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生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行; 2. 协助拟定并优化生产排程,确保生产目标顺利达成; 3. 跟踪生产物料供给状态,实现物料调配与生产进度匹配; 4. 与团队及供应商保持顺畅对接,及时处理生产环节中的各类问题; 5. 主动参与生产相关培训,持续提升个人与团队作业能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作; 2. 工作责任心强,执行力高,能按时完成各项生产任务; 3. 熟悉基本生产流程与物料管理,具备一定实操经验; 4. 能快速融入生产环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5. 乐于迎接挑战,具备积极学习与自我成长的意愿。 本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
生产班长
7000-9000元/月
生产管理11-20人高中
岗位职责: 1、负责公司产品的生产工作流程管理,通过人员调配,保证按时完成生产计划任务; 2、负责生产现场的监督和管理,监督员工严格按照工艺文件和操作规程作业,确保批记录等记录填写规范、完整。确保生产过程中各环节符合国家质量体系考核要求; 3、负责生产现场的6s管理,保持环境整洁有序; 4、对生产人员进行岗位绩效考核,对岗位人员进行职能培训及考核; 5、监督员工遵守安全操作规程,及时发现和消除安全隐患,处理生产现场突发事件; 6、协助公司产品线规划及新产品开发工作; 7、保证本企业的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、具备较强的责任心、原则性、团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力; 3、物料意识强,数字观念好,能熟练操作办公软件; 4、1年以上班组长或同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行; 2.协助拟定并优化生产排程,助力达成既定生产目标; 3.跟踪生产所需物料的到货进度,确保物料与生产节奏匹配; 4.与团队及供应商保持紧密协作,及时应对并解决生产异常; 5.主动参与各类生产培训,持续提升自身及团队作业能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项任务; 3.熟悉基本生产流程及物料管控,具备相关实践经验; 4.能快速融入现场工作环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5.乐于迎接挑战,具备主动学习和自我提升意识。 本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
生产组长/拉长5-10年本科MES系统B端产品工具产品
岗位职责: 1、 制定产品流程与标准规范,统筹协调团队资源,推动产品从需求分析到最终落地,对项目成果承担责任; 2、 梳理产品需求优先级,主导需求议题的推进与执行; 3、 在产品研发周期中,跟进功能验收环节,确保产品顺利上线; 4、 与业务拓展部门协同合作,走访重点客户并收集业务反馈,持续优化产品以提升用户体验; 5、 负责新产品上线培训与指导,推动新版本发布及重点项目测试保障工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业; 2、 具备6年以上软件产品相关工作经验(其中至少3年开发背景),深入理解B端交互逻辑,擅长挖掘和分析用户核心需求; 3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验,熟悉金属加工行业业务场景者优先; 4、 熟悉敏捷开发模式,熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具; 5、 掌握产品全生命周期管理流程,具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验; 6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力; 7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力,能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。
生产专员
6000-8000元/月
生产管理11-20人
工作职责与权限: 1、负责所属工序物料和器具的准备; 2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作,按时完成班组分配的生产任务,对所属工序的产品质量负责; 3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养,并填写相关记录; 4、对关键数据进行核对及监控,在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录; 6、做好责任区域的6s工作,清洁生产现场,保持工位整洁; 7、按照规程要求正确开机、关机,保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度,严格执行洁净区管理规定。 任职资历: 1、初中及以上学历,男女不限,视力良好,身体健康,能适应洁净区工作环境; 2、良好的团队协作精神,品行端正,责任心强; 3、了解医疗器械生产基本知识,具备质量意识和责任意识; 4、1年以上同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
电子厂主管组长
9000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理
附近电子厂正式工SMT长白班 招:组长 线长 工资待遇面谈,主要插件焊锡,有电子厂工作经验的优先
生产管理1-2人月结学历不限
招聘 工厂领班一名,年龄55以内岁(条件优秀可谈),工作时间8小时,每月工资5500,上六休一,地址:吴中区郭巷淞苇路2186号 联系电话:
生产组长1-2人月结
有丰富的实木整装工作经验,主要负责工厂生产技术管理,看得懂图纸,能计算料单,协调工人工作分工,把控好成本。
生产组长/副理
1-1.5万元/月
生产组长生产管理1-2人3-5年大专
A.组长: 工作职责 工作职责: 1,生产任务管理:分解DP生产计划,保证交付; 2,人员协调与培训:统筹班组人员协调安排,调岗,保障 人力配置高效合理全事3,质量与安全管控:监督生产过程 符合质量标准,落实车间安全制度,杜绝安故境整 4,现场5S管理:推行整理、整顿、清扫、清洁、素养(5S)标 准,维持生产洁有序跨部门沟通协作:对接协同部门,反馈 生产需求或异常,推动问题闭环 5,数据记录与汇报:分析各项数据及后续优化措施 任职要求 工作职责: 1,生产任务管理:分解DP生产计划,保证交付; 2,人员协调与培训:统筹班组人员协调安排,调岗,保障 人力配置高效合理全事 3,质量与安全管控:监督生产过程符合质量标准,落实车 间安全制度,杜绝安故境整 4,现场5S管理:推行整理、整顿、清扫、清洁、素养(5S)标 准,维持生产洁有序跨部门沟通协作:对接协同部门,反馈 生产需求或异常,推动问题闭环 5,数据记录与汇报:分析各项数据及后续优化措施 任职要求: 1,经验要求:2年以上车间生产管理经验,熟悉生产流程及 操作规范。有班组管理、人员调度或现场协调经验者优先; 2,管理能力要求:善于沟通协调,能处理员工矛盾及跨部 门协作问题具备团队激励与领班培训能力; 3,学历要求:大专及以上学历(统招); 4,职业素养:责任心强,有一定的抗压能力。执行力强,能 落实上级指令并反馈结果 B.副理: 工作职责 工作职责: 1,生产管理::依订单排产,协调资源,监控进度,保质保量 按时交付; 2,质量把控:落实质量标准,监督过程,处理问题,提升产 品合格率; 3,成本控制:管控物料、能耗,优化流程,降低生产成本。 4,团队建设:组织培训,考核绩效,凝聚团队,激发员工积 极性。 5,安全保障:贯彻安全制度,排查隐患,确保生产安全。 6,设备维护:制定计划,监督保养维修,保障设备正常运 行; 7,现场管理::推行 5S,规范作业,营造整洁有序生产环 境。 8,沟通协调:对接多部门,及时反馈信息,保障生产顺畅; 任职要求 工作职责: 1,生产管理::依订单排产,协调资源,监控进度,保质保量 按时交付; 2,质量把控:落实质量标准,监督过程,处理问题,提升产 品合格率; 3,成本控制:管控物料、能耗,优化流程,降低生产成本。 4,团队建设:组织培训,考核绩效,凝聚团队,激发员工积 极性。 5,安全保障:贯彻安全制度,排查隐患,确保生产安全。 6,设备维护:制定计划,监督保养维修,保障设备正常运 行; 7,现场管理::推行5S,规范作业,营造整洁有序生产环 境。 8,沟通协调:对接多部门,及时反馈信息,保障生产顺畅; 任职要求: 1,经验要求:5年以上制造企业生产管理经验,精通计划排 产、工艺优化成本控制,熟悉精益生产/六西格玛优先。 2,学历要求:大专及以上学历(统招) 3,团队领导:擅长带教300人以上团队,能通过绩效激励、 冲突管理提升; 4,效率,具备跨部门协作经验
独立带班,注塑班长,工资面议
9000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
具体职位需求可以面谈
苏州吴中区诚招焊工5人,要有焊工证。正式工优先。捣浆糊忽扰。地址在临湖镇。任。
焊工3-5人焊工证
诚招焊工5人,要有焊工证。正式工优先。捣浆糊忽扰。地址在吴中区临湖镇。任。
苏州 吴中区
6月27日 02:38拨打电话
苏州吴中区工商业光伏,板直流一起28元一张
光伏安装
工商业彩钢瓦光伏,板直流一起28元一张,工地在云南
苏州 吴中区 胜浦
6月27日 00:27拨打电话
铝合金门窗制作
5000-8000元/月
门窗制作3-5人
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排(视企业实际需求而定) 5.有铝合金门窗制造业普工/操作工经验者优先
苏州吴中区招弱电/安防
200-400元/天
弱电工1-2个月3-5人完工结算
苏州市吴中区招弱电/安防
苏州 吴中区
6月26日 23:39拨打电话
苏州吴中区招专业打磨师傅,地址:胥口,联系方式:,
打磨
招专业打磨师傅,地址:苏州吴中胥口,联系方式:,
苏州 吴中区
6月26日 23:33拨打电话
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中
生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板,汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,弹性加班福利待遇:包吃包住,水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险
生产管理生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年大专生产设备管理新能源
信阳潢川中航招聘 生产班长 锂电行业经验管理1-2年 非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 大专以上学历 会简单PPT 会做报告 要求:大专及以上,3年以上生产管理经验,1-2年电池行业管理经验 薪资:综合8000-9000元/月 福利:免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制新能源
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产质量与操作规范,及时发现并解决异常问题 3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产责任制 4. 协助制定并执行生产计划,确保订单按时保质交付 5. 做好生产数据记录与汇报,配合上级完成绩效分析与优化 任职要求: 1. 有产线管理经验者优先,具备基础识图与工艺理解能力 2. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班及一线工作环境,执行力强、抗压能力好 4. 具备基本办公软件操作能力,可完成日常报表填写 5. 学历不限,有制造业现场管理经验者更受青睐
生产管理包吃包住11-20人月结1-3年大专全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排 4.责任心强,具备团队管理意识和基本数据分析能力 5. 初中及以上学历,有班组长或拉长实操经验者优先
生产管理20人以上月结3-5年本科
广州小鹏招管理层 高级经理 :基本工资+岗位津贴+高温补贴 18000-19000/月 经 理: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 15000-16000/月 人事专员: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 7000-8000/月 工程师: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 11000-12000/月 管理层需要有经验 另招1班长40名,工段长20名,账务员23名,全新车间 岗位稳定 发展空间大 2工段长20名
其他生产营运人员1-3年本科PLC伺服电机
岗位职责: 1. 负责客户全流程导入工作的具体实施,跟踪项目执行进展,确保深耕方案按时推进并落地; 2. 协同开展伺服核心产品的市场推广,落实各项推广配合动作,推动重点产品市场份额提升; 3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议,及时整理反馈信息,为产品迭代提供数据支持; 4. 采集客户现场设备的运行工况数据,完成数据归类与存档,协助完善工况信息数据库; 5. 开展产品日常测试工作,提交测试结果并跟进问题闭环,提高产品运行可靠性; 6. 配合分公司日常技术支持需求,快速响应并处理常见业务问题,保障运营高效进行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动化、电气等相关工科专业背景; 2、具备1-3年相关领域工作经验; 3、熟悉深耕计划各环节操作流程,能独立承担相关任务执行; 4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识; 5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性;
QMS主管
1.4-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科三类医疗器械有源医疗器械
1、依据ISO13485、医疗器械GMP等国家法规标准要求,负责建立并持续维护公司医疗器械质量管理体系。 2、定期组织相关部门开展质量体系文件适用性评审,并跟进文件修订工作。 3、依据公司质量体系文件要求,对生产现场实施GMP合规性检查,核查已获证产品相关实现过程,发布检查结果并跟踪整改落实情况。 4、制定年度质量体系内部审核计划,主导内审工作的实施,完成审核报告编制,并跟踪不符合项的整改闭环。 5、协助开展外部审核(含第三方及官方机构)的准备工作与接待安排,跟进审核发现项的整改并提交整改报告。 6、负责新发布法规及标准信息的收集与整理。 7、组织实施质量管理体系相关的培训工作,包括法规、标准等内容的宣贯与指导。 8、负责编制并上报医疗器械质量管理体系年度自查报告,以及产品定期风险评价报告。 9、负责CAPA和NCR的管理,组织实施变更控制并跟踪变更执行进度,确保变更事项及时关闭。 任职资格: 1、具备本科或硕士学历。 2、具有8年以上医疗器械行业工作经验,其中5年以上从事医疗器械QMS管理工作。 3、掌握质量管理基本理论与知识,熟悉医疗器械领域相关法规及标准要求。 4、熟知ISO13485、GMP等医疗器械质量体系规范。 5、了解医疗器械风险管理流程及相关质量工具的应用。 6、具备较强的体系策划能力及推动执行能力。 7、具备良好的组织协调、沟通表达能力。 8、了解超声波影像诊断设备的基本原理与功能特性。 9、持有ISO13485体系内审员资质者优先考虑。 10、掌握英语或韩语能力者优先。
SMT工艺工程师
1.4-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年大专SMT工艺工程师
1、参与改善项目及内外部会议组织/自动化方案推进/SOP编制与DFM分析 2、负责linequal阶段数据整理与报告汇总 3、LBU切片报告的归档与审核作业 4、linequal阶段炉温参数优化及炉子CPK分析 5、ORT/C-ORT相关资料收集、失效分析整理及外观影像记录 6、NPI阶段DOE清单维护、数据整合及产线重点问题梳理 7、BG制程段(SMA/UF/TEST)异常处理与优化,协同相关部门进行材料确认,主导主要不良项分析改善、FACA措施追踪验证、不合格品复判、VI培训考核及其他品质异常的闭环管理 8、CG制程段(SMA/UF/TEST)异常处理与优化,协同相关部门进行材料确认,主导主要不良项分析改善、FACA措施追踪验证、不合格品复判、VI培训考核及其他品质异常的闭环管理 9、PD零件及Interposer制程异常处理与改进,联动相关单位完成材料与工艺澄清,推动重点不良改善、FACA执行确认、不良品复判、VI培训考核及其它品质异常的改善落实 10、LRB制程优化及相关物料工艺问题的协调与澄清
AM工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科检测
岗位职责 1、负责报价及项目进度管理(需掌握材料/可靠性/功能/电学性能等相关知识) 2、协调主机厂认可评审工作,组织资料准备并跟进比对试验进展 3、应对并解决来自主机厂的投诉问题 4、编制、整理及开展主机厂服务指南的培训工作 5、陪同重要客户参与主机厂技术交流会议 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验 2、熟知汽车行业的各项测试规范(涵盖材料/可靠性/功能/电学性能等方面) 3、具有与主机厂对接的实际经历 4、思维条理清楚,具备良好的沟通能力
全屋定制工厂厂长
9000-12000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
全屋定制工厂,负责开料加厂长,排单,管理厂内事务。熟悉开料机,封边机,侧孔机,铰链开孔器。
项目技术专员
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1) 负责新设备的现场安装技术支持,提供开机调试服务,并在调试完成后对客户进行设备日常维护操作培训。 2) 为客户提供多型号废水蒸发器的维修与技术服务,包括年度定期检修、故障排查与修复、突发故障应急响应等,保障设备稳定运行。 3) 规范填写服务记录单、故障分析报告及年度服务总结等相关文档。 4) 汇总并上报客户现场设备运行数据,结合实际情况为客户提出提升设备运行稳定性的改进意见。 5) 通过现场测量与数据分析,为客户制定设备运行优化建议方案。 岗位要求: 1) 持有C1驾驶证,具备基本的英文读写能力; 2) 大专及以上学历,环境工程、机械工程、电气类相关专业优先考虑。 3) 具备至少2年机械设备服务工作经验,有大型工厂设备检修经历或从事过设备售后技术支持者优先。 4) 动手能力强,能独立应对和解决现场技术问题。 5) 具备良好的沟通表达能力。 6) 工作积极主动,执行力强,能接受短期出差安排。
苏州吴中区,招临时或者长期2名,
服装纺织人员1-2人
苏州市吴中区,招临时或者长期2名,
苏州 吴中区
6月22日 15:37拨打电话
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产管理生产现场管理
岗位职责: 1、组织团队按计划节点达成生产目标。 2、统筹现场人员调配与培训,提高团队稳定性。 3、主导产线5S管理、效率优化、安全作业、劳保执行及成本管控等工作。 4、协调跨部门事务沟通与协作。 5、主持并开展部门例会及相关会议。 6、及时应对并解决现场突发问题。 任职资格: 1、具备大专或以上学历。 2、具有3年以上生产现场及无尘车间管理经验。 3、具备较强的抗压能力。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪、包吃
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
工作内容:整理资料,跟踪产品进度,生产排程的安排。 职位要求:服从安排,会办公自动化,有车间生产跟单排单经验最好。 工作薪资:底薪+加班。 有意向可以联系吴小姐或者住的近的话可以直接来我司面试
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,开展总成及零部件方案的匹配设计工作; 2. 推进传动系统计划落地,按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务; 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案; 4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付; 5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出; 6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施; 7. 开展传动系统相关技术经验的归纳与沉淀,推动技术积累与优化。
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