（天津）汽车零部件有限公司 坐岗小件，活稳定，轻松好干 不用体检！即可入职！80%坐岗 时间：8-8 有休息时间 免费提供2顿工作餐，管住 有4个车间，每人有1次换岗机会 车间全部都是小件，没有大件 干过工厂的，基本上都能干这活 能长期的，后面还能再涨工资 车间管理轻松，带耳机听歌，超级自由

工作内容 1-了解技术要求，统计图纸资料 2-按照技术要求进行质量控制，跟踪不良问题解决 3-对接甲方质量负责人，根据检验计划制作检验文件 4-质量巡检，资料存档 岗位要求 1-大专及以上学历，熟悉掌握办公软件使用，有焊接检验工作者优先 2-年龄30周岁以下，身体健康 3-要求有较强的自我学习能力 薪资待遇 1-公司提供住宿 2-中午提供工作餐 3-公司缴纳五险，月薪5000-8000

1、按时按规定完成检验工作，并监督生产人员的自检工作，确保不合格零件不转入下道工序，完成规定的检验记录。 2、正确使用各类检测用具，确保检验结果的正确性。 3、做好检验零件的状态标识工作，确保检验零件状态标识的清晰。 4、加强工序质量控制，对不良品进行初步分析、处理，并将信息及时向上级汇报，同时积极参与质量改进。 地点：天津市北辰区双口镇经济开发区（冠宝包装院内）

【工作岗位】 质检海绵修补，总装，焊接摆件等岗位 【时间安排】单休 长白班8-8 稳定长期 【食宿安排】免费工作餐4菜一汤、员工宿舍2-4人间 【用人要求】18 周岁到45周岁 【薪资发放】每月15号发薪 每周都可以预支工资 【福利待遇】月薪7000-7500左右

270元/天 18-45岁以内！包吃住、伙食好，大王古京滨工业园座椅厂、不要经验随时安排 【工作岗位】 270元/天 质检修补工：座椅垫修毛边、这个是海绵垫不是塑料，活儿好干 【时间安排】周日固定休息 8-8 稳定长期 【食宿安排】免费工作餐4菜一汤、员工宿舍3-4人间 【用人要求】18 周岁到45周岁 【薪资发放】每月15号发薪 每周都可以预支工资 【福利待遇】 节日福利费3500元/年； ； 生日卡:100元； 年终奖:，15-18薪 公司提供免费早、中、晚三菜一汤工作餐 公寓2-4人间 过年过节值班三薪、700元/天、随时联系 随时安排 就这几天 抓紧报名。

岗位描述：质检，内胎硫化，外胎硫化 供料（给线上提供物料）；成型（注塑成型）；硫化（把轮胎内外加热出胎花纹.也分内流和外流）；质检（ 检查内外胎.是否有缺陷.以及胎花完整性

武清正式工 质检员 坐岗 主要工作就是检查生产出来的产品合格率 年龄：18-40 工作时间：8小时 月薪3500-4000 待遇：正式工 厂区免费吃住 五险一金 环境好 工作轻松

月综合工资7500-8500 短期工正式工长期工实习生 天津武清，东丽，西青 津南等 各个区域均可安排 长白班，管吃管住 五险一金 各个区域可安排 年龄18到55 质检员 、库管 线束、内外饰、操作工、空调， 各大车间均可安排 快快报名 伙食四菜一汤， 住宿环境好， 独立卫浴、洗漱洗澡超方便

天津东丽博格华纳小电机厂【工厂直招，无中介费】 男女不限，18‑45岁 ️恒温中央空调车间，不穿连体服，站坐任选 岗位：普工、质检，零基础可做 白班190｜夜班200 免费三餐，公寓住宿 部分岗位月补助200‑400 每2小时休息10分钟，工作轻松 班次：上八下八两班倒 面试带：身份证原件+复印件1张 ️工厂直招，无中介费，想来直接联系！

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具及仪器，确保其精度与有效性 5.配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先

站点自招骑手6--8元/单，日均单量40--90单，月综合收入7000-13000, 主要配送餐品、咖啡奶茶、日用品等 全天津就近分配

天津市东丽区招消防水大工4名，要求技术到位，日工资360元，中工2人，日工资300月，公司统一月打卡工资，要求年龄不超过五十岁 ，体检合格

明天有工作机会，有意者可来电联系。

岗位职责： 1. 负责商务用车日常接送服务，安全、准时完成市区内客户及员工接送任务 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规，文明驾驶，妥善应对突发路况及乘客需求 4. 配合完成临时调度安排，如机场/高铁站接驳、短途商务出行等 5. 如实记录行车日志，及时反馈车辆异常或服务问题 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3. 熟悉本地道路及常用商圈、交通枢纽位置，能独立规划最优行驶路线 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 5. 学历不限，责任心强，能适应弹性工作时间

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

富士康旺季大量扩招 0 费用入职，不收中介费 招聘要求：18‑50 周岁，男女不限，学历不限，认识字即可；身份证原件有磁，有效期大于 30 天；无大面积纹身烟疤，身体健康，接受两班倒。 岗位：手机配件组装、包装、测试、质检、物料，岗位随机分配，简单易上手，无需经验。 薪资待遇 小时工：26元 / 小时，月工时 250‑300 小时，综合 6000‑8000 元，每月 7 号发薪 食宿福利 宿舍 6‑8 人间，空调、热水器、洗衣机齐全，免费住宿，水电费平摊，厂区 / 宿舍有班车通勤 厂区大型食堂，菜系丰富， 上班：两班倒为主，半个月倒一次班，月工时充足。 提示：厂区政策会变动，以面试当天厂区为准。

急招电子厂普工|月薪6500-8000|工时爆满|包吃住|可预支|当天安排入职 (长沙厂区、无中介费、不压工资、大量缺口、入职简单) 一、工作内容(轻松简单、零基础包会) 厂区主营:蜘蛛侠玩具 岗位随机分配:组装、贴胶、质检、包装、物料辅助 全部为手工简单流水线作业，不重体力、不打磨、不喷油、无重金属、无粉尘异味 车间恒温空调、环境干净整洁、坐班为主、岗位轻松不累 新人入职全程老员工一对一带教，当天上手、无需经验、不用学历 二、任职要求(门槛极低、大量招人) 1、年龄16-45周岁，男女均可 2、不限学历、不限经验、新手、临时工、长期工均可 3、身体健康、手脚灵活、服从车间正常管理 4、持本人有效身份证原件，无需学历证明、无需体检报告 5、无案底、无大面积纹身即可入职 三、薪资待遇(真实高薪、旺季工时爆满 综合月薪:6500-8000元/月 薪资结构:底薪+全勤奖+岗位津贴+夜班补贴+超产奖+年终福利+加班费 加班充足稳定，每月工时超高、多劳多得、上不封顶 加班费全部按照厂区正规标准核算，透明公开、绝不乱扣钱 每月10号准时发薪、、绝不拖欠工资 可预支生活费，解决手头周转问题 四、厂区福利(全部实打实、无套路) 住宿:免费住宿 4-6人标准宿舍、空调+热水器+独立卫浴+洗衣机、wif全覆盖 宿舍环境干净整洁，拎包入住，水电费平摊、住宿无押金 伙食:厂区食堂、菜品丰富一日三餐供应、荤素搭配、营养均衡，入职即有餐补食堂干净整洁，吃的好、吃的健康 额外福利1、新人入职奖励、在职稳岗奖励、季度绩效奖金2、法定节假日正常放假、加班双倍薪资 3、车间氛围轻松、管理人性化、不苛刻、不刁难员工4、长期稳定大厂、订单爆满、全年不淡季、不裁员 5、离职自由、流程正规、无违约金、无捆绑合同 五、上班时间白班岗位居多(坐班为主) 早班:08:00-20:00每月休息4-6天，工时稳定、收入非常可观六、特别说明(重点、无套路) 1、全程零费用，无中介费、无体检费、无服装费 2、不扣押身份证、不收取押金、正规合法招聘 3、当天联系、当天面试、当天安排宿舍、第二天直接上岗 4、长期稳定岗位，适合想踏实挣钱、稳定上班的小伙伴 七、适合人群。临时工、过渡工、长期务工均可咨询 想找工资高、工时稳、工作轻松、包吃住、不乱扣费

金山琪美棋包装｜超级好干+简单轻松长白班长期日结临时工，月薪资6000-8000元 纯长白班，不上夜班，会有加班 保底18元/小时，熟练可转为计件多劳多得，也可以转正 三天以后一天一结，前七天每天发180， 工作时间:长白班8.00-20.00，会有加班，管中餐和晚餐，早餐自理，不提供住宿 工作内容:空调车间活很轻松，纸箱打包、辅助车间生产，岗位简单易学，主要以检验为主，检查纸盒有无破损，有无工作经验均可上手。 任职要求 1. 男女比例7:3，年龄18–50周岁，身体健康，手脚麻利，能配合车间正常上班 2. 服从现场管理，遵守工厂各项规章制度 3. 入职携带本人有效身份证原件 重要须知 1. 按实际有效工时核算薪资，吃饭休息时间不计工时 2. 入职无押金、无中介费，正规劳务安排 3. 短期、长期均可做，离职提前报备

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 包吃包住，长白班， 工价20[月综合工资6000‑7000] 每天平均上班11小时左右 {产品，岗位};五金配件包装，测试，目检，外观 {年龄要求}16‑40岁(面试带身份证原件) 2.不查纹身;不查染发; {工资待遇}免费包吃包住;上班稳定收入高;平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6000‑7000左右 {可预支};入职;每个星期可借支500‑800元左右;25号发工资;，不压工资;可做到年前结清;人走帐清(辞工提前7天) {宿舍};空调;热水器;独立卫生间;独立阳台 底部按钮：免费聊、免费拨打、一键报名

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1.具备机械领域相关从业经验，能够识读机械类图纸 2.熟悉钢铁行业中的管材与板材，掌握成本核算及报价能力 3.了解各类生产工艺流程，可对工序单价进行合理定价 4.具备出色的组织管理能力与沟通协调能力

岗位职责： 1、运用P6软件制定并维护项目整体控制计划（L1-L3），并将计划细化为国内采办、制造、运输等配套执行计划； 2、监控国内采办、制造、发货等核心环节的实施进度，及时识别进度偏差并向项目经理发出预警； 3、整合设计、采购、施工及调试阶段的进度安排，开展动态逻辑分析，提升项目整体工期效率； 4、定期输出国内支持工作的进度分析报告、S曲线及相关可视化图表，提交项目管理团队审阅； 5、参与项目风险研判，评估不同工况对总进度计划的潜在影响。 任职资格： 1、工程管理、化工或相近专业大专及以上学历； 2、具备8年以上石化行业项目计划工作经验，具有国际EPC项目计划管理经历，熟练掌握Primavera P6工具； 3、了解项目全周期业务流程及各环节逻辑关联，具备扎实的数据处理与分析能力； 4、工作认真细致，逻辑清晰，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力。

岗位职责： 1. 负责原材料进厂检验、生产过程巡检及成品出厂验收，确保各环节质量符合标准 2. 执行无损检测（如射线、超声、磁粉等）及压力容器水压试验，出具规范检测报告 3. 统筹质量资料管理，对接特种设备监督检验机构，保障监检流程合规高效 4. 跟踪处理不合格项，推动原因分析、整改验证与闭环管理 5. 熟悉并贯彻压力容器相关法规标准（TSG 21、GB 150等）及质量管理体系要求 任职要求： 1. 持有RT/UT/MT/PT等无损检测Ⅱ级资格证者优先，具备压力容器制造或检验经验 2. 熟悉压力容器质量管控流程及关键控制点，能独立开展质量判定与风险识别 3. 具备良好的文档管理能力，熟练使用办公软件及质量信息系统 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调与问题解决能力 5. 学历不限，持有质量管理体系内审员证书或特种设备作业人员证者优先

熟练操作2000吨及以上高压压铸设备，掌握压铸岛及配套自动化单元的运行流程与质量控制要点。熟悉压铸生产工艺，具备工艺参数调试能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、加班补助、包住、包吃

冷冲压车间生产、品质主管岗位职责： 1）全面统筹冲压车间的生产调度、组织与日常运营，按照“5S”管理标准确保生产安全有序，保障生产计划顺利达成。 2）负责冲压产能的评估、保障及持续优化，推动产能稳步提升。 3）主导冲压效率改进工作，实现年度人力成本控制目标。 4）对冲压零部件质量全面负责，确保年度首检合格率指标达成。 5）组织实施冲压设备与模具的日常维保工作，落实备品备件的合理储备管理。 6）负责部门人员的日常管理、绩效考核及相关团队建设工作。 7）根据公司发展需求，参与冲压相关设备的选型论证及生产工艺流程的搭建与优化； 8）协助开展外部冷冲压模具开发工作，配合技术团队完成外协模具设计评审、新模验收及试模验证； 9）监督冲压工艺执行过程，针对制程中出现的异常产品与工艺问题进行分析，并提出有效改善对策； 任职资格： 具备10年以上冷冲压工艺相关工作经验，高中及以上学历； 品质职责： 有冷冲压产品经验者优先，熟悉IATF16949质量管理体系 1、负责落实国家、行业及地方有关产品质量监督、检验的法律法规及相关政策要求； 2、结合研发部门建议，参与企业产品技术标准的制定、复审及试验方法的验证工作； 3、协同市场部门收集客户反馈信息，并做好登记与处理工作； 4、配合技术部门建立产品内控标准及中间产品的过程控制指标； 5、跟踪收集质量管理动态及先进的检测技术信息； 6、负责编制产品检验规范与抽样方案； 7、参与新产品评审，主导来料检验、成品确认及制程质量监控工作； 任职资格： 1、机械类相关专业，中专及以上学历； 2、三年以上汽车制造行业品质管理经验； 3、具备较强的学习能力、分析判断力、沟通协调能力； 4、工作认真负责，积极主动，具有良好的团队协作意识和创新精神。

生产各工序的质量管控

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本等核心环节 2.制定并落实年度生产计划与整体运营策略，确保目标达成 3.带队优化工艺流程与现场管理，提升效率与员工执行力 4.主导团队建设与人才培养，营造“以厂为家”的凝聚力文化 5.承担厂区安全、环保及合规管理责任，保障稳定高效运行 任职要求： 1.具备制造业工厂全面管理经验，有全局观与整体策划能力 2.责任心强、吃苦耐劳，能适应住厂工作安排 3.具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.学历不限，经验丰富者优先 5.行业背景不限，有实体工厂实操经验者优先

工作职责： 1. 统筹公司生产体系的战略规划与日常运营，组织实施年度生产目标、成本管控及品质改善方案。 2. 推动生产工艺流程的持续优化与精益化管理建设，引入自动化与数字化手段，提高产线运行效率与资源使用效能。 3. 完善安全生产规范与质量控制机制，确保各环节符合行业标准及相关法律法规，有效防范安全与质量隐患。 4. 协调生产、供应链、研发等部门之间的资源配置，保障订单按时交付，及时解决生产过程中的核心难点问题。 5. 主导生产队伍的组织建设与人才培养，设计合理的绩效考核体系，增强团队专业水平与执行能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程或相近专业优先。 2. 具备8年以上机械制造领域生产管理经验，其中至少3年担任生产总监或厂长级别职务。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等现代化管理模式，有主导过产线改造或产能提升项目并取得实效。 4. 了解ISO9001等质量管理体系运作，具备扎实的质量管理与成本核算能力。 5. 拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，抗压性强，能够高效推进各项任务落地实施。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改进 4.带队开展员工技能培训与绩效考核，提升团队执行力与协作效率 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备现场管理实操经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先

岗位职责： 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理； 2.负责环境相关设备的运行监控及维护管理工作； 3.负责门卫执勤与车辆进出调度管理； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.具备处理突发情况的应急能力； 3.持有高压或低压电工作业资格证书； 4.工作态度端正，责任心强。