安全整洁住宿场所，保障生活便利。 2.社保保障：依法缴纳五险，增强职业安全感。 3.出行福利：每年安排多次国内及海外团建旅游，涵盖交通、住宿、门票及餐饮费用。 4.培训支持：开展系统化岗前专业培训，助力新员工迅速掌握岗位技能。 5.休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期权益。

连锁店招聘 预售小伙伴 丰厚待遇 底薪4000+提成17%+月休4+免费拎包入住住宿+技能培训 适合人群 1、授课多年无销售经验 2、教培毕业无授课经验 3、准备开馆，学习会馆预售运营管理经验 4、年后需要找工作的 地址：长沙市天心区五矿哈佛小镇36栋115门店愈女子运动美学空间

我们的工作内容： 1、利用公司提供的新媒体客户资源，通过电话联系客户，邀请客户体验软件产品，挖掘客户需求，借助电话或微信完成成交； 2、维护已签约客户关系，推动老客户持续复购并推荐新客户； 3、积极主动回应客户的咨询与疑问，细致解答，并根据客户后续需求变化，及时推荐匹配的产品与服务； 4、依据公司整体发展目标，按时达成每月既定的销售任务； 【任职要求】： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上互联网领域电话销售经验，有TO B行业背景者优先，熟悉标书流程者优先考虑； 3、结果导向意识强，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，具备优秀的沟通协调能力及业务拓展能力； 【我们的薪资待遇】： 1、底薪4K，提成区间为4%-10%，另有奖金，综合收入8000-15000元； 2、六险一金：包含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并额外享有商业保险保障； 3、工作时间：8:50-18:00，中午休息一个半小时，周末双休（真实双休），国家法定节假日按国家标准执行； 【地址】：长沙岳麓区协信星澜汇长沙岳麓区协信·星澜汇-办公楼2栋403（四号线茶子山地铁站3号出口附近） 【其他待遇】 带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪进修机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、部门团建、生日福利、下午茶、喜事祝贺、丧事慰问、员工体检； 温暖的办公氛围、节日福利全覆盖，大小节日均有惊喜礼物 【工作时间】8:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【晋升渠道】销售精英>销售主管>销售经理>大区经理>销售总监>事业合伙人>股东 【学习成长空间】入职培训+导师带教+技能提升培训+业务专项培训+管理能力培养 【业务上手开单情况】精准客源由公司提供+无需外出拜访，电话即可成交+品牌实力强，客户认可度高+老客户持续转介绍资源不断

销售富氢水，找小区物业资源合作

招HRBP一枚[抱拳][抱拳] 1、大学本科，5年以上本科目工作经历 2、有过公司0起步工作经历 3、熟悉各类招聘渠道 4、有选拔人才的眼观和判断力 5、能整理各部门工作职责和考核绩效等编辑能力与培训工作 6、熟悉社保等劳保策略 7、懂职级、职位设计 8、薪酬6000—10000，有竞聘人资总监岗位机会，总监岗位可获期权 9、能出差或在异地办公 面试地点：长沙县八百里物流园 ️

公司招聘店长，销售员，公司经营刚需快消品，日常消耗品，批发零售的，全职兼职均可，时间自由，可居家办公，不需要本人过来，公司总部在义乌，时间地点自由，工作区域随意选择，销售每一单的差价是几十到300不等归你自己，每天都是现金留，把收入留在自己口袋里[微笑]也可推广开分店，可拿提成加分红 全程不需要任何投资 每一单的利润是几十块到300 归自己拿走，还可以推广开分店做市场 推广的每一家分店可以拿到每一单的提成 轻轻松松月入过万，几万

负责人员招聘与日常运营，具备较强的理解能力，善于沟通交流

一，职位名称：HWP健康财富规划师 二，职位介绍： 1，项目介绍 泰康之家高端养老社区已实现全国35城42项目的布局，其中24地共27家社区投入运营，累计服务泰康居民超20000人。 泰康之家·湘园由泰康保险集团投资28亿元建设，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，占地约13.2万平方米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可容纳约3000张养老床位，并配套拥有500余张床位的二级康复医院，致力于打造湖南省首个大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养融合社区。项目包含13栋适老化住宅楼，配备空调、地暖与新风系统，建有面积达2万平方米的活力主会所，设有恒温泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅及自助餐厅等完善设施，同时设立以老年全科为基础、康复医学为特色的二级康复医院。 目前社区已稳定运营三年，入住长者达700余位。为让更多长沙市民享有长寿、健康、富足的高品质晚年生活，现面向社会公开招募高端养老社区VIP客户经理（高客负责人），旨在组建一支专业化服务团队。 2，工作内容： (1) 带领客户实地参观体验养老社区，解答各类咨询问题 (2) 为客户提供建立在专业基础上的全程指导与后续服务支持 (3) 结合客户需求，量身定制个性化养老及健康管理方案 工作时间：上午8:30至下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日的80% 4，任职要求： (1) 年龄范围：24-50岁 (2) 学历要求：大专及以上 (3) 能力要求：具备良好亲和力与沟通表达能力，具有团队管理或培训经验者优先考虑 (4) 热爱医疗养老产业，拥有一定社会资源者优先 福利待遇：个人销售奖金、季度激励奖、年终绩效奖励、统一购买保险，工作安排灵活自主 (5) 符合以下任一条件者均诚挚欢迎加入：具备创业经历、曾为企业主、寻求轻资产创业机会者、追求财务自由目标者、渴望突破现状者、有明确事业追求者、拥有销售从业背景者、具人力资源管理经验者、从事过房产销售或其他行业销售精英及其他领域优秀人才

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新人入职即享专业培训，通常3天内掌握流程，90%以上人员一周内成功开单！ 3、办公环境舒适，工作期间可播放音乐，轻松高效兼顾！ [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍8k-3w起，表现优异者月入稳定在3万元以上！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天灵活调休！ 业绩突出者享有更多自主权，团队由你主导！ 拒绝无效加班！ 请假不影响薪资发放！ 公司倡导高效工作、规律生活——上班专注，下班放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出单，实现结果落地！

岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、具备较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优秀的沟通协调与问题处理能力； 4、服务意识强，性格亲和，易于建立客户关系； 5、有商业银行零售条线一线营销工作经验者优先考虑。 岗位职责（负责支行合作客户的维护与运营）： 1、开展首次进企、常规进企等客户现场服务工作； 2、配合执行财富协同进企活动； 3、维护企业C端客户，推动功能开通与产品推广； 4、协助落实企业营销活动的现场执行； 5、协助市场经理推进获客项目的落地实施； 6、日常事务包括客户关系维护、业务拓展、协议资料整理、批量开户材料收集、活动及进企所需物料准备等。 薪资与福利： 1、薪酬结构：底薪+一线补贴+绩效奖金，月综合收入6-9k； 2、福利待遇：入职即办理五险一金，包吃（总部提供早中晚餐，支行提供早午餐）、配备工作服装、享受五星级办公环境，自入职起即可享有年终奖、节日津贴、福利补助、高温补贴、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等多项福利； 3、提供职业发展通道，达到标准者可转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4、本岗位工作地点位于茶子山招商银行大厦。 注：上述岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，外派至招商银行长沙分行提供支持服务。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。