【带薪年假】+【业绩高额提成】+【五险一金】+【节日福利】+【员工餐】+其他福利 有售车经验试用期保底6K，无经验可接受系统化培训，上手迅速，平均单台提成1600～4000元，每人每月平均销售8-10台，提成按能力核算，上不封顶！ 【岗位职责】 1.开展客户开发与日常管理 2.严格执行公司制定的销售流程规范 3.维护客户关系，提升客户满意度 4.完成销售部门各项常规工作 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备良好亲和力 2.具备较强的学习能力、沟通表达能力、抗压能力及环境适应力，有强烈的收入提升意愿，能接受弹性工作时间安排 3.拥有销售类岗位工作经验者优先录用

岗位职责: 1.主动参与新能源汽车销售工作，通过多元化渠道开发潜在客户资源； 2.保持与客户的持续沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的购车咨询服务； 3.按时参加销售团队会议，交流市场信息，参与制定优化销售方案； 4.协助客户完成车型选择，提供详尽的购车指导和解决方案； 5.全程跟进销售流程，保障客户满意度，持续提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效应对并解决客户疑问； 2.熟悉新能源汽车行业发展，对市场趋势有敏锐的洞察力； 3.具备扎实的市场分析及营销策划能力，可独立达成销售任务； 4.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅配合、协同推进工作； 5.学习能力强，积极主动，能快速熟悉产品特性及相关专业知识。

岗位职责：负责发展客户，门店客户，拓展客户 任职要求：有新能源货车销售经验一年以上 岗位福利：月休四天，每月一到两次团建 行业经验：一年以上

负责展厅内新车的销售工作，遵循标准流程接待客户，解答客户咨询并提供专业服务，促成交易达成； 及时、准确地完成客户信息记录； 每月按时且精准地提交收入及销售目标报表； 通过倾听客户需求、有效提问挖掘需求、妥善处理客户异议，并推荐附加服务，持续提升客户满意度。

湘西土家族苗族自治州花垣县招钢筋绑扎

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郴州市北湖区招砍伐工目前有一万五千亩杉木考大小是二五到十五的，砍段四米的就行了，放咔支，，不有装车，后面还有两万亩，一天砍2到3百吨，半个月结算一次，自己租房子，自己做饭吃，有想法的兄弟电话联系电话，陈

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

长沙市望城区招家具安装、装修木工

主要负责二手汽车销售，学习能力强，懂一点直播或者短视频

渝北星程汽车｜急招汽车销售顾问 真实无责底薪3500！不看业绩、不开单也全额发！ 渝北本地汽车门店直招，稳定靠谱、压力适中，新手可学、老手高薪！ 薪资待遇（透明不套路） 无责任底薪3500元/月（新人保底，不开单也照发） 高额新车销售提成 + 月度销冠奖励 + 过节福利 综合月薪：6000–15000+，上不封顶 每月准时发薪，绝不拖欠 上班优势 轮休制度，不用连轴转，休息有保障 工作环境轻松，团队年轻化、氛围好 免费新人培训，有无经验均可，手把手带上手 重庆本地稳定行业，客源充足，好开单、好赚钱 岗位职责 1、负责到店客户接待、车型介绍、价格讲解。 2、跟进意向客户，完成新车销售成交 3、维护老客户，简单日常回访 任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限 2、沟通正常、踏实肯干、想稳定赚钱 3、无需销售经验、无需学历要求 适合人群 想找稳定底薪+高薪提成工作的、不想干流水线、想长期发展的年轻人，汽车行业长期稳定、越做越吃香！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

负责公司网约车车辆出租、售卖、司机招募、老客户维护工作，无需外出跑远路，办公环境稳定，主要对接网约车全职/兼职司机，跟进车辆租售业务，维护存量客户，促成复购与转介绍。

全职，汽车销售店长经理。

工作内容: 1、根据系统派发评估工单，及时联系车主，保障履约及时性 2、按照公司标准化流程，对车辆进行检测与评估，保障质量准确性 3、主动与客户进行专业沟通，深入挖掘客户售卖意向与核心需求，清晰介绍平台在检测、售卖、售后等环节的核心优势，结合车况与市场趋势，推荐最优售卖模式，推动交易决策 4、及时、专业地解答客户提出的各类疑问，增强客户信任感与满意度 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历，需提供毕业证。有汽车销售经验优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆检测技能； 2、年龄：18-35岁以内； 3、精通车辆的车况检查与故障判断，能排除、诊断二手车车况； 4、具备良好沟通表达能力，驾驶技术熟练，有驾驶工具； 薪酬待遇：底薪+提成+五险一金 晋升机制：检测师-主管-经理-总监，发展空间大 福利待遇：节日礼物、激励奖金、月度团建等； 新人保护：前期新人补贴，健全的培养体系，入职带薪培训，师徒带教、主管辅导等

公司为全国连锁型企业，长沙现设有六家分支机构！！！ 本次招聘旨在为筹备第七家分公司储备人才，培养方向为公司管理团队，需从基层岗位起步，深入市场一线发展。 岗位职责： 1，配合开展长沙地区线下商户的开拓及日常维护工作； 2，配合处理客户合作期间出现的各类问题，主动提出有效应对方案； 3，配合与长沙区域客户进行沟通接洽，制定合理合作计划，推动合作达成； 4，结合公司战略规划进行思考与执行，持续提升合作伙伴价值，达成客户与企业共同发展； 晋升路径： 市场专员—主管—高管—准副理—副经理—经理 任职要求： 1、具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度工作节奏 2、拥有基础的人际沟通技巧和协作精神 3、责任心强，懂得感恩与回馈 4、对工作充满热情，认同团队协作的重要性 福利待遇： 1、综合底薪6500元（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+项目提成+年终奖励+管理激励奖金（3%—8%） 2、入职后享受带薪培训（包含集中拓展训练与线上课程）； 3、享有带薪假期，并提供国内及海外旅游学习机会； 4、定期组织团队建设活动（如表彰会、集体旅游、体育赛事等） 上班时间： 早上8:00至下午18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司地址： 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线： 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场指示牌步行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，录用人员可安排住宿，提供完善的职业发展平台与晋升通道。

日常维护送货。

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职位！薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入持续增长！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配客户资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新人入职即享专业培训，通常3天内熟悉流程，90%以上人员一周内成功开单！ 3、办公环境舒适，工作期间可播放音乐，轻松高效兼顾！ [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍在8k-3w之间，表现优异者月入3万以上可持续稳定获得！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天灵活调休！业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、规律作息，上班专注，下班放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出成绩！

湖南启域云柯网络科技公司招聘业务员数名要求：35周岁以下，应界大学生优先，男女不限。能吃苦耐劳，服从管理。工作地点华容县。待遇：底薪加提成联系电话：

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

岗位要求： 1、机械、材料、热处理等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上机械或热工装备类设备销售工作经验，了解销售及招投标流程，具备较强的市场拓展能力，能接受高频次出差； 3、掌握市场营销相关理论知识，熟练操作计算机办公软件； 4、持有C1驾驶证，具备熟练的汽车驾驶技能。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门下达的销售目标，达成个人业绩指标； 3、开发新客户资源，定期维护老客户关系，并接待客户来司参观考察； 4、参与项目对接，出席行业交流会议； 5、跟进售前、售中、售后各阶段业务进展； 6、负责招标项目的报名登记、标书编制、打印装订及投标全流程执行； 7、制定回款计划，按时间节点推进并完成应收款项催收任务。

1，能独立看车出价 2，有行业资源 3，征信良好

岗位职责: 1、负责深蓝汽车的销售工作，该品牌为长安汽车旗下新能源纯电中端系列，同步推进车辆附加值服务，提升客户整体体验； 2、紧跟汽车行业发展动向，向客户提供专业的车型讲解及试乘试驾服务； 3、积极与客户交流，及时处理销售流程中的各类问题，保障服务效率与客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善应对并解决客户疑问； 2、热爱汽车行业，善于学习并快速掌握新车性能与市场变化； 3、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥； 4、具备良好团队协作意识，可与跨部门同事顺畅配合； 5、拥有较强的客户服务理念，能提供专业的售前咨询与售后协助。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、任职要求： 1、具备本科或更高学历。 2、性格开朗，具备优秀的口头与文字表达能力，富有亲和力，耐心细致。 3、具有较强的责任意识，能对职责内的工作持续跟进并落实到位。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握其车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成付款流程； 4、收集并整理客户资料与保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他任务。 【任职要求】： 1、形象端正，执行力强，接受公司统一管理。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，服务意识佳，善于人际交流。 4、需具备较强的成交意愿和抗压能力，适应面销工作节奏。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享机制； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多元竞赛奖励机制，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓、无需电销，门店精准引流客户。

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店进行各类活动的策划与落地执行，掌握门店车辆销售动态及售后进店数据； 3、完成合同签署流程，协助客户办理付款事宜； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为面销性质，需具备强烈的收入意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要想赚钱，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需自主拓客、无需电话营销，门店精准引流客户。

上班时间自由，两班倒，负责整车销售服务和进店客户咨询服务，有销售经验或市场营销专业优先，提供平台，自己创业

【能拿到的实在福利】 - 薪资：永久无责底薪3.5k-8k + 高额提成（20%-60%，平均2w/月）+ 奖励+分红，人均月收入2万+。 公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据！ - 发展：长沙头部助贷公司，衡阳分公司高速拓展期，专员可升主管/区域经理； - 保障：五险一金+带薪年假+节日福利、生日福利、周年礼物+法定节假日随着国家放（过年带薪假比法定假还多）+各种假期（旅游假、生日假、优秀员工假、老员工假等等）+员工父母福利+孝心基金 - 氛围：90后团队，无勾心斗角，常组织团建、下午茶。 【为什么选这个岗位？】 - 市场好做：公司总部在长沙11年是Top1助贷公司，目前正全力开拓衡阳蓝海市场，竞争小、需求足，成单比成熟市场容易30%+，开单更轻松，市场潜力巨大； - 资源现成：衡阳客户全是精准筛选后的，无需自己找客； - 长期发展：11年头部品牌背书，平台稳定，权威认证，适合长期发展； - 办公省心：对接衡阳业务，但全程在长沙市中心办公场所办公，不用跑异地，通勤超方便。 【为什么选择公司】 - 平台含金量高：入职金融Top1助贷公司，履历直接标注行业头部经历，如果后续跳槽、职业转型自带“加分项”，从此不缺优质offer，避免“中年危机”，职业发展越走越稳。 - 成长有保障：身处助贷“黄埔军校”，新人入职即享系统培训（产品知识+沟通话术+客户分析），搭配资深专员带教，快速上手无压力。 - 收入稳且高：永久无责底薪打底（3500~9000），叠加20%-60%的提成+各种奖金，月度收入上不封顶；行业需求旺盛，掌握技能后就业、收入双不愁。 【日常做什么？简单不绕弯】 1. 用电话跟衡阳精准客户沟通，介绍产品/服务，挖需求；（没有电话次数考核要求） 2. 线上跟进意向客户，邀约客户去衡阳分公司线下签单；（别人谈单你拿提成）。 【工作时间】 9：00-17：30，中午休息2小时，周末双休 【我们要这样的你】 - 23-34岁，优秀者可放宽1-3岁； - 有电话/销售经验优先，能力强可放宽！ - 想在蓝海市场拼高薪，愿意踏实干的优先。 【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积4000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规，只做正规银行助贷，不做网贷、小额贷款、AB贷，不是催收和放贷。 金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！ 【不会做怎么办？】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。

1.日常维护与上门拜访渠道，资源裂变； 2.组织与邀约渠道一起做活动收客； 3.所推客户的及时反馈，同时对接市场成交人员推客户进度； 4.配合公司的品牌进行标准化讲解； 5.为人正直，喜欢沟通，善于表达。 岗位要求： 1.大专以上学历； 2.有销售或客户服务工作经验； 3.性格外向开朗，喜欢沟通、讲解项目。 早九晚六周末大小休

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （具备丰富从业经历或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 入职满两年市场人员收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍达24万元以上； 注：拥有专业能力及实战积累者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（省内或跨省可调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理—乡镇零售点—种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：会销+门店销售+深耕模式（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县城