
技术工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科SolidWorksAutoCAD集中润滑(干油、油脂)
1、依据行业标准与客户实际需求,承担集中润滑系统(干油、油脂类)的方案设计工作;
2、负责编制产品技术方案、技术协议、系统原理图、试验方案、采购技术要求及交付文档等相关技术文件;
3、开展集中润滑系统的机械结构设计、三维建模、元器件选型及其优化改进等具体设计任务;
4、协助处理产品在生产与销售环节中的技术难题,提供全流程技术支持与服务,包含技术沟通及售后问题应对;
5、参与产品质量问题的排查分析,主导样机的试验测试与调试工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、设备制造及其自动化等相关专业,具备3年以上独立从事干油(油脂)润滑系统或部件设计经验者优先;
2、能适应出差,可登高作业,无恐高症状;
3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作;
4、具备良好的学习能力与沟通技巧,性格开朗,具有较强的团队协作精神和抗压能力。
(节假日期间也可联系HR)
生产管理储备人员
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产计划管理生产质量管理英语六级
岗位内容:
1. 开展生产作业分析,编制作业指导文件,提升作业效率,控制人工成本,并完成产能与人力的评估及报告输出;
2. 推动落实产能优化与成本节约方面的持续改善工作;
3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键指标数据,并制定相应的改善行动方案;
4. 持续优化生产与物流流程,推进产线平衡与生产计划改进,落实并提升5S管理水平;
5. 负责品质管理体系的建立与执行,包括统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等工具应用,以及生产相关文件的管理与更新。
任职要求:
1. 具有生产管理或精益工程领域工作经验,熟悉各类精益生产工具与方法;
2. 具备良好的沟通表达、组织规划及项目推动能力;
3. 具备较强的服务意识、协调沟通能力及团队协作精神。
主任/高级研发工程师(瓷柱断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户技术需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比,保障产品技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新性产品解决方案并推动实施;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,协同配套部件规划,推进需求在研发过程中的有效落实;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识和沟通协调经验。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科法兰克熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
1.负责数控车床的调机操作;
2.能够熟练进行图纸的识读与分解;
3.具备加工工艺设计的相关知识;
4.熟悉数控系统结构及程序编制。
生产见习生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限大专化学药
1、负责药品的全合成工艺操作,执行各单元环节的生产任务;
2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求;
3、具备1-3年相关领域工作经验者优先;
4、具备良好的吃苦耐劳精神,拥有较强的团队合作意识;
生产管理储备(机械、电气方向,可接应届)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
生产一线管培生:
1.班组基层管理:开展生产全流程轮岗实践。
深入车间掌握生产工艺、设备工装操作与质量控制要点,涵盖装配线、仓储物流等环节。
参与生产计划排程与物料调配,统筹协调人员、设备、物料资源以提升生产效能。
2.质量与效率管控:监督工艺标准执行,及时处理现场质量异常。
推行5S管理与精益生产项目,通过分析生产指标(如交验合格率、工时利用率)制定优化措施。
3.跨部门协作管理:联动采购、技术、品质等部门保障交付进度,规划出货节奏与物流方案。
参与新产品导入过程,熟悉供应链各环节协同运作模式。
(钣金冲压储备,电控组装储备,接受机械、数控、电气自动化、IE工业工程专业应届生)
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专半导体生产技术员
岗位职责:
1、科学调度生产任务——通过MES与RTD系统完成站点排产,高效执行上下货操作,保障当日生产目标顺利达成;
2、快速响应设备异常——机台发生报警或停机时,第一时间联络设备团队进行处理;
3、及时上报批次问题——发现Lot无法正常流转、异常锁定等情况,迅速反馈至相关部门并跟进解决;
4、规范作业流程——所有操作须严格遵循SOP标准执行,对人工操作如更换光罩、更换光刻胶等保持高度谨慎;
5、系统与数据应用——熟练使用MES、数据决策报表及RTD系统,提升产线运转效率,并提出可行性优化建议;
6、物料管控——定期核查本区域物料状态,确保摆放整齐、标识清晰,做好有效期管理;
7、班次交接清晰完整——与接班人员准确传递关键生产信息,确保工作连续性;
8、落实6S管理——维护责任区整洁,包括文件柜、工作台面、文件夹等物品的有序摆放;
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备1年以上半导体制造相关工作经验,优秀者条件可适当放宽
3、具有较强的分析判断能力、学习能力,执行力高,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
储备干部(提供带薪培训+公平晋升机会)
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限高中销售方向市场营销方向
【岗位职责】:
1、储备干部归属市场运营部门,负责处理基础市场运营事务,全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责,掌握整体业务运作流程
2、达成公司在储干个人成长各阶段设定的发展目标
3、为团队工作提出可行性建议,协助上级完成岗位执行与团队协作管理任务
4、参与部门安排的专业技能培训。作为管理层后备力量,通过系统化培养与实践锻炼,逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】:
1、具备高中或同等以上学历(优秀者可适当放宽条件)
2、积极进取,责任心强,保持乐观心态,工作态度认真
3、有团队管理经历者优先考虑
【福利待遇】:
1、薪资结构为底薪4000元+管理奖金+业绩提成,每月具备调薪空间
2、公司免费提供住宿支持
3、定期组织团建活动(如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等)
4、在端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金
5、提供免费专业培训、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金
6、保障每位员工享有平等的职业发展通道
【我们能提供的】:
1、工作氛围端(充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境)
2、总部支持端(配备专业技能课程资源,提供全方位培训支撑)
3、个人成长端(实施“传、帮、带”机制,系统传授经验与技能,助力成为独立担当的骨干人才)
4、晋升发展端(建立公平、透明、数据驱动的晋升体系,打造适合年轻人成长的平台)
郑重承诺:培训全程无任何费用,不要求工作经验,培训期间正常发放薪酬。正式录用后安排员工住宿,提供稳定成长平台与晋升发展空间。
郑重承诺:培训不收取任何费用,无需从业经验,带薪接受培训。一经录取即提供住宿保障,搭建良好的职业发展阶梯。
公司地址:江苏南通市崇川区万达广场A3-713室
高级软件开发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科采购开发工程师
主要职责:
1、依据采购策略与项目实际需求,推进项目物料的供应商开发工作,执行零部件认证流程,并全程跟进项目物料的交付进度;
2、统筹采购需求预测管理,持续跟踪供应商交付表现,协同供需双方优化计划衔接,提前制定交付应对方案;
3、结合成本优化目标,及时收集行业内外供应商资源信息,推动供应商资源整合与开发,保障采购成本持续下降。
任职要求:
1、具备电气行业采购管理相关工作经验,熟悉机械制造等领域基本工艺流程;
2、学历要求:本科;工作经验:5年以上相关岗位经历;
3、专业背景:机械、电气自动化等理工类相关专业;
4、能力素质:思维清晰,逻辑分析能力强;具备出色的商务谈判、沟通协调及推动力。
生产助理储备干部
5000-6000元/月
生产运营1-3年本科生产管理方向
1、监督各车间部门严格落实安全生产管理制度
2、跟进并督办生产副总下达的各项决策与工作指令,确保执行到位,并及时向副总汇报进展
3、收集、记录、跟踪生产过程中的各类数据与问题,进行反馈与分析
4、配合生产副总推动各项项目的实施与落地
5、协助生产副总开展各车间部门人员的绩效考核工作
6、组织生产系统相关会议,拟定议程,做好会议记录,并跟踪落实会议决议事项
7、负责生产体系文件的编制、修订、整理及归档管理
8、协调生产条线与其他部门之间的协作事宜
A2日结
淮安-武汉往返、需1名A2驾驶员顶班10-15天淮安上车,会操作App工资550/天下车就结钱,联系电话
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300-320元/天
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光伏安装1-2人
江苏急招滩头光伏安装工100名做过球形网架队伍必须专业团队有经验团队优先没做过人少勿扰,团队人数20人以上班组优先,穿好架子盖好板子一块板70元到带班手中,提供住宿保险,付款方式滚动式付款,工期2年,必须专业团队,看好现场马上开工干活,工人年龄58岁以下可以活多量大钱稳,付款方式滚动付款电话微信同㱑
吴忠盐池县:3个钻工9000,1个场地8000,2个泥浆9200要求:三小证齐全联系电话:
石油钻井工泥浆工程师
盐池:3个钻工9000,1个场地8000,2个泥浆9200要求:三小证齐全联系电话:
砌块线中控,砖线
4000-5000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结学历不限有设备管理经验
急招中控员(泉工ZN900C设备专属)
要求:1.有类似泉工ZN900C全自动闭式砌块生产线中控工作经验;2.可以学习以后熟练掌握生产参数设置、设备运行监控、数据记录等技能;3.责任心强,能适应倒班(若有)。
待遇从优,工作稳定,有意者联系,中控应聘!
车间主任
岗位职责:
1.负责饮料车间生产班的日常管理,确保生产流程的顺畅执行(12h两班倒)
2.监督生产过程,保证产品质量符合标准
3.协调团队成员,提高生产效率和团队协作能力
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2.能够按时完成上级交付的任务,并保证任务的质量
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境
生产计划主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专采购PMC管理生产物料管理
岗位职责:
1、计划调度:根据市场订单情况及各生产线设备的产能负荷,合理调配生产任务,实现各产线间的均衡生产。
2、交期管理:下达并跟踪产线每日生产计划,协调打通生产过程中的瓶颈环节,推动异常问题及时解决,保障交付周期。
3、计划考核:对各工序生产计划达成情况进行监督与评估,定期汇总并输出相关考核数据指标。
4、备料管理:统筹外购原材料及辅助材料的到货计划与交付周期管理,确保物料按时安全入库,并对供应商交货准时率进行考核。
5、定期组织召开生产协调会议,促进各部门间资源协同与信息共享。
6、与市场部门保持紧密沟通,实时传递交期动态与订单排程信息,确保市场需求与工厂实际产能高效匹配。
7、按时完成各类交付进度、产值统计等相关报表的编制与提交。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、数控类专业优先考虑。
2. 优先录用条件:具有5年以上五金加工行业生产计划管理经验,熟悉多品种、小批量试产模式,能独立负责排产安排及物料全流程管控工作。
3. 熟练操作ERP、MES系统及常用办公软件,具备较强的执行能力与抗压能力。
福利待遇:包住、提供餐补,缴纳五险一金,每年安排定期体检,享有节日福利和生日福利
工作地点:江苏淮安涟水
生产跟单,文员
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员1-2人月结经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3. 协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4. 对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
研发储备生
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料研发配方研发
工作职责:
1、配合研发工程师开展新产品开发及现有产品优化工作;
2、在资深实验员或研发工程师的带领下,执行各项实验任务,保障实验数据的准确与可靠;
3、协助推进项目实施,确保项目按计划高效、高质量完成;
4、具备一定经验后,能独立开展配方研发或相关项目工作,独立主导项目并对其进展负责。
任职资格:
1、2026届硕士及以上学历;
2、具备良好的团队合作意识,工作积极主动,性格稳重、认真负责;
3、高分子材料、应用化学、化学工程等相关专业背景。
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1负责客户订单的接收与跟进,并及时下达至车间安排生产流程
2具备基本电脑操作能力,熟练使用各类办公软件
3具备良好的沟通协调能力,以及积极向上的工作态度
4本岗位常涉及金属类产品处理,需有踏实肯干、吃苦耐劳的精神
生产组长 线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。
2. 监督生产环节,确保各项操作符合安全规范要求。
3. 统筹调配生产资源,持续优化作业流程以提升效率。
4. 及时解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
5. 带领班组高效完成生产任务,达成既定生产目标。
6. 负责产量数据的准确记录与汇总
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力。
2. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护。
3. 具备现场问题分析与处理能力。
4. 具有良好的团队协作意识,能有效带动团队成员。
5. 严格遵守公司制定的各项安全管理制度
上班时间:早7点到晚7点 交五险
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹车间日常生产管理,科学制定计划、精准调度资源、严控质量标准、筑牢安全防线
2. 高效组织落实各项生产任务,确保订单按时交付、品质稳定达标、成本持续优化
3. 监督工艺规范执行与设备稳定运行,主导推进5S现场管理及精益改善项目落地
4. 负责车间团队建设,组织开展员工技能培训、绩效考核与班组协同管理
5. 主动协调生产、质量、物流、设备等跨部门协作,快速响应并闭环解决产线异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任相关岗位经验3-5年
2. 精通生产计划管理、质量控制体系(如ISO/IATF)及安全生产法规要求,熟练掌握ERP和Office
3. 具备出色的组织协调能力、现场问题解决能力及高强度工作环境下的抗压能力
4. 责任心强、执行力强,善于沟通、乐于带教,具备一线管理实战素养
5. 有同行业(如机械制造、汽配)车间管理经验者优先
栏目概述
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