
天津汽车焊装胶技术主管
9千-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责:
1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作;
2、开展新原料的筛选与评估,优化现有产品性能并降低配方成本;
3、解决产品在生产及实际应用中遇到的技术问题;
4、保障现有产品供应质量,确保符合客户技术规范;
5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入并全程跟踪反馈;
6、完成新产品开发及配方调整过程中的样品制备与性能测试;
7、编制和归档相关产品技术文档资料;
8、操作及维护实验设备与常规检测仪器,保持实验室5S管理标准;
9、按照管理体系要求执行相关工作任务;
10、落实本岗位安全责任,履行部门安全职责;
11、高效执行上级安排的各项工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、高分子材料等相关专业;
2、了解汽车胶粘剂的配方设计、工艺流程及应用场景;
3、具备5年以上化学品新产品研发经验,有汽车胶开发背景者优先;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、具备一定的英语读写能力。
工作地点:天津东丽开发区二纬路22号东谷园3号楼1门301室(天津时利和新材料技术有限公司)
仓储主管(机械制造行业)
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专库存管理库位管理ERP高层货架仓叉车证会开油叉电叉
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,专业不限。
2. 具备5-10年机械制造行业仓储相关工作经验(必需),熟悉来料、领料、发货、库位规划及盘点等全流程操作,有团队管理经验。
3. 持有叉车作业资格证,可熟练操作柴油叉车和电动叉车。
4. 熟悉ERP或SAP系统操作,能熟练运用各类办公软件进行数据处理。
5. 能接受单休制及必要的加班安排,适应非恒温车间工作环境。
【岗位职责】
1. 制定并监督执行仓储部门的管理制度、作业流程与操作规范;
2. 负责仓库物料存放区域的划分、货位布局设计及动态调整;
3. 组织开展货物出入库管理工作,对到货、出货的数量、品类及安全性进行核验;
4. 主导月度定期盘点,处理不合格品与报废物资,及时上报呆滞库存情况;
5. 制定供应商来料包装标准与规范要求;
6. 优化物料存储与搬运条件,提升装卸作业效率;
7. 监督仓库人员建立并维护入库、出库台账,确保账物实时登记准确;
8. 根据实际出入库数据,对生产所需物料进行库存预警提示;
9. 组织落实仓库消防与卫生管理制度,强化防火、防盗等安全防控措施;
10. 检查库管人员是否按安全规程进行作业操作;
11. 负责仓库团队成员的日常培训与绩效考核工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、多次晋升机会、员工旅游、团建活动、生日蛋糕等
企业优势:国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器领域二十余年领军品牌、集电磁安全制动器研发、生产、销售于一体,行业资深专家带队,硕博人才支持,行业发展前景广阔,订单稳定充足。
工作时间:8:00-16:30,单休(固定周日休息), occasional加班1-3小时,介意者慎投
食品质量控制主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专QCQA制程检验(IPQC)食品安全管理体系QC七大手法
一、岗位职责
1. 统筹公司质量管理体系的建立、维护及持续改进,保障体系高效运转。
2. 编制品控流程、检验标准与操作规程,监督生产/运营各环节的质量落实。
3. 组织开展原材料、生产过程及成品的质量检验,及时处置异常并推动整改闭环。
4. 负责质量数据的收集、分析与应用,持续降低不良率,增强产品一致性。
5. 牵头处理客户投诉与质量事故,进行根因分析并实施纠正预防措施。
6. 负责品控团队的日常管理、培训考核,提升团队专业水平与执行力。
7. 配合第三方审核、客户验厂及监管机构检查,确保各项合规要求达标。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,食品、制造、化工、医药等相关专业背景优先。
2. 有1年以上同岗品控管理经验者优先,了解行业相关质量法规与标准。
3. 熟悉常用质量管理工具,如QC七大手法、5Why、8D、ISO体系等。
4. 具备较强的现场问题分析、控制能力及跨部门协作推进能力。
5. 工作细致认真、坚持原则,具备良好的执行能力和抗压性。
6. 有体系内审、客户验厂或质量改进项目经历者优先考虑。
三、待遇
1. 薪资:面议
2. 福利:包食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升通道
3. 环境:稳定平台、规范管理、团队氛围良好、工作流程清晰
压铸生产厂长
1.2-1.4万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理成本管理铸造工艺全面质量管理体系ISO9001环境管理体系
岗位内容:
1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。
3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。
任职要求:
1. 具备10年以上厂区运营管理经历,熟悉制造业或工程领域业务流程,具备扎实的专业知识。
2. 擅长团队组织与领导,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。
3. 具有出色的问题应对与决策水平,工作细致严谨,富有创新意识。
木作厂长
8千-1.2万/月
厂长10年以上高中有生产管理经验
制定并执行生产计划,协调物料控制(PMC),监控开料、封边、排钻、组装、油漆等全流程,确保订单履约。主导工艺改进、工序布局调整及自动化升级,推行精益生产管理,降低损耗与成本。负责设备维护、物料统筹、仓储规划及现场安全管理,杜绝安全事故。
专业经验与学历 :要求大专及以上学历。需要具备 5至8年以上 的木材加工或相关行业生产管理工作经验,熟悉木材旋切、刨切和干燥等核心工艺流程。
个人素质与年龄 :一般要求年龄在35-50岁之间,优秀者年龄可放宽至55岁,身心健康,责任心强。需要具备优秀的组织指挥能力,能承受工作压力,并在生产中独立解决重大质量与安全問題。
品控部副经理
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位职责:
1、体系与标准建设:
1.1、编制并更新检验规范,设计检验流程并确保落实执行;
1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系,改进检测工具与技术手段;
1.3、健全质量问题归集与检索机制。
2、检验监督与数据分析:
2.1、巡查各检验环节操作情况,发现潜在风险并提出优化方案;
2.2、定期汇总分析质量指标数据,牵头召开品质会议,推进问题追踪与闭环管理。
3、质量问题处理:
3.1、主导质量问题原因分析,拟定纠正与预防措施;
3.2、审核不合格品处理方案,从源头提出改善建议。
4、团队建设与管理:
4.1、负责团队架构规划、人员选拔、绩效评定及人才培养;
4.2、组织召开品质管控会议,动态调整工作安排,提升团队专业水平。
5、效率提升与报表管理:
5.1、持续改进检验流程和工时分配,提高检验作业效率;
5.2、编制月度质量报告,应对突发状况,落实上级交办事项
二、职位要求
1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程;
2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、熟悉监控系统的构成与运行原理;
5、了解安防产品相关行业规范与标准;
6、具备较强的沟通协调、组织管理、团队建设及问题解决能力;
7、具有5年以上相关领域工作经验
生产工程主管
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科文旅项目建设
工作内容:
1、负责收集整理文旅行业相关产品资料,掌握行业发展趋势与前沿动态。
2、负责编制专业类产品开发指导文档及相关技术文件。
3、主导新产品从策划到落地的全流程研发,包括玩法设计、运营模式规划等内容。
4、负责新研发成果的内部推广与培训,推动成果应用并提供实施指导。
5、协同平面设计等专业团队,推进产品设计方案的细化与优化。
6、对接项目现场,配合推进产品研发成果的落地执行,协助监督实施效果、品质管控,并合理控制建设成本。
岗位要求:
年龄: 26 – 40岁
学历及专业:本科及以上学历,产品设计、平面设计或相关专业;
经验要求:3年以上文旅项目或相关领域工作经验,具备1年以上项目开发经历,有多种类型文旅项目(如乐园、露营地等)建设与开发实践经验;
技能要求:熟练使用Procreate、Photoshop、ai等设计及办公相关软件;
能力要求:具备出色的设计功底与手绘能力,富有创意与创新思维,审美水平高,能够独立承担产品研发任务;
其他要求:具有较强的自主学习能力与执行力,工作认真负责,具备良好的耐心与职业素养。
技术组主管(偏软件方向)
9千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科通信设备
一、岗位职责 1、日常管理 组内任务安排进度跟踪,包括组内人员周计划,研发部年度主线任务,其他临时插入任务; 根据产品设计工作情况,进行任务分配,图纸资料审核,监督任务完成情况,确保设计工作按照时间节点完成; 监督并确保各项技术法规、标准及规范在组内有效贯彻与执行,执行标准定期保持更新状态; 定期开展组内人员技术能力提升培训工作; 安排处理产品在项目设计、加工采购、生产制造、安装调试等环节出现的技术质量问题,并提供售后技术支持与问题协调处理; 2、项目产品设计 可行性确认:评估产品设计对环境、功能、方案、周期的适应性。 需求对接:确认外接线缆、控制程序版本、功能参数,组织测试策划。 信息传递与物料汇总:统计并传递物料信息至结构、电气工程师。 图纸与文件编制:按标准绘制接线图、原理图,编制明细表,提交审核归档。 生产与检验指导:现场指导电装作业,配合功能验证与参数配置,必要时启动系统联试指导。 系统联试指导:排查联调中的电气功能问题,提供控制方式、参数配置等专业指导。 3、产品设计与技术论证 参与新品设计、产品改进与技术问题解决。 收集用户需求与竞品信息,参与技术可行性论证。 制定个人工作进度计划,参与设计评审与方案优化。 4、调试信息接收与处理 接收内外部调试申请,沟通确认问题并汇总存档。 远程指导现场故障排查,反馈调试结果,必要时启动现场调试。 现场排查问题,协调内外部资源直至解决,完成客户确认验收。 5、产品测试与资料编制 对系统、产品、零部件进行功能、性能测试,输出测试报告。 编写测试计划、用例,搭建环境,执行软件功能测试并反馈缺陷。 参与技术文档、软著专利、标准文件编写,咨询核实后提交审核归档。 二、任职要求 1.掌握CAD制图软件相关操作和电气接线图、原理图设计经验者优先考虑; 2.掌握流程图、思维导图等相关软件操作;熟悉产品开发流程、产品设计要求; 3.掌握软件测试相关流程和经验; 4.具备项目管理能力和经验者优先考虑; 5.具备项目产品选型、测试、评估能力,使用各类控制接口相关调试指令和工具; 6.具有电气自动化、安防、网络维护、智能化等现场项目调试、运维经验者优先考虑。 三、能力素质要求 能力素质: 1.责任心:合理安排并规划自己的工作,对于计划或要求内的工作想尽一切办法完成。 2.沟通能力:能通过多种表达方式和对沟通环境的布置,与别人在愉快的氛围中达成基本的共识。 3.灵活性:基于不同的工作环境和目标而调整自己的工作方法和风格,积极寻求、尝试解决问题的新思路和新方法,别人很容易接受。 4.学习能力:学习的热情很高,愿意自我学习和提高,适时了解新知识,及时提高自己,工作方法相比以前高效。 5.团队建设能力:有计划地将工作分配给相关人员,并给予适当的指示,在工作进展过程中定期询问,督察。 职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、全勤奖、员工宿舍、节日福利
充电桩安装20人以上
天津市全区,东丽,河东津南,区招充电桩安装师傅需要电工证,有车即可,不会可以免费带,多劳多得,有熟练团队随时与我对接,结算周期短,
保安门卫
招聘保安招聘门岗保安,,60岁以下,上24休24。工资3500元。负责日常的车辆及人员进出管理和登记工作。要求:形象好,身体健康,责任心强,有工作经验优先。工作地点:津南区双港镇鄱阳南路与睿泽道交口联系电话:
工地厨师1-2人月结
招聘厨师两名,工作地点为天津的工地项目部,薪资为13000。适合夫妻两人共同应聘,负责为约20人做饭。
天津西青区工商业光伏安装夹具导轨组件安装,要求登高证,有证熟手优先
1-1.2万/月
光伏安装
工商业光伏安装夹具导轨组件安装,要求三证有一证就可以,随时进场上岗施工
洗煤厂主管
7千-1.2万/月
主管厂长3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责洗煤厂日常生产运营,确保安全、高效、稳定运行
2. 制定并落实生产计划、质量控制标准及成本管控措施
3. 组织设备维护保养,监督工艺流程优化与技术改造实施
4. 管理团队建设,统筹调度各班组人员,开展安全培训与绩效考核
5. 确保合规运营并及时处理突发问题
任职要求:
1. 具备洗煤厂或煤炭洗选、配煤行业5年以上管理经验,有厂长/主管实绩者优先
2. 熟悉洗煤、配煤工艺、设备运行及安全生产管理体系。
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力
4. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备较强抗压能力
5. 学历不限,煤炭类、机械类、安全工程等相关专业背景更佳
驻厂管理
5-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
湖州全屋定制工厂招聘厂长兼技术负责人
1-1.8万/月
厂长主管5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。
一、核心经营与生产管理职责
1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。
2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。
3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。
4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。
5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。
6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。
二、核心技术与管理职责
1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。
2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。
3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。
4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。
5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。
三、核心考核指标(KPI)
•交付: 订单交付及时率、产能达成率
•品质: 产品合格率、客诉率
•成本: 材料损耗率、人均产值
•管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率
•技术: 拆单出错率、工艺优化成效
•文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果
四、任职要求
1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。
2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。
3.文化与价值观:
–深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。
–拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。
4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。
我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
工厂直招生产主管 综合薪资6000-12000/月
6千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
职位要求:
1、3年以上五金行业经验,懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接,能看懂图纸,懂得车间管理,能吃苦耐劳,有高度责任感,能接受加班;
2、有制作物料台车工作经验优先。
钣金机架装配主管
1.1-1.2万/月
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名:
岗位职责:
1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业
3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率
4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题
5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理
任职要求:
1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验
2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法
3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏
5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先
28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
机械设计
1.5-1.8万/月
机械设计工程师
负责涡旋压缩机械设计研发,从事过汽轮机、燃气轮机、离心式压缩机、发电机、发动机、水泵等旋转类机械设计。
任职要求:
1、统招本科以上学历,空调制冷、机械设计制造及其自动化、热能与动力相关专业背景优先;
2、至少具有1个完整的研发项目经验。具有压缩机产品开发和设计经验优先;
3、熟悉压缩机的结构设计、力学性能分析等专业知识和技能;
4、熟悉Solidworks、AutoCAD等设计软件和Ansys有限元分析软件;
5、善于思考,分析能力、沟通能力良好,执行力强;
6、英语读写熟练。
岗位职责:
1、负责涡旋压缩机开发,制定开发计划,并推进、达成开发计划,确保设计成果满足压缩机安全、质量、性能和成本目标,且符合标准要求;
2、负责解决新产品研发、试制过程中的技术问题;
3、负责涡旋压缩机性能优化、成本降低方案的执行;
4、负责涡旋压缩机创新技术不断优化迭代,保持产品竞争力。
CNC保险餐补社保包住1-2人月结全职操机调机电脑编程数控铣床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工其他三菱通用设备制造金属制品业
招聘:龙门操机师傅1名,会编程更好。工资6500-10000左右,具体面议。工作地点:天津京滨工业园。电话
天津滨海新区集装箱二保焊不是流水线不计件,32/小时管三餐,管住宿。用体检。
32元/时
二保焊包住包吃
集装箱二保焊不是流水线不计件,32/小时管三餐,管住宿。用体检。
库管叉车工
公司名称:天津哈工永兴科技有限公司库管员5名/叉车工3名综合薪资5-7K(1)岗位职责:1、负责入库物料的接收、受入检查,物料清点核对2、仓库物料整理定置定位摆放3、建立物资台账,保证账、物、卡相符(2)岗位要求1.会开叉车,有叉车证2.库管/叉车经验3.有天车证及操作经验优先福利待遇:五险一金,有加班工资,节日福利,生日福利,工龄奖,公司免费提供中、晚餐。联系人:王女士
机械设计工程师1-3年大专设计非标设备装配设备自动化设备
岗位职责
1. 负责非标自动化设备、工装夹具、生产线整体机械结构设计
2. 3D建模、2D工程制图、BOM清单制作、零部件选型
3. 跟进样机装配、调试、整改,解决现场机械技术问题
4. 优化结构方案,把控成本与加工工艺,配合采购与生产。
任职要求
1. 2年以上机械非标设计实战经验,能独立完成整机设计
2. 熟练使用 SolidWorks、CAD优先
3. 熟悉机加工、钣金、焊接、标准件、气动液压基础
4. 看懂机械图纸,动手能力强,能下厂跟进调试
5. 踏实稳定,责任心强,服从项目安排。
生产班组负责人
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
1. 生产管理:依据生产计划,科学调配班组人员工作分工,组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业,保障生产任务按时保质保量完成。
2. 质量把控:严格执行食品安全与产品品质标准,监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性,对不合格品及时处置并追溯原因,防止同类问题重复发生。
3. 设备管理:负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理,确保设备稳定运行,遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。
4. 人员管理:带领班组成员遵守厂内各项规章制度,组织开展岗位操作培训与安全知识教育,协调内部员工关系,增强团队协作效率与整体凝聚力。
5. 物料管理:跟踪班组生产过程中所需物料(如包装材料、辅料等)使用状况,规范物料领用流程和盘点登记,杜绝浪费与供应不足现象。
6. 记录与汇报:真实准确填写生产相关数据(包括产量、合格率、物料损耗等),定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。
任职要求:
1. 学历与经验:高中或以上学历,具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历,具备班组管理背景者优先考虑。
2. 专业知识:掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求,熟悉国家食品安全法规(如《食品安全法》)及工厂卫生管理规定。
3. 技能能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够合理分配生产任务、统筹人员作业;了解常用生产设备的操作与基础保养方法。
4. 素质要求:责任心强,工作态度严谨细致,能适应一定强度的工作节奏;具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产现场突发状况。
5. 其他:身体健康,无传染性疾病史;认同工厂管理模式,严格遵循安全生产与卫生操作规范。
生产辅助人员
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产
岗位职责:
工作内容
1. 生产计划与协调
- 协助生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学规划每日生产任务。
- 统筹各生产环节运行,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接,快速响应并处理生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。
2. 人员与设备管理
- 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训,提升团队作业效率与质量意识。
- 负责生产设备的日常维护与管理工作,建立并完善设备台账,记录使用、维修和保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运转。
3. 质量控制
- 参与制定并落实净菜产品的质量标准与检验规范,对来料、半成品及最终产品实施严格质检,确保符合食品安全与品质要求。
- 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出改善建议并跟踪整改措施落地执行。
任职要求
1. 具备2年以上生产制造类企业助理岗位工作经验,了解食品类产品生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。
2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。
3. 身体健康,能胜任生产车间的工作强度;
4. 工作踏实细致,执行力强,具有较强的责任意识;
5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。
模具成本核算工程师
1-1.3万/月
模具工程师3-5年大专
1. 根据市场部提供的客户报价数据,完成定义书或设计规格书的标准化拆解;
2. 开展产品结构分析、模具可行性评估,以及自制与外购辅材参数的确认;
3. 接收市场部关于报价调整的指令,同步更新各阶段报价相关资料;
4. 对比产品报价数据与NC数据,分析差异并在量产前完成数据修正;
5. 编制Q-Offer、质保方案、质量白皮书中涉及模具技术内容的分析资料;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化或工业工程相关专业;
2、具备3年以上相关工作经验;
3、熟练操作CATIA、UG软件,能够通过软件获取产品的尺寸、重量、面积等基础信息;
4、具备模具结构设计构想能力,可完成进胶点布局、锁模力计算及注塑周期时间评估;
5、熟悉注塑、喷涂、电镀、组装等生产工艺,掌握各环节的技术难点;
6、了解产品开发全流程,具有成本管控意识,工作认真细致,责任心强;
叉车工包住包吃1-2人月结
跟线抱车,24-45岁,学历不限薪资福利:9000-11500元/月,12小时制招工人数:1名同步;员工福利:①三餐免费;②住宿免费、夫妻可以申请夫妻间;③公司给员工上保险,保障员工安全;④培养员工技能,注重个人能力,发展晋升空间很大;⑤工作时间早8:00晚20:00。工作地址:天津市武清区黄庄工业园林海院内
库管叉车工
鑫鸿嘉(天津)科技有限公司公司专业生产三轮车顶棚内饰,)热压工艺,水刀切割)。急聘:②库管一名45岁以内,有库管经验,会开叉车,薪资待遇5000+,午餐免费,有加班费。月休2天,有全勤奖,详情面议。所有的员工上班时间:上早7点半,下晚6点半,11点半吃饭,12点上班。公司地址:汊沽港东环与南环交口,鹏飞工业园,8号9号车间联系人:邹:
压铸主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技CAD
熟练操作2000吨及以上高压压铸设备,掌握压铸岛及配套自动化单元的运行流程与质量控制要点。熟悉压铸生产工艺,具备工艺参数调试能力。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、加班补助、包住、包吃
机加工车间主管(熟练掌握电脑编程与机加工工艺)
1.3-2.5万/月
厂长/主管经验不限大专精通加工中心和数控车床电脑编程现场管理
【岗位职责】
1. 负责生产计划协调与订单按时交付;
2. 工艺审核与落实、首件检验及过程巡检监督,确保产品质量稳定;
3. 对人员、设备、物料、方法、环境等环节进行统筹管理,推进降本增效,监督生产设备的维护与检修;
4. 推进员工培训、团队建设与绩效评估,落实安全生产制度与劳动纪律管理。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机械相关专业,具备5年以上机加工作业经验,3年以上机加工车间管理经历;
2. 熟练掌握加工中心与数控车床工艺(能独立完成电脑编程,熟悉UG或Mastercam软件),具备设备、材料、工装夹具及刀具选型优化能力,有桁架机械手等自动化产线管理经验者优先;
3. 熟悉机械制造行业工艺流程与生产运作模式,具有车间现场管理能力,可灵活组织二次排产;
4. 具备较强的组织协调与领导能力,拥有团队管理及绩效考核实操经验;
5. 理解精益生产理念,具备工艺改进与成本控制实践经验者优先考虑。
工作时间:8:00-17:30 (单休,周日休息)
【职位福利】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖励、员工用餐补贴、多元化晋升通道、年度旅游、团队活动、生日礼品等;
外省员工可安排住宿,住宿人员提供午餐和晚餐。
【企业优势】
国家高新技术企业、专精特新资质企业、天津市瞪羚企业,深耕制动器领域二十余年,行业领先品牌,专注于电磁安全制动器的研发、制造与销售,属于机械传动领域的专业制造商,团队氛围融洽,企业稳健且持续发展
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