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外协跟单 能适应短期出差，有良好的沟通技巧，有责任心，需有驾驶证。 薪资福利:交五险一金，提供住宿，公司内有食堂（有餐补），节假日福利（中秋、春节等福利） 招工人数:2 邮箱： / 工作地址:浙江省嵊州市一景路788号

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工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，男女不限，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。。 薪资待遇： 无责底薪-加绩效工资-加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。 工作地址： 阜阳市太和县长征南路，华源医药新特药分公司旁边财富广场写字楼。。

任职资格： 1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。 2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。 3，18-35岁，男女不限。 上班时间： 早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。 薪资待遇： 实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

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分播员：上班时间10:00-22:00使用扫码枪扫码，按照订单每家门店分发，（操作的商品都是蔬菜，水果） 加工员：上班时间7:00-16:00将水果蔬菜按照要求称重、包装。 月休4，具体以现场安排为准 前4天计时20元/小时，后期计件。平均6000-9000（具体看岗位） ，有住宿，住宿10元/天。 在职期间可预支500/周（说明：在职满一周后，每周五统一核算发放） 1.年龄:18-53岁之间 2.性别:男女不限 3.学历:初中及以上 4.经验:认识26个英文字母，有仓储或物流工作经验者优先; 5.其他:身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强; 6.

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工作职责： 1、做好烘焙车间的日常的运营管理，确保产品产品保质、保量、按时出货； 2、对现场管理不断精进，按照6T管理要求，规范现场操作及物品摆放，提高可视化管理水平； 3、降本增效，有效做好各项成本费用控制，提高工作效率，做好出成率的管控及物料的使用管理，产品生产进度受控； 4、做好食品安全、生产安全管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，年龄在25-45岁之间，男女不限； 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验，独立管理过一个车间； 3、责任心较强，工作认真负责，执行力较强，能够认真负责的执行上级领导安排的工作，并及时汇报结果； 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理，并能够将理论有效与实际结合，落实到位； 5、有较强的效率意识、成本控制意识，并能在生产运营过程中有效组织控制； 6、办公自动化软件操作熟练，熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。

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生鲜分拣员1、熟练操作分拣系统按单及时、准确地进行配货、发货，分拣结果及时录入系统；2、协助仓管进行食材的验收，并合理摆放到位；3、严格按照标准对所管辖的蔬菜进行挑选、称重；4、按要求做好分拣板的收、放工作；加时请备注：工作地址:越城区-斗门街道

岗位职责： 1.负责五金、塑胶制品及模具生产订单的全程跟单，协调采购、生产、质检与出货环节 2.制作并维护生产计划表、物料清单及交期跟踪台账，确保订单按时交付 3.处理客户订单变更、异常反馈及跨部门沟通，及时汇报进度与风险 4. 整理归档生产相关单据（如BOM、工艺卡、检验报告等），保障资料准确可溯 5.协助完成日常文员工作，包括数据录入、报表制作、会议记录及文件收发 任职要求： 1. 学历不限，有生产跟单或制造业文员经验者优先 2.熟悉ERP系统操作，具备基础办公软件应用能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.了解五金/塑胶/模具行业基本生产流程者更佳 5. 具备团队协作意识，能适应制造型企业工作节奏

一、职责描述： 主要品种为梭织、全棉、人棉、麻类染色和印花、T/R、涤纶染色和印花 目前主要染厂：宏泰一分厂、舒普林、华强； 1、根据加工《生产指示单》，准确理解加工订单的要求和细节，落实到车间的相关人员； 2、填写跟单进度表，确保加工订单质量、交期、损耗达到公司要求，对所加工订单的质量、交期及成本控制成效负责； 3、充分利用在工厂的资源，了解和掌握适销热销产品的市场行情并快速反映给公司，同时保证取样工作的时效性和准确性。 二、任职要求： 1、会熟练使用智能手机、电脑、线上系统需填写生产进度情况； 2、熟悉长车染色和印花或者熟悉化纤染色和印花； 3、有自己的交通工具； 4、住在滨海或者附近的优先，离滨海远的不考虑； 5、实行任务制（有任务时出工，无任务时休息）主管联系电话：金先生**** 三、福利待遇： 1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日 2.旅游、团建； 3.定期体检； 4.传统节日礼包、员工生日礼包； 5.每天下午四点钟下午茶时间，暖心关爱等； 6.高温季节甜品供应。 四、企业文化 核心价值观：客户第一，成就自我，携手同行，共赢未来！ 人性化的管理机制，以人为本的企业文化，公司不仅用待遇留才，我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围，年轻化的团队成员，员工之间互相合作，感受家的温暖！

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