
管理车间主任
3000-4000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职年轻妈妈30一40接受无生产管理经验日化品经验印刷/包装/造纸经验精益改善经验
主要负责生产环境卫生等等
冲压主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专冲压主管常熟车身冲压
【工作内容】
1、全面负责冲压车间的日常运营,确保生产目标按期达成;
2、指导并监督冲压设备的操作与维护工作,保障作业安全与运行效率;
3、统筹生产计划安排,优化工艺流程,持续提升产品品质与生产能力;
4、针对生产过程中的异常情况开展分析,并制定有效的改善对策。
【任职要求】
1、大专及以上学历,汽车、机械类或相关专业优先;
2、具备3年以上生产管理岗位经验,熟悉冲压、焊接工艺及设备操作;
3、责任心强,抗压性好,具有出色的计划、组织、协调能力及应急问题处理能力。
车间工段长
5000-7000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
电热管车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专ISO9001质量管理安全管理
岗位职责:
1. 负责电热管车间日常生产运营,涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督;
2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升,持续优化制程流程,提升产品良率与作业效率;
3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决,具备新项目开发或制程革新经验者优先;
4. 编制并落实设备保养方案,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机频率;
5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设,增强班组综合执行力。
任职要求:
1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历,其中至少1年担任车间主管或同类管理职务;
2. 精通电热管生产工艺全过程(含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节),掌握核心工艺控制要点;
3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力,可主导品质改善工作推进;
4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准,掌握常规检测仪器与工具的操作应用;
5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。
静电喷涂车间主任---(薪资8000-12000)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
1.一般需要 3-5年 以上塑粉喷涂或表面处理行业经验,其中至少 1-3年 担任主管或同等管理职务的经验
2.必须熟悉喷涂前处理(除油、磷化、硅烷化)、静电喷涂、高温固化等全流程,能独立解决“橘皮”、“流挂”、“缩孔”、“露青”等常见喷涂缺陷。
3.了解环氧、聚酯等不同塑粉的特性,能根据不同产品选择材料或调整参数
4.熟悉喷房、自动/手动喷枪、固化炉、悬挂链的调试与维护,懂自动化设备调试者优先
5.熟练使用膜厚仪、色差仪、附着力测试仪等设备,掌握膜厚、光泽度、附着力等关键指标的监控标准
6.具备识图能力,能根据产品结构设计合理的挂具(治具),以提高上粉率和效率
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理汽车生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行
2.监督产品生产质量,推动质量持续提升与改进
3.协调车间人员分工,提升团队协作效率
4.负责车间人员组织管理,提出绩效考核相关建议
5.编制并监督执行车间生产运营计划
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能有效指导并激励团队成员
2.能快速响应并处理生产过程中的突发问题,确保生产进度按时完成
3.拥有较强的团队合作意识,愿意与团队共同进步与发展
教育背景:
中专及以上学历
行业经验:
具有冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验,房地产行业人员请勿投递
具备机械、冶金、化工、再生资源或生产制造领域的管理经验
熟悉5S、TPM、ISO9001及精益生产等管理工具
管理范围:
小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等相关工作
全屋定制工厂生产
250-280元/天
车间主任1-2人完工结算5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
五金车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验
具备责任感,执行力强,有五金厂管理经验者优先考虑
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专工艺改良生产计划管理现场管理全面质量管理体系ISO9000铸造工艺
岗位内容:
铸造车间、机加工车间、锻造车间主任
1. 负责车间日常生产任务的组织与调度,持续优化制造流程以提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并推动落实;
3. 加强跨部门协调配合,确保生产排程按计划有序推进;
4. 落实产品质量管控,推进现场工艺改进,实现成本的有效管理。
任职要求:
1. 年龄不超过50岁,具有大专及以上学历,具备良好的团队合作意识和专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质提升;
2. 熟悉生产运作、物料供应及物流管理等相关环节,能精准掌握生产进度,并具备分析和解决实际问题的能力;
3. 具备5年以上在锻造、铸造(含高压压铸、低压铸造)或机加工车间担任主任或类似管理岗位的工作经历,熟练掌握设备维护技术及现场管理实务。
室内家装装修工人/项目经理
300-400元/天
防水工自流平1-2人
岗位职责:
1. 负责家装防水施工,包括屋面、地下室、卫生间等部位的防水处理
2.自流平水泥找平、自流平施工
3.项目管理
任职要求:
1. 有防水施工经验
2. 能独立完成自流平施工
3. 吃苦耐劳
南京室内家装防水学徒工
200-300元/天
防水工工地学徒工长期保险1-2人月结个人
1、室内家装卫生间阳台防水施工;
2、没有经验可以免费教学,学习天数:5-7天包教会;
3、年龄18-50岁;
4、要求自己有车子,带干活的材料和工具;
5、单量稳定,多劳多得。
6、按照施工面积核算工钱。
日结iPhone耳机装盒300一天+包吃住
8000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
苏州小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
品检工车间主任
诚聘——1⃣业务员6000+加提成,2⃣业务跟单6000-7000,
3⃣仓管6000-7000,4⃣检验员6000-7000
5⃣金工车间主任助理15000,6⃣厂长15000+
☎
装配工车间主任
今日急聘
常州线缆厂
招聘岗位:线束工程师,装配车间主任各一名
工作地址:-常州
薪资面议,有兴趣的联系我!()
家纺产品包装车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、化工等)从业背景者优先
数控CNC
熟练使用Hypermill、会五轴联动, 对西门子系统精通
岗位职责:
1、主导机加工艺攻关方向或负责新产品,新工艺的试制;
2、产品加工工艺的编制、校对、管理及工艺实施过程中的跟踪、监督和技术指导;
3、处理产品的机械加工过程中的各种技术质量及工艺性配套工装的设计工作
4、产品施工图纸的校对与审核
5、制定产品加工工艺规程、技术标准的制定和修订,不断完善加工工艺技术;
6、负责数控加工工艺的编,审,校及工装设计工作;
任职资格:
1、5年以上数控工作经验,具备UG/SolidWorks 曲面建模能力
2、熟悉编程语言,能自主编程五轴联动铣削程序及刀具的选配
3、机械制造相关专业专科及以上学历或中级以上资格证
4、受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训
5、熟练使用相关办公软件,较强沟通及抗压能力;
冲压工社保包住包吃月结
泰州兴化市招五金冲压模具自操自编 不需要出三维 包吃包住 工资一万二到一万五 保险全交 俩台机 发那科 上六休一 联系方式:
叉车工
叉车工
工作地址:港田路胜港街1号
长白班
白班230/天,夜班240/天
负责上下班叉料,不累,不一直开有证,平叉
18-45周岁
精益专家(冰箱)(J37525)
3-5万元/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责:
1、主导公司精益生产体系的搭建与运行,实施生产流程管控,推进精益项目管理,并开展相关培训与推广活动;
2、持续优化和完善精益生产机制,推动生产过程改进,提升产品质量,减少各类浪费现象;
3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理;
4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作,持续优化人力配置、作业时间及作业环境。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上,工业工程相关专业优先;
2、经验要求:具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验,有冰箱制造领域工作经验者优先;
3、能力要求:1)掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力;2)具有较强的组织协调能力和高效执行力,工作认真负责,具备优秀的归纳总结与汇报表达能力,可独立完成项目报告撰写与成果宣讲;3)熟练操作办公软件及CAD等制图工具。
装配电工包吃包住20人以上月结混子勿扰技术好新能源能看懂图纸
常州新北项目,需要大工电工,钳工大工各数名,包吃包住,空调车间,长期项目,电工大工40,钳工大工35,依法交,联系电话️
工厂焊工叉车工
无锡卡特,五月 4 日 面试
1.叉车 3 个,高叉 1 个,平叉2个,有叉车证
五月 5 号招聘缺口
1.焊工 :40 元/H;有焊工证,
2.叉车 ,高叉也有,平叉也有,要有叉车证
3.油漆修饰 :32-35 元/H(面试时看技能定工价)
以上,都包吃,可提供住宿
☎
备煤车间主管
9000-10000元/月
车间主任3-5年高中能源/环保/化工经验仪器仪表经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
岗位职责:
负责焦化厂备煤系统全流程的日常检修、维护及保养工作。
1.负责备煤车间的日常运作与管理工作
2.保障车间各类设备稳定运行,落实维护计划
3.监督并优化车间生产效率与产品质量
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够及时应对并解决生产过程中的各类问题
3.拥有良好的团队协作意识,善于与员工沟通交流
CNC叉车工
工期60天以上‖ 人走账清
【泰州靖江CNC日结工】
纹身烟疤不查 ‖ 不体检
白班点对点220元/天
夜班点对点 230元/天
⚠打卡3天后一天一发
⚠工期打卡30天以上,无论任何原因考勤资,,!
⚠工期结束后5天左右结清工资
年龄 18-45 岁
✅岗位:CNC操机,活好干
✅主要生产汽车零部件
✅拿放产品,活轻松好干,包吃住
✅工作时间:早8~晚8(11H)
✅工作餐免费
✅厂区住宿免费,厂外150/月,水电平摊
✅,入职即买
✅不体检!不体检!
⚠发车收取(当场放弃冲当车费)!!
:打卡3天150出名单需在职。
昆山12点发车
委托:英才谷
用工单位:昌泽机械配件有限公司
用工地址:省泰州市靖江市城北园区北二环路2号
号
招聘人数:50人
招聘岗位:分拣/叉车员。
芯片逻辑设计工程师
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士数字芯片FPGARDMA
工作职责:
1. 参与RDMA网卡相关需求的分析与技术研讨,完成FPGA子系统或模块的规格制定及微架构设计
2. 编写模块或子系统的设计文档,进行RTL代码开发,并完成模块级仿真验证
3. 协同验证团队推进仿真验证工作,确保功能覆盖完整
4. 承担模块逻辑综合、时序收敛、性能优化及硬件板级调试任务
5. 参与FPGA原型平台的构建与功能测试,协同软件团队开展驱动开发与系统联调
职位要求:
1. 掌握Verilog、System Verilog等硬件描述语言
2. 熟悉Shell、TCL、Python等脚本语言,具备Linux环境下的开发能力
3. 熟练使用VCS、Verdi、Modelsim、Spyglass、Vivado、Quartus等EDA工具
4. 理解以太网、TCP/IP、RDMA等通信协议原理,具有RDMA网卡或数据通信产品开发经验者优先
5. 具备SERDES、PCIe、CMAC、AXI等IP模块实际应用经验者优先
具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
栏目概述
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