
干法车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专设备管理成本管理现场管理干法车间
一、主要生产设备
转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、依据公司生产目标,编制车间年度、月度、周及日生产计划,并推动实施,保障生产任务按时达成。
2、跟踪生产进度,统筹资源配置,及时协调解决生产中出现的各类问题。
(二)质量管理
1、监督生产各环节符合质量规范,确保产品品质达标。
2、协同质检部门开展质量检测,处理异常情况并制定改进方案。
3、定期组织召开车间质量分析会议,识别问题并落实整改措施。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术工作,保障工艺流程稳定高效运行。
2、分析生产过程中的技术难点,提出优化建议,持续提升工艺水平。
(四)设备管理
1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检,配合设备部门制定检修计划。
2、督促操作人员做好设备清洁、紧固、维护和保养工作,保障设备正常运转。
3、联合设备部门推进设备抢修与定修作业,降低故障对生产的干扰。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班安排、考勤管理和绩效评估等工作。
2、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力与工作效率。
(六)安全管理
1、贯彻执行安全生产制度,确保车间作业环境安全可控。
2、定期开展安全巡查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
(七)成本控制
1、监控生产过程中物料消耗,减少损耗,控制生产支出。
2、提出流程优化建议,提升生产效能。
3、定期组织成本分析会议,持续压缩车间运营成本。
(八)技术创新
1、关注行业新技术发展动态,推动车间技术革新。
2、优化运行模式,积极引入新工艺、新技术以降低能耗。
(九)现场管理
1、维持车间秩序,保持生产区域整洁有序。
2、推行5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提高现场管理水平。
(十)其他
1、建立并完善车间管理制度,确保各项工作规范开展,监督制度落地并持续优化。
2、高效完成上级交办的各项临时工作任务。
三、任职要求
1、学历:本科及以上,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先考虑。
2、经验:具备8年以上设备或生产车间管理经历,3年以上团队管理经验;有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。
3、技能:熟悉烘干、磁选、包装等工艺及相关设备结构原理,能熟练操作并进行日常维护;掌握现代车间管理方法,涵盖生产管理、质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保等方面;了解自动化控制系统原理,能利用系统提升管理效率;熟练使用CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。
4、素质:具备优秀的团队领导与组织协调能力;良好的沟通技巧,能够有效推进跨部门协作;抗压能力强,善于应对复杂问题;具备预算编制与成本管控能力;具有良好的职业操守,工作严谨认真,责任心强,敬业踏实。
服装生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、依据订单需求,制定生产排程,分配生产任务,确保交付周期及产品品质达标。
2、优化生产作业流程,落实现场6S管理要求。
3、开展员工技能指导与日常培训工作。
4、与公司相关部门对接,完成各项协作事务的沟通与推进。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,中专及以上学历,掌握基础办公软件操作,如制作常用表格等。
2、具备良好的沟通协调能力,有服装生产管理经历,了解服装制作各环节工艺流程。
3、能够核算订单工时单价。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专安全管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责:
1. 主导车间生产运营,保障生产流程规范及产品质量达标;
2. 监控生产全过程,确保效率提升与作业安全;
3. 推动生产现场质量提升与工艺流程优化并组织实施监督;
4. 负责生产所需物料的统筹管理,保障物料供应及时满足生产需求。
任职要求:
1. 具备5年以上管理经验,责任心强,拥有良好的领导能力,能高效带领团队;
2. 具备出色的组织协调能力及良好的团队协作意识;
3. 有大型制造企业工作经验者优先,具备扎实的机械理论基础或材料研究背景者优先。
电仪车间主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结3-5年大专设备管理电仪
职位描述:
1、负责新工厂全部电仪系统(涵盖高低压供配电、动力照明、CS/PLC/SIS控制系统、过程仪表、安全栅/柜等)技术方案的审核与设计优化工作。
2、全面管控施工现场电仪专业的安装质量、工程进度及安全管理事务。
3、牵头组织实施新工厂电仪系统的单机调试、联动调试以及投料试运行等相关工作。
任职要求:
1、电气或仪表相关专业,大专及以上学历,具备化工企业电仪管理岗位3年及以上工作经验。
2、熟悉国家或项目所在地有关安全生产的法律法规及相关标准规范。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理食品质量管理食品质量管理体系标准生产质量管理
1、生产管理:统筹车间日常运作,确保各生产环节按既定计划及质量要求有序推进并顺利完成。
2、质量控制:严格监督手工产品成型与醒发过程中的品质表现,执行质量检测规范,防止不合格品进入后续工序。
3、安全管理:落实企业安全管理制度,保障人员操作和设备运行安全,有效防范各类安全事故的发生。
4、效率提升:持续优化生产工艺流程,科学配置人力与物资资源,控制生产成本,提升整体作业效率。
5、设备管理:推动设备维护保养制度的实施,保障生产设备稳定高效运转。
6、团队管理:负责车间人员的日常管理、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建协作高效的生产队伍。
7、制度落实:组织并监督公司各项管理规章在车间层面的贯彻执行。
8、跨部门沟通:加强与其他部门的协作联动,减少生产过程中的偏差,提升管理协同效能。
任职资格:
1. 大专及以上学历,企业管理或相关专业背景;
2. 具备食品行业5年以上管理工作经验,熟悉面坯成型等制作工艺;具备精益管理经验者优先考虑;
3. 对速冻类快消品行业有一定认知,有面点速冻领域从业经历者更佳;
4. 有大型规模企业生产管理实战经验,熟悉现代工业企业管理流程者优先;
5. 能吃苦耐劳,接受加班安排,具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力。
公司福利:长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金
工作地点:扬州市食品产业园区鼎兴路83号(奥邦大润发向南2000米)
筹建分厂副厂长
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1、具备生产管理相关经验,熟悉下料及金工加工工艺流程;
2、可按时完成生产制造部门下达的生产任务计划;
3、具备提升车间生产效率与整体产能的实际能力;
4、负责统筹管理准备分厂各项工作,拥有较强的组织协调与管理能力。
食品厂生产主管
8000-11000元/月
车间主任3-5年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制
1、大专及以上学历,食品相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上食品工厂生产管理相关工作经验;
3、具有良好的组织能力,擅长沟通与协调工作;
4、能够制定生产管理相关制度,并具备较强的执行力;
生产管理
8000-9000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
生产管理,玻璃钢行业有经验的优先。
封装测试主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体
岗位职责:
1、负责公司半导体封装部门的预算编制、规划及生产流程管理,并监督实施过程;
2、主导半导体封装设备的选型、安装调试与日常维护,保障设备稳定运转;
3、推动半导体封装技术的研发与实际应用,持续提升产品技术能力;
4、统筹封装团队的人力资源管理与技能培训,优化生产运作效率;
5、制定并落实封装环节的质量管控方案,确保执行到位;
6、协同相关部门联动,保障封装生产与公司整体运营计划有效衔接。
职位要求:
1、统招专科及以上学历,具有5年以上半导体封装主管岗位经验,精通封装工艺与技术;
2、具备出色的沟通协调与团队领导能力,能高效组织和推进部门工作;
3、掌握半导体封装领域的专业知识,对公司业务战略有清晰认知;
4、具备数据解读与问题处理能力,可针对封装制程数据进行分析优化;
5、适应高技术含量的工作环境,具备较强抗压与应变能力。
其他信息
生产主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
1、负责生产线的日常运营管理,确保生产效率和产品质量;
2、根据生产计划调度资源,确保订单按时交付,同时优化物料使用;
3、监督生产过程,包括工艺、设备维护及人员操作,确保符合安全和质量标准;
4、组建并领导团队,进行技能培训,提升团队整体效能;
5、实施成本控制措施,分析生产数据,持续改进生产流程;
6、与质量控制、物流等部门协作,保证生产流程顺畅衔接;
7、应对生产过程中的突发情况,制定应急预案,减少损失。
任职要求:
1、具备丰富的生产管理经验,熟悉食品行业生产流程;
2、精通生产线管理,能够有效解决生产现场问题;
3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
4、能够在压力下保持冷静,有效管理时间和资源。
折弯工二保焊氩弧焊
苏州相城区招聘:1、折弯工52元/小时(干过数控折弯机床的)2、普通打磨工28/小时,会用角磨机3、氩弧焊工42/小时,夹丝焊,需要会二保(两班倒)4、氩弧焊会二保焊42/小时,会看简单的平面图(长白班)50岁以内,管住管工作餐,10左右小时/天,两班倒,不体检,月结(可随时支款):
切配服务员
招聘切配2名:薪资6000起。服务员2名:4000起。包吃住电话:地址:南通市启东市吕四港镇鹤城南路
生产销售外协主管
7000-11000元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
核心要求:50岁以下,2年以上制造业生产管理/外协管控经验,能独立编制生产计划、管控车间现场、跟进外协交期与质量,有机械加工行业经验优先。
工作内容:统筹外协订单跟进,对接外协加工厂,把控加工进度、产品质量,保障按期交付;负责外协生产任务分配、过程跟踪,及时协调解决外协加工各类异常问题;对外协厂家进行工艺交底,传递图纸、技术标准、检验要求,做好书面资料留存;监督外协产品首件确认、过程检验,配合QC落实质量整改;统计外协产能、交期、不良数据,定期汇总外协生产台账;协调内部工艺、质检、商务部门,同步客户需求与生产变更信息;管控外协加工成本,规范外协对账、单据交接工作;维护外协合作厂商,持续优化外协供应链。
车间主任助理
5000-9000元/月
车间主任1-2人月结全职
车间主任助理 1名
薪资:5000–9000元(底薪+绩效+全勤+产量奖金,能力优秀可面议)
地点:长葛(鑫宽厂区)
上班:白班为主,生产赶单配合加班,提供工作餐
岗位职责
协助车间主任落实每日生产计划,跟进钢板下料、协助分料、打磨、喷涂、打包各工序进度,紧盯订单交期;
每日统计产量、报废、工时、物料消耗等,
现场巡查:工艺执行、产品外观质量、安全生产、车间6S、设备日常维护监督;
协调班组、质检、仓库,处理生产异常:缺料、尺寸偏差、打磨瑕疵、返工安排;
组织车间例会,做好会议记录,跟进整改事项闭环;
员工考勤、劳保管理、现场纪律管理,配合主任做好人员调度;
完成主任安排的临时事项,图纸简单识读、生产单据整理归档。
任职要求
年龄28–45岁,高中及以上学历;有钢结构、幕墙钢材、机加工车间经验优先;
熟练Excel基础制表,看得懂简单加工图纸,了解切割、焊接、打磨、喷涂工艺流程优先;
沟通能力强,能协调一线工人,执行力强,不推诿,常驻现场;
重视安全、品质,抗压,接受车间现场环境;
优先录用:精制钢、护栏、预埋件、幕墙钢构件、钢结构同行人员。
我们优势
主营幕墙精制钢型材,订单稳定;管理扁平化,晋升通道清晰(助理→车间副主任→车间主任);准时发薪,长期稳定。
联系人:王总
车间主任
8000-12000元/月
车间主任交通补助1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
1. 生产计划与排配:根据生产任务制定并执行生产计划,合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制:跟踪生产过程,确保生产任务按计划完成,及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理:监督生产过程中的产品质量,落实质量控制措施,同时控制生产消耗,降低生产成本。4. 人员管理:负责车间员工的日常管理,包括工作协调、技能培训、激励考核,以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理:落实安全生产规章制度,组织安全检查,排查安全隐患,确保车间生产安全。6. 资源综合管理:统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源,保障生产高效有序进行。
生产主管/车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人
本公司主要生产手机充电线,DC线,儿童手表线等,要求会操作调试立式成型机,自动焊锡机,测试机等,懂得车间生产管理,包吃包住,工资电议。
车间调度,统计
3000-5000元/月
车间主任1-2人月结经验不限中专/中技全职精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,科学安排生产计划与任务调度
2. 监督机械加工工艺执行,确保产品质量、交期与成本控制达标
3. 组织班组作业,协调设备、人员、物料等资源,提升生产效率
4. 落实安全生产责任制,开展现场安全巡查与员工安全培训
5. 推动现场6S管理及持续改进,优化作业流程与工艺标准
任职要求:
1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程,具备车间一线管理经验
2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应生产现场工作节奏
4. 具备基础质量与设备管理知识,有精益生产经验者优先
5. 学历不限,工作经验不限,有制造业车间管理经验者优先
昆山蓬朗时薪34/小时二保焊
1-1.1万元/月
二保焊包吃6-10人月结二把刀勿扰混子勿扰焊工证
二保焊,有证会平角焊和拉倒流,焊置物架。包吃,两班倒,18-50岁。月底发薪可预支
苏州太仓市7月27一点面试新大洲6000~8000/月22-40岁身高165以上优势1[红
6000-8000元/月
焊接餐补社保包住加班补贴夜班补贴月结
7月27一点面试新大洲6000~8000/月22-40岁身高165以上优势1[红包]底薪3500[红包]平时加班1.5倍[红包]双休日2倍[红包]法定节假日3倍[红包]岗位绩效补贴300-1000元[红包]中夜班补贴【中夜班补贴30-40元】优势2每周可预支工作服不需要自己洗工作餐多样精美2个小时休息10分钟(不扣钱)提供住宿6人间,水电平摊(空调热水器都有),当天安排宿舍岗位包装,组装,装配,涂装,焊接,全自动化机器(车间有空调)人工辅助机器需体检,离职需线上办理离职手续空调车间、人工辅助全自动化机器较舒适.【员工带好身份证原件,面试可看车间,禁止穿短裤拖鞋】地址:太仓市广州东路36号电话:
装配班组,装配工,电焊班组,
装配工加班补贴保险高温补贴包住20人以上月结全职吃苦耐劳技术好专业师傅其他恒温车间
车间做平直分段,提供住宿,加班管吃,工资按月准时发放
plc编程技术人员
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PLC伺服电机变频器非标设备机械设备汇川
薪资面议
- PLC编程与调试:熟练操作至少一种主流品牌PLC(如西门子S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP1H/CJ系列),掌握梯形图(LD)、结构化文本(ST)、功能块图(FBD)等编程语言;具备独立完成需求分析、程序开发及现场调试全流程的能力。
- 硬件与电气知识:了解传感器(光电、接近、压力传感器)和执行器(气缸、伺服电机、变频器)的工作原理及选型方法;能识读电气原理图,熟练使用万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断与处理。
- 工业通信与HMI:熟悉至少一种工业总线或通信协议(如Modbus、Profinet、EtherNet/IP);能够运用HMI开发软件(如西门子WinCC、三菱GT Designer、威纶通EBPro)进行人机界面设计,实现参数配置、运行状态监控、报警信息记录等功能。
CNC保险1-2人月结全职操机调机手动编程数控车床非标准件加工自动化零件加工广数电气机械/电力设备金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工工业自动化
数控车床带班师傅一名,能熟练掌握广数系统编程,主要车加工各类锻钢件粗加工,譬如轴类,齿胚体等,计件制,年龄20-50周岁,待遇平台联系或面议
工厂焊工
1-1.1万元/月
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上日结
396/天二保焊,不要证日结长期活,白班不检50周下,包吃包住,自配鞋,工种设备板金,包进
氩弧焊 396/天 不要证 不体检 50岁以内
1-1.1万元/月
氩弧焊焊接
岗位职责:
1. 负责金属结构件的氩弧焊接作业,确保焊缝质量符合工艺要求
2. 按图纸和技术规范进行精准施焊,做好自检与记录
3. 维护保养焊接设备及工器具,保障作业安全与效率
4. 配合质检人员完成焊缝检测及问题整改
5. 服从生产安排,按时保质完成班组分配的焊接任务
工作地点常州
任职要求:
1. 年龄50周岁以内,身体健康,能适应车间作业环境
2. 具备氩弧焊实操经验,熟悉常用金属材料焊接特性
3. 工作认真负责,具备基本质量意识和安全意识
4. 无需持证上岗,入职不强制体检
5. 学历不限,有制造业焊接经验者优先
工厂焊工焊工
有证焊工工作地址:常州新华昌周一至周五,11:30集合,13:00准时开始,建议提前到场周一至周日两班制月综合工资10000-14000元(底薪+集体计件+绩效奖励+其他津贴),接收周边调动出差(周边城市)满勤情况下补贴300元/月有证
叉车工
叉车工下午1点兩班倒29/小时;白班27/H+另1/块高温补贴;夜班28/H+另1/块高温补贴,30天,可长期22-48岁,需要有叉车证
数控龙门磨操作工
1-1.2万元/月
数控保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职数控磨床
岗位职责
1.负责数控龙门磨操作,确保加工精度
2.完成车、铣、刨、磨等相关零部件加工
3.协助维护保养设备,保障正常运行
任职要求
1.机械制造等相关专业中专以上学历
2.具备数控龙门磨及车、铣、刨、磨操作技能
3.工作认真负责,有良好的团队协作精神
4.有数控加工经验者优先
工作时间
周一至周五8:00-11:30,12:30-17:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供电机装配车间主任招聘在线招聘信息,主要招聘江苏车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。