跟单员没有经验的也可以，工作轻松，要灵活变通的，要求：三十岁以下，要会开车招工人数:一名工作地址:楼家，大唐初中附近

跟单员没有经验的也可以，工作轻松，要灵活变通的，要求三十岁以下，要会开车招工人数:1名工作地址:楼家，大唐初中附近

4、跟单员1名联系电话：

跟单员工作地址:嵊州市长乐镇开雅路368号万洋众创城15幢5000元

招聘跟单员一名，月薪5000元，管工作餐，早八晚五，月休两天，，18-30岁，高中及以上学历联系电话：店口盾运路16号-海诺威流体

招跟单员一名，能吃苦耐劳，有工作经验优先，金

招聘跟单员一名，月薪5000元，管工作餐，早八晚五，月休两天，，18-30岁联系电话：店口盾运路16号-海诺威流体

岗位职责: 1. 接收并确认客户订单，全程跟进订单执行进度； 2. 协调生产、仓储、物流等环节，确保订单按时交付； 3. 跟踪订单履行过程，及时发现并处理异常情况； 4. 与相关部门保持沟通，确保信息准确传递。

跟单员工作地址:嵊州市长乐镇开雅路368号万洋众创城15幢5000元

招聘跟单员，月薪13500元。 岗位职责：负责与外贸公司对接与沟通，跟踪订单及生产进度，整理托盘（搬运产品），操作激光打字。无需沟通英文，工作量不大，要求思路清晰。

绍兴市诸暨市招电焊

绍兴市越城区招装修木工，有扇暗门需要安装，6把公区锁，6个门吸

打磨水槽铁锈和玻璃钢防腐层，再重新做玻璃钢防腐，不怕脏不怕累的来

0元入职，可预支工资 1，帮我超市送水不重不累愿意干已过万 2.综合薪资8000-12000元/月，多劳多得，上不封顶 3.无上限八小时工作制，月休四天，可随意调休 4.岗位福利：全勤奖、货物超重补贴 5.干完一个礼拜可以预支工资 任职要求： 1，18-50岁养家糊口想赚钱想自由不想进厂直接来 2.会骑电动车，熟练使用智能手机及导航软件熟悉本地路况 3.有无经验均可，接受小白

【岗位】 监控室值班员（长夜班） 【工作内容】 1.12小时监控大屏实时巡查，留意园区各处监控画面； 2. 异常情况及时记录、上报，处理突发事件； 3. 做好值班记录、出入登记，设备日常简单巡检。 【任职要求】 1. 身体健康，能接受长期夜班，无熬夜不适； 2. 会基础电脑操作，做事细心有责任心； 3.年龄18-45岁优先。 4.熟练消防设备。 5.具有消控证。 【薪资福利】 月薪5000-6000元，300元饭补/月，交五险！ 福利：包住、节假日加班费（按公司制度）、高温补贴。

岗位职责： 负责物流查货，跟踪，收回单，

接单，打印货单，对接客户 学历大专以上 上班时间4:00-8:00，15:00-20:00

岗位职责： 1、负责对应港口托书的录入，订舱、 核对货代单及船东单； 2、负责货物的全程跟踪，妥善处理出运过程中的各类异常情况和突发事件； 3、能独立跟代理对接操作事宜，处理代理货突发情况，及时有效跟代理进行沟通。任职要求： 1、大专或以上学历，需要有一定货代经验； 2、沟通能力强、工作积极主动、责任心强； 3、有良好的分析及判断能力，英语四级以上，能书面跟代理进行沟通。

男女不限 年龄：25-50 工作内容： - 录单，物流系统录入出入库数据及司机信息 - 对接客户、司机，核对送货单、跟踪物流动态、做台账表格 任职要求： - 会基础电脑：熟练电脑办公，Excel表格打字录入，会做表格台账。 - 细心有耐心，做事细心稳重。 - 有无经验均可，岗前简单培训 - 能接受仓库环境，吃苦耐劳，服从安排，能适应物流旺季加班。 薪资： 试用期2个月，试用期工资3000元。 工作时间：早8晚6、月休4天。 联系方式：冯女士

岗位目标：负责整车、零担运输订单全流程跟踪，管控装货、在途、卸货、签收、回单全环节；及时处置运输异常，保障货物安全准时送达，做好客户沟通与单据台账管理。 一、岗位职责 运单接收与信息核对 接收运输作业指令，仔细核对运单全部信息：发货方、收货方地址、联系人及电话、货物品名、件数、重量、体积、装货时间、约定到货时间；核实货物特殊要求，如易碎、限高、需要叉车装卸、防雨防护等，发现信息错误及时反馈修正，避免错运、折返。 装货及发车跟进 确认执行运输任务的车辆、车牌、司机联系方式；跟进车辆按时到装货点，监督装货作业，核对实际装车件数与运单是否相符；确认车辆发车，将司机信息同步给到客户，完成发车台账登记。 在途货物跟踪管理 通过GPS系统、联系司机方式跟踪车辆在途动态，掌握车辆位置；关注堵车、天气、道路管制、检查站等情况，预判运输延误风险，做到提前预警，主动向客户同步运输进度。 运输异常事件处理（核心工作） 面对车辆故障、道路拥堵晚点、扣车、货损、货差、货物受潮、卸货受阻、客户拒收等各类异常： ①第一时间联动司机、调度、外协车队、收货网点； ②收集现场照片、视频等证据资料，做好书面记录； ③落实处置方案，车辆抢修、调车转运等； ④及时向客户反馈处理进度，重大异常上报直属主管； ⑤协助后续理赔资料收集工作。 到货、卸货、签收及回单管理 跟进车辆抵达卸货地点，跟踪卸货过程；确认收货人正常签收，核对货物是否存在破损、短少；重点管理回单，检查签收完整有效，无涂改；按时回收回单，回单遗失及时协调补签，统一归档保管。 台账、报表管理 建立运输跟单台账，登记运单号、车牌、司机、发车时间、预计到达、实际到达、签收状态、异常备注；每日统计在途订单、异常订单、回单回收情况，编制工作日报；熟练使用Excel表格及公司TMS运输管理系统。 多方沟通对接 对接发货客户、收货方、司机、外协车队、内部调度；响应客户关于时效、货物状态的咨询，妥善处理客户疑问与投诉，同步事件处理进展。 协助对账理赔工作 发生货损货差事故，整理运单、现场照片、签收凭证等全套理赔资料移交相关岗位；配合财务部门完成运单核对，协助运费对账工作。 二、任职要求 学历：中专及以上学历，物流相关专业优先；有物流运输、车队跟单相关工作经验优先。 技能：会基础Excel表格制作，能够操作物流TMS系统；具备基础单据识别能力。 能力： ①工作细心严谨，运单、货物信息核对仔细，减少人为失误； ②具备较强沟通协调能力，可以同时对接客户、司机、外协多方； ③应变抗压能力强，能够应对运输突发状况，遇到问题及时处置； ④具备证据风险意识，发生异常第一时间留存凭证，规避企业损失； ⑤较强时间观念，紧盯装货、运输、卸货时效，做到异常提前预警。 其他：能适应物流行业不定时跟进在途车辆的工作特点。 三、主要工作流程 接收运输任务 → 运单信息核对 → 确认车辆司机 → 跟进装货发车 → 在途跟踪监控 → 运输异常处置 → 跟进卸货签收 → 回收归档回单 → 台账登记上报 四、岗位关键风险提示 收发地址、联系电话错误，造成货物无法送达，产生额外运费； 装车数量核对不严，引发货差纠纷； 车辆运输异常未及时跟进，交货超时导致客户投诉索赔； 货损事故未留存证据，造成理赔受阻； 回单丢失，影响运费结算；

仓库配货员年龄不超过50，初中以上文化本地优先。仓库配货薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:草塔

仓库临时工1名，包装临时工2名，，55岁以下，23-25元/时店口镇侠父村长澜自然村-浙江纯雨陈主任

岗位职责： 1. 负责生产设备档案的归档与管理，包括设备说明书及相关配套资料（如维修、保养记录）的整理与更新； 2. 对接设备供应商，制定并落实设备日常维护与保养方案，确保设备稳定运行，降低故障发生率； 3. 编制设备操作规范文件，组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作； 4. 承担设备常见故障的诊断与处理，执行日常巡检任务，协调厂家提供售后技术支持； 5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查，提供安全操作指导，及时解决相关技术难题； 6. 建立备品备件台账，制定设备大修计划，保障生产连续性与设备高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气或机械类专业优先； 2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 持有电工证，掌握基础电气知识，熟悉机械结构原理，具备故障分析与处理能力，能独立解决常规技术问题； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的电脑应用能力。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

豆制品批发急聘的配货小工，薪资5500-7000元，上班时间为凌晨1:00至9:00。夜班工人薪资5500-7000元，上班时间为凌晨1:00至9:00。白班工人薪资5000-7000元，上班时间为9点至19:30。工作地址位于新昌。应聘时请说明在“工友”看到的招聘信息。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好领用登记与补充 4. 协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约及临时性支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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