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生产班长
7000-9000元/月
生产管理11-20人高中
岗位职责: 1、负责公司产品的生产工作流程管理,通过人员调配,保证按时完成生产计划任务; 2、负责生产现场的监督和管理,监督员工严格按照工艺文件和操作规程作业,确保批记录等记录填写规范、完整。确保生产过程中各环节符合国家质量体系考核要求; 3、负责生产现场的6s管理,保持环境整洁有序; 4、对生产人员进行岗位绩效考核,对岗位人员进行职能培训及考核; 5、监督员工遵守安全操作规程,及时发现和消除安全隐患,处理生产现场突发事件; 6、协助公司产品线规划及新产品开发工作; 7、保证本企业的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、具备较强的责任心、原则性、团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力; 3、物料意识强,数字观念好,能熟练操作办公软件; 4、1年以上班组长或同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
生产线长
6000-10000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年大专全职家电
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并解决产线异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行新员工岗前培训与在岗技能提升,强化团队执行力 5. 汇总分析生产数据,提出效率优化与成本改善建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉小家电或电子装配类制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 责任心强,具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限,有相关行业拉长/班组长经验者优先
生产组长
8000-10000元/月
生产组长1-2人学历不限全职
能独立识图,了解焊接工艺,熟悉电磁阀,球阀,蝶阀三通弯头等零部件的装配,有一定的抗压能力,有责任心,服从安排
设备维修主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理,保障机器稳定运转; 2.承担设备故障的排查与修复任务,快速响应以降低停机时长; 3.编制并执行设备维保计划,持续提升维修作业效率; 4.统筹内部资源调配,改进维修流程并确保服务质量; 5.开展维修团队的组织建设与技能培训,提升整体技术水平。 任职要求: 1.具有机械维修相关工作经历,熟悉各类机械设备的操作与维护; 2.掌握较强的设备故障分析能力,能准确判断问题源头; 3.工作认真负责,具备独立承担维修任务的能力; 4.具备团队合作意识,能与团队协同高效完成维修项目; 5.拥有良好的沟通协调技巧,可顺畅对接团队成员及客户需求。
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行; 2.协助拟定并优化生产排程,助力达成既定生产目标; 3.跟踪生产所需物料的到货进度,确保物料与生产节奏匹配; 4.与团队及供应商保持紧密协作,及时应对并解决生产异常; 5.主动参与各类生产培训,持续提升自身及团队作业能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项任务; 3.熟悉基本生产流程及物料管控,具备相关实践经验; 4.能快速融入现场工作环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5.乐于迎接挑战,具备主动学习和自我提升意识。 本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行; 2. 协助拟定并优化生产排程,确保生产目标顺利达成; 3. 跟踪生产物料供给状态,实现物料调配与生产进度匹配; 4. 与团队及供应商保持顺畅对接,及时处理生产环节中的各类问题; 5. 主动参与生产相关培训,持续提升个人与团队作业能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作; 2. 工作责任心强,执行力高,能按时完成各项生产任务; 3. 熟悉基本生产流程与物料管理,具备一定实操经验; 4. 能快速融入生产环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5. 乐于迎接挑战,具备积极学习与自我成长的意愿。 本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
生产管理1-2人月结学历不限
招聘 工厂领班一名,年龄55以内岁(条件优秀可谈),工作时间8小时,每月工资5500,上六休一,地址:吴中区郭巷淞苇路2186号 联系电话:
生产组长/拉长5-10年本科MES系统B端产品工具产品
岗位职责: 1、 制定产品流程与标准规范,统筹协调团队资源,推动产品从需求分析到最终落地,对项目成果承担责任; 2、 梳理产品需求优先级,主导需求议题的推进与执行; 3、 在产品研发周期中,跟进功能验收环节,确保产品顺利上线; 4、 与业务拓展部门协同合作,走访重点客户并收集业务反馈,持续优化产品以提升用户体验; 5、 负责新产品上线培训与指导,推动新版本发布及重点项目测试保障工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业; 2、 具备6年以上软件产品相关工作经验(其中至少3年开发背景),深入理解B端交互逻辑,擅长挖掘和分析用户核心需求; 3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验,熟悉金属加工行业业务场景者优先; 4、 熟悉敏捷开发模式,熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具; 5、 掌握产品全生命周期管理流程,具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验; 6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力; 7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力,能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。
电子厂主管组长
9000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理
附近电子厂正式工SMT长白班 招:组长 线长 工资待遇面谈,主要插件焊锡,有电子厂工作经验的优先
班长
1.1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 操作CNC加工中心,按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统,能独立完成简单程序编制与刀具补偿调整 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障识别,配合维修人员保障设备正常运行 4. 做好加工过程中的自检与首件报检,确保产品尺寸精度与表面质量符合标准 5. 配合生产计划按时交付合格工件,如实填写加工记录与交接班日志 任职要求: 1. 学历不限,具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先 2. 有1-3年CNC加工经验,熟悉常用金属材料特性及切削参数选择 3. 能识读机械图纸,了解公差配合、形位公差等基本技术要求 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 接受倒班安排,服从车间生产调度与管理要求
东北菜厨师
苏州吴中区郭巷这里需要东北菜替班厨师,都是大众菜。商场店,电灶。时间大概一个月,有时间的兄弟可以电话沟通,同步。
苏州 吴中区
6月30日 00:41拨打电话
苏州吴中区招隔断
300-400元/天
隔断1-2人
苏州市吴中区招隔断
苏州 吴中区 博览中心
6月30日 00:19拨打电话
CNC操机师傅
8000-11000元/月
CNC数控
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求 任职要求: 1.熟悉CNC加工流程,掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3.具备设备维护意识,能独立完成常规保养与简单维修 4.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先,学历不限
强电工月结电工证
招聘:高压值班电工工作地点:苏州吴中区胜浦镇金光科技园年龄50岁以下工资5500交社保上一休二(逢年过节有福利,有高温费)1.持有效高压电工证;2.高压值班工作经验三年以上,熟悉倒闸及断电应急处置操作。3.最好有少许维修经验联系电话:尤先生
苏州 吴中区
6月29日 23:53拨打电话
指挥工长期1-2人月结
苏州吴中需要一个指挥,长期的加班多有点累,工资5300+20,附近明天能到的联系我,工地靠近生活区。,微同步
苏州 吴中区
6月29日 23:50拨打电话
五金厂生长拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
有五金组装拉长经验优先
生产管理3-5人月结1-3年高中
[红包]生产班长 / 仓库班长[玫瑰]长白班28元/H[玫瑰]综合9000+ 【要求】28-45岁高中以上学历,沟通表达良好,有责任心,会使用办公软件,有基层管理经验即可 【时间】长白班8.00-20.00单休,具体看生产情况 [玫瑰]周一到周五记11.5H,周六周日记11H 【待遇】28元/小时+餐补12元/餐,综合9000元左右 【地点】新北中瑞 平谦工业园 【面试】周一到周五,面试提前约面试 【叉车工】26元/小时,长白班,有叉车证,会使用简单的电脑操作 (叉车是3.5吨的小油叉)
生产管理生产组长包吃包住6-10人月结1-3年大专全职生产成本管理新能源
信阳潢川中航招聘 生产班长 ①锂电行业经验管理1-2年 ②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 ③大专以上学历 ④会简单PPT 会做报告 要求:大专及以上,3年以上生产管理经验,1-2年电池行业管理经验 薪资:综合8000-9000元/月 福利:免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理医疗器械/设备
生产现场组长招聘 负责深圳工厂生产现场班组的日常管理工作,每班管理约10人左右,重点保障生产计划执行、人员安排、现场纪律、质量控制、异常反馈及5S管理。该岗位要求候选人具备较强的一线现场管理能力,能够在快节奏、强执行的生产环境中推动班组稳定运行。 岗位职责 负责当班生产现场人员安排、任务分配、岗位协调及班组日常管理工作。 根据生产计划组织班组完成当班产量、质量、交付及效率目标。 监督员工按SOP、作业指导书、工艺要求及质量标准进行操作,及时纠正违规操作。 负责现场生产纪律、劳动纪律、考勤、交接班、岗位培训及人员状态管理。 及时发现并反馈生产过程中的设备、模具、物料、工艺、品质等异常问题,协助工程、质量、设备等部门处理现场异常。 负责当班生产数据、报表、异常记录、交接班记录等基础信息的填写与汇报。 推动现场5S、目视化管理、安全生产及GMP/质量规范要求落地执行。 协助主管完成新员工带教、岗位技能培训、效率提升、人员稳定及现场改善工作。 完成上级安排的其他生产现场管理工作。 任职要求 中专/高中及以上学历,机械、模具、机电、材料、制造类相关专业优先。 具备2年以上制造业生产现场经验,1年以上班组长、小组长、线长或代理班长经验优先。 有3C电子、精密注塑、医疗器械注塑、塑胶件制造、自动化装配等行业经验者优先。 熟悉生产现场人员管理、产线排班、交接班、异常反馈、5S管理及基础质量管控。 具备较强的执行力、责任心和现场问题意识,能够及时推动问题反馈和闭环。 能够适应制造型企业现场管理节奏,接受倒班、加班及深圳工厂现场管理安排。 沟通表达清楚,能管人、敢管人,原则性强,现场纪律意识强。 有精密注塑件、塑胶结构件、硅基/CGM相关产品、医疗耗材生产现场经验者优先考虑。 优先考虑背景 富士康、比亚迪、立讯、蓝思、歌尔、伟创力、捷普、领益智造等3C/精密制造企业现场班组管理经验。 精密注塑、塑胶外壳、医疗器械塑胶件、消费电子结构件、自动化装配产线经验。 熟悉注塑车间、洁净车间、医疗器械生产环境或质量体系要求。 有10人以上一线员工管理经验,能够独立完成班组日常管理。
生产管理生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年大专生产设备管理新能源
信阳潢川中航招聘 生产班长 锂电行业经验管理1-2年 非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 大专以上学历 会简单PPT 会做报告 要求:大专及以上,3年以上生产管理经验,1-2年电池行业管理经验 薪资:综合8000-9000元/月 福利:免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大
门窗厂长
8000-12000元/月
厂长主管3-5年中专/中技门窗生产管理有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责门窗工厂内贸流水线运营管理能力,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,完成总成及零部件方案的匹配与设计工作; 2. 推进传动系统相关计划,按项目节点要求落实各项设计任务; 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案; 4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付; 5. 完成传动系统的三维及二维图纸设计工作; 6. 配合传动系统试制过程,针对试制中出现的问题提供技术支持与解决措施; 7. 归纳总结传动系统相关技术经验,推动技术积累与优化。
铣床师傅
8000-10000元/月
铣工包吃社保1-2人月结全职
能看的懂图纸,吃苦耐劳
车间主管
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验半导体经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成 2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核方案,持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养及现场5S管理,及时排查安全隐患,保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门联动,快速响应异常问题并推动闭环解决 5. 负责班组建设与员工培养,开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与凝聚力 任职要求: 1.具备制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/化工等任一行业生产全流程者优先 2. 具有较强组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力,能适应倒班或加班安排 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念,持有安全管理人员资格证者加分 4.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求;年龄45周岁以下,身体健康,责任心强 5. 具备基础办公软件操作能力,能独立编制生产报表与管理文档
工艺设备主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产设备
岗位职责: 1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,保障生产顺利进行; 2. 执行厂区设备月度与年度检修保养计划,落实各项维护措施; 3. 实时掌握备品备件库存状况及使用情况,制定采购方案,并完成相关资料归档; 4. 协助上级完成设备管理制度及相关技术文件的编制与完善; 5. 主导设备技术改进和优化项目,提升设备运行效率与使用率; 6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析,提出改进对策,减少故障发生频率,提升维修质量,合理控制维修支出; 7. 组织开展设备突发故障的应急抢修工作,确保快速恢复生产; 8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导,参与生产部门安全生产技术类培训工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景; 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉非标设备者优先; 4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力;
QMS主管
1.4-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科三类医疗器械有源医疗器械
1、依据ISO13485、医疗器械GMP等国家法规标准要求,负责建立并持续维护公司医疗器械质量管理体系。 2、定期组织相关部门开展质量体系文件适用性评审,并跟进文件修订工作。 3、依据公司质量体系文件要求,对生产现场实施GMP合规性检查,核查已获证产品相关实现过程,发布检查结果并跟踪整改落实情况。 4、制定年度质量体系内部审核计划,主导内审工作的实施,完成审核报告编制,并跟踪不符合项的整改闭环。 5、协助开展外部审核(含第三方及官方机构)的准备工作与接待安排,跟进审核发现项的整改并提交整改报告。 6、负责新发布法规及标准信息的收集与整理。 7、组织实施质量管理体系相关的培训工作,包括法规、标准等内容的宣贯与指导。 8、负责编制并上报医疗器械质量管理体系年度自查报告,以及产品定期风险评价报告。 9、负责CAPA和NCR的管理,组织实施变更控制并跟踪变更执行进度,确保变更事项及时关闭。 任职资格: 1、具备本科或硕士学历。 2、具有8年以上医疗器械行业工作经验,其中5年以上从事医疗器械QMS管理工作。 3、掌握质量管理基本理论与知识,熟悉医疗器械领域相关法规及标准要求。 4、熟知ISO13485、GMP等医疗器械质量体系规范。 5、了解医疗器械风险管理流程及相关质量工具的应用。 6、具备较强的体系策划能力及推动执行能力。 7、具备良好的组织协调、沟通表达能力。 8、了解超声波影像诊断设备的基本原理与功能特性。 9、持有ISO13485体系内审员资质者优先考虑。 10、掌握英语或韩语能力者优先。
生产设备管理员包住包吃餐补月结
岗位职责: 1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除,确保设备正常运行。 2.参与设备安装、调试、验收工作,保证设备性能达到生产要求。 3.对设备运行数据进行监控和分析,提出改进措施,提高设备效率。 任职要求: 1.没有实际的工作经验,公司可以接受和愿意培养,但是要求通过基层顶岗实习,不断学习和提升个人技能,适应行业变化。 2.熟悉各类生产设备的结构、原理及操作方法,具备一定的电气和机械维修能力。 3.能够处理设备故障,具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇: 1.月薪:5500-8000元,具体面议。 2.提供五险一金,带薪年假,法定节假日等福利。 3.公司提供良好的职业发展平台,定期组织学习和技能提升。 4.工作环境舒适,设备先进,工作氛围良好。 我们期待您的加入,共创美好未来!
生产专员
6000-8000元/月
生产管理11-20人
工作职责与权限: 1、负责所属工序物料和器具的准备; 2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作,按时完成班组分配的生产任务,对所属工序的产品质量负责; 3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养,并填写相关记录; 4、对关键数据进行核对及监控,在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录; 6、做好责任区域的6s工作,清洁生产现场,保持工位整洁; 7、按照规程要求正确开机、关机,保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度,严格执行洁净区管理规定。 任职资历: 1、初中及以上学历,男女不限,视力良好,身体健康,能适应洁净区工作环境; 2、良好的团队协作精神,品行端正,责任心强; 3、了解医疗器械生产基本知识,具备质量意识和责任意识; 4、1年以上同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
车间文员 8-9k
8000-9000元/月
工厂文员包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
车架主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科车架制定
工作职责 专业职责: 1. 负责车架整体方案的策划与制定,实施方案管控,并分管相关零部件的规划与控制; 2. 制定车架项目计划并推动执行,确保按节点完成所辖项目的总布置设计任务; 3. 处理项目实施过程中车架相关的技术问题,协调与车架关联的其他专业接口,组织技术评审并提供解决方案; 4. 维护与客户之间的协作关系,主导车架方案的客户评审,确保车架相关文件按时交付; 5. 承担车架3D及2D图纸的设计工作,并负责2D图纸的校核; 6. 配合项目试制过程,针对试制中出现的问题提出技术支持与解决措施; 7. 组织安排车架团队成员的工作,指导并监督下属人员的工作进展与质量; 8. 承担部门内技术管理职能,包括车架设计规范的编制、技术经验的总结沉淀以及前沿技术的预研工作; 9. 组织开展车架领域专业知识的内部培训; 10. 完成上级领导交办的其他工作任务 岗位任职要求 1. 严格遵守公司各项规章制度,并具备监督和维护制度执行的能力; 2. 具备良好的沟通能力,能与客户、上级、同级、下级及跨部门人员进行高效、主动的交流,对问题做到及时反馈与闭环跟踪; 3. 工作积极主动,能够按时保质完成既定任务,持续优化工作方法,提升工作效率; 4. 具有强烈的责任意识,对工作任务、公司资产及个人承诺高度负责; 5. 主动践行企业价值观,并在工作中引导和影响他人共同维护企业价值; 6. 具备团队精神,愿意为团队目标调整个人利益,认同集体目标,善于协作,共同推进任务达成; 7. 认同公司企业文化,并在日常行为中充分体现 职位福利:五险一金
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