诚聘工长数名，工作地点在省淮安市范围内。 工资面议，月结，提供节日福利及食宿。 要求能适应加班，经验不限，需保证作业面整洁有序。

【岗位职责】 1. 负责汽配全品类产品型号规则制定、编码开发与迭代维护，统一原厂件、替代件、通用件的型号与车型适配标准。 2. 开展汽配商品数据清洗、纠错去重、字段标准化工作，完善OE码、产品参数、适配年款、规格参数等核心数据，保证数据准确可溯源。 3. 负责汽配型号库、车型适配数据库的日常运维、字段优化、数据校验与异常排查，保障数据稳定输出。 4. 负责业务系统API数据接口对接、联调与问题排查，实现产品型号、适配数据跨系统自动同步与流转。 5. 跟进新款车型及汽配新品迭代，完成新品型号开发、参数录入与适配关系绑定，持续优化数据与型号体系。 6. 输出数据标准、型号规范、接口对接文档，为业务团队提供数据与型号技术支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，信息管理与信息系统专业，应届生可投递。 2. 有汽配产品型号开发、数据清洗、数据库及API接口对接相关实习经验者优先。 3. 掌握数据标准化、数据清洗方法，熟悉MySQL基础操作，了解接口联调与数据同步逻辑。 4. 对数据敏感，逻辑清晰，细心严谨，具备良好的问题排查与跨部门协作能力。

【工作内容】 - 负责SiC超结MOS器件的工艺整合与性能优化，持续提升产品良率与可靠性； - 参与器件结构设计及制程流程开发，推进新产品的工艺验证与量产落地； - 配合研发团队攻克核心技术难题，解决制造过程中出现的关键工艺瓶颈； - 编写相关技术文件，为客户端应用及技术支持提供工艺层面的解决方案。 【任职要求】 - 电子工程、材料科学或相关领域本科及以上学历； - 掌握SiC功率器件基本原理与制造流程，具备超结MOS器件开发经验者优先考虑； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能独立完成技术研究与问题排查； - 熟悉半导体工艺技术，具有实际PIE（工艺整合工程师）工作经验者更佳。

【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业，材料+算法交叉背景优先。 2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。 3. 有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。 4. 具备将算法模型落地到实际场景的能力（如配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善）。 5. 能够沉淀标准化数据台账、数据库及分析脚本，具备优秀的结果复盘能力。

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

工作职责 1. 主导高压及中低压SiC MOS与GaN HEMT功率器件的完整研发流程，从需求分析、结构开发到性能验证全面把控。 2. 采用TCAD工具进行工艺与器件仿真，通过多轮参数优化提升器件性能，突破核心技术难点。 3. 开展器件电学特性测试，借助专业设备完成参数提取，精准识别并解析性能异常问题。 4. 牵头制定SiC MOS与GaN HEMT器件的可靠性评估方案，组织失效分析并推动改进措施，确保产品具备量产稳定性。 任职要求 1. 电子、物理或材料类相关专业硕士以上学历，具备坚实的理论基础。 2. 拥有3年以上功率半导体器件研发经历，熟练掌握SiC MOS与GaN HEMT的工作机制及性能特征。 3. 熟知宽禁带半导体制造工艺，具备SiC/GaN器件设计及代工流片实践经验。 4. 能够熟练操作TCAD仿真软件（如Sentaurus、Silvaco），完成工艺模拟与器件建模任务。 5. 具备SiC MOS或GaN HEMT量产项目实际参与者优先考虑。 6. 具备优秀的跨团队协作能力和问题处理能力，能有效推进项目执行与落地。

1. 根据公司业务战略，统筹制定并落地实施公司中长期精益管理发展战略、推进路径及年度执行计划； 2. 搭建、推广并持续完善企业精益管理体系，保障其有效运行与迭代升级； 3. 设计、实施并优化精益管理成熟度模型，为组织可持续发展提供方向指引； 4. 引入、应用并迭代精益管理方法论与工具，系统提升企业精益化水平； 5. 编制精益培训课程资料，组织开展相关培训活动，助力内部精益人才梯队建设； 6. 推动精益文化落地，在全公司范围内传播精益理念，通过培训宣导与实践推动，使精益思维深入人心； 7. 建立精益绩效评估机制，跟踪并汇报改善成果，统筹精益知识、典型案例及技术规范的收集、审定与归档，实现经验有效传承； 8. 规划并牵头重大改进项目，聚焦运营效率、产品品质与成本优化，支撑企业战略达成； 9. 强化跨部门协作与资源协同，联动生产、质量、研发、采购、物流等职能，确保精益举措与业务目标一致，提升整体运营效能；

招聘：淮安辅助装卸工，日结170.包住招聘岗位1.辅助装卸工：5名一、岗位职责辅助装卸工二、工作要求1.年龄：25–59周岁，身体健康3.认识简单文字，能看懂货物标识；品行端正，无不良嗜好。三、薪资福利月工资5000–6500元。四、工作地点淮安井神盐业公司联系人：卢江电话：提示：岗位为一线体力岗位，作业有一定强度。

一车木工，预订明天的工作。

。最好，工作比较忙，不太方便接电话。招打包小姐姐，工作时间：上午6:00-12:00，工资2500。有意向请

大学城捏米乐饭团招勤杂工一名，（主要就是切切菜，备备菜）工作时间4:00-12:00。工资3200。年龄45-60岁。请加

淮安盱眙猪场招聘：养肥猪夫妻工一对，保育夫妻工一对，熟手优先。食宿全包：独立宿舍、空调、、WiFi、热水器、洗衣机一应俱全，，薪资一对夫妻10000元，经常跳槽着勿扰，不压工资，每月准时发放。地点：淮安电话/

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。 薪资为8500-10000元/月。 要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

白班岗位招聘。大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，薪资男性150元，女性140元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。哈西捣料干零活岗位目前休息。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点到晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点半，工作可持续至上冻前。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，男性薪资180元，工作时间早六点至晚五点半，可工作至上冻前。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及干零活人员，男性薪资180元，工作时间早六点至晚五点，工作可延续至上冻前。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，化学工程与工艺相关专业。 2. 熟练掌握有机溶剂精馏塔操作。 3. 熟练掌握气相色谱等分析仪器。 4. 2年以上同岗位工作经验。

生产数据统计汇总 外联报表填写 特种设备年检等

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成。 2. 组织落实安全生产制度，保障车间作业安全有序进行。 3. 监督生产现场环境、工艺执行和产品质量控制工作。 4. 统筹人员安排、团队培训及绩效管理，提升团队效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2. 熟悉生产管理流程，有较强的现场问题处理能力。 3. 具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的生产环境。 4. 具备生产企业生产管理5年以上的食品行业工作经验（最好是肉制品行业）。 5. 拥有持续改进意识，能够推动生产效率与质量提升。 6. 管理肉制品行业相关工作，包括但不限于鸡肉鸭肉的调理品加工，且吃苦耐劳，长期稳定。 7. 薪资面谈，具体看能力定薪，家距离厂近的优先！ 【福利待遇】 试用期3个月，交社保，满一年13薪！

签收快递拍照登记入档

1. 辅助生产厂长做好工作安排。 2. 统计生产产量。 3. 现场巡查。 4. 会CAD优先。 5. 理科毕业，懂初步化工知识。

岗位职责： 1. 负责家具厂生产车间订单跟进，协调生产进度，确保按时保质交付 2. 整理、录入及归档生产单据、物料清单及出货资料，保障信息准确可追溯 3. 对接采购、仓库及质检部门，及时反馈生产异常并协助解决 4. 编制日常生产报表，汇总产能、交期及损耗数据，支持管理决策 5. 协助安排车间排产计划，优化流程衔接，提升整体运作效率 任职要求： 1. 大专学历优先，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 有生产跟单、文员或家具行业相关经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 4. 能适应车间办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

岗位职责 1. 负责机加班组日常生产计划安排与人员协调，确保每日生产任务按时保质完成。 2. 监控生产环节质量控制，执行首件检验、过程巡查，快速响应尺寸偏差、设备故障等现场异常情况。 3. 组织班组开展设备日常点检与维护保养，管理刀具及耗材使用，减少生产浪费与不良品产生。 4. 落实班组考勤管理、作业纪律、5S执行及安全规范，杜绝违章作业行为。 5. 指导新进员工操作技能，按时提交当日生产数据报表，配合上级完成各项生产优化与整改工作。 任职要求 1. 具备3年以上机械加工实际操作经历，有1年以上带班管理经验。 2. 能够识读机械图纸，熟练操作各类检测器具，掌握CNC及车、铣、钻、磨等加工工艺流程。 3. 熟知车间安全作业规范与5S管理标准，具备独立分析和解决生产突发问题的能力。 4. 服从工作安排，执行力高，能接受倒班制度，具有较强的团队组织与沟通协作能力。 5. 有精密零部件制造企业管理工作背景者优先考虑。

负责生产现场管理，技术参数落地，实现准交。

【岗位职责】 1. 负责后桥车间的日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产过程中的质量控制，落实自检、巡检机制，及时处理制程异常。 3. 组织车间员工的排班、培训与绩效管理，提升团队工作效率与稳定性。 4. 推行车间5S/6S管理，保障生产现场整洁有序，落实安全生产规范。 5. 协调与其他部门的工作对接，确保物料供应、设备运行及产品交付顺畅。 【岗位要求】 1. 具备生产管理能力，能有效组织流水线作业并控制生产进度。 2. 熟悉机械类车间运作流程，了解工艺管控、品质管理和损耗控制方法。 3. 有较强的现场问题处理能力，能够快速应对设备异常和人员调配问题。 4. 具备团队管理经验，执行力强，能带领班组稳定高效完成生产任务。 5. 工作踏实认真，服从管理安排，具备良好的沟通协调能力和责任心。

大专生储备干部 需要从基层做起，操作机台，或者质检员做起，一年一次晋升机会，看个人能力，薪资高，晋升空间大，做六休一，偶尔双休，交五险一金

【公司介绍】 慧工智能在制造业扎根10年，服务过1000+制造企业。INA（Industrial iNtelligence Agent）是我们的工业智能体业务线，产品品牌为iMate（慧行）——一个面向制造业的三层AI智能体平台。我们不做通用的AI聊天工具，我们在构建制造业AI的基础设施。 【岗位背景】 iMate正在从“验证期”进入“规模化期”。注册用户和日活持续快速增长，产品迭代速度迫切需要跟上用户增长和客户诉求： 1. 企业级管理后台：多租户隔离、一键发布、数据留存、用量管控——这是客户高频反馈的核心缺失，“iMate做的东西没法给别人用”必须解决。 2. 数据连接器框架：每个FDE项目都需要对接客户的ERP/MES/PLM系统，需要可复用的连接器框架。 3. iLink智能体平台底座：身份系统、计费/权益体系、Token中转管控、权限体系——这些是企业级产品的技术门槛。 产品的质量和迭代速度直接影响客户签约和交付效率。我们需要更多研发力量加入，一起把iMate建设成制造业AI智能体的基础设施。 【岗位职责】 iMate是一个覆盖桌面端、服务端和平台底座的完整产品。作为研发工程师，你的工作会横跨多个技术层面，不设“前端/后端”的固定边界——什么模块需要你，你就做什么模块。具体方向会根据你的技术特长和产品当前优先级来确定，典型工作包括： 1. 企业级管理后台开发：多租户隔离、用户管理与权限分级（RBAC）、技能市场发布审核与版本管理、操作审计日志——客户高频反馈“没法给别人用”的核心补全。 2. iLink智能体平台服务端开发：智能体运行环境、Agent/Skill调度框架、Token中转与管控、MCP协议实现、权限与审计中间件。 3. 桌面端客户端开发：iMate跨平台桌面应用（Electron），持续优化稳定性（白屏修复、登录鲁棒性、离线模式），提升用户体验。 4. 数据连接器开发：可复用、可配置的企业系统连接器（ERP/MES/PLM/OA），支持多种协议（REST API、数据库直连、MQTT、OPC UA、文件导入）。 5. 技能市场与管理控制台前端：Web端后台的交互界面，覆盖用户管理、用量监控、智能体运维、数据看板。 6. 工程基础设施：发布链与CICD体系、E2E自动化测试、代码质量规范、私有化容器化部署方案。 不论什么方向，你都会参与： 1. 响应用户反馈和稳定性问题，持续打磨产品体验。 2. 参与产品路线图讨论——当前最重要的话题是企业级管理后台的架构设计和产品功能优先级排布。 3. 与FDE团队保持反馈闭环，确保一线交付中遇到的技术问题能快速归因和修复。 【岗位要求】 必须条件： 1. 2年以上软件开发经验，以下技术领域至少精通一项并有实际项目经验： 1.1 服务端开发：熟悉Go或Python（iMate/iLink平台主力语言），理解API设计、数据库设计、并发处理。 1.2 客户端/前端开发：熟悉TypeScript/JavaScript和React（桌面端Electron或Web端管理后台），理解组件化开发、状态管理。 2. 计算机基础扎实：理解网络协议、数据库设计、常用数据结构，能写出经过线上考验的代码。 3. Owner意识：不是“接需求写完就算”，是为自己负责的模块长期稳定运行负责——写完只是开始，持续运行不出问题才是交付。 4. 至少日常使用一种AI编程工具（Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等），不排斥AI辅助开发，愿意用AI提升自己的工作效率。 加分条件： 1. 熟悉Go + PostgreSQL技术栈。 2. 有SaaS/平台型产品的架构经验（多租户、RBAC权限、API网关）。 3. 做过Electron桌面端应用开发。 4. 有Docker/K8s容器化部署经验。 5. 对接过企业级系统（ERP/MES/PLM）或有工业软件背景。 6. 理解LLM基本概念（Token、RAG、Agent），了解模型API调用。 【技术栈】 1. 服务端：Go（主力）、Python（AI工具链/数据处理）。 2. 客户端/Web：TypeScript + React、Electron。 3. 数据库：PostgreSQL、SQLite（端侧）。 4. 基建：Docker、自建CDN、CI/CD Pipeline。 5. 协议与集成：REST API、gRPC、MCP（Model Context Protocol）、MQTT、OPC UA。 不需要全栈通吃——我们看重的是基础能力和学习意愿。

岗位职责： 负责激光去漆设备、激光焊接设备等非标自动化设备的现场安装、调试及工艺优化工作； 运用振镜控制系统实现激光精密加工，承担客户产品焊接试样及工艺验证任务； 针对激光加工过程中出现的突发问题（如焊接飞溅、去漆残留等），及时进行现场调试与参数调整； 根据项目实际需要，编制激光加工参数文档及工艺规范文件，配合解决客户现场技术难题。 任职要求： 大专及以上学历，光学、激光加工或材料类相关专业优先； 具备2年以上激光调试工作经验，掌握激光器与振镜系统的安装、光路调试及日常保养技能； 熟练操作至少一款主流振镜控制软件，可独立完成常规图形编程与工艺参数设置； 具有较强的学习能力和实践操作能力，能胜任客户现场跟产调试及应急响应任务； 有非标自动化设备现场调试经历者优先考虑。

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，专注于为航空航天、数据中心、人工智能等领域研发并提供新一代芯片散热产品与整体解决方案，当前核心聚焦于CPU、GPU的高效散热技术。 公司为员工提供具有竞争力的福利待遇： 1、结合季度及年度绩效考核结果与企业经营状况，发放年终奖金； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日派发节日慰问礼品。 岗位要求： （1）本科或硕士学历，热学、机械、材料等相关工科专业背景； （2）具备良好的学习能力； （3）擅长问题识别、逻辑分析与优化改进； 工作时间：周末双休