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液压工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位要求】 1. 岗位概述 负责液压系统设计、调试与技术支持,参与工程机械/工业自动化/液压装备等项目全流程实施,确保液压方案安全、可靠、高效落地。 2. 岗位职责 1. 独立完成液压系统原理图设计、液压元件选型、管路布局及BOM编制。 2. 负责液压系统仿真分析、压力流量计算及系统匹配优化。 3. 参与项目现场液压系统安装指导、调试、故障排查与技术文档输出。 4. 配合机械、电气、控制等多专业协同,优化机电液一体化集成方案。 5. 遵循ISO/GB等液压系统标准规范,确保设计合规性与安全性。 3. 任职要求 1. 流体传动与控制、机械工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。 2. 2年以上液压系统设计/调试经验(优秀应届生可放宽)。 3. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks/AMESim等设计及仿真软件。 4. 熟悉常用液压元件选型(泵、阀、缸、马达、蓄能器等)。 4. 核心能力 1. 扎实的理论基础:流体力学、液压传动、液压控制系统、机械设计基础。 2. 机电液综合能力: 2.1 精通液压系统设计与调试,具备独立完成系统集成的能力。 2.2 熟悉机械传动原理、结构设计,能进行机械配合设计。 2.3 掌握电气控制基础,了解PLC控制逻辑、传感器应用及电气原理图识读。 2.4 熟悉电液比例/伺服控制技术,了解工业总线通信(CAN/Profibus等)。 2.5 具备液压系统安全规范意识,熟悉压力保护、泄漏防护、油液污染控制等要求。 5. 软技能 1. 良好的文档编写能力(技术方案、调试报告、操作手册)。 2. 具备项目节点意识,能配合进度完成多任务协同。 3. 学习能力强,能快速适应新技术、新行业场景。 4. 良好的跨专业沟通能力,能与机械、电气工程师高效协作。
生产助理
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科工厂总经理/厂长生产文员/统计员生产总监车间主任生产计划与物料控制
1. 辅助生产厂长做好工作安排。 2. 统计生产产量。 3. 现场巡查。 4. 会CAD优先。 5. 理科毕业,懂初步化工知识。
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料经验金属材料经验化学相关专业电子/通信经验
【岗位职责】 1. 参与新产品研发设计、测试验证及量产导入,确保符合成本、质量交付目标; 2. 分析生产良率问题,提出工艺改进方案(如降低废品率、优化工艺); 3. 制定测试计划,编写实验报告; 4. 编写技术规范、作业指导书,确保设计符合安全、环保法规; 5. 协助制造部处理突发技术问题。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上,材料科学、电化学、应用化学等相关专业; 2. 工作经验:铜箔制造生产技术相关经验3年以上; 3. 工作能力:熟悉制造工艺;掌握数据分析工具;逻辑思维强、适应跨部门沟通;素质要求学习能力、适应新技术、保密意识。
车间监控员
4-6千/月
生产运营包住1-2人月结经验不限高中全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班缴纳社保
该岗位12H倒班,2白班2夜班2休息以此类推,能接受夜班! 1. 实时监控挤出车间各机台的生产运行状态(温度、转速、压力、真空度等工艺参数),发现异常及时预警并上报 2. 记录生产过程数据(产量、开停机时间、工艺参数波动等),按要求填写监控台账与报表,确保数据真实、准确、完整 3. 监控设备运行状态,识别设备异响、振动、温度异常等故障前兆,协助设备部进行故障排查 4. 监控现场生产秩序与安全操作规范执行情况,发现违规操作及时制止并上报 5. 协助工艺员 / 技术主管监控工艺参数执行情况,发现参数偏离及时提醒操作员调整 6. 负责监控室及相关设备的日常维护与清洁,确保监控系统、数据终端正常运行 7. 交接班时做好监控数据、设备状态、未处理事项的交接,确保生产监控工作连续无空档
其他生产营运人员经验不限大专非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发,完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化; 2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试,跟踪并解决试制阶段的技术问题; 3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接,支持生产工艺落地; 4、编写相关技术资料,如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。 任职要求: 1、大专及以上学历在读应届生,自动化类相关专业,掌握扎实的机械设计理论,了解常见传动机构与机械原理; 2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析; 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识,适应跨部门协作工作模式。
研发助理
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 协助完成研发项目的资料收集、整理与文档管理。 2. 参与实验准备、设备调试及基础性技术操作支持。 3. 负责研发过程中数据的记录、归档与初步分析。 4. 配合研发团队推进项目进度,提供事务性支持。 5. 完成上级交办的研发相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能够高效执行上级交付的任务。 2. 具备良好的团队协作能力,能快速适应工作环境。 3. 有基本的数据处理和文档整理能力,工作细致认真。 4. 学习能力强,具备主动解决问题的意识。 5. 能够适应多任务并行的工作节奏,责任心强。
江苏淮安招聘焊铜管和白钢管子的焊工,工资可面议。
焊白钢焊管道月结
招聘焊铜管和白钢管子的焊工,工资可面议。
淮安
10月25日 20:08拨打电话
江苏淮安鹏鼎工地需要2名员工,有意者请联系。
小工1-2人
鹏鼎工地需要2名员工,有意者请联系。
淮安
10月25日 20:07拨打电话
分拣快递拣货员包住3-5人月结全职专业培训
云仓分拣员招聘(月5-8k) 【岗位职责】 1. 负责仓库日常订单的拣货工作,根据订单信息准确、快速地从货架上选取对应商品。 2. 负责货品的归还,仓库货架的整理、货品补货及日常维护工作。 【任职要求】 1. 年龄18至35周岁,身体健康,能适应体力劳动。 2. 工作认真细致,具备基本的识字和数字辨别能力。 3. 能适应轮班工作节奏,有仓库或物流经验者优先考虑,无经验也可培训上岗。 【薪资待遇】 综合月薪约5000-8000元,上不封顶。 工作地点:淮安区
打包分拣免费培训包住6-10人月结全职计件不封顶
电商打包工(10名)—— 月到手6000-14000元 40以上不合适 要认识字 (招长期工 长期稳定 日结工勿扰) 上班在江苏淮安 包住) 要用电商件打包 分拣经验优先 工作内容: 在淮安的电商仓库里,给快递包裹打包发货。活儿不难,一学就会。 工资怎么算: 计件制:每打包一个件,给你8分到1毛钱左右 能挣多少:现在我们这的熟手,一天能拿到400-500块钱。只要你手脚快,挣多少你说了算。 福利待遇: 包住:有宿舍 工作地点: 江苏淮安 我们要什么样的人: 手脚麻利,想挣钱。 干活认真,别总出错。
配/理/拣/发货
6千-1.2万/月
打包分拣免费培训包住6-10人月结全职计件不封顶
电商打包工(10名)—— 月到手6000-14000元 40以上不合适 要认识字 (招长期工 长期稳定 日结工勿扰) 上班在江苏淮安 包住) 要用电商件打包 分拣经验优先 工作内容: 在淮安的电商仓库里,给快递包裹打包发货。活儿不难,一学就会。 工资怎么算: 计件制:每打包一个件,给你8分到1毛钱左右 能挣多少:现在我们这的熟手,一天能拿到400-500块钱。只要你手脚快,挣多少你说了算。 福利待遇: 包住:有宿舍 工作地点: 江苏淮安 我们要什么样的人: 手脚麻利,想挣钱。 干活认真,别总出错。
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名 年轻,有文化,肯学技术 薪资待遇面议
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届毕业生、包吃包住、五险一金两班倒做六休一长白班三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保
岗位职责: 1. 参与生产运营学习与实践,包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护 2. 在导师带教下轮岗历练,逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务 3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行 4. 协助处理生产异常反馈,参与持续改进提案与基础问题分析 5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职 任职要求: 1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生,理工类专业优先 2. 年满18周岁,身体健康,能适应制造业生产环境及倒班安排 3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识,有意愿长期在制造行业成长发展 4. 接受公司统一培养体系,服从岗位调配与阶段性轮岗安排 5. 无不良记录,能提供有效体检报告
生产运营1-3年大专
岗位职责: 1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调,保障日常作业有序开展 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理 3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈 4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持 5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真细致,责任心强,能适应生产环境节奏 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录,服从工作安排,遵守安全生产规范 5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先
生产运营包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职人性化管理,领导没架子做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
普工
3-8千/月
普工免费培训包吃有提成6-10人月结
普工是打磨组装,要求吃苦耐劳
普工操作工餐补社保月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时, 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 原标题:《9#办公室文员+早九晚六+五险一金+轻松办公+底薪5K》
电气实习生
100-150元/天
电气工程师经验不限大专包住月结
【岗位职责】 1. 负责公司自动化设备在客户现场的安装调试工作(机械设备的安装、PLC调试、伺服电机调试、通用机器人ABB/KUKA调试等)。 2. 跟进设备现场运行状况,能够及时跟踪解决处理问题,并做好记录,服务过程中的信息及时反馈给部门领导。 3. 配合电气工程师完成与客户的技术交流、应用系统演示等工作。 4. 负责公司产品售后服务的正常运作和管理。 5. 遵守公司安全质量相关制度和规定。 【岗位要求】 1. 专业要求:机电一体化、电气自动化等相关专业。 2. 技能要求:熟练掌握电气相关专业知识,能看懂电气图纸,懂一次、二次接线,有PLC基础(西门子1200、1500系列),对C语言有一定的了解,具有机电一体化设备安装调试能力。或者具备ABB/KUKA机器人调试经验或者对C语言较熟练,可以调试公司自主研发的机器人。 3. 性格要求:有很好的沟通能力,极强的开拓精神,具有责任心和事业心。
生产主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 依据订单及周/日生产计划,拆解产能需求,科学规划产线排程,将任务合理分配至各倒班班组; 分析产能瓶颈,识别人员、设备、物料等制约因素,提前预警潜在风险; 跟踪每日生产完成情况,针对未达标产量制定补产方案,协调加班、人力支援及排产调整; 管控在制品与库存水平,避免积压,实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管理 SOP 标准化推进(重点) 推动工艺文件与标准作业程序的更新、培训与现场落实,监督各班组严格执行,杜绝违规操作; 主导重大品质异常及批量不良问题的原因分析,协同工艺与品质团队制定纠正与预防措施; 强化首件确认、过程巡检与产品追溯机制,减少返工与报废损失; 收集一线作业反馈,持续优化作业流程,简化冗余SOP内容,推进防错机制改善。 3. 人员管理与班组建设 统筹车间人员编制管理,提报人力需求,落实定岗排班,控制出勤率与人员流失; 管理倒班主管与线长团队,建立基层管理人才梯队,组织内部能力提升培训; 关注班组团队氛围,妥善处理员工冲突与违纪行为,执行绩效考核制度; 落实新员工入职引导与岗位技能培训,完善师徒带教流程与标准。 4. 设备、工装、能耗管理 监督设备日常点检与保养执行情况,降低故障停机频次,保障运行稳定性; 统一管理工装夹具,跟进维修与校准工作,确保使用状态合规; 监控水、电、气等能源消耗,减少资源浪费,提升设备综合利用率。
PLC储干
5-6千/月
自动化工程师1年以下本科PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护 2.参与工业产线自动化方案制定,完成电气图纸绘制及元器件选型 3.优化现有自动化流程,提升设备运行稳定性与生产效率 4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试 5.编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场运维人员 任职要求: 1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试 3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等) 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或产线驻场支持 5.持有电工证、PLC工程师认证者优先
仪表接线放线,电缆敷设,设备调试
500-600元/天
电气工程师学历不限
仪表接线放线,电缆敷设,设备调试
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 原标题:《280一天★新能源厂看机器★月8000可日结+长白班+管吃住/上班可带手机/下班拿钱》
普工免费培训包吃保险餐补五险包住6-10人月结
【岗位职责】 ·协助完成生产线相关操作 ·按要求完成产品组装或检测任务 【职位要求】 ·不限学历,无工作经验要求 【工作时间】 ·08:00-20:00 【薪资福利】 ·薪资:4500-6000元/月 ·五险一金保障
设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名) 1.基本要求(中共党员优先) 学历:全日制大专及以上。 专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。 年龄及性别:40周岁以下,能力优异者可放宽至45周岁。 2.工作经验 具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历,拥有三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3.专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。 熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术,能独立完成设备点检与维修任务。 精通机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理设备故障的能力。 具有较强的技术分析与实际问题解决能力,可统筹日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT,以及AutoCAD等制图工具。
生产管理免费培训经验不限大专
一、招聘要求: 男女不限、学历不限 二、招聘岗位: 普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA 三、薪资待遇: 普工:底薪2430元+400元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金,综合收入约4800-5200元 统招大专:底薪2700元+600元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金,综合收入约5300-5500元 加班费按劳动法执行:平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍 每月7号按时发放上月工资(遇节假日提前),工资通过中国银行卡发放 生产激励奖:500-1400元 四、工作时间: 能适应夜班安排,工作内容轻松,作业时可坐可站,无体力负担 厂区配备中央空调,环境舒适,通风良好,无异味 生产车间为无尘洁净环境,恒温控制,无污染、无有害气体,对身体无不良影响 五、伙食住宿: 餐饮:设有多种风味餐厅,包含面食馆、川湘菜窗口及超市,员工自由选择用餐 住宿:公司提供免费住宿,宿舍配备独立卫生间、空调、热水器、WiFi及免费洗衣服务 六、福利待遇: 带薪年假:入职满一年可享5天带薪年休假 节日关怀:中秋节、端午节及生日均发放节日礼品 培养发展:根据岗位需要提供多样化培训,在职员工可参与学历提升(专科/本科/研究生) 文化生活:定期开展六助六爱活动、各类文艺晚会等 工作环境:车间配备中央空调系统,实现24小时恒温恒湿,冬暖夏凉 请认准鹏鼎控股人事部直招,全程不收取任何费用。 如需面试安排,请电话联系或在线直接沟通。
QMS开发
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科C#
具备良好QMS系统架构能力、技术开发能力及项目执行特质,且具有QMS项目实施经验,有PCB及半导体经验佳。 开发语言:C#。 遵循鹏鼎CIM要求进行需求调研、解决方案设计与开发,包含但不限于以下工作: 【岗位职责】 1. 协同CIM与用户需求讨论与会议记录 2. 遵循鹏鼎QMS SA规划下,完成QMS系统功能设计 3. 配合现场连线测试,并处理测试发生的问题 4. QMS程序开发&测试: 4.1 QMS开发环境Ready 4.2 QMS服务器环境安装 4.3 QMS与其他系统接口功能开发&测试 4.4 QMS开发、功能测试、优化 4.5 QMS系统整合测试 5. 协同CIM维护生产相关程序、文件整理及对用户教育培训 6. 新应用程序系统架构设计与开发 7. 技术移转 8. 协助现场异常处理 【工作时间】 基本上做五休二,每天8小时,但节假日或夜班仍需配合鹏鼎项目工作需求做时程调整,若有重大异常需及时配合处理。 【岗位要求】 Strong QMS system architecture skills, technical development abilities, and project execution capabilities. Experience with Camstar QMS projects and familiarity with PCB and semiconductor industries is preferred. Development Language: C#
MES开发
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专Camstar MES
【岗位要求】 1. 开发经验5年以上。 2. MES项目5个以上。 3. Camstar MES 5年经验以上。 4. 具良好MES系统架构能力及项目执行能力,且具有Camstar MES项目开发经验。 5. 有PCB及半导体经验。
吹灌工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责吹瓶、灌装、旋盖等生产设备的日常操作、点检、清洁与维护保养,确保设备正常运行。 2. 严格按照生产工艺文件、SOP及质量标准完成吹瓶、灌装、封口、包装等工序作业。 3. 监控生产过程中的温度、压力、速度、液位、密封性、外观等关键参数,及时处理异常。 4. 参与设备故障排查、简单维修及换型调试,协助完成设备保养与技改工作。 【岗位要求】 1. 学历/专业:中专及以上学历,机械、机电、食品工程、化工等相关专业优先。 2. 经验:有吹瓶机、灌装机、饮料/饮用水/日化/医药灌装线操作经验者优先。 3. 技能:熟悉吹灌设备基本结构与工作原理,能独立操作与简单调试。
其他生产营运人员3-5年本科生产计划管理现场管理ISO16949ISO9001
岗位职责 1、配合厂长开展日常生产管理工作,参与制定工厂生产计划,跟进执行进度,并协调处理异常情况,保障生产任务顺利完成。 2、整理与分析生产相关数据(如效率、成本、良率),形成改善建议报告,为管理决策提供支持。 3、参与生产流程优化、设备维护管理及人员合理调配,助力精益生产理念的实施与推进。 4、根据厂长安排承担专项工作,若涉及新厂建设,需参与产线布局规划、设备选型评估、产能测算以及试产阶段问题的应对与解决。 5、深入学习工厂关键业务模块(如计划排程、生产执行、工艺控制、品质管理),系统提升综合管理素养。 任职要求 1、本科及以上学历,电子信息工程、机械自动化、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年PCB行业工作经验。 3、思维条理清晰,学习能力强,能承受工作压力,适应工厂高效运转的工作节奏。 4、具备良好的沟通与组织协调能力,可顺畅对接生产、技术、品质等多部门协作需求。 5、有志于从事工厂运营管理,具备较强的问题洞察力和初步的流程优化意识。 加分项 1、有新厂筹建、生产线迁移或产能扩展项目参与经历者优先。 2、了解PCB制造工艺(如钻孔、压合、电镀、成型等)或掌握质量管理体系(ISO9001/IATF16949)相关内容。
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