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房车内部装修设计
6000-12000元/月
装修设计师3-5年学历不限女性优先科班出生优先年龄不超35岁优先现场办公酒店年终奖包吃住月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
SU、cad、及其它办公软件能熟悉运用、装修物料的选材、汇总、整理、
装修设计师5-10年中专/中技
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先,接受应届毕业生实习转正
兼职量房设计师
200-500元/天
装修设计师1-3年学历不限
招聘简直设计师今天量房放图,面谈
总监级设计专家
5000-10000元/月
装修/室内设计5-10年本科室内设计家居/家具设计平面设计5-8年经验
1. 具备5-8年家庭装修设计工作经验,熟练掌握CAD及酷家乐软件操作。 2. 提供高保底薪资并缴纳五险。 3. 支持按平方米对设计项目进行报价。 4. 我公司成交客户中现房装修占比超过90%。 5. 配备助理协助完成签约环节。 6. 施工中及后期服务由专职人员跟进,无需设计师兼顾多项事务。 7. 福利待遇优厚,诚邀优秀人才加入团队。 8. 公司拥有超8000平方米的综合展厅,涵盖家电体验区、软装展示区、定制家具生产中心、封阳台加工中心等配套。 (备注:具体薪资可面议) 加分项 具备以下领域经验者优先:装修装饰·建筑设计·建筑材料
工装设计专员
7000-12000元/月
装修/室内设计5-10年学历不限教育机构良好的方案沟通能力3Ds MAX休闲娱乐熟悉施工工艺现场办公客情维护购物商场办公室独立完成效果图商铺月休四天五险
岗位职责: 1. 负责工装设计项目从创意构思到落地执行的全流程工作; 2. 深入理解客户实际需求,输出专业且可行的设计方案; 3. 与团队高效协作,保障设计项目按时高质量交付。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 2. 可独立推进设计项目,对设计工艺与细节有扎实把控能力; 3. 热爱工装设计行业,具备较强的学习意愿和抗压能力。需具备承接约100w工装项目的能力。
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责: 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算,包括管壳式换热器、储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品施工图设计及相关技术文件的编制与归档 3、参与生产现场技术问题处理,并协助推进工艺优化改进 4、开展压力容器的标准化与系列化设计相关工作 5、与监检单位对接设计图纸及规范标准要求,确保设计方案符合审查规定 6、完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业;非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准 4、了解压力容器常用材料特性及制造流程(含焊接、无损检测、热处理等) 5、熟悉ASME或PED规范者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
储备干部(硕士)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
1、吃苦耐劳,服从领导安排; 2、勤学赏金,愿意从基层做起,有培养潜质; 3、中南大学及江西理工大学毕业更佳。
其他生产营运人员经验不限高中销售方向市场营销方向
【岗位职责】: 1、储备干部归属市场运营部门,负责处理基础市场运营事务,全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责,掌握整体业务运作流程 2、达成公司在储干个人成长各阶段设定的发展目标 3、为团队工作提出可行性建议,协助上级完成岗位执行与团队协作管理任务 4、参与部门安排的专业技能培训。作为管理层后备力量,通过系统化培养与实践锻炼,逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】: 1、具备高中或同等以上学历(优秀者可适当放宽条件) 2、积极进取,责任心强,保持乐观心态,工作态度认真 3、有团队管理经历者优先考虑 【福利待遇】: 1、薪资结构为底薪4000元+管理奖金+业绩提成,每月具备调薪空间 2、公司免费提供住宿支持 3、定期组织团建活动(如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等) 4、在端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费专业培训、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金 6、保障每位员工享有平等的职业发展通道 【我们能提供的】: 1、工作氛围端(充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境) 2、总部支持端(配备专业技能课程资源,提供全方位培训支撑) 3、个人成长端(实施“传、帮、带”机制,系统传授经验与技能,助力成为独立担当的骨干人才) 4、晋升发展端(建立公平、透明、数据驱动的晋升体系,打造适合年轻人成长的平台) 郑重承诺:培训全程无任何费用,不要求工作经验,培训期间正常发放薪酬。正式录用后安排员工住宿,提供稳定成长平台与晋升发展空间。 郑重承诺:培训不收取任何费用,无需从业经验,带薪接受培训。一经录取即提供住宿保障,搭建良好的职业发展阶梯。 公司地址:江苏南通市崇川区万达广场A3-713室
家装设计师
7000-10000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公普通住宅五险一金月休四天3Ds MAX酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责 1. 客户拓展与需求挖掘:主动开发新客户资源,对接门店自然流量客户,识别客户在家政、家装、家改等业务领域的潜在需求;为客户提供专业咨询服务,推荐匹配的产品与服务组合,建立初步合作意向; 2. 全案设计与方案呈现:独立完成家装/家改项目的全案设计,包括需求分析、方案构思、效果图与施工图深化设计; 3. 销售转化与交叉销售:挖掘客户深层需求,推动家政、家改、到家服务等关联业务的交叉销售; 4. 项目协同与落地保障:协同施工方与供应商,监督项目执行过程,确保设计效果与施工质量达标; 5. 客户关系与长期运营:建立并维护客户企微联系,提供全程专业咨询与售后服务,推动客户转介绍与口碑裂变。 任职要求 1.3年以上家装/局改行业经验,具备从设计到交付的全流程经验; 2.精通CAD、酷家乐、Photoshop、SketchUp等设计软件,能独立完成全案设计与报价; 3.具备全案设计思维与扎实的施工图深化能力,能精准理解并回应客户需求,能将客户需求转化为可行、高效且具备商业价值的设计方案; 4.具备客户开拓与业务洽谈能力,能通过专业方案讲解与销售技巧,熟悉本地社区市场者优先; 5.能有效联动施工、供应链等多方角色,确保项目高质量交付,能协助提升整体业务目标达成。 门店地址:江苏省江阴市澄江街道香叶路38-7-8号轻喜到家 底薪3000+提成4-7%,月休4天,门店办公
其他生产营运人员月结5-10年本科供应商质量供应商赋能
隶属于供应商开发团队,负责从计划到交付的全周期供应商端流程管控,识别并推进解决质量与交付中的潜在风险,协助供应商完善交付管理体系以持续优化运营效率,确保项目主计划按期实现。 · 与研发、采购、计划、质量、FAT专家组及供应商保持高效联动,及时传达交付要求及变更信息。 · 组织内部资源(如技术、质量、工艺)支持供应商突破交付难点,推动问题有效闭环。 · 根据项目主计划,协同供应商制定可执行的交付进度安排,涵盖设计、采购、装配、调试、包装及发运等环节。 · 动态监控供应商实际进展,分析计划偏差,提前预警延期风险,并督促落实纠正措施。 · 主导新供应商准入评估,判断其资源配置与项目需求的匹配程度。 · 梳理供应商在物料供应、生产能力、人员配置、工艺能力、检验能力等方面的交付薄弱点,形成风险台账。 · 主动协调内外部资源(如紧急调料、技术支援、临时增派质检),推动关键节点风险清零。 · 掌握客户端质量验收规范(包括FAT检查项、外观、性能、安全等),并指导供应商将其转化为过程控制标准。 · 发现装配过程中存在的质量问题(如错装漏装、扭矩异常、清洁度不达标、布线混乱等),记录问题并推动根本原因分析与整改方案落地。 · 跟踪整改措施实施进度,验证整改成效,并要求供应商开展同类问题横向排查与预防。 · 指导供应商建立或优化内部交付管理机制,至少包含:车间排产—依据项目优先级和产能合理规划;到料计划—结合采购周期与库存状态保障齐套性;装配计划—细化至工序与班次,明确完工时间;发货计划—匹配客户收货时间与物流方式确保准时交付;定期评估体系运行效果,提出改进建议。 · 定期输出《供应商改善提升报告》(如每项目或每季度),内容涵盖:交付表现(计划达成率、延期频次等)、质量问题汇总与典型案例分析、交付体系成熟度评价、改善措施执行情况及成效、后续提升方向与支持需求;组织与供应商及内部管理层进行报告评审,作为供应商绩效评定与分级管理的关键参考。 · 协同FAT专家组跟进供应商端遗留问题整改,归纳典型问题案例,组织开展内部经验分享与培训,提升团队整体供应商管理能力。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,5年以上SDE/SQE相关工作经验; 2. 具备非标自动化行业供应商管理或项目交付经验,主导完成过C客户拉带线与输送线项目的成功交付; 3. 具备较强抗压能力,能将供应商体系升级有机融入项目交付过程,认同供应商成长与个人发展相协同的目标导向。
聘期汽修学徒初级工
1000-2000元/月
汽车维修1-2人月结全职汽修学徒初级工
没有任何要求 勤快肯干 服从安排
洗碗工
森田家·简易排挡招小时工日结:15块一小时,35-50岁左右手脚麻利,吃苦耐劳的,负责打扫卫生收拾桌面,串串子,拿拿餐具,洗洗碗等,长期干的价格还可以谈,每个月都会有十几二十天需要人。工作时间:夜里十一点半到凌晨五点半工作地址:清扬路郦城国际斜对面Miu酒吧院内森田家·简易排挡联系电话:也可点我私聊
淮安
6月14日 15:57拨打电话
淮安洪泽区招工地小工,长期
200-270元/天
小工长期1-2人
淮安市洪泽区招工地小工,长期
淮安 洪泽区
6月14日 15:55拨打电话
淮安盱眙县招钢筋绑扎
钢筋绑扎长期6-10人吃苦耐劳技术好
淮安市盱眙县招钢筋绑扎
淮安 盱眙县
6月14日 15:54拨打电话
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
经理
7000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅小户型普通住宅酒店包吃住AI3Ds MAX良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
室内设计,做3D,,测量,预算
经理
7000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅小户型普通住宅酒店包吃住AI3Ds MAX良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
室内设计,做3D,,测量
室内设计师
8000-13000元/月
装修设计师经验不限大专现场办公别墅复式普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐
任职要求: 1、能独立完成家装设计方案,整套施工图、色彩搭配、选料等一系列工作; 2、熟练操作AutoCAD等软件; 3、有丰富设计经验者优先; 4、室内设计工作经验2年以上; 5、服从团队管理,具有吃苦耐劳的精神,工作态度积极认真; 薪资待遇:底薪+提成+绩效+设计费+回单奖励+补贴+年终奖+节日福利等 欢迎来电咨询 上班时间:8:30-17:30
经理
7000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅小户型普通住宅酒店包吃住AI3Ds MAX良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
室内设计,做3D,,现在测量
室内设计
3000-8000元/月
装修设计师3-5年高中
室内设计给业主沟通交接,和预算,后施工对接
采购员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专采购,跟单
1.家具板材采购 2.生产下单 3.跟进与反馈
生产组长3-5人学历不限
岗位职责: 1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作,确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵 2.按照工艺要求调整喷粉设备参数,定期进行设备清洁与基础维护 3.配合质检人员完成喷涂质量检查,及时反馈并处理异常情况 4.严格遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求 5.协助完成上下挂作业,确保生产流程高效运转,达成班组生产目标 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应车间环境及倒班安排 2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 3.具备基本的质量意识和安全意识,工作认真负责,服从管理 4.初中及以上学历,能识字看懂简单作业指导书 5.有团队协作精神,吃苦耐劳,长期稳定工作者优先
电脑文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃6-10人月结经验不限全职
签收快递拍照登记入档
仪器仪表生产组长
4000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年大专全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,保障安全生产与规范操作。 3.组织班组人员进行技能培训与工作指导,提升团队整体作业能力。 4.配合上级完成产能分析、工时统计及现场5S管理,持续优化生产环境。 5.协调物料、设备与人员安排,确保各工序衔接顺畅,减少停工待料现象。 任职要求: 1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力和现场组织能力,能承受一定工作压力。 3.熟悉基本的生产流程和质量控制标准,有较强的责任心和执行力。 4.学历不限,中专/技校及以上学历或有相关岗位经验者更佳。 5.工作积极主动,愿意长期在生产领域发展,适应倒班安排。
场长
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔牧业
①具备2年以上MY场长同岗经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经历,职业起点为基层岗位; ③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平高,具备较强的生物安全防控意识; ④具备良好的经营思维和团队管理能力,曾获公司表彰者优先考虑; ⑤工作地点:河南、江苏、安徽、湖北
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名) 1.基本要求(中共党员优先) 学历:全日制大专及以上。 专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。 年龄及性别:40周岁以下,能力优异者可放宽至45周岁。 2.工作经验 具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历,拥有三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3.专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。 熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术,能独立完成设备点检与维修任务。 精通机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理设备故障的能力。 具有较强的技术分析与实际问题解决能力,可统筹日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT,以及AutoCAD等制图工具。
育肥场长
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位; ③具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平突出,生物安全防控意识强; ④具备良好的经营思维及较强的团队管理能力; ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑; ⑥工作地点:江苏宿迁,安徽宿州。
厂务主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理
1. 年龄:25—45岁 2. 学历及专业:大专及以上,机械、自动化、化工设备或相关专业 3. 岗位要求:需熟练掌握工厂生产设备、设施及工具的管理,具备AO工艺废水处理站调试与运维经验者优先
行政文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
生产制造型企业招聘办公室文员,负责对接客户确认产品订单,根据客户需求制作生产请单。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长 任职要求:全职 岗位经验:具备丰富相关经验
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