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总工程师
岗位职责: 1.负责天然气工程项目的技术管理与支持; 2.参与项目的前期勘查、设计、施工及验收工作; 3.对项目施工进度、质量进行监督检查,确保项目按照既定标准顺利完成; 4.负责项目资料的收集、整理和保管,确保项目资料的准确性和完整性; 5.参与项目的预算管理,包括成本控制和费用审核。 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力和技术水平; 2.熟悉天然气工程相关的技术标准和流程; 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4.能够熟练使用项目管理软件和相关工具; 5.对项目资料预决算有一定的了解和经验。 天然气工程经验优先
公司级总工
8000-11000元/月
总工程师5-10年本科及以上
1、负责投标文件(技术标)相关工作 2、协助项目部确立项目技术部、技术负责人及人员职责等工作 3、负责完成规范、规程、标准及施工图纸等相关工作 4、负责编制施工组织设计、施工专项方案等相关工作 5、负责完成技术交底/技术巡检/技术整改/防范措施/技术事故/经验教训/技术总结与推广等技术管理相关工作 6、负责完成工程签证/设计变更/工程施工增减项等相关工作 7、负责完成项目技术资料管理等相关工作 8、负责完成项目测量管理等相关工作 9、负责完成项目试验检测管理及项目仪器定期检查、维护等相关工作 要求:中级工程师及以上职称优先;高级工程师(+业绩)优先。 二级建造师(或以上+安B+优秀项目经理)者优先;一级建造(+安B+优秀项目经理)者优先。
总工程师
9000-10000元/月
总工程师大专及以上
技术总工任职要求 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,水利工程、环境工程、市政工程、土木工程(水利方向)等相关专业,持有高级工程师及以上职称。 2.持有一级建造师(水利水电工程专业)、注册土木工程师(水利水电工程)等相关执业资格证书者优先。 (二)工作经验 1.具有8年及以上河道治理、建筑工程,水利工程、生态修复等相关项目技术工作经验,其中至少3年及以上项目总工或技术负责人岗位经验。 2.曾主导或核心参与过至少2个及以上大型河道治理项目(单项合同额不低于5000万元)的技术管理工作,熟悉项目全生命周期的技术流程,能独立解决项目关键技术难题。 (三)专业技能 1.精通河道治理相关技术规范、标准及法律法规,如《水利工程施工质量检验与评定规程》《河道整治工程技术规范》《地表水环境质量标准》等。 2.熟练掌握河道勘察设计、防洪排涝计算、生态修复技术、淤泥处理处置、水质净化等核心技术,具备独立编制技术方案和施工组织设计的能力。 3.能够熟练使用AutoCAD、以及Office、Project等办公和项目管理软件。 4.具备较强的技术研发和创新能力,了解行业内新技术、新工艺、新材料的应用动态,并能结合项目实际情况推广应用。 (四)综合能力 1.具有优秀的技术领导能力,能够统筹协调技术团队开展工作,有效激发团队积极性和创造力。 2.具备敏锐的问题洞察力和较强的解决问题能力,能快速响应施工过程中的技术突发情况并提出有效解决方案。 3.拥有良好的沟通协调能力,能与业主、设计、监理及政府部门高效对接,妥善处理技术层面的各类协调事宜。 4.具有强烈的责任心、敬业精神和抗压能力,能适应项目现场的工作环境,接受阶段性驻场工作要求。 5.具备良好的文字表达能力,能清晰、规范地编制技术报告、方案及各类技术资料。
公路工程总工程师
8000-10000元/月
总工程师大专及以上
国企公路工程项目招聘总承包技术管理人员,具体招聘条件如下:1、大学专科及以上学历。2、桥梁、路基工程施工技术管理经验5-7年。3、年龄40周岁以下。4、工程师及以上职称,持相应岗位证书。5、持公路工程一级建造师优先。6、吃苦耐劳,品质优良,接受驻外地工作。
其它生产运行人员
4000-6000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责: 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作; 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节; 3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务; 4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成; 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识; 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识; 3、能熟练操作常用工程类软件及工具; 4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
木工工长
工长
招木工工长
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在西藏各地级市和县城招募装修木工工长1-2名, 一,报名条件及要求: 1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑; 2,学历初中以上,能看懂异型施工图; 3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名; 4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作; 5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以; 6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程: 1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节; 2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节; 3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,先支付预付款,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠; 4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
翻新装修木工泥瓦工油漆工水电工工长
各位工长,本企业为央企地产公司下属的家装工程公司,主要业务为毛坯房装修,旧房翻新改造,拎包入住,阳台封窗,局装局改等,现本公司有大量新房要在年底交房,需要大量工长来承接家装工程,现公开招募有经验,有长期合作稳定的木工,瓦工,油工及水电工,愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验,和较大家装公司有过合作,富有合约精神,肯学习,能够与我司共同成长共同发展!有意向的欢迎积极咨询和联系,我们会及时反馈沟通结果,对于有幸合作的各位工长们,我司将与各位签订合作协议,后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时,按节点付款,完工60日历天内付款。
西安未央区能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
1-1.1万元/月
工长工程师月结全职
能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
陕西西安有没有闲着带高空作业证,来两个,
高空作业1-2人
有没有闲着带高空作业证,来两个 ,
西安
12月26日 13:38拨打电话
西安雁塔区晚上加班上石膏板双层,140平方左右,
石膏板吊顶
晚上加班上石膏板双层,140平方左右,
西安 雁塔区
12月26日 13:37拨打电话
西安高陵区,LAC墙板美缝,可以包工干
综合承包美缝
西安市高陵区,LAC墙板美缝,可以包工干
西安 高陵区
12月26日 13:36拨打电话
西安高陵区,高层拍浆,挂网,找工人,活在,可以包工
拉毛挂网综合承包
西安市高陵区,高层拍浆,挂网,找工人,活在西安市高陵区,可以包工
西安 高陵区
12月26日 13:36拨打电话
陕西西安寻找在地区的两名打计时工匠人,欢迎有意者联系工地。
临时工1-2人
寻找在陕西西安地区的两名打计时工匠人,欢迎有意者联系工地。
西安
12月26日 13:36拨打电话
智能厨房设计总工程师2名
8000-13000元/月
总工程师1-3年中专及以上
高薪聘请智能设计厨房总工程师
总工
1.5-2万元/月
总工程师经验不限学历不限
农村改造需要一位总工,外墙,河道
招聘一名技术总工
总工程师
联系人陈志远
技术总工
1-1.5万元/月
总工程师大专及以上
职位:技术总工(市政工程污水管网项目) 坐标:十堰,薪资:10k-15k(根据不同能力者),绩效奖金另有。 要求:大专以上学历,45岁以内,必须持有高级工程师职称。持有一级建造师(市政公用工程)证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验,其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。
总工程师
1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定; 2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作; 3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。; 4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作; 5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。; 6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作; 7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作; 8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作,审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告; 9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流; 10、负责建立项目标准体系,协调技术工作相关部门职责划分的接口工作,检查各相关部门职责落实情况,定期向高层报告项目质安体系运行情况;
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训包住3-5人月结经验不限全职
木门工厂/日常接单与客户沟通/
工程设备主管
1-1.3万元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
岗位职责: ABB机器人手臂!!!冲压设备!!!两种会其一即可!!!! 1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督; 2、制定设备的维修、养护计划,并监督执行; 3、对公司的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题,对设备进行维修和改造,保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行; 4、根据实际生产及技术需要,提请设备采购计划; 5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作; 6、组织进行设备改造、攻关研讨会,并组织进行相关技术培训; 7、审核车间物料损耗的定额,以降低生产成本并参与成本核算 8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作; 9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。 任职条件: 1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业; 2、培训经历:模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作; 3、工作经验:十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验;且五年以上本岗位工作经验; 4.技能技巧:对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知;AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用;具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强,善于人际沟通协调,责任心强,工作细心,有团队合作精神;具有建立和改善采购流程和体系的能力,供应商数据库信息整理能力。
厂长/主管5-10年本科及以上医疗器械厂长有生产管理经验低值医疗器械报批质量管理经验医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责: 1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全生产监督。 2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术规范及工艺文档的审核,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保体系合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。 5.跨职能协同:整合生产、技术、质量等多方资源,推动实现各项生产技术目标。 任职要求: 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证和设备运维方面有实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本优化及精益生产方法论。 4.学历要求:本科或以上,工程类、药学类、管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
陕西西安远通耐特招聘工程师职位在提供待遇面议的薪资,诚邀加入。
工长工程师月结
远通耐特招聘工程师职位在陕西西安提供待遇面议的薪资,诚邀加入。
西安
12月24日 07:40拨打电话
生产部副总监
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.生产计划管理 (1)参与订单评估,必要时提交外协需求;依据任务单统筹编制月度、周度及每日生产计划,确保计划有效执行。 (2)强化与跟单人员及外协专员的沟通协作,全面、准确、及时掌握公司内部制造与外协加工进度,合理调配产能,把控整体节奏,保障订单按时保质交付。 2.生产过程管理 (1)按照生产计划组织作业,协调各班组进度及跨部门问题处理;落实“三按”生产及“三检”制度(首件检验、自检、互检),并组织完成生产过程相关记录工作。 (2)负责车间产品工序间流转管理,确保产品在不同班组和工序之间顺畅衔接,同步做好转序过程中的外观保护措施。 3.生产例会管理:负责组织召开订单对接会议,并准时出席生产协调会议。 4.采购管理:根据实际加工需要,提出工具、刀具等生产辅料的采购需求申请。 5.在文秘专员缺勤期间,承担接收技术部门下发工艺文件的工作职责。 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、教育要求:具备专科及以上学历。 2、专业知识:接受过机械工艺等相关领域培训者优先。 3、工作经验:拥有3年以上机械加工行业相关工作经验。 4、技能技巧:(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力,能独立看懂机械图纸。(3)具有较强的内外部协调能力,可妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。
蛋鸡养殖总经理
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1.负责管理规模为120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作; 2.负责当地政府部门关系的协调与维护。
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职
主要负责客户对接,售前售中售后订单跟单,统计。需要熟练使用WPS表格,能看懂简单图纸。责任心强,善于沟通,有学习能力,服从安排。早八晚六点半,中午休一个半小时。
贸易跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年本科及以上贸易/物流专业外贸跟单熟悉信用证知识外企工作经验
跟单操作,有责任心,积极主动
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作,保障生产目标及计划按时完成; 2.监督并优化生产流程,持续提升整体作业效率; 3.协调团队内部协作,确保各生产环节衔接有序、运行顺畅; 4.落实安全生产管理措施,保障人员操作规范与设备运行安全。 任职要求: 1.具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标; 2.拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理生产过程中的多方协作关系; 3.面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产稳定推进; 4.工作细致认真,熟悉生产流程细节,可针对性提出可行性优化建议。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理: 编制月度及周度生产排程,协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分,提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制: 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系,有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级: 牵头开展新产品的工艺设计与落地,攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理: 统筹管理30—50人生产队伍(含班组长、技术工人与普工),组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范,实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件: 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程,掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质: 承压能力强,能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异,可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利: 薪资:面议(参考区间:1W—1.5W/月,依实际能力可上浮) 福利:社保+年度利润分红+带薪年休假 办公:独立办公楼工位+生产信息化管理系统
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