岗位职责： 1、根据总部下达的目标销售任务，努力完成经营与管理指标； 2、负责进行门店管理工作，如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等； 3、负责门店商品管理工作（商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节）； 4、负责对门店的各类数据分析及表单填写，台账的建立并负责每月的盘点工作； 5、定期检查店内商品及库存，以免造成积压库存导致商品过期； 6、配合公司线上及线下联动活动，外卖平台销售及社群活动推广工作； 7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好，收银备用金准备充足； 8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作； 9、分析每天营业额，做周期对比，找出高峰期做好引流提高门店业绩； 10、当天营业结束后做工作总结，交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况； 11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作

宁波杉杉奥特莱斯VGRASS.维格娜丝店长1人！薪资面议导购：1人！欢迎投递1.入职即缴纳五险一金。2.绩效奖+激励奖3.节日福利4.带薪年假。5.高额激励6.高品质工装。7.学习平台。8.晋升空间。9.上一休一/弹性早晚班月综合收入：5000-12000元上不封顶。我们期待这样的你：1、认同品牌理念，愿与团队长期稳定发展，有责任心与领导力2、店长需要有2年以上高端服装品牌店铺管理经验3、热爱时尚，具备较高的审美水平，学习能力强，抗压能力4、年龄40内，大专及以上学历优先（）：姜女士

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岗位职责： 1.积极开展客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍和购买建议； 2.维护客户关系，定期跟进客户，及时解决客户问题和投诉； 3.达成销售目标，完成销售任务，不断提升销售业绩； 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够服从國队工作安排，具有良好的团队合作精神； 3.对客户服务有深入理解，能够有效解决客户问题； 4.具备较强的学习能力和市场适应能力。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

招聘店长一名。要求有奶茶、咖啡店等相关工作经验，能吃苦耐劳，有一定的电脑操作基础，年龄在25至35岁之间，有上进心，能接受节假日加班。薪资福利包括加班补助，具体工资面谈。

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快递负责出入库。工作时间8点-20点，工作轻松自由，每月休2天，不包吃不包住

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世纪城附近1公里左右新增叉车工岗位，招聘2名20-45岁的熟练工。薪资为25元每小时，另加2餐补，工时特别稳定，综合工资可达8500元以上。工作地址位于滨海四路世纪城附近。面试时间为上午8点半和下午12点。

现招聘日结工，工作内容为打孔、打磨，均为小产品。薪资按小时计算，每小时18元，包吃。男女不限，年龄要求18至55周岁。工作地点位于滨海工业园。需缴纳押金10元，放鸽子者请勿报名。

小时工搬儿童玩具车，年龄45岁以下身高165以上，吃苦耐劳者优先抽烟者不要！偷懒者不要！非诚勿扰,谢谢!。卸货装柜薪资福利:30元一小时工资日结，每天有工作打电话时间：早7点到14点工作地址:江东街道东苑工业区通宝路132号

三、《缤果鲜生》平江门店招聘以下岗位：1、收银员多名！应聘要求：20-35岁，具有亲和力、肯上进，接受出镜直播或拍摄视频者优先综合月薪：3800-4500元上班时间：早班7:00－15:30晚班14:30－22:30（一周一换，月休两天）工作地点：缤果鲜生平江连云店、鼎富广场店就近安排！2、储备干部2名！23-35岁，吃苦耐劳，有较强的责任心和目标感，具备2年以上零售门店销售或管理工作经验者优先，有自主创业经验优先。综合月薪：4500-8000元工作地点：缤果鲜生岳阳市区、湘阴、平江、汨罗门店（就近安排）福利待遇：包工作餐、年终奖、年度旅游、生日假等联系人廖女士：

1、店长有管理经验。小店踏实肯干 2、有在餐厅做就可以服务员

我们是一家大型连锁健康体验店，现招聘以下人才多名，男女不限，要求：性格开朗，多才多艺，有爱心，有责任心，善于沟通，对大健康行业有了解，做过养生馆的优先

招聘：店长薪资：2800-8000元/月岗位职责：1.全面负责网吧的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行网吧的经营策略，提升市场竞争力，实现业绩增长。3.管理网吧员工，进行人员培训、绩效考核等工作，打造高效团队。4.维护网吧的设备设施，保证**稳定、电脑等设备正常运行。5.负责网吧的客户服务工作，处理客户投诉，提升客户满意度。6.监控网吧的营业数据，进行成本控制，确保盈利目标达成。任职要求：1.具备丰富的网吧管理经验，熟悉网吧运营流程。2.拥有出色的团队管理能力，能够有效激励员工。3.掌握一定的**技术知识，可解决常见技术问题。4.具备良好的沟通协调能力，能与客户、员工等有效沟通。5.拥有较强的责任心和抗压能力，能应对各种突发情况。

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潮汕牛肉余姚火锅店招聘有一定工作经验的领班及优质服务人员，要求执行能力强，有责任性和具备团队协作精神，具体薪酬按绩效奖励

招聘：店长（提成）入库薪资：6500-8000元/月低塘街道振南路招店长。工资组成基本工资店长底薪2500加营业额5%的提成。看店铺销售额，底薪逐步递增至3000-3500上班时间早9:00-晚9:00具体上班时间看情况后续调整店长＋入库员岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保门店正常运转及服务品质。2.监督并提升店铺销售额，制定销售策略，完成业绩目标。3.负责商品入库、盘点及库存管理，确保数据准确无误。任职要求1.具备良好的沟通能力和团队管理经验，有零售或服务行业相关经验优先。2.熟悉门店运营流程，能独立处理日常事务，具备较强的责任心和执行力。

手机销售，营业员店长各一名

1.年龄16以上 2.工作轻松，简单易上手，有经验者优先 3.招2–3名临时工 中秋国庆假期上班

招聘：餐饮店长 薪资：6000-7000元/月 综合薪资：5500-6500元/月 （底薪 + 绩效 ，具体面议根据经验定薪） 工作时间： 早中晚轮班，每天9小时（排班制） 做六休一（月休4天） 你需要负责： 门店运营：严格执行公司QSC标准，把控饮品出品速度与口感，确保高峰期出品无压力； 人员管理：负责4-8名员工的排班、带训及日常沟通，营造积极的门店氛围； 库存与成本：管理物料订货、验收，严控损耗，将毛利控制在合理范围内； 顾客体验：处理现场客诉与突发事件，提升复购率及好评率； 执行落地：传达并执行公司下达的营销活动及指令，对门店业绩负责。 我们希望你： 高中/中专及以上学历，有餐饮健康证； 1年以上奶茶/咖啡/连锁快餐行业带班或店助经验，熟悉收银系统及后厨动线； 性格开朗，手脚麻利，抗压能力强，能适应较快的工作节奏； 具备初级的数据分析能力（会看营业额报表、损耗报表）。

岗位职责: 1. 协助茶艺师完成日常茶叶冲泡工作 2. 学习各类茶叶的基本知识与器具使用方法 3. 参与茶艺展示准备及现场辅助服务 4. 保持茶艺环境整洁，规范摆放茶具用品 5. 按要求完成交办的其他茶事辅助任务 任职要求： 1. 对茶文化有浓厚兴趣，愿意长期学习发展 2. 表达清晰，具备基本的服务意识和礼仪素养 3. 工作认真细致，能服从合理的工作安排 4. 能够按时参加培训并积极提升专业技能 5. 无不良嗜好，个人卫生习惯良好

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工作地点：浙江省宁波市宁海县浙江诸暨招裱花师一名，会简单法式，翻糖手绘，慕斯，工资7000到8000，月休两天，包吃包住（早餐不管）烘焙师一名，会贝果，欧包，碱水丹麦，主要甜面，工资7000到9000，

一、主要职责: 1.始终坚持专注咖啡的高品质，并服务好每一位顾客，用真诚、温暖、阳光率真的舒心服务打动客人； 2.完整严谨地遵循营运标准，完成所在排班班次的工作任务及业务目标，包括但不限于门店运营，日常咖啡及饮品制作，顾客咨询服务，产品及会员推荐，收银及出单等快速高效服务； 3.保持个人卫生及形象，保证门店卖场（外场，内场，吧台，后厨等区域）的清洁和整齐，确保室内外桌椅及时清理，并排列整齐，餐具整洁完好，各种物料用品齐备，确保门店正常规范营运； 4.主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客，为顾客提供优质的服务； 5.有兴趣致力于咖啡行业发展的实习咖啡师可参与公司培训，学习咖啡知识与饮品制作； 6.协助完成其他门店内的营运事宜。   二、任职要求: 1.本招聘岗位为兼职工作，按时计薪 2. 3.喜欢咖啡、热爱服务行业，愿意并且能够学习咖啡机设备操作及咖啡拉花出品； 4.能够独立进行咖啡机设备操作及三款以上咖啡拉花出品者优先考虑； 5.待人礼貌，举止得体，外貌端正整洁； 6.热情、认真，有主动服务意识，有较好的口头表达能力和人际沟通能力； 7.积极向上，乐于分享，有团队合作精神； 8.年龄20-28岁； 9.高中或中专、技校以上学历；

艾莱依招聘全职店长、导购：工作时间：做二休一，要求:有较强的语言表达能力、团队精神、举止得体、责任心强，积极向上，有相关服装销售工作经验者优先。具体福利待遇致电详聊联系人：李先生联系电话：地址:盛世里奥特莱斯1F222艾莱依专卖店

长期招全职能吃苦耐劳就行有无经验都可