
苏州吴中区加工中心技术领班1.三到五年调机经验,会法兰克系统2.能接受白夜班
9千-1.2万/月
生产管理包吃3-5人月结3-5年中专/中技全职机加工
加工中心技术领班
1.三到五年调机经验,会法兰克系统
2.能接受白夜班
电机生产组长
9千-1万/月
生产组长1-2人月结3-5年
电机生产组长
1,有电机厂任职经验
2,3年及以上班组长管理经验
3,动手能力强,理解能力强,会简单办公软件
4,良好的组织能力,沟通能力
5,能够独立自主解决生产现场一般问题
6,需要责任心和良好的执行能力,
工作职责
1,电机生产现场5s管理
2,产品工单管理,追踪物料情况,协调人员作业岗位内容,灵活排产
3,人员技能考核,定期组织培训
4,完成产能目标,保证作业品质
5,电机各各工序段组装
薪资:9K-10K
产品主管(MES领域)
1.2-1.6万/月
生产组长/拉长5-10年本科MES系统B端产品工具产品
岗位职责:
1、 制定产品流程与标准规范,统筹协调团队资源,推动产品从需求分析到最终落地,对项目成果承担责任;
2、 梳理产品需求优先级,主导需求议题的推进与执行;
3、 在产品研发周期中,跟进功能验收环节,确保产品顺利上线;
4、 与业务拓展部门协同合作,走访重点客户并收集业务反馈,持续优化产品以提升用户体验;
5、 负责新产品上线培训与指导,推动新版本发布及重点项目测试保障工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业;
2、 具备6年以上软件产品相关工作经验(其中至少3年开发背景),深入理解B端交互逻辑,擅长挖掘和分析用户核心需求;
3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验,熟悉金属加工行业业务场景者优先;
4、 熟悉敏捷开发模式,熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具;
5、 掌握产品全生命周期管理流程,具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验;
6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力;
7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力,能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。
生产班组负责人
4-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行;
2.协助拟定并优化生产排程,助力达成既定生产目标;
3.跟踪生产所需物料的到货进度,确保物料与生产节奏匹配;
4.与团队及供应商保持紧密协作,及时应对并解决生产异常;
5.主动参与各类生产培训,持续提升自身及团队作业能力。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项任务;
3.熟悉基本生产流程及物料管控,具备相关实践经验;
4.能快速融入现场工作环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.乐于迎接挑战,具备主动学习和自我提升意识。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
生产管理包吃1-2人月结1年以下初中及以下全职入职就交社保公积金
1.工作内容:岗位类似生产区组长
A.负责生产区产品制作,为高峰期准备好营运物料。在保证产品品质的情况下确保不断货,为门店的品质负责。
B.协调生产区人员的岗位,确保合适的人放在合适的岗位上,
C.带训新伙伴岗位操作标准。
D.追踪生产区伙伴的工作标准和效率
不招暑假工
2.福利:五险一金、免费春游、带薪年假、员工餐、晋升空间大。国家法定节假日三倍工资另外算
3.工作时间:
上班时间:早上7点半---下午5点(中午休息1个半小时)嘉瑞巷老娘舅门店
上班时间:早上8点---下午5点(中午休息1个小时)星塘大润发老娘舅门店
每个月8号发上个月工资
线长(美容品)
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
生产拉长/组长
*有美妆(彩妆类)工厂经验者优先,薪资可面议,欢迎应聘
工作内容:
(1)负责生产计划的制定与落实,包括产量安排、工艺方法选择、人员班次调度及作息时间规划。
(2)监督生产过程中的品质控制,确保产品达到公司质量要求,涉及对产品尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不良品进行标识与处置。
(3)统筹生产线人员管理,合理分配工作任务,组织新员工培训,协调员工间的工作矛盾,处理考勤异常如请假、迟到等情况。
(4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备运行状况,组织实施日常清洁与维护,及时应对设备突发故障。
(5)落实安全生产管理,执行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。
任职要求:
(1)中专或以上学历。
(2)具备化妆品或快消品制造企业工作经验者优先,熟悉生产工艺流程。
(3)具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及现场问题应对能力。
生产班长
7-9千/月
生产管理11-20人高中
岗位职责:
1、负责公司产品的生产工作流程管理,通过人员调配,保证按时完成生产计划任务;
2、负责生产现场的监督和管理,监督员工严格按照工艺文件和操作规程作业,确保批记录等记录填写规范、完整。确保生产过程中各环节符合国家质量体系考核要求;
3、负责生产现场的6s管理,保持环境整洁有序;
4、对生产人员进行岗位绩效考核,对岗位人员进行职能培训及考核;
5、监督员工遵守安全操作规程,及时发现和消除安全隐患,处理生产现场突发事件;
6、协助公司产品线规划及新产品开发工作;
7、保证本企业的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、具备较强的责任心、原则性、团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力;
3、物料意识强,数字观念好,能熟练操作办公软件;
4、1年以上班组长或同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
班长
1.1-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 操作CNC加工中心,按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测
2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统,能独立完成简单程序编制与刀具补偿调整
3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障识别,配合维修人员保障设备正常运行
4. 做好加工过程中的自检与首件报检,确保产品尺寸精度与表面质量符合标准
5. 配合生产计划按时交付合格工件,如实填写加工记录与交接班日志
任职要求:
1. 学历不限,具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先
2. 有1-3年CNC加工经验,熟悉常用金属材料特性及切削参数选择
3. 能识读机械图纸,了解公差配合、形位公差等基本技术要求
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识与团队协作精神
5. 接受倒班安排,服从车间生产调度与管理要求
生产储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行;
2. 协助拟定并优化生产排程,确保生产目标顺利达成;
3. 跟踪生产物料供给状态,实现物料调配与生产进度匹配;
4. 与团队及供应商保持顺畅对接,及时处理生产环节中的各类问题;
5. 主动参与生产相关培训,持续提升个人与团队作业能力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作;
2. 工作责任心强,执行力高,能按时完成各项生产任务;
3. 熟悉基本生产流程与物料管理,具备一定实操经验;
4. 能快速融入生产环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5. 乐于迎接挑战,具备积极学习与自我成长的意愿。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
安全员
安全员岗位,提供五险一金、双休、食宿、带薪年休假、节日福利、生日福利、职业培训及快速晋升通道。工作地址位于苏州市吴中区石湖西路。
厨师长
中餐厨师长薪资福利:五险一金、双休、提供食宿、带薪年休假、节日福利、生日福利、职业培训、快速晋升通道工作地址:苏州市吴中区石湖西路188号
普工/操作工
6-8千/月
操作工普工夜班补贴保险餐补20人以上月结
苏州吴中区港田工业坊西区,仓库工作氛围好,环境优。
【招聘岗位】:操作工、叉车工、班组长、文员
【上班时间】, ,两班倒,半个月倒班。
【招聘要求】:18-50周岁
【薪资待遇】:综合6000-8000
要求身体健康,听从安排。
苏州吴中区招工地小工/杂工运垃圾打扫卫生八个小时不管饭220下班就发
200-270元/天
运渣小工5-14天1-2人日结
苏州市吴中区招工地小工/杂工运垃圾打扫卫生八个小时不管饭230下班就发
车间生产班长
6千-1万/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及绩效反馈,提升团队执行力
4. 协调上下游工序衔接,处理异常停线、物料短缺等突发问题
5. 按要求填写生产报表、质量记录及设备点检台账,保障数据准确可追溯
任职要求:
1. 具备车间生产班长或同类岗位工作经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业生产流程者优先
2. 具备基础识图能力与现场问题分析解决能力,能独立组织班前会及生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
4. 能适应倒班安排,服从生产管理调配
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善
5.填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5. 身体健康,能适应倒班及现场管理节奏
安费诺产业线拉长/组长
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理
安费诺正式工管理:
招聘岗位:拉长
面试时间:先发简历
招聘要求:
1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验,技术含量。
薪资待遇:
月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议
公司购买五险一金,包吃包住。
福利:
工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐)
住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。
其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。
上班时间:
白班8:00-20:00
夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。
上班地址:郫都区红光模具工业园
亮甲店金属表面处理厂直招生产管理班长
8千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
厂家直招:
铸造清理-生产管理
岗位职责
1. 按生产计划组织铸件清理、打磨、割冒口、抛丸、去飞边毛刺;
2. 分配本班人员任务,跟踪进度,保证转序、报检、入库;
3. 控制清理质量:砂眼、粘模、冷隔、拉伤、变形等缺陷识别与追溯;
4. 管理角磨机、切割机、抛丸机、风镐等设备点检与保养;
5. 现场 5S/6S、劳保佩戴、除尘降噪、安全生产自查;
6. 员工考勤、带教、排班、绩效考核、异常上报。
任职要求
• 35–55岁
• 3 年以上铸造/清理打磨经验,1 年以上班长/组长经验;
• 懂铸件缺陷、清理工艺、量具使用;
• 干过砂铸/球铁/灰铁优先;
工作时间
• 长白班,月休2天
能加班、能适应车间粉尘/噪音环境,能加班、能适应车间粉尘/噪音
福利
五险、绩效奖金、包食宿。
工资面议
公司地址:大连金州区亮甲店
龙门项目统筹
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限需要夜班接受无CNC/数控经验加班费需要倒班
负责现场管理
工艺编程
熟悉大型加工件加工流程
应用工程师(工业服务)
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科PLC伺服电机
岗位职责:
1. 负责客户全流程导入工作的具体实施,跟踪项目执行进展,确保深耕方案按时推进并落地;
2. 协同开展伺服核心产品的市场推广,落实各项推广配合动作,推动重点产品市场份额提升;
3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议,及时整理反馈信息,为产品迭代提供数据支持;
4. 采集客户现场设备的运行工况数据,完成数据归类与存档,协助完善工况信息数据库;
5. 开展产品日常测试工作,提交测试结果并跟进问题闭环,提高产品运行可靠性;
6. 配合分公司日常技术支持需求,快速响应并处理常见业务问题,保障运营高效进行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气等相关工科专业背景;
2、具备1-3年相关领域工作经验;
3、熟悉深耕计划各环节操作流程,能独立承担相关任务执行;
4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识;
5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性;
传动系统主管工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,完成总成及零部件方案的匹配设计工作;
2. 推进传动系统计划落地,按项目节点要求完成所承担项目的系统设计任务;
3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案;
4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付;
5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出;
6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施;
7. 归纳总结传动系统相关技术经验,推动技术积累与优化。
设备维修主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责:
1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理,保障机器稳定运转;
2.承担设备故障的排查与修复任务,快速响应以降低停机时长;
3.编制并执行设备维保计划,持续提升维修作业效率;
4.统筹内部资源调配,改进维修流程并确保服务质量;
5.开展维修团队的组织建设与技能培训,提升整体技术水平。
任职要求:
1.具有机械维修相关工作经历,熟悉各类机械设备的操作与维护;
2.掌握较强的设备故障分析能力,能准确判断问题源头;
3.工作认真负责,具备独立承担维修任务的能力;
4.具备团队合作意识,能与团队协同高效完成维修项目;
5.拥有良好的沟通协调技巧,可顺畅对接团队成员及客户需求。
注塑班长【工厂直招,不是中介7800/月】
7-8千/月
生产管理包吃交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职注塑车间注塑班长团队管理机械设备/机电/重工
1、计划任务
(1)根据生产计划,按班组要求,每天及时完成本岗位装配任务
(2)按照生产计划、生产定额、定员和质量要求进行生产
2、生产准备
(1)确认工位工装状态及自身安全防护措施
(2)每天开班设备日常点检
(3)对产线异常进行统计与解决
(4)产线人员的统计与安排
(5)物料的确认与使用
(6)对产线不良品进行统计与数量确认
满勤奖、工龄奖、住房补贴、交通补贴、夜班补贴
两班倒
项目技术专员
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1) 负责新设备的现场安装技术支持,提供开机调试服务,并在调试完成后对客户进行设备日常维护操作培训。
2) 为客户提供多型号废水蒸发器的维修与技术服务,包括年度定期检修、故障排查与修复、突发故障应急响应等,保障设备稳定运行。
3) 规范填写服务记录单、故障分析报告及年度服务总结等相关文档。
4) 汇总并上报客户现场设备运行数据,结合实际情况为客户提出提升设备运行稳定性的改进意见。
5) 通过现场测量与数据分析,为客户制定设备运行优化建议方案。
岗位要求:
1) 持有C1驾驶证,具备基本的英文读写能力;
2) 大专及以上学历,环境工程、机械工程、电气类相关专业优先考虑。
3) 具备至少2年机械设备服务工作经验,有大型工厂设备检修经历或从事过设备售后技术支持者优先。
4) 动手能力强,能独立应对和解决现场技术问题。
5) 具备良好的沟通表达能力。
6) 工作积极主动,执行力强,能接受短期出差安排。
生产班组长
6-9千/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结3-5年中专/中技全职团队管理家电
岗位职责:
1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;
2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;
3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;
4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督;
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;
7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转;
8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;
9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织、服装等相关专业,30-45岁;
2、1年以上生产行业工作经验,3年以上大型公司生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养;
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
设备维修主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责:
1. 负责日常设备的维护与检修管理,保障机械设备稳定运转;
2. 承担设备故障的诊断与修复工作,快速响应以降低停机时长;
3. 编制并执行设备维保方案,持续提高维修作业效率;
4. 统筹内部资源调配,改进维修流程并提升服务质量;
5. 开展维修人员的技术培训与团队建设,提升整体专业水平。
任职要求:
1. 拥有机械维修相关领域工作经验,熟悉各类机械设备的操作与维护;
2. 具备较强的设备故障分析能力,能准确判断问题根源;
3. 工作认真负责,可独立承担指定的维修任务;
4. 具备团队合作意识,能协同团队高效完成维修目标;
5. 沟通表达顺畅,具备良好的协调能力,能与团队及客户保持良好互动。
生产主管
1-1.2万/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
1. 负责各岗位管理流程执行,控制生产成本,统筹车间人员的生产安排与管理。
2. 管理生产进度,保障交付周期,实时监控生产过程中物料使用情况,确保按时出货。
3. 组织并落实生产车间的调度与协调工作。
4. 处理生产过程中涉及的日常生产、技术及质量问题,及时提供解决方案。
5. 具备机加工相关管理经验,掌握数控加工工艺,熟悉数控车床、铣床等设备操作。
6. 推行生产现场5S管理标准,维护车间整洁与作业规范。
7. 产品以自动化设备零部件、非标件及散件加工为主。
8. 需具备识图能力,能读懂机械图纸,并有在机械制造厂实际工作经验。
悬架主管工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施,按既定时间节点推进并完成所辖项目的系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核;
4. 负责在项目执行过程中解决悬架系统相关技术问题,并与跨专业领域进行沟通协作;
5. 协调客户对接事宜,主导悬架系统方案的技术评审,完成相关技术文件的提交与交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验;
2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与结构设计;
3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
栏目概述
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