岗位名称：面料跟单；开车送货（全顺车）。岗位要求：1.勤劳肯干；2.住在仓库附近优先考虑；3.对面料行业有一定了解或愿意学习相关知识。薪资待遇：月薪7500元，不包吃住。工作时间：早9点半开始，不确定下班时间，无休息日，每月1号发工资。

国内订单的跟进兼仓管

岗位职责: 1. 接收并确认客户订单，全程跟进订单执行进度； 2. 协调生产、仓储、物流等环节，确保订单按时交付； 3. 跟踪订单履行过程，及时发现并处理异常情况； 4. 与相关部门保持沟通，确保信息准确传递。

1、来料检验，，会看2D3D产品结构图纸； 2、协助品质领导做质量体系文件； 3、协助处理客户诉求，会开车； 任职资格： 1、大专以上学历，能熟练使用办公室软件，熟练使用函数

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，确保订单信息准确并按时推进 2.实时跟进订单进度，快速响应并处理各类订单异常情况 3.维护订单流程的公开透明，保障各方及时掌握最新进展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，具备跨团队协作能力 2.熟悉订单全流程操作，可独立完成订单管理工作 3.能在快节奏工作环境下保持高效输出和集中注意力

我们正在招聘一名专业统计员，负责公司各类数据的处理与分析工作。 工作内容： 1. 负责数据的采集与归类整理； 2. 使用统计工具开展数据建模与分析； 3. 编制数据报告并完成可视化呈现； 4. 为管理决策提供可靠的数据依据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，统计学、数学等相关专业者优先考虑； 2. 熟悉Excel、SPSS、R或Python等数据分析软件操作； 3. 具备较强的逻辑思考与问题分析能力； 4. 工作细致认真，具备良好的数据洞察力； 5. 拥有良好沟通协调能力，能够跨部门协同作业。

岗位职责： 1、配合PMC跟进订单交付进度，实时监控计划执行情况，及时发出预警并推动问题解决，保障订单高质量高效完成； 2、熟悉订单交付全流程，具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力，擅长跨部门协作，能有效组织与协调各项任务推进。 岗位要求： 1、责任心强，工作积极主动，学习能力强，富有进取心，具备出色的沟通表达能力； 2、工作作风需果断干练，处理事务要求严谨且迅速决断； 3、熟练操作电脑，掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件； 4、了解ERP系统及其他常用软件的操作使用； 5、年龄在40周岁以下； 6、机械设计与制造或相近专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后沟通，提升客户满意度 4. 定期汇总生产进度、交付情况及常见问题，形成简明日报/周报供主管决策参考 5.协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录、办公用品申领等基础支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立制作报表及基础数据分析 4.具备基本的抗压能力，适应生产节奏，可配合短期加班或临时任务调配 5.了解ISO质量体系或ERP系统操作经验者为加分项

工作职责: 1、负责物料单据的录入与核对工作 2、完成日常文书处理及相关临时交办任务 任职资格: 1、熟悉ERP系统的操作使用 2、具备良好的计算机操作能力，工作细致、认真负责 3、具有大专及以上学历

杭州湾新能源储能柜厂 长白班 要求：18-50岁，男女不限会写简历，其他无要求! 主要做新能源储能柜岗位需求： 装配普工：50人（长白班） 喷粉喷漆技工：20人（长白班） 车间文员：三人 （长白班）计时工资：普工20元/小时技工28-30/小时 综合工资7000-9500左右 包工作餐，住宿6人间，空调，热水器，无线网，独立卫生间应有尽有! 咨询反馈 工作地址：杭州湾观海路

绍兴市上虞区招叉车工

有没有会地砖美缝的老板电话。

招聘，安检50名嵊州音乐节安检，安检，有证加40元，一天时间7月11—12日（周六周日）包吃包住集合位置:，拱墅城北宝龙城地铁站集合时间8点—9点工作内容:安检扫描工作时间：11点左右算时间工资:18块钱一小时，预计每天10—12小时保底10小时《工资两天结束结清》要求（有保安证或者安检证，无案底身高158以上，48以下自备:服装短袖黑白配，或保安服，黑皮鞋报名热线：，

下午有二十多平方木地板260块钱有没有人，下午晚上都可以

绍兴市上虞区招氩弧焊，二保焊/气焊 岗位职责： 1. 负责钢结构、压力容器、管道等工件的二保焊、气焊及氩弧焊作业，确保焊缝质量符合工艺与检验标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、气体及焊接参数，及时调整工艺以保障成型美观与强度达标 4. 配合质检部门完成焊缝探伤（如X光、超声波）及返修工作 5. 严格遵守安全操作规程，规范使用防护装备，维护焊接设备与作业环境 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊、氩弧焊三种焊接工艺，具备实际操作能力 2. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3. 能识读简单机械图纸，了解常见金属材料焊接特性 4. 工作认真负责，注重细节，具备基本质量意识与安全意识 5. 学历不限，身体健康，适应制造业现场作业环境

招聘跟单员。薪资为3000-5000。

招聘跟单人员。薪资范围为3500至4000元。

招聘跟单助理。薪资为5001-8000元。要求会驾驶手动挡车辆，无经验者可学习。

招聘跟单员，薪资为3001至5000。要求中专以上学历，玉林本地人员优先，有相关工作经验者优先。

招聘清箱三人，招聘送货司机一人，跟单员两人，仓库保管员，。有酒水柜经验的优选。鲁刘路口205国道东

岗位职责： 1. 招聘整体统筹 全面主导公司招聘工作，涵盖一线普工、职能类岗位及研发类岗位，确保生产用工持续稳定、岗位空缺及时填补。 2. 招聘渠道搭建与运维 系统性开发、维护并整合线上招聘平台、劳务合作机构、校企合作关系、本地人才市场、内部推荐机制、员工返岗计划及社群拓展等多维度招聘资源。 3. 全流程招聘落地与质量把控 独立推进技术类、管理类岗位的候选人寻访、邀约沟通、面试安排、能力测评、薪酬协商、背景调查、入职协调及试用期跟踪等全流程闭环执行。 严控人选综合素质、岗位适配度与长期稳定性，持续提升招聘精准度与质量水平。 4. 招聘团队管理与赋能 负责招聘团队日常运作，包括目标分解、过程督导、绩效评估与工作复盘，推动团队专业能力提升与高效协同。 5. 用工风险与合规管控 规范临时工、实习生、外包人员及季节性用工的入职管理流程，防范违规操作与高风险用工行为，保障企业用工合法合规、运行平稳。 6. 数据化管理与优化改善 建立完善的招聘数据台账，按月汇总分析招聘数量、到岗率、月度离职率、招聘周期、渠道投入成本等关键指标，驱动策略优化与效率提升。 二、任职要求 1. 学历与年龄 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 从业经验 3年以上制造业全职招聘工作经验，具备2年以上招聘团队管理经历； 熟悉工厂运营模式下的用工特性、季节性波动规律，掌握蓝领工人、技术岗位及管理岗位的全流程招聘方法。 3. 专业能力 熟练掌握制造业各岗位人才画像、面试评估标准及薪酬市场行情； 精通劳务资源对接、校企合作推进、大规模招聘实施及高端技术人才寻访； 具备独立构建招聘体系、优化渠道结构、突破紧缺岗位招聘瓶颈的能力； 具备较强的数据分析意识，善于通过复盘实现流程改进、成本控制与效能提升。 4. 综合能力 拥有良好的沟通协调、谈判技巧、问题处理能力，抗压性强，具备团队领导力； 5. 职业素养 坚持原则，了解劳动用工相关法律法规基础知识，具有较强的风险防控意识与信息保密意识。

招聘分拣员2名。要求初中及以上学历，有经验者可适当放宽条件。薪资范围为3500-4500元以上。福利待遇包括五险一金，定期团建，晋升空间大，年假，各节日福利，话费补贴和车费补贴。工作地址为浙江省绍兴市诸暨市暨阳街道新阳光路28号。

店口铜材市场招聘淘宝配货员若干名。熟悉水暖配件者优先。工作轻松，待遇优厚。工作地址位于店口铜材市场。

招聘打包装货工。工作地址位于湄池转盘。

岗位职责: 1、负责生产现场的组织与管理，协调各生产环节，保障生产运作高效有序及产品品质稳定； 2、主导生产成本管控工作，开展成本分析并推动优化措施落地实施； 3、持续推进生产工艺流程的改善与升级，提升产线效率与产品质量水平； 4、科学调配车间人力与生产排期，确保按时按质完成生产目标，强化各工序关键节点的管控，不定期巡查生产全过程，严控各环节质量标准； 5、组织开展车间员工的纪律管理、责任意识培养及标准化操作培训，提升团队专业素养； 6、每日汇总生产数据并及时上报，快速响应处理设备故障、质量问题及安全隐患，确保生产、质量、安全等各项指标达成。 任职要求： 1. 初中及以上学历，机械、模具类相关专业大专或以上学历者优先考虑； 2. 具备1年以上数控、液压机、CNC操作经验，熟悉油压机操作与维护； 3. 具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神； 4. 工作责任心强，能承受一定工作压力，具备较强的学习适应能力。

招聘仓储管培生。要求全日制本科学历，男女不限，接受加班。工作地址为嵊州市浦口经济开发区浦南一路168号。

浙江绍兴草塔凯翔大道招聘打包配货杂工一名。工作环境配备空调和热水器。

岗位职责： 1、负责仓储日常运作管理，统筹并监督收货、质检、上架、拣选、复核、包装、出库及退换货等各环节作业流程。 2、严格执行标准操作流程，保障作业规范执行，持续提升作业效能与准确性，控制差错率与物资损耗。 3、科学安排人员排班与人力调度，有效应对日常任务及大促高峰期间的运营压力。 4、跟踪库存变动情况，确保系统数据与实际库存相符，组织定期盘点并主导差异核查与分析工作。 5、持续优化仓库布局与货物存储策略（如ABC分类管理），提高仓容使用效率与拣选速度； 6、规范滞销品、不良品处理机制，降低库存积压与运营风险。 岗位要求： 1. 大专及以上学历；年龄25-35岁； 2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验，其中至少1年担任仓库主管或班组长职务； 3. 精通仓储全链条作业流程及核心管控节点； 4. 具备基本的数据分析能力，能基于数据识别问题并提出改善方案； 5. 熟练运用Office办公软件（Excel、Word）完成排班安排、报表编制及异常记录； 6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力； 7. 持有叉车证、电工证或安全管理员资格证者优先考虑； 8. 工作踏实认真，执行力强，能够深入一线、带头示范； 9. 沟通协作能力良好，擅长团队管理与矛盾协调； 10. 关注细节，对质量、安全与效率具有高度警觉性； 11. 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作状态； 12. 可接受轮班、夜班及节假日值守（根据仓库运行模式调整）； 13. 需长期驻守仓库现场作业，具备一定体力支撑。

兰亭需要两个电商打包发货的。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运行与管理，确保生产任务按计划高效完成； 2、监督生产各环节，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障产线稳定运转； 4、落实安全生产管理制度，开展定期巡查，防范安全风险与事故隐患； 5、汇总分析生产相关数据，制定改善方案，推进生产体系持续优化。 任职要求： 1、具有机械制造或相关专业背景，掌握生产作业流程及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导能力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 3、拥有良好的沟通协作技巧，可顺畅对接内外部协作关系； 4、具备突出的问题应对能力，能在高压环境下保持理性判断； 5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。