处理生产订单，保证信息准确无误； 跟进生产进度，实时更新执行状态； 维护生产相关文件，确保资料完整且便于查阅； 与供应链及生产团队密切协作，持续优化生产流程。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队

找染厂装卸工，办公室文员，染色机缸工，水洗工

招聘：生产文员 薪资：4千-6千/月 岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档及生产消耗品的管理与发放: 2.负责现场生产人员考勤工作统计: 3.负责生产所需各种表单的制作及生产资料的录入工作: 4.负责部门会议组织筹备，记录会议内容，整理会议纪要并跟进会议未完成事项； 5.其他领导交办的临时事项。 任职要求 1.岗位工作地点在车间 2.专科及以上学历 3.熟练操作办公软件如Office、Excel等软件: 4.具备良好沟通能力、团队合作精神和全局意识:

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档模具冲棒及钨钢原材料相关单据、图纸、检验报告等文件 3. 协助生产计划排程，对接车间、采购、质检等部门完成信息流转 4. 录入和维护ERP系统中的订单、物料及库存数据，保证账实一致 5. 处理日常文职工作，包括资料打印、会议记录、报表汇总及领导交办事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有制造业生产跟单或文员经验者优先 4. 熟悉模具、冲压或金属材料行业术语者更佳 5. 能适应绍兴诸暨店口镇本地工作环境，稳定性高

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并归档生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），维护ERP系统数据准确性 3.编制日常生产报表（产能、进度、异常汇总等），定期向主管提交分析简报 4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通，做好跨部门信息同步 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，如文件收发、会议记录、资料整理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word、PPT）优先 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 能适应生产型企业的节奏，接受必要时配合加班或短期驻厂支持

订单接收与计划排产（源头管控）： 接收业务传递的销售订单，转换为内部《生产指令单》，核查产品规格、工艺标准及交付周期；结合产能状况评估交期，向业务反馈可发货时间，并将信息录入ERP系统以启动备料流程。 物料与生产进度跟进（日常核心）： 跟踪采购物料到货进度，出现缺料情况及时预警并催促补货；每日巡查生产线或查看看板/系统数据，更新生产日报表；协调处理“插单、改单、设备故障”等突发状况，如确认延期，须提前48小时通知业务部门并协商调整交期。 质量异常应对与出货安排（关键环节）： 协同品质人员进行成品检验，针对不合格品开具《返工通知单》并跟进返工进展；产品完工后，编制装箱单、发票及报关所需文件；对接货运代理预订舱位，组织仓库完成出货操作，并留存出货照片作为凭证。 数据汇总与对账支持（闭环管理）： 统计月度订单完成率、延期比例及不良品率；核算实际物料使用与损耗情况，配合财务部门核对客户尾款及外协加工费用结算。 资料归档管理（确保可追溯）： 系统整理并存档生产单据、技术图纸、检验报告等文件，便于后续质量问题追溯或同类订单复产时快速调取使用。

统计数据，跟踪质量

岗位职责： 1、信息记录与核对 ·抄录整卷面料型号、米数等关键数据至码单上，确保与客户订单一致； ·根据客户要求填写外包装标签（包括型号、批次、规格等），标注型号与缸号匹数； 2、生产协作 ·在包装人员不足时能协助完成面料打包，分类存放的简单工作； ·协助发货数量清点复核、配合完成面料出入库整理，维护工作区域整洁； ·协助生产安排的其他任务（如简单翻布、缝纫、剪布、套袋等）。 任职要求： 1、技能与经验 ·大专及以上学历 ·有纺织厂相关经验者优先，对面料行业有一定认知（如门幅、色牢度、缩水率等）； 2、对色彩、纹理敏感，视力良好，无色盲，能根据样卡准确区分面料。 个人素质 细心严谨，能高效记录、处理数据且无差错； 吃苦耐劳，服从安排，适应加班（忙时需配合生产）； 具备团队协作意识，沟通能力良好。 福利待遇： 薪资：5000-7000元/月（底薪+全勤+高温补贴+加班薪资）； 上包期间包工作餐。 发展：提供岗前培训（无经验者由师傅一对一指导），优秀者可晋升技术岗或管理岗。

通风管道加工厂，需熟悉管道排版及图纸拆解

公司位于东关街道联星工业区龙华包装公司内

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招三个合管师傅，合异形件的师傅，一天十个小时360一天，厂子在绍兴，有来的联系我。

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主要负责跟客户沟通和跟踪订单进度

要熟悉办公软件，采购，跟单，开单。 包吃二餐不包住 工资待遇4500-5500 每月休二天

统筹订单从接单、生产、质检、出货、对账归档全流程，协调客户、车间、采购、仓库、质检，保障订单按时、按质、按量交付

1.中专以上学历，熟练使用办公软件，能制作生产报表与数据分析。 2.负责铸造车间、机加工车间所有生产数据、质量数据、人员考勤、效率、耗材、报废单、工时等信息的统计、核对、录入、汇总、报表输出。

1.订单信息收集与排期反馈：接收销售订单后，收集技术、生产部门对交期的评估意见及排期初稿，汇总后反馈给项目经理，由项目经理组织评审并确认最终排期。 2. 设计输出与物料进度收集：每日收集非标设备设计输出节点、BOM表物料回厂进度，重点记录长周期定制件、进口件的实际到货情况，汇总后反馈给项目经理，由其统筹处理延期风险。 3. 装配进度与异常信息收集：每日深入车间收集钳工、电工、调试人员的实际装配进度，记录设计变更、物料不符、装配干涉等异常情况，汇总后反馈给项目经理，由其组织相关部门解决并跟踪闭环结果。 4. 每日生产计划执行反馈：每日收集员工生产、装配计划的实际完成情况，记录未达成节点及原因，汇总后反馈给项目经理，由其根据反馈调整后续计划安排。

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岗位职责： 1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证； 2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作； 3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范； 4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验，有独立承担传动系统总成设计经历者优先； 3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范； 4、项目翻译

招聘两名工厂学徒工，，年龄在30岁以上，主要学习封边机和开料机。 工作时间：早上八点到傍晚六点，中午午休一小时。 薪资待遇：5000—7000，缴纳社保、饭补、加班有加班工资

工作内容： 参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程，监督生产过程符合EHS与QA规范要求； 对生产车间的安全生产承担直接管理职责； 协助上级制定并优化车间各类具体管理制度（如交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等）； 依据设备运行、工艺操作、过程安全原理及质量控制要求，针对运行中发现的问题，修订设备操作与清洗SOP，保障安全与产品质量； 编制设备系统验证文档，拟定验证方案，并组织实施经批准的验证计划； 制定并提交本车间各项目的生产排程计划； 组织相关部门开展项目实施前的培训工作，确保所有相关人员清楚并掌握相关流程； 合理调配各班次人员配置，实现设备、人力、项目进度与成本控制之间的协调，保障运行效率及安全质量目标达成； 与工艺主管协同制定各项目操作流程，报上级审议评估，并监督现场培训与执行落实； 根据项目运行情况，及时识别运行瓶颈，提出切实可行的改进措施； 参与项目审查及批记录审核，调查并处理生产过程中出现的各项偏差； 负责本车间EHS/QA领域纠正与预防措施（CAPA）的分解与执行； 制定车间各级人员培训计划，并推动培训实施； 协助上级建立车间人员绩效考核体系与流程，组织实施下属绩效评估； 主导本车间各级管理岗位的招聘与面试工作； 承担每周生产管理轮值任务； 审核生产批记录及相关辅助记录。 任职要求： 应用化学、化学工程或相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽，包括工作经验要求； 至少3年原料药或中间体生产管理经验，其中担任车间主任岗位不少于2年，具备CRO或CMO企业原料药或中间体生产管理经验者优先； 掌握各类有机化学反应机理，具有丰富的反应放大生产现场管控与管理经验； 具备较强的安全生产意识和过程风险识别能力，熟悉化工设备原理、化工过程安全理论，了解国家EHS法规，掌握现场应急处置流程； 具备良好质量意识，熟知质量法规、质量管理原则及实际应用流程； 责任心强，具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和现场应变能力； 具备一定的英语听、说、读、写能力。

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（1）全面负责事业部或子公司电子部的各项工作，向事业部或子公司总经理汇报，接受集团统一管理； （2）组织、协调并统筹本部门研发设计工作，主导项目规划与全过程管理 （3）有效协调产品研发、市场销售及工程项目开发之间的协同关系 （4）带领部门开展产品开发工作，组织团队高效完成各项研发目标 （5）制定并持续优化研发项目管理相关制度与工作流程 （6）对所属管理部门职责范围内的工作具有指挥、协调与监督权 （7）参与重大技术决策，协助处理项目变更申请及相关事项 （8）掌握生产过程中出现的技术问题，并提出有效的解决方案 （9）积极配合并支持业务部门在样品开发方面的需求 （10）主动承担并完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 具备独立完成产品设计开发的能力；精通原理图设计及PCB layout；了解行业技术发展趋势；掌握EMC、EMI等认证规范；熟悉电子制造工艺、品质控制及自动化测试要求；具备良好的英语沟通能力；5年以上电子研发经验，其中至少5年以上同岗位管理经验，有同行业背景者优先。